1、房地產副總經理崗位職責 房地產副總經理崗位職責 房地產副總經理崗位職責一 1、貫徹執行國家有關的財務管理制度。建立健全財務管理的各種規章制度,檢查監督財務紀律。 2、審讀公司的計劃資料、合同和其他有關經濟資料,以便把握狀況,發覺問題,積累證據。 3、針對公司財務工作中出現問題產生的原因提出改進建議和措施,糾正財務工作中的差錯弊端,規范公司的經濟行為。 4、建立與健全工程開發項目的工作程序,科學的組織施工工作。 5、與總工程師共同負責工程設計方案的有關工作。 6、負責工程招投標的組織工作。 7、負責工程施工的質量、進度、成本掌握的領導工作。 8、負責審批工程項目施工的工程進度款。 9、協助總經理

2、做好人事辦公室的有關工作。 10、負責對財務、工程人員的年度考察工作。 11、總經理授予的其他職責。 房地產副總經理崗位職責二 1、直接對公司總經理負責; 2、對開發項目的設計、工程、預算、營銷負直接領導責任，管理各部門的日常工作; 3、全面參與項目的可行性研究及立項工作; 4、負責項目規劃、設計工作，及組織有關部門、專家審核規劃設計等方案; 5、負責項目勘察、設計委托及管理工作。 6、審批圖紙會審記錄、施工組織設計，簽證等關鍵性工作把關; 7、負責監督設計、監理、工程發包、材料設備選購等招投標工作; 8、組織相關部門進行合同審核、會簽及歸檔管理工作; 9、各參建單位工作任務、計劃審定，審批工

3、程款、材料款; 10、工程項目成本、質量、進度工作的全面管理、監督、監控; 11、負責項目各參建單位的組織和工程施工總協調; 12、全面把握工程驗收并組織與物業交接工作; 13、公司工程管理規范化工作、工程管理得失的總結及經驗推廣; 14、負責組織編制、完善各項管理制度，加強公司員工隊伍建設工作; 15、參與選聘、任用主管部門各崗位人選;負責考核下屬各部門及崗位的工作績效;審核員工的獎、懲標準及方案：對內負責處理下屬部門與公司其他部門之間的協作關系，對外做好相關外聯工作; 16、負責樓盤全程的整體營銷推廣策略，從市調、企劃、銷售、招商等全部過程的管理、督導、推動等項工作 房地產副總經理崗位職責

4、三 1、在董事長的領導下，全面負責公司行政管理、協調與服務工作。 2、建立建全公司規章制度體系，并負責監督執行。 3、營造良好的企業文化，加強職工的培訓與教育，大力宣傳好弘揚企業團隊精神。 4、加強與政府機構、行業協會等單位的溝通，有效為公司供應良好的服務與支持。 5、協助總經理抓好組織工作，加強班子建設，依據工作需要和組織程序提出部門管理人員的配備意見。 6、協助總經理制定公司的發展規劃及改革方案。 7、負責組織制定公司的管理考核標準。 8、經常召開分管部門工作會議，聽取工作匯報與建議，準時解決工作中出現的問題和矛盾，協調各方面關系，提高工作效率。 9、負責公司人員招聘和員工管理工作，樹立典