1、值班長個人工作總結【篇一：值班長年終工作總結】2009 年工作總結轉眼之間 09 年又過去了，想想在這一年里公司發生了重大的變化，各個公司的成立，人員的變動，不能不讓我們在今后的工作中要更加的努力，回首過往，公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段，這讓我懂得了很多。尤其是領導對我的支持與關愛，同事們對我的幫助。在此我向公司的領導以及全體同事們表示最衷心的感謝。現將過去一年的工作總結如下：一、 工作情況1、管理方面一是盡力創造和睦而不失原則的良好氛圍，還有公司為我們提供寬松的工作環境；二是發揮班組成員積極性。做到凡事有人管、凡事有人做，人人責任明確、各負其責，充分發揮每一員工的積極性和創造性，并嚴

2、格執行運行各項規章制度，做到制度面前人人平等。加強班組成員的自主管理意識，在一定限度內最大程度地發揮自身能量，這樣班組管理基礎扎實了，各方面工作就有了保障。自己既要懂知識會業務，又要善管理。搞好班組整體工作，靠的是全體員工的共同努力，又要充分發揮班組每一個員工的積極性，自己身為一班之長，我始終明確一點，只有以身作則、身先士卒，班組成員才能信得過、聽得進、齊努力。自己抱定一個宗旨，要求別人做的事，自己先做；要求別人去完成的任務，自己首先完成，在班組擺正自己的形象，以自己的實際行動去影響班組成員，并去帶動他們。我在網上看到這樣一句話，感覺挺好就摘抄了下來，是這樣說的：積極的人象太陽,照到哪里哪里亮

3、 ;消極的人象月亮 ,初一十五不一樣。如果我們每個人都象太陽的話，那我們就會照亮富錦照亮中宇。2、工作方面1、09 年對風機全面檢查10 次，配合箱變廠家處理了存在問題的箱變，配合華銳廠家對三期風機的投入調試工作及二期風機的維護，對一期了二次維護工作，二、三27 臺風機進行期風機進行了二次維護工作，配合花馬變對所內原有的兩條出線進行了改線工作，并利用這段改線停電時間對一二三期的線路進行了一次全面的檢修，配合佳局配電對二期電纜接頭進行了改造，完善了所內場區存在的缺陷。風機故障處理方面，我們嚴格要求自己，克服種種因自然環境給我帶來的困難，保證風機正常運行，保證風機的可利用率。2、認真落實 “安全第

4、一，預防為主 ”的方針 ,深刻吸取各地發生的事故教訓，切實做好安全生產工作，使得每一名員工都能深刻認識到安全生產責任重于泰山。在領導的帶領和全體運行人員的努力下，沒有發生一次人身、設備及交通等安全事故。作為變電運行的基層班組，一切工作莫過于確保安全運行3、保證設備可利用率是我們全體員工努力的方向，我們把理論和實際工作結合起來，散發出高度的積極性和創造性，腳踏實地自覺勇敢的面對鍛煉與考驗，努力完成公司交給我們的各項任務。二、人員學習及培訓1、公司的不斷的擴大也加快了人員的進出，這樣也在培訓上給我們帶來了很大壓力，但我們會克服困難，加大培訓力度。2、新學員已陸續的轉正，由于大家的專業不同，在學習工

5、作中要發揮他們的長處，取長補短，充分發揮大家的優點來提升富錦風電的整體實力。學員我們按計劃進行有序培訓，我們生產運行制定的每周四次學習，利用晚上一小時的學習時間，來對一天發生的故障進行討論與學習。沒有故障的時候讓大家發揮個人的長處，講一些個人的專業知識來拓展大家知識面，從整體上來提升運行員的素質。三、存在不足及整改計劃經過了一年的工作與學習，看到了收獲，看到了希望，更看到了自己的不足，高等學校畢業的大學業生正逐步的充實到公司，自己稍有一絲的放松，就有可能落在后邊，所以我要利用業余時間進行學習，對自己進行充電。在管理方面，由于缺少經驗，管理上還有欠缺，在日后的工作中將會不斷的完善。還有就是自己的

6、英語水平不足，這個不足從去年一直說到了今年的上半年，說要在下半年的時間開始學習，可到了年底自己竟然還是沒有行動， 2010年的上半年工作總結時，我要是在重復這樣的話那我真的在原地不動，我要用自己的實際行動來證實，希望大家對我有個監督。其次我要從以下幾個方面進行整改：1、進一步加強理論和業務學習，提高自身素質。堅持理論聯系實際，實事求是，解放思想。加強自身思想改造，與時俱進，開拓創新，使自己的一言一行都體現出中宇員工的形象。、進一步解放思想，適應工作需求。我是一名風電生產運行人員，負責風電場一值值班工作，在今后的工作中，要用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以風電

7、精神、英華精神為榜樣做好本職工作。 、加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同公司聯系起來，堅持高標準、嚴要求，努力做好本職工作，圓滿完成公司交給的任務。四、心得與感受 回想這一年來的工作，略有所獲，而這所獲離不開領導的關懷和指導，更離不開全班同事同甘共苦的結果。我深信，一個人的能力是有限的，如果要把集體的力量凝聚到一起卻是無窮大。五、 2010 年工作計劃1、做好一二三期的風機維護工作。2、做好二期風機出質保期前的一切準備工作。3、加強庫房管理，保證工具及備品備件齊備。4、做好春秋檢工作確

8、保2010 年設備安全運行。5、嚴格執行安全技術措施及各項制度，杜絕各類事故的發生，確保實現安全生產運行。6、繼續提高自身文化素質及管理業務水平。7、加強對運行人員及代培人員的學習及培訓工作，10 年新學員也會陸續的來到富錦風電場，在領導的帶領下，我會全力以赴做好培訓工作，確保從富錦風電場走出去的員工都是個拿得起放得下地，讓我們所有的員工都能以優秀的成績充實到中宇公司的各個風電場。 展望未來，我對公司的跨越式發展充滿信心，公司就如一輛豪華大巴，正在高速前進著，向更廣闊的疆土挺進，車上有公司為我們搭建的寬廣舞臺，有領導的正確指揮，我堅信，我上了這趟車，無論走到哪里，我會永不下車。 最后祝各位領導

9、及同事： “工作順利，身體健康 ”。 20010 年 1 月 5 日篇二：化工值班長年度總結報告年年度總結回首一年來，我部門全體人員在公司的領導下，認真貫徹 “安全第一，預防為主 ”的方針，牢固樹立 “以人為本 ”的理念和 “責任重于泰山 ”的觀點，始終堅持“目標任務明確，職能責任到人，執行制度到位，監督考核保證 ”的工作原則，有力地促進了生產系統的穩定運行，力爭為企業營造 “安全第一，清潔生產，節能降耗，構建和諧 ” 的輿論氛圍。現將一年來的主要工作總結如下：一、安全工作1. 緊抓安全培訓教育，努力提高員工素質。 安全第一，預防為主的方針是消除和減少事故的法寶，提高做從業人員的素質是消除人的

10、不安全行為的最有效方法。一年來，我班不定時對員工集中學習：“安全管理制度、化工生產禁令、安全防護知識、應急救援與防護器材的正確使用等內容，每次參加培訓人員熱情高漲。同時部門對不同時間入廠的新員工進行了為期半月的部門級安全教育，保證了新員工的三級安全教育的質量。在日常工作中，及時轉發相關職能部門的文件，并要求各單位合理安排時間組織所屬員工認真學習。2. 開展全方位的隱患排查，保證安全設施消防設施完好備用。 隱患排查與整改是安全管理工作的重點之一。一年來，全部門人員克服困難，堅持不懈地執行日巡檢、周聯檢制，為各單位增補滅火器，更換滅火器，配發水槍，消防水帶，更換防毒面具，濾毒罐，并對查出的隱患實施

11、整改和考核。3. 強對檢修現場的安全管理一年來，生產運行設施的維修和保養工作天天進行，尤其 8 月份進行了年度大檢修。為確保檢修安全，我部門傾已所能，堅持深入現場，主動為各檢修點制定檢修防護措施，做到有項目就有安全員，堅持用數據說話，從面保證了現場動火、進塔入罐、可燃氣體管道及煤氣管碰頭等大大小小的檢修任務順利進行。二、環保工作一年來，我們在抓好安全穩定生產的同時，積極抓好節能減排，努力創建資源節約型和環境友好型企業。化工廠結合現有的生產裝置條件，積極探索有效治理的新方法、新措施，實現由末端治理向前端控制的轉變，對系統中重點污染源的超標排放進行了因地制宜的相應治理，收到了一定效果，緩解了環保壓

12、力。1. 擴建投運脫鹽水再生廢液中和池，使外排廢水ph 值趨于穩定。2. 為解決新鮮水用量大，通過多次檢查確認，將各區使用的補加新鮮水有問題的地方進行整改，使新鮮水量節省不少。3. 積極治理污水，將 400# 區含苯乙烯較高的潷析水回收利用，以實現節能、減排、增效，cod 有原來老超指標到現在基本平穩。4. 加強內部管理，確保污染物保持穩定。堅持強化監督全廠各導淋嚴格招待差時排放規定，避免污染物含量大幅波動，繼續強化各分析室殘渣廢液回收集中處理，盡一切手段降低污染物含量，使之趨于穩定。5. 將給類不同的膠分類明確存放。三、生產工作1. 及時生產巡檢，設備簡單巡檢，勞動紀律良好。2. 今年 6

13、月因廠外原因導致生產車間停電 1 個多小時，并且只提前通知半個小時，給生產帶來的影響可想而知，在經理及各員工加班冒著雨，盡量挽救生產，雖因準備 時間實在太少，導致部分產品不合格，但在大家共同努力下還是搶救下大量合格產品。3.7 月份因外部蒸汽停供，我們生產車間停止運行，進行小檢修。4.8 月份我公司進行大檢修，我部門人員在冒著酷暑，加班加點，將檢修完成在計劃時間內。5. 在今年 9 月份裝置開車過程中，我們遇到了前所未有的困難，我車間生產產品出現異常，出現反應強度不夠，各項指標不達標，在經理及各個員工共同努力下，排查異常，更換具有異常數據的原料，終于使生產產品達到優級品。6.11 月，我部門進

14、行了過濾器拆請大賽，各個班組積極參加部門舉行的活動，使活動同時也學到不少東西。四 不完善之處11 月底，我部門進行了本廠的第二次危險化學品泄露事故的緊急預案演習，經理和李總做了深刻的總結及針對性的對演習中存在的缺點進行指出改正。1、雖生產污水有明顯好轉，但仍需改進2 、雖未發生安全大事故，但輕傷事故仍有發生3 、雖勞動紀律絕大多數遵守，但仍有極個別發生。五 總結在 2011 年，在工作中，有歡樂，有悲傷，有笑聲，有哭泣。2011年我們雖然做了大量的工作，取得了可喜的成績，但在我們的工作中仍然存在一定的差距。其一，部分員工思想觀念依然陳舊，轉變較慢，工作主動性不強，缺乏進取精神和憂患意識、競爭意

15、識。其二，個別員工綜合素質還有待提高，公司專業技術人才青黃不接。其三，員工培訓雖多，但仍存在流于形式的現象。其四，部門與部門之間溝通協調配合欠佳，以致于出現工作脫接、效率低、質量差的現象。存在的上述差距，有待于我們在工作中不斷總結、改進和完善。於杭年月日篇三：班長年終工作總結班長年終工作總結地科 1211 班班長張青云作為班長，我一直在各個方面嚴以律己，思想上積極上進，積極響應十八大號召，時刻自我反省，自我總結，自我學習，努力進步，追求卓越。在匆匆過去的大半年里，感觸頗多。很感謝老師和同學們的支持，讓我有信心和動力做好班長，感謝那些曾經給過我幫助和鼓勵以及對我提出批評的同學，我會以百倍的努力去

16、做好自己的職責，不辜負大家對我的期望。回顧這個學期，我們在一起生活學習，每個人都做出了一點值得驕傲的成績，大家之間的感情也不斷加深，互相團結，班級也蒸蒸日上。在班級工作方面班級氣氛和諧融洽，班委會議以及班級會議發言比較積極，對班級的，工作提出可行的意見和建議。同學之間互相幫助，互相促進。班干部分工明確，都能夠合格的完成自己的職責，班務工作有所提高。新換屆的班委工作逐漸步入正軌，同時班委會成員之間增添了不少默契。這一屆新的班委班子工作積極，為班級建設出謀劃策，提出了不少創新性制度，形成了有效的獎懲制度，班級成員日常活動出勤率與獎助學金評選、入黨評優掛鉤 ，在一定程度上賦予了班委更好的管理權力，同

17、時要求班委們起到模范帶頭作用，一切評優評模由全班同學共同監督。 11 月份我們順利的進行了獎助學 金的評定，本著公平、公正、公開的原則，沒有出任何差錯，圓滿解決了這個往年都非常棘手的大難題。學習方面 ，同學們出勤率較高，能做到不遲到、不早退，有事請假。課堂積極性較高，能夠保質保量地完成作業。 同學們學會利用學校圖書館以及方便的互聯網資源，涉獵更多的知識，豐富了自己的知識庫。 越來越多的同學為學習所投入的時間與精力大于以前，為了自己的目標去努力，尤其臨近考試時最為突出。 由于學分制度的實行與深入，同學們都能在學習和紀律上嚴格要求自己，班級管理有了很大的改善。 年終考試，我們班同學積極備考，學習積

18、極性很高，獲得老師的好評。 由于大二很多考證開始，很多同學自己私下里報了培訓班自學計算機二級，英語四級，教師資格證 ? 開始有具體的奮斗目標。活動方面 ，半年的時間自己班里組織過晚會，六一的時候，我們集資班費買了水果、瓜子、糖果、西瓜在操場舉辦晚會，很感謝組織委員、宣傳委員、文藝委員的協助，晚會辦得算是很成功吧，發現班里的同學多才多藝，總是有一陣高過一陣的喝彩。 晚會的舉辦給了班上多才多藝同學一次展示的機會，豐富了同學們的課外生活，增加了班級凝聚力，讓班上同學們有歸屬感，倍感溫馨。六月份，院里畢業生晚會，大家精心準備，積極排練，我們班上了兩個節目，大家為了爭得班級榮譽都積極進取，為成績出謀劃策

19、，表現出了良好的精神風貌。 在學校其它社團組織的活動，我們班同學也表現出很高的積極性，并獲得不少獎項，為自己的大學生活增加了絢麗的色彩。我們班的部分同學還參加了對愛心社團的義捐和市紅十字會的義務鮮血。地科直系的“鄂西北地理學社 ”和我們地科班同學負責的“遠大企業管理協會”兩個社團在全班同學的熱心幫助下進行了組織重建和招新工作，為院里和學校社團社聯工作做出了巨大貢獻。班長張青云和學習委員沈曉言與大三學長臺煥藍一起做了下一屆13 地科新生助理班主任，為新生管理做出了巨大貢獻，并且后期邀請班上優秀學生代表吳夢嬌和龔佑海為學弟學妹們做了學習經驗交流，很好的在地科系內部進行了新老生互動交流，為地科系發展

20、做出了創新性建議。10月份我們班籃球隊積極訓練，踴躍參加了“迎新杯 ”籃球賽。不少同學在班級活動和組織策劃方面做了不少努力。思想方面 ，大多數同學積極向上、進取，努力學習。地科永遠是管院最愛學習的班級，班上學習風氣很好，學習氛圍很濃，得到了院領導的一致好評。 大多數同學為自己訂立了一個目標，有考證的，考研的 ? 并通過不懈地努力去實現。 大多數同學思想團結、集體榮譽感強，樂于幫助班級里的每一個人。 班里同學向黨組織靠近，不少同學寫了入黨申請書，班上預備黨員 3 個，入黨積極分子 20 多人，他們發揮了優秀黨員模范作用，在各方面積極帶頭，為班級建設帶來了巨大便利 。班里的不足 ，有的同學在學習態

21、度上暴露了不足，偶爾上課遲到或曠課，個別人員長期曠課，對于某些課程態度不積極，老師要求嚴格點出勤率就高，老師要求松點，上課的人就特別少，上課不帶書、上課玩兒手機的現象特別嚴重，課下自主學習意識不強，成績不理想 ，掛科的人比較多，整個大一下來掛科 42 人，掛科率達到 70% 多，重修 29 人，重修率達到 40% 多。甚至個別同學一人重修 5 門。 一部分同學對網絡投入了過多精力，導致學習不太認真，沉迷網路游戲，時常通宵，直接導致第二天上課睡覺甚至逃課。 班級里或多或少出現小集體，在某些程度上影響了班級的凝聚力和團結。 有些同學對班級活動，院里集體活動出現抵觸情緒，不愿參加。甚至對班委通訊不理

22、不睬，比如核對銀行卡號，對與自己息息相關的事情都不上心。逃課曠課，私自回家不請假現象屢禁不止。 對于班委們的不足，首先，作為班長我得自我檢討，個別時候因為學生會等工作原因耽誤課程去開會去忙工作，沒能按時上課；有些課程點名簽到抓的不嚴，讓個別人鉆了空子不來上課； 10 月份的入黨積極分子評選工作督促不到位，出了點小差錯，但最終圓滿解決；在以后的工作中我一定嚴于律己，積極改正。個別班委會成員總體表現不太好，紀律和積極性不高，總是忘記自己的班干部身份不積極響應配合班級工作，甚至唱反調，望得到進一步的改善。個人感想 ，大家來自五湖四海，組成我們現在的班集體，大家經過一年的接觸和了解，逐漸成為朋友和知己

23、。就像我當初競選班長時所言，我要把我們的班級建設成一個 “家”，大學與以往不一樣，我們背井離鄉，不遠千里來此相會，我們最初的63 人，轉進轉出分分合合到現在的 62 個人，能相聚在一個班，是我們的緣分，我們珍惜這份情誼，在湖北文理學院，在十年后在二十年后三十年后，地科1211班，永遠是我們的家。當初大一競選班長，我落選了，這是我最近好幾年來最認真的一次，結果失敗了，我只給家里報喜不報憂的，那一次給我父親打電話，我第一次哭了。沉迷 3 個月后，我痛定思痛，認真反思了自己的不足，大一我沒當班長，但是班長住在我們寢室，他做的事大部分我看在眼里記在心里，很感謝大一我沒能做上班長，是這份挫敗讓我有機會自

24、我反思，讓我有機會認識到自己的不足，讓我有機會真正沉淀下來。大一完換屆的時候，我勇擔重任，再次競選班長，初衷是抱著服務大眾鍛煉自我的心態，我自認為我本人能力不是很強，但是我有一顆苛求進步的上進心，我有強烈的責任感。抱著一顆學習的心，我擔任了大二班長一職，首先我自己出錢請新老班委會成員聚餐，不僅成功順利的交接了工作任務，還提高了班委凝聚力。【篇二：班長個人工作總結】2005 年已經過去了，在這過去的一年里發生了好多事情，也是我印象最深得一年，在這年的 10 月份我從乙班 1線班長改任乙班倒班責任工程師，因為事情太突然沒有一點準備，所以給我的印象太深了，在此我先把我當班長的工作做以總結，我當班長的

25、時間總共有兩年的時間，但是我從這兩年的工作中學到了不少的東西，在頭一年里我總體認為自己應該技術面強，能干，肯吃苦就可以了，可是后來發現這是不夠的 ,做為一名班長，特別是一名合格的班長是挺不容易的，我總結自己兩年以來的經驗發現一名合格的班長應該具有以下 。作會產生直接的影響，有些質量事故，安全事故的產生究其原因就是員工的質量意識低，安全意識差，基礎工作不扎實的原因。5）為人正直，處事公正。在一個班組中班長絕對不可以拉幫結派，搞小集團，在處理事務時本著對事不對人的原則，該扣的扣，該獎的獎，只有這樣班長才可以樹立自己的威信。總之要想做好一名班長并不是一件容易的事，除了以上的幾點，象技術水平的提高，后

26、備力量的培養，協調好生產等等都是班長需要考慮的，在我當班長的這一年里我基本上是按照以上幾點去做的，但有的方面還是不到位的，1）與人的溝通方面，可能是和我的性格偏內向有關，還很不到位，但我會努力改正。 2）在基礎工作上還有一些不足，比如在交接班的工作上，年輕職工的安全意識上還是有一定不足的，但我想基礎工作是一項長期的工作，是經常要查要看的，目的就是要大家養成一個良好的工作習慣。 3）在后備力量培養上是我最大的遺憾。我認為時間較短，時機不夠成熟我就離開了班長的位置，給下一任班長的工作帶來了很大的困難，好在我沒有離開乙班，在今后我會在完成好自己的工作的同時幫助 1線班長做好今后的工作。我擔任倒班責任

27、工程師工作時間不長，至今也就 2 個多月，雖然時間不長可是我收獲不小，和我干班長時看責工的工作是不一樣的，正所謂 不干不知道，一干嚇一跳的感覺，可能是我剛接觸這項工作不太熟悉原因，但就這兩個多月以來我看來責工的工作要求 1）思路清晰，處事不可急躁。 2）準備工作要提前，做好生產前的一切準備工作。 3）不清楚的地方多問，生產工藝問題不可擅自做主。 4）做好現場物料的整理工作，做到清晰有序。 5）做好日常的巡檢工作，發現問題及時處理。 6）協助作業長與班長處理好各種生產故障與設備故障。7）掌握生產當中的益出問題的地方，加強檢查，掌握每個合同的重要環節，提前通知操作工與班長，生產過程中加以檢查。【篇

28、三：值班長工作總結】2009 年工作總結轉眼之間 09 年又過去了，想想在這一年里公司發生了重大的變化，各個公司的成立，人員的變動，不能不讓我們在今后的工作中要更加的努力，回首過往，公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段，這讓我懂得了很多。尤其是領導對我的支持與關愛，同事們對我的幫助。在此我向公司的領導以及全體同事們表示最衷心的感謝。現將過去一年的工作總結如下：一、 工作情況1、管理方面一是盡力創造和睦而不失原則的良好氛圍，還有公司為我們提供寬松的工作環境；二是發揮班組成員積極性。做到凡事有人管、凡事有人做，人人責任明確、各負其責，充分發揮每一員工的積極性和創造性，并嚴格執行運行各項規章制度，做

29、到制度面前人人平等。加強班組成員的自主管理意識，在一定限度內最大程度地發揮自身能量，這樣班組管理基礎扎實了，各方面工作就有了保障。自己既要懂知識會業務，又要善管理。搞好班組整體工作，靠的是全體員工的共同努力，又要充分發揮班組每一個員工的積極性，自己身為一班之長，我始終明確一點，只有以身作則、身先士卒，班組成員才能信得過、聽得進、齊努力。自己抱定一個宗旨，要求別人做的事，自己先做；要求別人去完成的任務，自己首先完成，在班組擺正自己的形象，以自己的實際行動去影響班組成員，并去帶動他們。我在網上看到這樣一句話，感覺挺好就摘抄了下來，是這樣說的：積極的人象太陽 ,照到哪里哪里亮 ;消極的人象月亮 ,初

30、一十五不一樣。如果我們每個人都象太陽的話，那我們就會照亮富錦照亮中宇。2、工作方面1、09 年對風機全面檢查 10 次，配合箱變廠家處理了存在問題的箱變，配合華銳廠家對三期風機的投入調試工作及二期風機的維護，對一期 27 臺風機進行了二次維護工作，二、三期風機進行了二次維護工作，配合花馬變對所內原有的兩條出線進行了改線工作，并利用這段改線停電時間對一二三期的線路進行了一次全面的檢修，配合佳局配電對二期電纜接頭進行了改造，完善了所內場區存在的缺陷。風機故障處理方面，我們嚴格要求自己，克服種種因自然環境給我帶來的困難，保證風機正常運行，保證風機的可利用率。2、認真落實 “安全第一，預防為主 ”的方

31、針 ,深刻吸取各地發生的事故教訓，切實做好安全生產工作，使得每一名員工都能深刻認識到安全生產責任重于泰山。在領導的帶領和全體運行人員的努力下，沒有發生一次人身、設備及交通等安全事故。作為變電運行的基層班組，一切工作莫過于確保安全運行3、保證設備可利用率是我們全體員工努力的方向，我們把理論和實際工作結合起來，散發出高度的積極性和創造性，腳踏實地自覺勇敢的面對鍛煉與考驗，努力完成公司交給我們的各項任務。二、人員學習及培訓1、公司的不斷的擴大也加快了人員的進出，這樣也在培訓上給我們帶來了很大壓力，但我們會克服困難，加大培訓力度。2、新學員已陸續的轉正，由于大家的專業不同，在學習工作中要發揮他們的長處，取長補短，充分發揮大家的優點來提升富錦風電的整體實力。學員我們按計劃進行有序培訓，我們生產運行制定的每周四次學習，利用晚上一小時的學習時間，來對一天發生的故障進行討論與學習。沒有故障的時候讓大家發揮個人的長處，講一些個人的專業知識來拓展大家知識面，從整體上來提升運行員的素質。三、存在不足及整改計劃經過了一年的工作與學習，看