1、哈爾濱工業大學電子與信息工程學院2019 年博士生招生第二次 “申請 -考核 ”工作方案根據我校哈爾濱工業大學 2019 年博士生招生第二次“申請 -考 核”工作辦法文件要求，為吸引國內外一流高校優秀學生到我學科 攻讀博士學位，進一步提高博士生的招生質量，充分發揮導師和專家 組在博士生招生中的作用，提高博士生招生工作的科學性和靈活性， 本著有利于拔尖創新人才選拔，有利于公平、公正的原則，學院特制 定 2019 年博士生招生第二次 “申請-考核 ”綜合考核方案，具體方案如 下：一、組織管理學院成立 2019 年第二次“申請 -考核”博士生招生工作小組和招 生監察小組，工作小組負責博士生招生政策與

2、細則的制定、重大事項 的討論和具體工作的組織實施；監察小組負責監督檢查學院的博士生 招生工作，受理相關的異議和申訴等事宜。工作小組：組 長：郭慶副組長：冀振元成 員：趙雅琴，趙洪林，姜義成，吳芝路，邱景輝，俞洋，馬 永奎，鄒斌，祁嘉然，楊京禮。監察小組：組 長：位寅生副組長：尹立一成 員：王振永，周共健，張臘梅，宗華。二、資格審核 學院博士生招生工作小組根據本學科的特點與生源情況及博士生 的申請條件組織對申請人的資格進行審核。資格審核是博士生招生的 關鍵環節，是確保生源質量的基礎。學院博士生招生工作小組組織具有代表性和權威性的專家對申請人進行資格審核，確保審核結果的科學合理和公平公正。審核過程

3、和結果進行詳細記錄，并由審核專家組成員簽字留存。對于存在爭議的 情況，可采取集體投票的方式確定審核結果。審核通過比例原則上不 超過擬錄取名額的 200%。聯合培養的申請人資格審核工作由學校完 成。資格審查結果提交至工作小組進行最終審核。三、綜合考核博士生選拔重點考核學生的學術志趣、專業基礎、科研水平和創新能力等。綜合考核形式采用筆試面試相結合的考試方式，考核總成績為 200 分，筆試和面試均設合格線，成績未達到合格線者將失去錄取 資格。筆試 100 分（數字信號處理，教材數字信號處理教程 ，程 佩青，第四版），主要是專業基礎測試。面試部分一般由不少于 5 人的 博士生導師（或相當專業技術職務專

4、家）組成專家小組。學院博士生 招生工作小組負責選聘和培訓面試專家小組成員。面試專家小組情況 對外嚴格保密。面試考核 100 分，考核主要內容包括：（ 1）本科、碩士階段的基礎知識、本學科專業基礎理論和專業知 識體系及學習成績； （20%）（2）本科畢業設計論文、碩士學位論文的研究方向、研究內容、 和研究水平；（25%）（3）本科 以來從事科研工作的基礎與經歷。 主要包括在校期間參 加的各種競賽、數學建模、電子設計大賽及獲獎情況、從事的各種科 研工作、軟硬件設計、應用的能力及水平等； （15%）（4）本科 以來獲得的科研成果。主要包括發表的文章數量與水平、 申請專利情況、科研獲獎等級等成果； （

5、 15%）（5）綜合素質。主要包括綜合分析與邏輯及語言表達能力、榮譽獲獎、其他特長、身心健康等；（10%）（6）英語應用能力。主要包括英語考試成績、聽說能力等。（15%） 面試考核時間一般不低于20分鐘。面試過程進行錄音，同時面試 小組對考生的作答情況進行現場詳細記錄，面試記錄材料作為考生入 學的考核檔案留存備查。面試小組成員現場獨立評分，在評分前可以 召開面試小組會議，研究對考生的考核評價意見。面試小組對面試結 果負責。面試專家和工作人員要認真負責，熱情服務，做好面試的各項工 作，遵守工作時間，按時到達工作崗位，各負其責，遵守保密制度和 有關規定，不以任何方式向考生和其他人員泄露面試相關信息

6、，非工 作需要不接觸面試內容。如與考生有需要回避的親屬關系等，應主動 提出。穿著得體，筆試監考人員及面試專家在考場內不允許使用通訊 工具，攜帶的通訊工具應關機后上交學院工作組統一保管，其他工作 人員如無特殊需要不允許使用通訊工具。自覺接受紀檢、監察和面試 巡視人員的監督。四、錄取學院根據申請人材料審核結論、外語水平考核成績、導師考核意 見和綜合考核結果，結合導師和學院的招生基礎計劃情況確定第二次 申請-考核的擬錄取名單，并報學校審核確定。對于有重大科研需求、 新引進人才博士生導師等其他特殊情況，可申請學校調節計劃，由學 校博士生招生專家組根據導師的生源情況確定是否錄取。五、時間安排2019年第二次博士生招生“申請-考核”工作時間安排如下表:時間內容4月9日學院進行資格審核4月12日學院公布審核結果并報送學校4月20日上午8： 30-11 :30學校組織外語水平考核4月21日學院組織綜合考核，上午筆試，下午面試。4月22日學院上報擬錄取名單5月組織錄取，確定培養基金類型、調去考生檔案并簽訂錄取協議六月上旬發放博士錄取通知書具體考核地點再行通知六、其它(1) 學院博士生招生工作要自始至終堅持公開、公平、公正原 則，嚴格做到程序透明，操作