1、高品質文檔2022企業出納年終工作總結范文 20xx年轉瞬已逝，年終工作總結的撰寫是必不行少的，總結是對工作的主客觀的條件、有利和不利的條件以及工作的環境和基礎等進行分析。下面是由整理的“20xx企業出納年終工作總結范文”，歡迎大家掃瞄閱讀，盼望對大家有所關心! 20xx企業出納年終工作總結范文(一) 20xx年在全行員工勞碌緊急的工作中又接近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里的進展做出貢獻。現將全年的工作狀況向全行職工作以總結： 一、重視

2、業務核算質量，貫徹市行各項制度 今年是我們xx具有轉折意義的一年，經過六年的打拼和積累，我司的羽翼已經漸漸豐滿，預備更名掛牌，開頭新的征程。然而，假如要使我們xx真正走在前列，我們首先要做的是提高我們的業務力量。我行會計出納部常常組織員工進行理論學習、崗位練兵。對市行傳達的每一個文件、通知都仔細貫徹。讓員工樹立仆人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，樂觀主動的完成自己的本職工作。我部始終堅持向時間要效益、向工作要質量。在核算上無重大差錯事故。 二、加強日常工作管理，做好平安防范工作 我部的內部制度是比較健全的，各項工作都有明確分工，員工病、事假都嚴格根據規定準時請假。 在平安防范方面，對柜員日常

3、工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領用，都有專人負責;明確柜員的權限，不得擅自授權;對于市行要求上報的反洗錢可疑業務準時上報;隨時提高警惕，杜絕詐騙。總之，我們要將一切防忠于未然，不做亡羊補牢的無用功，力求使全行的工作在穩健中謀進展。 三、培訓員工操作力量，順當通過柜員考試 今年是對全行職工個人業務考核要求最嚴格的一年，綜合柜員上崗考試，直接關系到了每個員工的切身利益。行里不想讓任何一個職工掉隊，我會計出納部，為了使每個員工順當的通過考試，帶領員工們利用工作之外一切所能利用的時間，樂觀預備考試。其間，我們組織了員工點鈔，打字的基本技能考試。組織員工去培訓中心進行業務上

4、機打操作的練習。 有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重，考試給其帶來了很大的心理壓力，思想包袱很重。為關心這樣的同志，我部各個員工在考試期間，常常相互溝通思想，一起鉆研考試的命題，接受力量快的同志，急躁的給其他同志講解。體現出了團結同志的精神，更讓員工們感受到了行內大家庭的暖和。考試接近期間，大家都想爭分奪秒的看書，但行里的各項工作是不行以停滯的。時間是自己的生命，因為這關系到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命，因為有那么多的客戶需要我們為其服務。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間，沒有人因為自己的利益，耽擱本職工作，在最關鍵的時刻，我們看到了員工們的可愛之處。 四、全員拼“新

5、百日會戰”，向最終一季要成果 在接近年終的最終一季，市行“新百日會戰”的各項指標下達到支行，支行下到各科部。我部全部職工都在第一時間樂觀的行動起來，協作行里完成各項指標。雖然“新百日會戰”所大力宣揚的各種產品大都是對個人客戶的，但是我部員工只要有機會就一直辦業務的客戶宣揚新產品。尤其是“xx”業務問世以后，我部員工向代發工資客戶力推此項產品，滴水成河，為行內存款的上升做著力所能及的貢獻。行領導多次強調，存款是責任，不是任務。就是想讓職工轉變思想，把行里的事當成自已的事，變壓力為動力，當我們正視這個問題的同時，我們也感到了責任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再埋怨任務繁重，而是把“新百日會戰”

6、當成一個活動去樂觀的參加。 五、積累閱歷準時總結，穩扎穩打注意實效 這一年的工作和考核，又使我部員工得到了許多閱歷，當然也有許多教訓。我們始終重視員工的整體業務水平的提高，大部分職工的工作質量都是達標的，但仍有業務水平參差不齊的現象存在。這樣勢必會對我行的整體服務形象造成肯定程度的影響。所以，我部一旦接到上級部門的個別業務操作變更通知就準時的組織員工學習，削減核算差錯。 六、工作之中存在的不足 1、服務上還達不到要求，有時態度生硬，不使用文明用語。 2、核算質量還存在很大差距，主要是因為工作不夠仔細細致。 以上是我部20xx年全年的工作總結，向全行領導及員工作以匯報。這一年中的全部成果都只代表

7、過去，全部教訓和不足我們每個人都牢記在心，努力改進。工作是日復一日的，看似反復枯燥，但我們信任“點點滴滴，造就不凡”。有今日的積累，就有明天的輝煌。 20xx企業出納年終工作總結范文(二) 一、基本工作內容 (一)參加制定了財務部相關規章制度若干項。規范了經濟行為，使財務工作進一步走向法制化，制度化，規范化。 今年是我們公司變更的第一年，各項改革快速進展的一年。作為財務部，我們也有許多制度要建立，所以我們經過開會爭論，草議出公司內部會計管理與掌握制度， 公司內部審計制度，公司會計核算制度與方法，使財務工作有條不紊的開展，為我們搞好工作供應了有力保證。我們財務部結合我們公司的實際，在做好財務工作

8、的同時，樂觀協作其它各部門各項工作的開展。堅持完善自我，協調合作的原則，努力完善財務部的各項制度。 (二)在制度完善后，我們進一步明確了各自的職責和權限。使內部掌握制度進一步得到體現，可以更好地為公司決策供應重要的依據。 (三)日常工作 幫助財務總監辦理了稅務登記，完成了xx登記和稅務登記，我便與銀行部門聯系，辦理了在銀行的開戶手續。準時到各相關部門購買了各種票據。 2.幫助財務總監和主管整理上一年度的財務資料，提交給會計師事務所進行驗資，當事務所出具驗資報告后，我們預備好其他資料，和財務總監去銀行辦理了三年期的一筆長期貸款。 3.清理，歸納客戶欠費名單，得出欠款金額，并與各個相關部門通力合作

9、，共同完成欠費的催收工作。 4.仔細審核交到我手中的憑證和各種報銷單據，然后依據審核無誤的憑證登記現金和銀行存款日記帳，準時給合法，正確的憑證報銷，入帳。堅持每天清查庫存現金， 與現金日記帳進行核對。嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發覺現金金額不符，做到準時匯報，準時處理。 5.與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資發放工作，市場研發費，產品研發費，iso認證費，廣告費，運輸費，材料選購費，人才聘請費等等各種費用。 6.對收回的公司各項收入，開出收據，準時收回現金存入銀行。仔細開出支票，從無坐支現金。 7.堅持財務手續，嚴格審核算發票上的各個項目，對不符手續的發票不

10、付款。 9.為迎接公司評估和審計，工商等部門對我公司帳務狀況的檢查工作，預備所需財務相關材料，準時送交會計主管。 二、工作體會 (一)要作好出納工作絕不行以用輕松來形容，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，出納工作是會計工作不行缺少的一個部分，它是經濟工作的第一線，它需要出納員要有全面精通的政策水平，嫻熟超群的業務技能，嚴謹細致的工作作風。 (二)健全的內部掌握制度，合理的人員結構是做好出納工作的基礎條件。 (三)上級的重視與支持是搞好工作的關鍵。領導的重視程度越高，出納工作發揮的作用也就越大。我們在仔細做好工作的同時，要注意同上級領導的溝通，不定期匯報工作狀況，爭取上級的信任，取得了上級對出

11、納工作的高度重視和大力支持。 (四)出納工作也要樹立服務意識。出納工作的性質打算了出納工作必需堅持監督與服務并重，出納工作也可以歸為是內部管理的一部份，它的目標是為了加強資金的管理，為管理者服務。把服務意識融于整個出納工作過程中，做好為經濟決策供應依據的同時為其他部門工作的開展提便利。 20xx企業出納年終工作總結范文(三) 一、主要工作完成狀況 財務集約化管理工作。財務集約化管理是省公司推動“三集五大”工作的重要組成部分，是深化“四化”工作、推動公司進展方式轉變的重要舉措。是20xx年省公司考核我公司經營業績完成狀況的主要指標之一。在集團公司領導和廣闊財務人員支持和共同努力下，本著到既要符合

12、本公司經營管理需要，更要遵循國網公司集約化管理原則的工作思路，從年初對公司現行會計科目體系與xx公司財務管控會計科目體系進行差異分析，確定財務管控模塊的核算科目體系，到x月末財務快報與中期報表一次在省公司管控平臺并表勝利。我們在省公司的要求的時間內，順當、圓滿的完成此項工作。目前該核算管理系統運行正常，財務管控工作取得了階段性成果。 “依法治企年”工作。“依法治企年”活動是省公司今年支配的另一項重點工作。依據xx省電力公司依法治企年工作方案及集團公司“依法治企年”活動工作方案中的工作重點及各部門職責分工，我依據自己對集團公司核算業務的了解和工作閱歷，以在自查過程中準時發覺問題為工作重點查找問題

13、。在此項工作中我們共計自查出合同風險、債務風險、債權風險，財務信息風險，多元化經營風險，資金內部管理風險，擔保風險等七個風險點，并分析緣由，逐一落實，提出一系列整改措施和意見。已形成“依法治企年”財務工作自查報告;資金平安管理清查報告;財務崗位責任風險管理報告等上報相關部門，并完成財務資產領域崗位廉潔從業風險辨識匯總表的填報。很好的完成了“依法治企年”活動的各項工作。 “小金庫”專項治理工作。此項工作是國務院高度重視的一項工作。在上級單位的指導和集團公司相關部門的協作下，準時組織財務部及相關單位就“小金庫”專項治理工作召開專題會議，學習了xx電力建設集團公司“小金庫”專項治理工作實施方案，傳達

14、了公司黨政機關“小金庫”專項治理工作會議精神和要求。根據上級要求仔細清理檢查“小金庫”，做到自查不走過場、不留死角，準時發覺和解決存在的問題。根據xx電力建設集團公司“小金庫”專項治理工作實施方案的要求，重點圍繞六大項“小金庫”形式開展清查活動，對各類賬戶、保險柜進行了仔細細致的清查。目前自查工作已經完成，已做好迎接國資委復查的預備。 財務部三年規劃工作。為精確把握財務工作在公司進展中的功能定位，我們以增加公司財務管控力量、提升運營效率和效益為目的，以建立適應現代企業制度要求、科學高效的財務集約化管理體系為目標，以財務資源的集約化運作為中心，以優化調整財務職責權限及組織結構為組織保障，依據集團

15、公司三年規劃領導小組的要求，依據本公司目前的經營特點，和公司整體進展戰略，制定了20xx年財務工作規劃。并借此加強全面風險管理，健全內部掌握機制，依法從嚴理財，打造高素養的財會隊伍。此項工作的完成為今后三年的財務管理工作做出了明確的要求和定位。 資金管理工作。由于公司多年來缺乏必要的經營積累和經營額(合同額)嚴峻不足，導致公司自今年年初開頭經營性現金流嚴峻不足。擴大對外融資規模和提高公司信用等級成為今年財務部日常工作的重點。為滿意公司自身經營和協作公司對國外xx工程項目對保函額度的需求，從年初開頭，在維持公司原有信用規模的基礎上，我主動與xx銀行、xx銀行、xx銀行等多家銀行聯系，先后為公司辦

16、理流淌資金貸款xxx萬元，新增國內保函信用額度xx億元和國外保函信用額度xxx萬美元;解決了xx項目xxx萬元的履約保函及預付款保函辦理的燃眉之急，也為國外項目的保函需求做好了儲備。確保了公司日常經營資金的需求。 不斷夯實財務管理基礎工作。在日常管理工作中，要求公司機關和各經營單位以遵守財經紀律，根據財務制度進行核算為前提，嚴格審查各項經濟業務，切實做好會計核算的基礎工作，準時精確完成日常會計核算及財務報表報送工作;同時督促各單位加緊應收款項的回收和備用金的清理，對緩解資金壓力起到了重要作用;依據在財務日常工作管理方面存在的漏洞與不足，補充和修訂了部分規章制度，建章立制工作有序進行;根據集團公

17、司財務檢查制度的要求，不斷加強了公司的財務檢查力度，今年以來我親自帶隊，已支配了多次財務檢查工作，收到了不錯的效果，也得到了被查單位領導和相關部門的認可和大力支持，在年終我們還將再支配一次財務專項檢查，以確保集團公司年度財務考核指標的照實、全面完成;外圍工作支配有序，與省公司、各金融機構、稅務機關等單位在擔保審批，資金回收，融資審批和稅務稽查等方面都保持著有效和良好的溝通。 二、自身建設 在反腐倡廉訓練學習方面：樂觀參與公司組織的警示訓練活動，仔細傾聽公司組織的反腐倡廉學習訓練報告會，觀看了典型腐敗犯罪紀錄錄片，對紀錄片中發生的大事進行了仔細剖析，仔細領悟反腐倡廉訓練的精神實質，加強自身及部門

18、內部的反腐倡廉思想訓練學習，以正面訓練為目標，以反面教材為鞭策，務必做到嚴于律己，恪守共產黨員的道德標準和行為規范，將自身反腐倡廉工作做細、做實。 在個人生活及修養方面：樂觀主動參與公司、部門組織的各項活動和組織生活。在生活上嚴格要求自己，仔細讀書學習，不斷提高個人的素養、修養;工作上，時刻牢記自己是一名共產黨員，踏實進取、仔細謹慎，忠于職守、盡職盡責，遵守紀法和公司的各項規章制度，努力發揮黨員的先鋒模范作用，以對自己負責、對工作負責、對黨負責的態度對待每一項工作;沒有發生放任和縱容自己親屬和本部門工作人員做違反規定的事情。 “一崗雙責”管理要求方面：在本部門樂觀宣揚以“干事、潔凈”為核心理念

19、的廉潔文化，加強本部門員工工作作風建設，提高執行力確保了公司重大決策部署的落實，未發生因執行不力給工作帶來不良影響的問題。 三、不足之處及改進措施和努力方向 存在問題：今年由于上級單位對財務管控工作的要求不斷加強，財務人員的工作量成倍增長，為此年初在財務人員的工作量支配上不盡合理，過多的依靠個別同志完成此項工作，而使其他同志不能盡快認同和熟識此項工作;對財務人員的在崗培訓工作也抓的不緊，對上級單位支配的國網調考和財務人員學問競賽工作重視不夠;對部門工作人員交待任務多，而檢查落實不到位;對財務管理的相關制度政策宣揚不夠等。 改進措施和努力方向：20xx年是省公司財務集約化管理的深化應用年，必將對

20、財務管控工作的質量和應用范圍提出更高的要求，我們將在今年財務集約化工作的基礎上，充分發揮全體財務人員的樂觀性，對集團公司在管控平臺上的核算體系進行優化，合理布置，統籌規劃，程度的利用財務管控平臺上的信息資源為集團公司的經營管理服務;加強財務人員的在崗培訓工作;通過多種方式和渠道為財務人員供應培訓和學習的機會，建立財務人員的在崗培訓的長態化機制;持續有效的做好財務管理基礎工作，將每一項工作都落到實處，特殊是在內掌握度管理上更是要做到嚴謹、高效;利用集團公司網站上“財務管理”專欄，大力宣揚公司的相關管理制度。 20xx企業出納年終工作總結范文(四) 20xx年在全行員工勞碌緊急的工作中又接近歲尾。

21、年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里的進展做出貢獻。現將全年的工作狀況向全行職工作以總結： 一、重視業務核算質量，貫徹市行各項制度 今年是我們xx具有轉折意義的一年，經過六年的打拼和積累，我司的羽翼已經漸漸豐滿，預備更名掛牌，開頭新的征程。然而，假如要使我們xx真正走在前列，我們首先要做的是提高我們的業務力量。我行會計出納部常常組織員工進行理論學習、崗位練兵。對市行傳達的每一個文件、通知都仔細貫徹。讓員工樹立仆人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，樂

22、觀主動的完成自己的本職工作。我部始終堅持向時間要效益、向工作要質量。在核算上無重大差錯事故。 二、加強日常工作管理，做好平安防范工作 我部的內部制度是比較健全的，各項工作都有明確分工，員工病、事假都嚴格根據規定準時請假。 在平安防范方面，對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領用，都有專人負責;明確柜員的權限，不得擅自授權;對于市行要求上報的反洗錢可疑業務準時上報;隨時提高警惕，杜絕詐騙。總之，我們要將一切防忠于未然，不做亡羊補牢的無用功，力求使全行的工作在穩健中謀進展。 三、培訓員工操作力量，順當通過柜員考試 今年是對全行職工個人業務考核要求最嚴格的一年，綜合

23、柜員上崗考試，直接關系到了每個員工的切身利益。行里不想讓任何一個職工掉隊，我會計出納部，為了使每個員工順當的通過考試，帶領員工們利用工作之外一切所能利用的時間，樂觀預備考試。其間，我們組織了員工點鈔，打字的基本技能考試。組織員工去培訓中心進行業務上機打操作的練習。 有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重，考試給其帶來了很大的心理壓力，思想包袱很重。為關心這樣的同志，我部各個員工在考試期間，常常相互溝通思想，一起鉆研考試的命題，接受力量快的同志，急躁的給其他同志講解。體現出了團結同志的精神，更讓員工們感受到了行內大家庭的暖和。考試接近期間，大家都想爭分奪秒的看書，但行里的各項工作是不行以停滯的。時

24、間是自己的生命，因為這關系到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命，因為有那么多的客戶需要我們為其服務。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間，沒有人因為自己的利益，耽擱本職工作，在最關鍵的時刻，我們看到了員工們的可愛之處。 四、全員拼“新百日會戰”，向最終一季要成果 在接近年終的最終一季，市行“新百日會戰”的各項指標下達到支行，支行下到各科部。我部全部職工都在第一時間樂觀的行動起來，協作行里完成各項指標。雖然“新百日會戰”所大力宣揚的各種產品大都是對個人客戶的，但是我部員工只要有機會就一直辦業務的客戶宣揚新產品。尤其是“xx”業務問世以后，我部員工向代發工資客戶力推此項產品，滴水成河

25、，為行內存款的上升做著力所能及的貢獻。行領導多次強調，存款是責任，不是任務。就是想讓職工轉變思想，把行里的事當成自已的事，變壓力為動力，當我們正視這個問題的同時，我們也感到了責任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再埋怨任務繁重，而是把“新百日會戰”當成一個活動去樂觀的參加。 五、積累閱歷準時總結，穩扎穩打注意實效 這一年的工作和考核，又使我部員工得到了許多閱歷，當然也有許多教訓。我們始終重視員工的整體業務水平的提高，大部分職工的工作質量都是達標的，但仍有業務水平參差不齊的現象存在。這樣勢必會對我行的整體服務形象造成肯定程度的影響。所以，我部一旦接到上級部門的個別業務操作變更通知就準時的組織員工

26、學習，削減核算差錯。 六、工作之中存在的不足 1、服務上還達不到要求，有時態度生硬，不使用文明用語。 2、核算質量還存在很大差距，主要是因為工作不夠仔細細致。 以上是我部20xx年全年的工作總結，向全行領導及員工作以匯報。這一年中的全部成果都只代表過去，全部教訓和不足我們每個人都牢記在心，努力改進。工作是日復一日的，看似反復枯燥，但我們信任“點點滴滴，造就不凡”。有今日的積累，就有明天的輝煌。 20xx企業出納年終工作總結范文(五) 一、基本工作內容 (一)參加制定了財務部相關規章制度若干項。規范了經濟行為，使財務工作進一步走向法制化，制度化，規范化。 今年是我們公司變更的第一年，各項改革快速進展的一年。作為財務部，我們也有許多制度要建立，所以我們經過開會爭論，草議出公司內部會計管理與掌握制度， 公司內部審計制度，公司會計核算制度與方法，使財務工作有條不紊的開展，為我們搞好工作供應了有力保證。我們財務部結合我們公司的實際，在做好財務工作的同時，樂觀協作其它各部門各項工作的開展。堅持完善自我，協調合作的原則，努力完善財務部的各項制度。 (二)在制度完善后，我們進一步明確了各自的職責和權限。使內部掌握制度進一步得到體現，可以更好地為公司決策供應重要的依據。 (三)日常工作 幫助財務總監辦理了稅務登記，完成了xx登記和稅務登記，我便與銀行部門