1、車間安全生產4 月份工作總結報告在不斷進步的時代，我們使用報告的情況越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。 相信許多人會覺得報告很難寫吧，以下是幫大家的車間安全生產4 月份工作總結報告，希望能夠幫助到大家。安全是個系統工程，采礦車間大多員工都是在井下工作，工序多，且多為人機混合作業， 車間本著以人為本的管理理念和對生命負責的態度進行日常的安全工作管理。首先車間加強對員工的管理。員工在安全管理中起到非常重要的作用，因此車間利用車間安全生產會議、 工段長會議對員工進行安全生產知識教育、 培訓，并結合生產中存在的安全問題進行崗位職責和安全知識的學習， 保證員工有識別和處理安全隱患和安全事故方面的基

2、本技能。車間還對新員工和轉崗員工進行車間級、 班組級安全教育，并作了相應考核。分配到崗位后，確定了安全責任人，監管他們的安全。在工作中，要求工段長、班組長密切關注他們的 . 安全，對于人的不安全行為， 車間主要查各崗位人員工作職責和安全操作規程的執行情況，發現問題及時教育、 糾正，并嚴厲查處違章、 違規行為，作出相應處罰。 車間還加大對違章作業人員的查處， 一旦發現就立即處理和通報讓其他員工能夠引以為戒同時車間為了營造“關注安全，關愛生命”的良好氛圍，開展了一系列活動。如成立車間“安全生產月”活動領導小組，懸掛安全宣傳、出了安全宣傳欄、要求員工查找身邊的安全隱患、積極組隊參加礦舉辦的安全征文和

3、知識競賽活動等。通過以上一系列安全宣傳， 使員工進一步認識到了安全的重要性和進一步提高了員工的安全防范意識。車間對員工還進行安全教育使員工認識到做好安全工作的重要性， 要我安全”轉變為“我要安全”，提高員工自覺抵制“三違”現象的思想意識。 通過經常性的學習， 員工的工作責任和安全意識得到了進一步加強和提高同時制定工段、 班組及員工個人安全生產責任書，并與工段、班組、員工個人簽訂了安全生產責任書， 明確工段長、班組長、安全員及員工個人在生產過程中的安全責任。 明確責任事故對責任人的處理， 降低事故責任人的薪金考核， 并闡明車間對事故的處罰力度同時車間根據實際情況對不合實際的操作規程進行更新。其次

4、還要加強對井下各作業場所和各種設備及爆破器材的管理。車間針對礦山井下的生產特點， 對生產過程中的安全隱患進行認真識別和排查，根據生產實際， 及時制定安全防范方案和措施，明確了各崗位人員的操作和行為同時在各場所懸掛各種警示牌。 車間各級管理人員加強對生產現場的隱患進行排查， 發現隱患及時處理， 不能處理的，及時報告車間，車間及時協調安排處理。在安排生產的同時布置安全工作，對易發生安全隱患的地段和重大施工項目實行專人管理、專人監測。車間在處理安全隱患和急、難、險的工作時，始終有車間領導在作業現場組織、指揮、協調工作，預防安全事故的發生。車間針對現有設備使用年限長，銹蝕嚴重的情況，車間按照公司設備管理要求，嚴格對車間設備進行管理，建立建全設備臺帳，落實責任人，重點設備實行專人專管。加強日常檢查、維護和保養，發現設備故障及時排除，并做好相關檢查、維修記錄。生產再緊，也要調整時間對設備進行維護修理， 確保設備工作情況良好能夠安全運行。重點設備卷揚機、 主扇風機關系到員工的生命健康，車間加強日常檢查，確保設備處于安全正常工作狀態。爆破器材安全隱患極大因此車間將爆破器材的運輸、使用當做車間生產過程中一個非常重要的環節， 并將加強爆破器材的運輸和現場使用管理放在重要位置來抓。總支要做好安全就要求我們每個人都能做到注重細節、 不