1、國家級社會信用體系建設試點單位武漢信用風險管理有限公司校園招聘啟事（2007年10月）武漢信用風險管理有限公司是武漢市政府系統內的國有控股企業，是國內最早從事信用管理研究和信用產業開發的專業機構之一，是國內信用管理行業首家通過ISO9001質量管理體系國際、國內雙重認證的知名企業，注冊資本4億元。公司自1998年成立以來，形成了以征信業務、擔保業務、投融資業務、資產管理業務為核心的較為完整的信用產業鏈。2006年公司成功整合武漢市國有擔保機構，截止2007年上半年，累計為武漢市中小企業提供融資授信規模近20億元，是政府投融資平臺的重要組成部分，經營規模和經濟效益居國內同行業前列。 根據“集團化

2、管理、專業化經營”的戰略目標，公司擬通過組建專業化的子公司實施產業細分，通過產業聯動實施跨越式發展，力爭在2-3年內建設成為金融型企業集團，更好地為武漢經濟建設服務。公司一直致力于營造團結、緊張、嚴肅、活潑的企業文化氛圍，為員工施展才華提供廣闊的發展空間與和諧的企業環境。為了適應事業的快速發展需要，儲備未來發展的中高級經營管理人才，我們歡迎具有經濟管理類相關背景的各類高校本科以上優秀應屆畢業生加入武漢信用。公司將為符合條件的儲備人才提供合適的工作崗位、具有競爭力的薪資和相關福利、以及良好的個人職業發展空間。同時公司特別歡迎具有一定相關實際工作經驗的優秀人才，我們將給予相應的管理崗位工作機會和薪

3、資福利待遇。有意者，請于兩周內將個人簡歷及近期個人相片以傳真、郵寄或者電郵（郵件主題請注明應聘崗位，簡歷請以word附件形式）方式投遞到我公司（在所投資料中請注明應聘崗位學校名稱+姓名），我們將選擇合適人選安排面試，謝絕來電來訪。 應聘須知一、公司用人理念：有德有才破格重用，有德少才培養使用少德有才限制使用，無德無才堅決不用二、如果你有興趣加入我們，你將得到1、一個優越的辦公環境；2、一個與個人能力相適應且高于行業平均水平的薪資待遇；3、一個充滿進取精神并不斷催人奮進的集體；4、一個展示你卓越才華和職業素養的舞臺；5、一個讓你感知幸福指數不斷提升的未來。三、上述人員年齡原則上不超過40周歲；條

4、件優秀者，學歷、閱歷等要求可適當放寬。四、本公司特別提示：找關系、走“捷徑”，是對自身能力缺乏自信的表現。總部地址：漢口新華路25號偉業大廈10樓傳真電話司網址：E-mail: hr 附件一 武漢信用風險管理有限公司員工工資方案及福利待遇附件二 武漢信用風險管理有限公司校園招聘崗位附件一 武漢信用風險管理有限公司員工工資方案及福利待遇1、員工工資方案（第8套）員工工資方案除試用崗外，共設置10個崗位30個檔次，其中每崗3個檔次。不同崗位、不同檔次享受不同工資待遇。根據公司工資方案：高級職員工資崗位在1-3崗，年薪25-50萬元；中級職員工資崗位在4-7崗，年薪10-

5、20萬元；初級職員工資崗位在8-10崗，年薪4-8萬元。 試用員工擬聘為高級、中級和初級職員的，月試用工資標準分別為5000元、2500元和1200元。注：高級職員包括董事長、總經理、副總經理、“三總師”、總經理助理、各分子公司、事業部主要負責人等；中級職員包括總部、各分子公司、事業部的部門負責人，總部部門主管、專務等。2、福利待遇公司正式員工符合公司規定者，可以享受社會養老、醫療、失業保險及意外傷害保險，住房公積金，企業年金、帶薪休假、年終雙薪、年終獎及節日物資等待遇。附件二武漢信用風險管理有限公司校園招聘崗位一、公司本部1、高級管理人員副總經理、總經理助理：經濟類碩士研究生以上學歷，綜合素

6、質良好，知識面廣，有一定的金融產品創新能力，有金融行業及大中型企業高層管理經驗，熟悉征信、信用擔保、投融資管理等相關業務，有扎實的語言和文字表達能力，社會交往能力強，思想敏銳，勇于開拓。總會計師：會計、財務相關專業大學本科以上學歷，會計類中級以上職稱，8年以上財務工作經驗，3年以上大型企業總會計師管理經驗。熟悉企業資金營運、融資渠道等方式和操作，具有資金籌劃的成功經驗，能最大限度的合理規劃企業資金運作。熟悉稅法相關法律法規，具有全面的財務專業理論知識，能從財務管理角度分析企業經營情況，提出適合企業操作規范化的財務管理制度和流程。具備良好的語言及書面表達能力，較強的判斷、決策、執行能力，端正的職

7、業觀和職業道德。2、總經理辦公室主任：行政或經濟類本科以上學歷，綜合素質良好，3年以上大中型企業行政及人事管理經驗，堅持原則，辦事靈活，應變能力強，能迅速、準確處理公司日常事務，有扎實的語言和文字表達能力及組織能力，溝通、協調能力強。總經理秘書：本科以上學歷，2年以上相關工作經驗，有較強的語言和文字表達能力，能協助總經理處理日常事務性工作，公關能力強，形象氣質佳，持駕照優先。人力資源經理：本科以上學歷， 3年以上大中型企業人力資源管理經驗，對職務體系設計、薪酬體系設計、培訓管理有一定的研究與創新，語言和文字表達能力強。3、發展研究部研究人員：經濟、金融專業全日制本科以上學歷，綜合素質良好，知識

8、面廣，具有戰略管理、團隊績效管理、風險管理或資本管理從業經驗，具有較強的研究分析、文字表達、綜合協調和溝通能力，對現代金融企業的戰略管理理論、流程、方法和工具有較深入的了解。具有金融從業經驗的優先考慮。4、計劃財務部經理：本科以上學歷，會計類中級以上職稱，5年以上相關工作經驗，具有扎實的財務基礎知識和豐富的財務管理經驗，能運用相關專業知識進行財務分析工作，有大中型企業財務負責人工作經驗。主管會計：本科以上學歷，會計類中級以上職稱，財務基礎知識扎實，2年以上相關工作經驗。5、信用管理部經理：經濟、金融、管理、會計或相關工科專業畢業，碩士研究生以上學歷，熟悉信貸風險識別與計量、財務、會計、投資分析

9、、決策分析、項目評估等專業知識，有較強的綜合分析能力、判斷決策能力以及組織協調能力，對市場有較高的敏感度。有金融行業相關崗位（信貸、風險評估、行業研究等）工作經驗優先。風險控制主管：經濟類本科以上學歷，對行業經營的各類風險及防范措施有一定的理解和認識，有較強的風險識別和快速反應能力，風險防范意識和原則性強，有金融行業相關崗位工作經驗優先。6、業務管理部經理：本科以上學歷，會計類中級以上職稱，熟悉并掌握金融業務理論，具有較強的全局意識和前瞻意識，能夠準確把握公司業務發展方針，具有清晰的業務發展管理工作思路和豐富的實踐經驗。熟悉并掌握審計工作理論和方法，熟悉公司經營、風險管理、財務計劃資金及項目統

10、計工作，有較強的計劃管理和統計匯總能力，較強的語言和書面表達能力。有審計工作實踐經驗優先。業務管理員：本科以上學歷，熟悉并掌握金融業務理論、公司經營、風險管理、財務計劃資金及項目統計工作，語言和書面表達能力強。有金融行業相關崗位工作經驗優先。審計稽核員：本科以上學歷，財務類相關專業，有審計稽核相關工作經驗，原則性強。法務主管：法律專業本科以上學歷，精通經濟法、民法、產權等相關法律及金融投資領域各類法律法規和操作流程，3年以上法務/律師相關工作經驗，有律師資格和大中型企業法律顧問工作經驗優先。二、資信管理公司國家級社會信用體系建設示范工程承建單位。公司通過功能完善的信用數據庫和先進的信用管理技術

11、，為個人和企業提供信用信息咨詢、調查和信用評估等服務，幫助客戶判斷和控制信用風險、實施信用管理。主要服務內容包括：個人征信、企業征信和資信評級等。1、高級管理人員總經理、副總經理、總經理助理：經濟類碩士研究生以上學歷，綜合素質良好，有一定的金融產品創新能力，對征信、評級業務有一定研究，熟悉IT基本技術，有金融行業及大中型企業高層管理經驗，有扎實的語言和文字表達能力，社會交往能力強。2、資信評估部經理/項目經理：金融、經濟、管理、財務等相關專業碩士研究生以上學歷，熟悉資本市場，有較強的產品創新能力、市場開發和維護能力，語言和文字表達能力強，從事過信用評級工作優先。3、征信業務部經理/項目經理：經

12、濟類碩士研究生以上學歷，有較強的市場拓展與維護、分析判斷和寫作能力，有一定的產品創新能力，社會交往能力強。4、工程技術部 系統工程師：計算機類本科以上學歷， 3年以上工作經驗，熟悉CISCO網絡技術，具備IBM小型機維護經驗，有相關資質認證優先。軟件開發工程師：計算機類本科以上學歷，3年以上工作經歷，具有Oracle或DBII數據開發、J2EE平臺開發經驗，有相關資質認證優先。三、信用擔保公司政府投融資平臺的重要組成部分，華中地區規模最大的信用擔保機構，金融機構授信規模50億元。公司憑借自身雄厚的資金實力和豐富的金融資源為中小企業提供信用擔保及相關服務。主要開展銀行貸款擔保、貿易融資擔保、工程

13、履約保證、訴訟財產保全擔保、保付代理等業務。1、高級管理人員總經理、副總經理、總經理助理：經濟類碩士研究生以上學歷，綜合素質良好，有一定的金融產品創新能力，熟悉信用擔保等相關業務，有金融行業及大中型企業高層管理經驗。社會交往能力強。2、部門經理：本科以上學歷，熟悉擔保業務運作流程，以及企業會計制度、財務運作實踐及財務分析方法，對信貸風險控制具有較準確的判斷能力，具備較強的經營分析能力以及市場開發和維護能力，能準確分析、評價擔保項目和預測企業發展趨勢，對行業市場、行業風險控制有一定研究。3、項目經理：本科以上學歷，2年以上銀行、證券、保險等金融同業工作經驗，有金融產品營銷工作能力，能獨立承擔擔保

14、項目的綜合分析及風險評估、論證并提出辦理意見，能切合實際了解銷售終端需求并制定相應方案，市場開拓能力和客戶服務意識強。熟悉貸款擔保業務優先。四、投資管理公司政府投融資平臺的重要組成部分，公司根據客戶需求提供多種個性化的融資解決方案。開展融資租賃、股權性投資、債權性投資、投資銀行等業務。1、高級管理人員總經理、副總經理、總經理助理：經濟類碩士研究生以上學歷，綜合素質良好，有一定的金融產品創新能力，熟悉投融資戰略管理，有金融行業及大中型企業高層管理經驗。社會交往以能力強。2、部門經理：本科以上學歷，熟悉投融資業務，以及企業會計制度、財務運作實踐及財務分析方法，對信貸風險控制具有較準確的判斷能力，對

15、行業市場、行業風險控制、投向與投量有一定的理解與研究，能準確分析、評價投融資項目和預測企業發展趨勢，具有較強的市場信息分析和判斷能力，以及市場開發和維護能力。3、項目經理：本科以上學歷，2年以上銀行、證券、保險等金融同業工作經驗，有金融產品營銷能力，能獨立對企業經營情況進行分析，市場開拓能力和客戶服務意識強。熟悉融資租賃、股權性投資、債權性投資、投資銀行等業務優先。五、個人金融服務公司通過快速、靈活及個性化服務方式，以個人為主要客戶對象，為個人提供消費貸款擔保，對小企業、微小企業、個體工商戶等開展小額貸款擔保和貸款融資服務。1、高級管理人員總經理、副總經理、總經理助理：經濟類碩士研究生以上學歷

16、，綜合素質良好，有一定的金融產品創新能力，熟悉汽車、住房、消費貸款等融資擔保業務和資產管理業務，有金融行業及大中型企業高層管理經驗。2、市場營銷部/宜昌營業部經理：本科以上學歷，熟悉汽車、住房、消費貸款等貸款擔保和融資擔保業務，具有較強的市場開發和維護能力。客戶經理：大專以上學歷，個人交往能力較強，有金融從業經歷或市場營銷經驗者優先。3、風險控制部經理：本科以上學歷，熟悉汽車、住房、消費貸款等貸款擔保和融資擔保業務，具備一定的法律、財務知識，分析判斷能力和邏輯思維能力強。有金融行業相關崗位工作經驗優先。風控主管：大專以上學歷，個人交往能力較強，有一定的分析判斷能力，原則性強，有金融從業經歷或市場營銷經驗者優先。4、資產保全部經理：本科以上學歷，熟悉商帳管理、資產保全等業務，具備一定的金融、財務、