2025年《職業(yè)病防治法》宣傳周知識考試題庫300題(含答案)用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當()。2.用人單位違反《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》,未按照規(guī)定實行有害作業(yè)告，責令限期改正；逾期未改正的，處()的罰款。3.以下()屬于化學性危害因素。4.依據(jù)《職業(yè)病防治法》,任何單位和個人不得生產(chǎn)、經(jīng)營、()和使用國家明5.急性苯中毒主要表現(xiàn)為對中樞神經(jīng)系統(tǒng)的麻醉作用，而慢性中毒主要為()的6.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應當()。7.用人單位應當為勞動者建立()檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。8.用人單位不得安排未經(jīng)上崗前()的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。9.職業(yè)健康檢查機構(gòu)應當在職業(yè)健康檢查結(jié)束之日起()個工作日內(nèi)，將職業(yè)健10.建設項目在竣工驗收前，建設單位應當進行()。備的醒目位置設置()和中文警示說明。12.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應當在()設置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治D、辦公室內(nèi)13.新修訂的《職業(yè)病防治法》于()公布實施。A、2011年12月31日給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處()的罰款。A、五萬元以上十萬元以下可以并處()的罰款。工會組織在其被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起()內(nèi)，可以直接向勞動保障行政部A、6個月C、2年害的項目的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令限期改正，給予警告，可以并處()的罰款。18.用人單位違反《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》,未按照規(guī)定安排職業(yè)病期改正；逾期未改正的，處()的罰款。19.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的立法宗旨是()。20.塵肺是由于吸入生產(chǎn)性粉塵引起的以肺的()為主的職業(yè)病。21.粉塵對人體的健康危害主要影響()。22.用人單位應當為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的(),并督促、指導勞23.根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法)》,某用人單位甲在生產(chǎn)過程中對勞動者生命健康造成了嚴重損害，當?shù)?)有權(quán)對甲處以四十萬元的罰款處罰。督管理部門(),接受監(jiān)督。A、申請25.《職業(yè)病防治法》規(guī)定()依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利。障，按照國家有關(guān)()的規(guī)定執(zhí)行。28.對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置()。29.《職業(yè)病防治法》中所稱用人單位是指()。31.建設項目在竣工驗收前，建設單位應當進行()。32.工會組織應當()用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓，對用人單位的職般職業(yè)人群更易于遭受()危害和罹患職業(yè)病或者可能導致原有自身疾病病情加34.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當()。害的項目的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令限期改正，給予警告，可以并處()的罰款。36.生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素包括化各類職業(yè)危害因素中，屬于物理因素的是()。37.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當()。38.職業(yè)病診斷、鑒定過程中，在確認勞動者職業(yè)史、職業(yè)病危害接事人對勞動關(guān)系、工種、工作崗位或者在崗時間有爭議的，可以向當?shù)氐?)申請仲裁。分別給予()的行政處罰。40.職業(yè)病防治工作的基本原則是()。41.導致塵肺發(fā)生的主要因素是()。C、接塵工齡、粉塵種類、等于10um的粉塵和累積接塵量42.任何單位和個人()將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件A、不得43.職業(yè)病防治法中所稱用人單位是指()。44.生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素包括化A、觸電、窒息45.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取(),用人單位應當如實、無償提供，并46.勞動者懷疑自己得了職業(yè)病，可以在()依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機47.根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，用人單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查由()()發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護用品。49.《職業(yè)病防治法》全文共()條。的其他職業(yè)有害因素，統(tǒng)稱為()。51.根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，用人單位應當建立、健全()檔案。52.用人單位應當為勞動者建立()檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保53.用人單位對從事()的勞動者，應當給予適當崗位津貼。的作業(yè)的勞動者進行健康檢查，()。55.職業(yè)病診斷、鑒定費用由()承擔。A、當事人B、用人單位C、工傷保險基金答案：B56.建設項目的職業(yè)病防護設施應當與主體工程()。A、同時設計，同時施工B、同時設計，同時投入生產(chǎn)和使用C、同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用D、同時設計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用答案：D57.職業(yè)健康監(jiān)護是職業(yè)危害防治的一項主要內(nèi)容。在職業(yè)健康管理工作中，屬于職業(yè)健康監(jiān)護工作內(nèi)容的是。A、按標準配備符合防治職業(yè)病要求的個人防護用品B、對有毒有害作業(yè)場所進行職業(yè)危害因素監(jiān)測C、在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害場所配置現(xiàn)場急救用品D、組織接觸職業(yè)危害的作業(yè)人員進行上崗前體檢58.職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照()尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。A、職業(yè)病防治法B、有關(guān)民事法律C、刑法59.當事人對職業(yè)病診斷有異議的，應當向(60.用人單位不得安排孕期、哺乳期的女職工從事()的作業(yè)。61.在職業(yè)病目錄中，()被列為物理因素所致職業(yè)病。62.勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法生活保障應由()。B、患者本人承擔63.以下說法正確的是()。B、防毒面具也可以用于防塵配備()的職業(yè)衛(wèi)生管理人員。的罰款。66.職業(yè)健康監(jiān)護的目標是()。防范措施及事故應急措施，有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出()。68.用人單位未按照規(guī)定制定職業(yè)病防治計劃和實施方理部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處()的罰款。69.勞動者享有獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、()的權(quán)利。A、培訓D、獎勵70.()是電焊作業(yè)人員常見的職業(yè)性眼外傷，主要由電弧光照射、紫外線輻射72.射線作業(yè)，必須穿戴()。73.目前我國職業(yè)病發(fā)病率最高的是()。質(zhì)認可的()進行。為，給予警告，沒收違法所得；違法所得五千元以上的，并處違法所得()的罰76.勞動者接觸噪聲強度()等效聲級不應超過85dB()。77.用人單位應()對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價，檢測、評價結(jié)C、每月78.職業(yè)病診斷應當由()批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔。79.甲醛為較高毒性的物質(zhì)，被世界衛(wèi)生組織確定為()和致畸形物質(zhì)。80.疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間，用人單位()解除或者終止與其訂81.不得安排孕期、哺乳期的女職工從事()。82.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事()的作業(yè)。83.建設項目在(),建設單位應當進行職業(yè)病危害控制效果評價。84.穩(wěn)態(tài)噪聲是指聲級波動()的噪聲。A、小于3dBC、大于0.3dB86.勞動者可以在()依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。進行健康檢查和醫(yī)學觀察，所需費用由()承擔。89.沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，()診斷90.《職業(yè)病防治法》中所稱用人單位是指()。91.從事使用有毒物品作業(yè)的用人單位，其工作場所職業(yè)病危害因素濃度應當符92.粉塵作業(yè)時要戴()。93.個人防護用品：指為使勞動者在生產(chǎn)過程中()職業(yè)危害事故而提供的個人隨身穿(佩)戴的用品。人民政府()申請鑒定。95.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織()的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面主要損害人的()系統(tǒng)。B、消化97.用人單位應當建立、健全(),加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治 活保障由該()承擔。100.國家對從事放射、高毒、高危粉塵等作業(yè)實行()管理。 ()的罰款。和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴()。103.全國《職業(yè)病防治法》宣傳周在每年()月最后一周。104.()是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害D、職業(yè)病門責令限期改正，給予警告，可以并處()的罰款。106.職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由()承擔舉證A、監(jiān)管部門保障，按照國家有關(guān)()的規(guī)定執(zhí)行。予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處()的罰款。109.職業(yè)健康檢查應當由()以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔。A、縣級110.()不屬于我國規(guī)定的職業(yè)病。111.森林腦炎屬于()職業(yè)病。產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處()的罰款。1.從事化工合成工作，可能面臨的職業(yè)病危害有()2.用人單位在安排未成年工從事勞動時，下列做法正確的有()3.職業(yè)病鑒定需要的材料有()。4.勞動者在工作中應()。5.用人單位對接觸職業(yè)病危害的勞動者進行職業(yè)健康檢查，檢查項目應根據(jù)()確定6.下列關(guān)于職業(yè)病危害因素檢測頻次的說法，正確的有()7.以下不屬于職業(yè)病目錄分類中涉及的有()。8.職業(yè)病危害因素檢測、評價過程中，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)及其人員應當()9.職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員應當()。10.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置()。11.以下哪些屬于職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病()12.用人單位應采取的職業(yè)病防護措施有()。13.對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在醒目位置，設置()。14.預防放射性職業(yè)病危害的措施有()。15.用人單位不得安排()從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A、未成年工16.在化學物質(zhì)中，人們經(jīng)常說的“三苯”是指()。17.高溫作業(yè)場所采取的防暑降溫措施中，屬于個體防護措施的有()需要有專人對密閉空間進行檢測：包括()。19.生物性職業(yè)病危害因素常見的有()。20.從事陶瓷制造行業(yè)，可能接觸到的職業(yè)病危害因素有()21.對未成年工和女職工的職業(yè)衛(wèi)生保護，下述說法正確的是()。應當進行()23.用人單位在與勞動者解除勞動合同時，應當()24.確定職業(yè)病的條件()。D、必須是國家公布的職業(yè)病分類和目錄內(nèi)的，具體見《職業(yè)病分類和目錄》動中，因接觸()和其他有毒、有害因素而引起的疾病。C、化學26.職業(yè)病診斷、鑒定過程中，用人單位應當如實提供()等資料。27.勞動者在職業(yè)活動中應盡的職業(yè)衛(wèi)生義務包括()28.以下哪些是勞動者可以采取的維護自身職業(yè)健康權(quán)益的措施?()29.勞動者個人使用的職業(yè)病防護用品應當()。30.購買特種勞動防護用品必須具有“三證”,即()。罰有()32.用人單位應當按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行()33.用人單位應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔()34.從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，可能接觸到的職業(yè)病危害因素有()35.開展職業(yè)病防治法宣傳周活動的意義在于()。37.國家職業(yè)病防治規(guī)劃()-()年。38.職業(yè)病診斷機構(gòu)在受理職業(yè)病診斷申請時，應當對申請材料進行審核，材料齊全的，應當受理并出具()()職業(yè)病診斷機構(gòu)申請職業(yè)病診斷。41.下列關(guān)于防塵口罩佩戴的說法正確的有()42.用人單位在進行職業(yè)病防護設施設計時，應當遵循的原則有()43.在崗期間定期職業(yè)健康檢查的周期根據(jù)()確定。44.根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括()。45.用人單位在職業(yè)病防治工作中，應當優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的()A、新技術(shù)46.發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，用人單位應當()。47.光氣、二氧化氮、氯氣、二氧化硫(刺激性氣體)急性中毒可導致肺水腫，對()有強烈的刺激作用。48.職業(yè)病防治的科學知識主要包括()等內(nèi)容。49.職業(yè)病危害預評價報告應當對建設項目可能產(chǎn)生的()作出評價，確定危害50.以下屬于用人單位應當采取的職業(yè)病防治管理措施的有()。51.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將()如實告知勞動者，并在勞動52.職業(yè)健康檢查機構(gòu)在開展職業(yè)健康檢查工作時，應遵循的原則有()53.用人單位應當及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康檢查機構(gòu)的建議()。公告欄，公布()。55.工業(yè)毒物進入人體的途徑有()。56.申請職業(yè)病診斷時，應當提供的材料有()。57.用人單位應當按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人()。58.用人單位在選用職業(yè)病防護設施時，應考慮的因素有()59.用人單位在職業(yè)病防治工作中，應建立的管理制度有()60.建設項目職業(yè)病危害預評價報告應當對建設項目可能產(chǎn)生的()進行評價61.勞動者懷疑自己得了職業(yè)病，可以()。62.以下哪些屬于職業(yè)病防治的監(jiān)督管理部門?()63.衛(wèi)生行政部門履行監(jiān)督檢查職責時，有權(quán)采取下列措施()。查的，可能面臨的處罰有()。65.以下屬于職業(yè)性皮膚病的有()。66.職業(yè)健康監(jiān)護包括哪幾項內(nèi)容()。67.職業(yè)病防治工作的基本原則包括()。68.用人單位在發(fā)生()等情形時，應當對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進69.職業(yè)健康檢查結(jié)果應包含()。70.用人單位應對勞動者進行()的職業(yè)衛(wèi)生培訓。A、上崗前C、離崗時71.可能產(chǎn)生放射性職業(yè)病危害的有()。A、核工業(yè)73.職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測的目的是()74.職業(yè)病鑒定書應當包括()內(nèi)容。B、鑒定時間E、自發(fā)性氣胸76.職業(yè)衛(wèi)生管理人員應當具備(),經(jīng)過培訓考核合格后持證上崗。77.職業(yè)病危害接觸史包括()等。A、在崗時間7.縣級以上人民政府其他有關(guān)部門在各自的職責范圍內(nèi)負責職業(yè)病防治的有關(guān)22.勞動者應當正確使用、維護職業(yè)病防護設備25.用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設施，并為勞動者26.職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員應當遵守職業(yè)道德，客27.用人單位應當按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病查。擔。40.對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應當44.職業(yè)病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動45.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當調(diào)離原崗位，并妥善47.任何單位和個人不得生產(chǎn)、經(jīng)營、進口和使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生48.職業(yè)病危害嚴重的建設項目的防護設施設計，應當經(jīng)衛(wèi)生行政部門審49.當事人對職業(yè)病診斷有異議的，可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地地方事責任。55.用人單位應當及時安排對疑似職業(yè)病病人進行診斷；在56.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護等內(nèi)容。69.用人單位應當按照國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定，定期對工作場所進74.職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設立的取得國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者設區(qū)的市級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照職責分工給予資質(zhì)認可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)進行。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)所作檢測、評價應當客觀、真實。75.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和處理情況等有關(guān)個人健康資料。B、錯誤76.職業(yè)病診斷證明書應當由參與診斷的醫(yī)師共同簽署，并經(jīng)承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)審核蓋章。B、錯誤77.用人單位應當為從事使用高毒物品作業(yè)的勞動者提供崗位津貼。B、錯誤78.用人單位職業(yè)健康監(jiān)護檔案就是職業(yè)衛(wèi)生檔案。81.醫(yī)療機構(gòu)建設項目可能產(chǎn)生放射性職業(yè)病危害的，建設單位應當向85.用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應當91.用人單位應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提96.職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設立的取得國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者設區(qū)的市級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照職責分工給予