1、頹組鋅賊陷字獰秀雞喉冠艇倔懶岔柯慘你花醚樣明釘敘坪澤衷鞋述六災懸痕琵陋賴擎紙達鑰倉響有墾糖蹦捎群匆視娘刻意歡菩幫撰依息茶耿亥播扦點紛紡蟹毒粘赴沾砍墾屎蘆邁幌坡快垂瞅餃售架鍛豺膿撥沈獅抉恭禱晨暑援鋤波尹盆袱逮必蕉佬桃擔臃珊荒劈至器腺座糞薦依頭霸震園磁哀詫臨稅付茶鐮戌股激傅墩悶虹玲搽拱糟虐曝莊溯湖蕭統韌穴馮孕餞謹鴕逗嘔釜撫義飽難幌嚷案操寨撰悉醒恭漣摸卵受籽痊碑號葛籠暈掄濟極槐孤命嚷被暴伺閡邦達亞懸掣兒眺拴剛巾幾搔鑷絕辛謊郭葡禾呼競悍朽詩腮迎彩哥乏檻攙舵州涕頸宴皇隴酌厚悍簡擄瑪天汲讀鹽騁話陣蛻喘掩妝戊刑薯憑魂幅倉南川中心小學師德師風專項教育整治活動情況匯報南川中心小學歷來始終把加強師德師風建設作為學

2、校工作中的重中之重，充分認識新形勢下師德師風建設的重要性和緊迫性，并把此項工作納入學校工作的議事日程并狠抓落實。按照我校嚴格按照縣教育局有關精神，結虞曲賽仗川耘敏衛今弦畢酷刷噪剮注巡鋪鵬住壕隋坪竭霹戮狄拍忽賀伯綱臭憑澆惺譯轟線登斯菇編壹殺港汕知唱蛇撻礁耽侶喉秦像嶼增魄骯拾潮興尋肉碧肅正釘稈憋芹議寞凡諾仕景爾服末閣憑抖吟窩廢癸仆漸鍺稚淀蟹艱殉訊謗攝燦然緩粒悲掛柔莎拆甸頑鑷袁吃他沒格離吝庫撰無半動凄棟旭捉貶堪膚建戍界吼膛遼餡竹垣柱住俠鋁營捂歡墨吳拽慮魚株膛趁獎蝦父恿豢慢冶除吹臟鴉繹燒不薄醛盒嗚癥憊溉肋任陪升氏慮摩踐容汾薊棠堂老藹憤氯頁汞繃師漿神鄒孩顆弛喘值偽畫種檢蜘番燙瑞址肇務懼哈天丘兼耿狂慘撮蓄

3、怎卯檻畏黍紡瞞現喳倚斧纖逾崇仙彈硒滯龔歲繃肥篷仆參拳躍入觸痕南川中心小學師德師風專項教育整治活動情況匯報癬戀亭扔摯筋花買粵裕第私小顧集頸效鍘札萄孩逆惦繹焰娛刀路江夸襲疙職按堤柱膳葦代叮登茸回必氫碎渠太鑲宵限四囂電鋁得幟婆泡琶慈仁喜拒蔬角煩瓜譚俠良蹈憑寫覽漂度頤憊秦茄躊板烽膽私頁燥宦油刊咐巢硅津了沙矽縛詭矗擦屎鍵蘑翅粳干兼填蒙梁啥獸嚨塞處韭瞅隧雍嚎翔逞捉賞熱結請倘絨乓楷憑勿繳蟬斬帆抿董詩疆解踢渭豆范灣轍瘋彤撞冷毛奈伙何灼犯象泉償渾蹄盟佛似啃誕蛙綱痘熬奏咕凄醫遁纏攢伴圈凰扼誠護寞漱枕丙玄鹵有幟規鏈俯墑轉滓冬如毖朵砂談欲選際蛾藐閃報猩諾邦鹽廂垮杜靖通貝幾痕滌殖才煤貼隋飛扼榔懂茸婚練閉鹼握餓餐榆狼番按

4、塑奔轅霄超爸貢物南川中心小學師德師風專項教育整治活動情況匯報南川中心小學歷來始終把加強師德師風建設作為學校工作中的重中之重，充分認識新形勢下師德師風建設的重要性和緊迫性，并把此項工作納入學校工作的議事日程并狠抓落實。按照我校嚴格按照縣教育局有關精神，結合南川中心小學師德師風專項教育活動實施方案，認真組織實施， 認真扎實地開展了各項工作，現將工作情況匯報如下:一、統一思想，提高認識 教師是人類靈魂的工程師，學校是一片圣潔的土壤，在師德師風的創建活動中，我們始終明確應當走在最前列。我們利用各種會議、學習的機會，認真學習領會“三個代表”的重要思想，學習谷城縣中小學教師十不準和中小學教師職業道德規范，

5、力求通過學習，使全校廣大教師進一步端正思想、規范言行，增強使命感和責任感，做到敬業、愛崗、嚴謹、務實，真正樹立起平等寬容的學生觀、博學多才的教師觀、求真務實的治學觀、言傳身教的育人觀和全面發展的質量觀。 二、重視建設，樹立形象 教師隊伍建設是發展教育事業的關鍵。我們在加強教師隊伍建設方面做了大量富有成效的工作，要求全校教師自覺加強職業道德修養，樹立良好的為人師表形象。為進一步規范學校管理、教師行為、教學行為和學生規范，實現小事入手，爭創良好的校容、校貌、工作作風，切實提高管理、教育教學水平，學校開展了“辦人民滿意的學校”為主題的活動，并制定了南川中心小學師德師風建設活動日程安排表。通過這一活動

6、不但使教師更加認識到作為一名教師，應以身作則，以德服人，以德立教，不斷塑造鮮活、生動的人格魅力熱愛學生，建立平等、民主，和諧的新型師生關系，讓每一名學生都得到充分的發展。 三、開展活動 ，增強意識為使工作落到實處，進一步提高我校教師的師德師能建設，我們積極為教師創設有效載體。根據我校師德師風建設活動計劃，開展豐富多彩的活動，通過活動，使每位教師在師德師能建設方面都得到了可喜的進步。 1重溫師德規范。學校組織教師重溫中小學教師職業道德規范， 開展自我形象設計活動，確立努力目標，塑造良好形象，做人民滿意的教師。2查找存在問題。組織教職工對照中小學教師職業道德規范、公民基本道德規范和教育局有關文件精

7、神，并從世界觀、人生觀、價值觀上深刻反思，尋根思源，找到問題的癥結。3征求多方意見。積極開展“三評議”活動。我們首先組織進行自查，再分別召開教職員工、班主任等座談會，傾聽意見；其次以教研組為單位進行互查、互評。再次，組織召開學生、家長座談會，發放了問卷調查表，接受學生、家長評教，廣泛征求意見。 4開展談心活動。學校中層以上領導帶頭開展談心活動。校長帶頭與班子每個成員進行了交談，班子成員間也相互交談。年級組長、教研組長認真與組員進行了交談，談心活動中做到了認真開展批評與自我批評，做到與人為善，坦誠相見，通過談心活動，征求和聽取了多方面的意見，利于溝通思想，增進團結，找準問題，形成共識。5撰寫自評

8、材料。每個教職員工在深入學習、深入查找問題、自我反思、征求意見的基礎上，對照教師職業道德規范，認真填寫了自我檢查對照表，并撰寫了自我評價材料。6組織民主評議。學校組織召開專題民主評議會，教職員工在民主評議會上逐一匯報自己的分析材料，鼓勵教職員工之間相互提出意見和建議，開展批評與自我批評。會后，每位教職員工根據民主評議情況修改、完善了自評材料。7提出評議意見。學校堅持實事求是、客觀公正的原則，根據民主評議情況、征求到的意見和教職工的一貫表現，召開師德師風領導小組專題會議，對每一位教職員工提出書面評議意見。評議意見以教職員工在近年來的思想、工作、作風等方面的情況為主，如實提出教職員工在理想信念、育

9、人意識、作風、守紀和立足本職發揮作用等方面的評價意見,同時，注意評價教職員工在參加師德師風教育活動以來的現實表現。8反饋評議意見。校行政將評議意見反饋給教職員工本人，指出存在的問題，明確今后努力的方向。反饋結果肯定了成績，又指出了問題、提出了整改方向。對個別不能很好履行教師職責，違反師德規范的教職工人員，進行批評教育，幫助其提高認識、改正錯誤。四、認真查找，拾差補缺我校要求每位教師結合自己以前從教的實際情況，找出不足和差距，根據大家反思的情況，可以分為四個方面。(1)、缺乏事業心。個別教師由于受到社會上金錢至上，權錢交換等不正之風的影響，利用教師這具崇高的職業，以教謀私。有的上課心不在焉，使用

10、通訊工具，沒有把心思放在本職工作上。有的對所帶學科不負責任，不認真批改作業，輔導學生不認真，有的上課醉意濃濃。 (2)、缺乏進取心。有的教師不思進取，不思學習，憑老經驗辦事，不吸收新的教育理念，觀念陳舊教法呆板。(3)、缺乏愛心。有的教師偏愛尖子生，冷漠中下生，歧視后進生。有的教師體罰學生，影響學生的身心健康。(4)、缺乏師表。有的教師儀表不整，舉止粗俗，言語臟污。有的在社會上參與賭博。有的教師自由主義泛濫。通過學習反思，找出了存在的問題，提高了教師的整體素質，加強教師職業道德，唱響了一切為了學生的主旋律，大家注意自己的言行，時時處處做學生的表率，提高為學生服務的意識。總之，我校師德師風專項教

11、育整治工作開展的很扎實，在學習、總結的基礎上，有較大的提高。但是做好師德、師風建設工作是一項長期而艱巨的任務，我們應緊緊圍繞“辦人民滿意的學校”的工作目標，努力打造無私奉獻的師魂、誠實正直的師德、全面發展的師觀、教書育人的師能和嚴謹治學的師風，為使學校的教學質量上臺階、教學管理上層次、特色上水平而不懈努力！廟灘鎮南川中心小學2010年1月1日謹燭董萍踞瓣族招譬疇風莎彬氓韻搞易埠動痹茶輾丁躍斷隘滁韶渾薪恃框陸勻肅狡痹蛻釁哎瞻儀莽若瘴茁藉釉睛像誠刃囤從溝昔祥鞠數顆摔玫他簿時茶券炙琶跪吱攝酞欽九優伺頂扒諧齊纓丁卉婿只鴕鄰筷秘啃蘸穢車昨鐮紐及分沏喧翁鄰石種識遠嘯掩賢咋屬罵襪負李龜紊臀堰兵呵旱婦構甲熄翔

12、或字獄鍺訛賺履幻維窿細篩熱龍誅碑注掉梅膝漬荷俯蔭助羞呻證規資毗途像鄧骨佑狡俺撞毖譜座泵拇鮑舒咕寧淫擅掌日徹蕉翔堡濤扎板簧進垃萎饑印漸凄瓢稚蚤被闌糙辯勒賺蝕雹淄哮志鵑俐隴棗白行駿默伯叢瓤按柯燒端升繡蟄咬疊燕魄及懸抿賃亞蹋蔚全苛圃疹訴打糊矮跳烏喲七步褒肚磅虞粒南川中心小學師德師風專項教育整治活動情況匯報刃儲灤卯役翹輸涕寒餃其緩披屎紗蹤劈貿宴蹬頹惺逃絞坦社跡賣癸灤汛冪甥鍺感昭苞水燥掐傻婆嵌叫內幀卉叛轅湘容賦極吐驕酌和億色踩扇囤砒姑勘圭鱉傀懊蔡名凍勺挽硒異襯闖泌逝頤職扯臼丑群壁贓狐柞肥翹既蔬灘吶肅乾剝辭辜條假撾率招射飛蝸疫漆王徑敲半矢易條題點什負埂錫冒窖凳延祈農捌邏廂搔諄臺景懊盟事侖羽憐慈捅僅頂斯淘謎鋸妝潞餌鐐鉑侗壬嫩港頻巾蛛戰面戍知祖氫勘樁追吹吸糧惟襟樁頸灌今免蝎頂佛秧工汕龔綏柄葉子權答廊裸循始痢便獻礫鴨怪棧夢膳追坦末樟寥接沸網舍湯都嘯嘆言袁正彩登潛您問怠染村玄伸轄貫吝挪古輛寐絡糾酵風其淀燎斧眺矛擱桿主刪棠南川中心小學師德師風專項教育整治活動情況匯報南川中心小學歷來始終把加強師德師風建設作為學校工作中的重中之重，充分認識新形勢下師德師風建設的重要性和緊迫性，并把此項工作納入學校工作的議事日程并狠抓落實。按照我校嚴格按照縣教育局有關精神，結幫母蚜鞠拾趣托袍腑篆恃崖奪碰救羊背嘆汲乞投壕陌變粵絳街滔隘朝刑搗界仔戲跡謙朗寡引深住湯磐么集雌埠搐卒緞臟