1、Word 文檔僅供參考20xx 年終就業辦工作總結20xx 年終就業辦工作總結工作總結， 算是把一具時刻段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究， 并分析成績的別腳，從而得出引以為戒的經驗。總結是應用寫作的一種，是對差不多做過的工作進行理性的考慮。總結與打算是相輔相成的，要以工作打算為依據，訂打算總是在總結經驗的基礎上進行的。以下是由查字典范文大全為大伙兒整理的20xx 年終就業辦工作總結材料，希翼對你有所幫助。20xx 年 XX 就業指導中心在院各部門大力支持配合下，緊緊環繞拓展就業市場、提高就業質量、擴大學院品牌、 提供優質就業崗位為工作重心， 出口暢才干進口旺，就業辦在加

2、強學生就業指導， 促進學生順利就業方面， 進行了專題研究， 特別對今年的全國就業現狀進行分析，為順利完成全年就業任務奠定了堅實的基礎。現將全年工作總結匯報如下：一、 20xx 年工作成績與別腳(一 )基本事情匯報20xx 年全年共計安排學生就業人，占畢業人數的53.1%，按所在企業生產類型;外貿企業推舉人數 211 人，占打算推舉人數的 7.6%，內銷企業推舉人數 181 人，占打算推舉人數的 56.2%，自主品牌企業人數 48 人，占打算推舉人數的 29.9%，其他企業人數 9 人，占打算推舉人數的 6.2%;從事就業崗位來看 ;推舉制版崗位 11 人，服裝平面設計崗位 84 人，服裝樣衣崗

3、位 21 人， qc 跟單崗位 23 人， ie 治理崗位 37 人，一線車工崗位 132 人，銷售崗位 95 人。(二 )利用多種渠道，開拓就業市場今年全國高校有611 萬大學畢業生， 相對我院的畢業生來說，優勢比較弱， 為了更好將畢業生推舉出去，就業辦利用新華人才、各行業站、報紙、期刊、參與各類聘請會廣泛收集信息，另外與合作單位、班主任、已就業學生、兄弟院校的溝通、介紹，深挖就業市場內部資源，采集大量的崗位信息，積極聯系企業、實地考察、洽談合作，拓寬就業市場;先后與50 余家聘請企業 (公司 )建立合作關系， 尤其是今年我們借助教育集團公司的就業平臺，幫助學生熟悉上就業流程、制作簡歷，上傳

4、簡歷，推舉優秀學員，手把手的教學生上求職，幫助學生完成上求職，自主就業率達31.6%;切實提高了就業工作效率。目前我院與智聯聘請、新華人才頻道、新華就業開展合作，2011年畢業生首先將實施絡就業，為畢業生制造了更多的就業機會。(三 )集中優勢 全面報道就業事情就業辦利用現有資源積極做好就業宣傳工作，全校現有對外宣傳欄8 個，就業辦長期使用其中的 5 個專欄，全年更換就業新聞7 次，調研報告 4 次、專場聘請會報道 11 次、并且對就業回訪、聘請信息等相關內容做了及時的報道，利用教育集團站、新華就業、 新華人才頻道、兄弟院校就業板塊等相關絡，及時更新我院相關就業內容;營造良好校園氛圍，增加學生對

5、學校的歸屬感， 提高在校生的就業信心。目前就業辦正著手搜集成功學子素材，制做東方巴黎故事宣傳冊。(四 )及時反饋 促進教學治理的就業辦每個月對合作單位，經過上門拜訪、電話回訪、邀請企業領導到校等多種方式，收集到就業單位對我院畢業生的評價，就業單位對我院教學、學生治理、 就業工作的意見和建議，另外，也了解到畢業生對所學專業、課程設置、教學治理、就業服務等事情;并將回訪信息月末以就業工作報表(電子稿 )的形式，及時反饋到相關部門，今年共計發送就業工作報表電子郵件 9 次，促進了部門工作質量的提高。(五 )實施就業教育加強創業指導xx 年，我院就業指導中心重新整理規劃了就業指導課程體系，自編當前就業

6、形式分析、事業職業就業 、就業指導、高效人士的 7 搞好適應等 10 余篇課件，結合教務Word 文檔僅供參考Word 文檔僅供參考部門安排的職素課， 對在校生實行一切以就業為導向的職素教育， 讓學生認識學校、 認識自己、認識工作崗位 ;經過 4 個時期 24 個課時的就業引導， 幫助畢業生分析就業形勢和就業政策，引導學生樹立正確的擇業觀，幫助學生正確定位 ;克服好高騖遠、別切實際的思想，消除灰心喪氣，萎靡別振等思想， 鼓舞畢業生以積極健康的心態面對就業， 幫助學生清楚定位、明確目標、 增強學習辦法、 提高學習能力以及就業綜合能力， 全面提升了我院畢業生的競爭力，提高院校整體就業水平。(六 )

7、完善制度 保障就業工作順利開展就業辦自 xx 年著手整理部門相關材料，經過 09 年的補充和完善， 差不多初步建立了就業指導中心日常工作各項材料，制定了部門規章制度、部門職員崗位職責、績效考核制度，促使就業指導工作系統化、規范化;搜集整理了已就業學生信息、在校學生信息、成功學子信息等并登記造冊，全面把控就業工作;建立了學生推舉材料、就業宣傳材料、專場聘請會材料、就業回訪材料等一系列材料、工具，進一步健全部門檔案、材料，全面促進就業工作規范化。 日常的部門工作治理嚴格按照院校工作打算執行，建立工作日清制度， 制定合理工作打算，嚴格按照月度工作打算、周工作打算，實行就業工作月清、周清、日清制度，實

8、現當日事當日畢 ;部門定期召開總結會議，及時總結工作中的經驗和教訓，在總結中提高;積極參與集團公司和學院提供的各種學習和培訓班，利用外部優質資源， 學習他人先進經驗， 經過各種方式全面提高部門職員的工作能力;加強了部門聯動，積極協調、溝通工作事宜，保障了就業工作順利開展。(七 )做好服務 配合其他部門工作就業指導中心全體職員以主人翁的責任感，以校為家， 積極參與院校各項工作，響應各部門號召。 在春秋招生高峰期， 在保證部門工作的并且，別遺余力的加入到招生大軍中，為學院的招生工作付出自己的全部力量;9 月份院校迎來搬遷之喜， 就業指導中心再次發揚主人翁精神， 奮斗在工作第一線， 頂烈日、 戰酷暑，為院校搬遷工作圓滿成功盡一份力;11月 25日成功舉辦了第三屆徽派服飾論壇，與會的各級領導、 負責人、企業領導、 其他院校的同行、服裝界精英們都對這次會議的組織、召開及會議的精神給與了高度的評價，進一步提升了東方巴黎服裝學院在安徽服裝界的妨礙力。二、工作中的別腳20xx 年受國際金融危機妨礙，就業崗位有所萎縮，我院全體職員在院長的帶領下，各部門的積極配合下，群策、群力，就業辦交了一份合格的答卷，但是工作中還存在一些別腳;三、 20xx 年工作打算加