1、YF-ED-J6762可按資料類型定義編號2021就業保證協議書實用版An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal RelationsPlease Sign After Conse nsus, So As To Solve And Preve nt Disputes And Realize Comm on Interests.（示范文稿）二零XX年XX月XX日文件彳2021就業保證協議書實用版1期20XX年XX月版;11/1編勺XXXXXX審核XXXXXX批準XXXXXX協議

2、示范文本文件編號:YF-ED-J67622021就業保證協議書實用版提示：該協議文檔適合使用于民事主體之間建立、變更和終止民事法律關系的協議。請經過一 致協商再簽訂，從而達到解決和預防糾紛實現共同利益的效果。下載后可以對文件進行定制修 改，請根據實際需要調整使用。甲方：乙方：（學員）一、甲方每學期須保障對每位學員授課、輔導、自習，總學時不少于學時，全學年不少于學時。上機課保障人手一機。教師精講多練，多輔導，耐心細致提高教學質量，使學員學習順應社會需求。二、乙方須身體健康、遵紀守法，遵守學校的各項規章制度。在校完成全日制年的學業取得至少學分；并取得相關工作所需的證書（1.國家信息產業部職業資格協

3、議示范文本文件編號:YF-ED-J6762認證證書；2國家勞動部osta認證證書；3中 國互聯網絡信息中心cnnic認證證書；4.國家 信息產業部ceac認證證書），甲方應為其安排 推薦工作。三、甲方將根據乙方的學習情況、特長及 愛好，依據雙向選擇的原則，為乙方安排推薦首次工作。工作的去向是： 市城區各企業事業單位、網絡公司、電腦公司等單位； 工作類型是與所學知識密切相關的各種計算機 應用方面的工作；如經理助理、辦公室文秘、 專業錄入、平面設計、排版設計、廣告設計、 網絡管理、網站設計制作等。四、乙方學習優秀，甲方可優先為其安排 推薦工作。甲方為乙方首次安排推薦工作后， 由于用人單位的原因（如

4、公司倒閉、轉產、人協議示范文本文件編號:YF-ED-J6762員精減等)，乙方不能繼續工作，年內(不含試用期)甲方繼續為乙方安排推薦工 作至其它單位，年后甲方仍可有償就安排工作事宜繼續為乙方服務。五、甲方為乙方安排推薦的工作符合所學 專業，且用人單位同意接收，視為甲方已為乙 方安排推薦工作。有下列情況之一的，學校不 予安排工作：(1) 因乙方自身的特殊原因(如有遺傳病 史、傳染病等)被用人單位拒絕接收， 個月之內不能遞交醫院所出示健康證 明的；(2) 乙方如有觸犯國家法律、法規的行 為，被用人單位拒絕接收的；(3) 乙方一學期曠課超過學時協議示范文本文件編號:YF-ED-J6762（曠課天，按

5、實際上課時間計，事假需岀具事假條，并經老師批準；病假需有醫院 開具的病假條）者。六、乙方學習年結業時，如未能按照學校的要求取得規定的證書，甲方暫緩為 其安排推薦工作，甲方繼續安排乙方學習 至個月，其間乙方取得所 缺證書后，甲方仍可給乙方安排推薦工作。否 則，甲方不再為其安排工作。七、乙方學習完成并已取得規定的證書， 甲方未能按以上條款為乙方安排工作，則退還 乙方所繳學費的%給乙方。八、如因校方原因（除不可抗拒的力量），使學校無法繼續辦學，甲方除扣除乙方協議示范文本文件編號:YF-ED-J6762已發教材資料費及所上課時費，應退還剩余學 雜費。九、甲方為乙方安排推薦的工作，其待遇 初期每月應元左右（試用期除外）；乙方工作能力強，公司條件好，待遇將高。十、乙方如不服從甲方第一次安排推薦的 工作，甲方可為乙方進行第二次安排推薦，若 乙方仍不服從，則視為違約，甲方不為其再安 排。H、全學年學雜費交齊后本協議開始生 效。十二、本