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文檔簡介
1、范文最新推薦置業顧問面試技巧1 、這個職位要求自信,性格隨和,流暢的表達。2 、第一個是自我介紹,介紹你的簡介,你來自哪裡,什么學校專業 你以及你的興趣愛好。 這裡因為是銷售工作, 所以你從哪裡來不重要, 關鍵是你你的興趣愛好, 性格得和這工作匹配, 然后你得說你做著工 作是快樂享受的,也對這個行業充滿興趣和信心。自信一些,肯定 OK。雖然后面 HR會問,但是你得主動自己說,干銷售的就需要主動。 這個可以加分哦。3 、后面 HR會問你以前做什么的, 繼續說你以前工作和銷售相關的, 把好的成績說出來, 分享一下為什么會成功。 然后表示出對房產行業 是期望已久的,有較強的信信心把這份工作干好。常見
2、的面試問題:你認為一個好的樓盤應具備的條件有哪些 ?一個好的樓盤應具備好的小區規劃設計、戶型設計、小區園林景觀 設計、周密的保安防范體系及星級的物業管理、周邊的好的環境、方 便的交通、優越的市政設施等。當你接手一個新樓盤時應該先做些什么 ? 首先應該盡快熟知自己所銷售項目的所有相關信息 ( 如:樓盤總占 地、樓盤總戶數、戶型分布、價位分布、小區綠化率、小區容積率、 小區安防系統及物業管理、 樓盤周圍的市政建設情況及周邊配套設施 等) 。出此以外還應該隨時了解到周邊競爭樓盤及整個房地產行業的 相關信息及發展走向。如果還有什么新的銷售建議也要及時的提出 來,以便樓盤在正式銷售時可以更快、 更準的達
3、到預期制定的銷售目 標。如果你現在正在銷售一個在建樓盤你會從哪些方面向客戶介紹 ? 首先介紹小區的樓盤總占地、樓盤總戶數以突出小區的規模。然后 介紹小區綠化率、小區容積率、小區的配套設施、星級的物業管理、 樓盤周圍的市政建設情況及周邊配套設施等以突出小區獨特的內部 優勢和區域位置優勢。最后在介紹戶型分布、價位分布、所剩房源的 分布等相關的房源信息。 如上述客戶都較滿意沒有提出異議時,可 向客戶介紹前期排號或簽定預售合同的細則。促使客戶盡快交納定 金。你會怎樣整理和回訪你的客戶 ?每當接待完畢一個客戶,就應該及時的盡量詳細的記錄下并建立客 戶檔案來,以便在回訪時更方便。并對客戶進行分類 ( 如:
4、誠意較高 型、正在考慮型、主意不定型、意向購買型、參觀了解型等 ) 。對較 可能盡快購買的客戶進行重點回訪, 了解并消除客戶的顧慮和心理障 礙,加快客戶購買的步伐, 加強客戶購買的信心。對意向性不強的客 戶要多做回訪,在多次回訪后客戶仍然表示不購買時一定要向客戶詢 問不購買的真正原因, 并做好分析記錄及時反饋回公司。 以便于公司 對銷售策略的改進。范文最新推薦有些問題在各家公司 面試 時都會遇到,你知道 如何應對才最得體嗎?你為何想進這家公司?錯:公司的 培訓 機會很多,我想來好好學習。 分析:你是來學習的?那我干嘛花錢雇你?正確的回答是,不要只 談希望公司給你提供多少福利、 培訓 ,而應讓對
5、方覺得你能為公司 創造價值。你認為你適合干什么? 錯:只要公司需要,我什么都能干。 分析:你什么都能干?那要我干什么?你必須讓人覺得你有抱負, 但也腳踏實地。你覺得自己最適合干什么,就老實告訴人家,服從需 要之類的空話,效果適得其反。你對薪水的期望值如何?錯:貿然回答。分析:應屆大學生在 面試 中談薪酬是個大忌。 在一般大公司看來, 沒有經驗的大學生沒有資格談薪水。 況且新人的起薪都一樣, 你談了, 人家也不會給你加薪, 反而會招致反感。即使對方問你對薪水的期望, 你也應謹慎應對, 或者干脆用我相信公司會承認我的工作價值之類的 話搪塞過去。現在你可以向我提關于公司的任何問題。 錯:我能拿到多少
6、錢?某家公司是不是你們的分支機構?分析:薪水問題前面已講過。 問某家公司和你們搭不搭界更是低級, 這些基本情況理應事先了解清楚。 你一問出口, 面試 官基本也就斷 定他以后不會再和你搭界了。好的問題是:以你的個人經驗,你認為 新員工要學些什么,會遇到哪些困難?在公司里,我的發展機會如 何?公司與某公司 (競爭對手 )相比,有哪些長處和短處?能否簡單介 紹一下公司文化?在面試進行中,一點點緊張可以幫助集中注意力, 令演出水平提高 ( 演說家、 藝人等對此深有體會 ) ,但應試者若過分緊 張慌亂,不但會給主考官留下壞印象, 還會無法集中注意力回答問題, 因此必須學會控制。下面提出幾點建議:(1)
7、防止緊張的最佳辦法, 主要是充分準備, 且不要把一次應試的結 果看得太重要, 同時明白自己的競爭對手也一樣會緊張, 一樣會因出 錯而尷尬。(2) 應試者的坐姿很重要, 要盡量讓自己四平八穩, 舒服地坐在椅子 上,挺直腰,身體稍微向前傾。(3) 在進入面試場所前, 若體察到了自己的緊張情緒, 可做幾次深呼 吸。深呼吸是緩解緊張情緒的有效辦法。(4) 不要搶著回答問題, 主考官問完之后, 不妨稍等兩三秒鐘再徐徐 開口,這樣可以先想清楚一點。要不時留心自己說話的速度,看是不 是因為緊張而講得太快。(5) 如果真的緊張得厲害, 難以控制, 最明智的辦法就是坦白告訴主范文最新推薦考官,例如說:對不起,我確實是有點緊張,可不可以讓我先冷靜一 下,再回答您的問題 ?通常主考官都會同情你,并因你的誠實真誠留 下好印象。而你也因為講了出來,覺得舒服多了,因而緊張程度大大 減輕。(6) 做好面試前的形象準備,適當提高服裝檔次,穿得整潔大方,以 改變自身形象,增強自信心。(7) 面試前做幾次深呼吸,心情肯定會平靜得多,勇氣也會倍增。(8) 掌握面試的
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