1、長治四中關于引深師德師風建設深入開展突出問題專項整治的工作方案長治四中2015.4.2長治四中關于引深師德師風建設深入開展突出問題專項整治的工作方案2013年以來，學校在市局的部署安排下，全校上下以市局下發(fā)的“十要”、“十禁止”、“十不準”為基本內容深入開展了師德師風建設工程，該項工程實施兩年來，學校從根本上規(guī)范了學校的辦學行為和教師的從教行為。但是師德師風建設是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程，為了更好的搞好學校的師德師風建設，徹底遏制一些有悖于師德師風建設方面的現(xiàn)象，根據(jù)長教辦字20158號文件精神，并結合學校的實際情況制定本專項整治方案，具體如下：一、專項整治的重點和范圍本次專項整治的重點是教

2、師有償補課，有償家教，收受學生及家長禮金、禮品、有價證券、支付憑證、隱蔽性的突出問題。整治范圍是我校在崗（含在編、不在編）所有教職員工。二、專項整治內容的界定與處理教師有償家教、有償補課是指我校教師以我校的學生為對象，以文化課教學為內容，組織、要求學生參加校內外補課，或者組織、參與校外培訓機構對學生進行補課，并獲取經(jīng)濟利益的行為。收受學生及家長禮金、禮品、有價證券、支付憑證行為包括：1.以任何方式索要或接受學生及家長贈送的禮品禮金、有價證券和支付憑證等財物；2.參加由學生家長安排的可能影響考試、考核、評價的宴請；3.參加由學生及家長安排支付費用的旅游、健身休閑等娛樂活動；4.讓學生及家長支付或

3、報銷應由教師個人或親屬承擔的費用；5.通過向學生推銷圖書、報刊、生活用品、社會保險等商業(yè)服務獲取回扣； 6.利用招生、轉學、擇校、擇班、擇座、考試、輔導、勸退、開除、個人婚喪嫁娶等，主動索取或暗示服務對象贈送禮金、禮品、有價證券和支付憑證。我校在崗教師有下列行為之一的，即視為從事有償補課或有償家教：1.組織或參與我校學生在校內、本人住房或者租借房屋等場所進行有償補課、有償家教的。2.組織或參與校外培訓機構或者其他個人組織的有償補課、有償家教的。3.為其他教師、校外辦學機構或者其他個人組織介紹補課、家教生源并從中獲取報酬的。4.利用職務便利，強制、動員、誘導或暗示學生參加有償補課、有償家教并從中

4、獲取報酬的。學校在崗教師有從事有償補課，有償家教，收受學生家長禮金、禮品、有價證券、支付憑證等行為的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，分別給予如下處理：1.被查實一次的，由學校責令其改正，退回違規(guī)所得，在全校通報批評，視其情節(jié)輕重給予警告或記過處分；當年年終考核不能評為稱職以上等次，當年不得參加各類評優(yōu)評先、不得申報高一級崗位。2.被查實兩次的，除退回違規(guī)所得外，上報上級教育行政部門，當年年終考核評為不稱職等次，扣罰全部績效工資，三年內不得參加各類評優(yōu)評先，不得申報高一級專業(yè)技術職務，不得聘任高一級崗位，并由市教育局視其情節(jié)輕重，給予降低專業(yè)技術職務等次、撤銷專業(yè)技術職務處分。3.被查實三次及以上的除退

5、回違規(guī)所得外，按照相關程序給予開除處分，若有違反教師資格條例第十九條規(guī)定者，依法撤銷其教師資格。4、學科帶頭人、教學能手、特級教師、優(yōu)秀班主任從事有償補課、有償家教的，一經(jīng)查實，除按照以上第1至3條處理外，按照規(guī)定撤銷其相應稱號，取消相關待遇。5.在職教師擔任學校中層以上領導干部從事有償補課、有償家教的，除按以上第1至4條處理外，按照干部管理權限，給予免職處理。6.見習期未滿的新教師從事有償補課、有償家教的，學校不再與其簽訂聘用合同；臨時代課教師從事有償補課的，一律予以辭退。情節(jié)嚴重的依法撤銷其教師資格。7.學校領導及教師收受學生家長禮金、禮品、有價證券、支付憑證達到一定數(shù)額的，按受賄罪移交紀

6、檢監(jiān)察機關處理。三、專項整治實施辦法1、開展師德師風專項整治集中教育活動學校將通過學校全體教職動員大會、組織教師認真學習中華人民共和國教師法、教師資格條例、中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法、事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定、市教育局師德師風“十要”、“十不準”、“十禁止”具體要求以及我校出臺的專項治理文件精神，讓每一位教師明確規(guī)定，規(guī)范從教。2、開展覆蓋全部學生的問卷調查學校將根據(jù)上級文件的精神，針對教師中存在的一些有悖于專項整治精神的現(xiàn)象在學生中開展師德師風建設的問卷調查工作，對在問卷中發(fā)現(xiàn)的問題堅決按照我校出臺的專項整治方案的處理辦法執(zhí)行（問卷見附件1）。3、簽訂承諾書 學校要與所有在崗教師

7、簽訂長治四中教師自覺抵制有償補課、有償家教和禁受學生家長禮金、禮品、有價證券、支付憑證承諾書（見附件2），自覺接受學生和家長監(jiān)督，讓教師心中有戒、嚴守規(guī)矩。同時，校長要向上級教育行政部門作出公開承諾，主動擔當責任，加大整治力度。4、加強監(jiān)督學校要在校園的醒目位置設置學校的師德師風專項整治的舉報箱，同時公布舉報電話以及舉報郵箱，接受廣大學生以及家長的舉報，真正讓此項工作落到實處。韓校長辦公電話：張書記辦公電話：朱校長辦公電話：岳助理辦公電話：教務處辦公電話：辦公室辦公電話：舉報郵箱：cz04w5、表彰先進學校將積極開展“三評”活動。學生評教師、教師評教師、家長評學校。讓干部的工作作風、教師的師德

8、師風、教育教學質量及學校管理的方方面面自覺接受社會和學生家長的監(jiān)督，評議結果公開，切實改變學校和教師的工作作風。通過評教及時匯總出結果，在全校六個年級中各產(chǎn)生前兩名師德師風建設的先進個人，作為我校的師德標兵。對師德標兵學校要利用校園廣播、校園版面、先進個人專題報告會等各種形式在全校范圍內進行宣傳，用典型的力量帶動人，用先進的力量引導人，用榜樣的力量鼓舞人，最大限度地發(fā)揮其先鋒模范作用，使廣大教師學有榜樣、趕有目標，使我校的師德師風大幅提升。四、領導機制組長：韓偉平副組長：張東升 朱敏杰 岳劍波成 員：各處室主任、各年級主任為了很好的搞好學校的師德師風建設，學校成立了我校的師德師風專項整治領導組。校長任組長，副校長任副組長，學校各職能部門的主要領導都是成員。韓偉平校長對全校的師德師風專項整治活動負總責，張東升書記為高中部師德師風專項整治活動的分管領導，朱敏杰副校長為初中部師德師風專項整治活動的分管領導，校長助理岳劍波為行政后勤人員師德師風專項整治活動的分管領導，教務處為學校師德師風專項整治活動的職能處室，在機制上保