1、小微企業現狀分析及發展出路定義 小微企業是小型企業、 微型企業、 家庭作坊式企業、 個體工商戶的統稱，是由中國首席經濟學家郎咸平教授提出的。由于國際國內 的種種原因， 更主要是因為國內經濟社會的種種非理性因素， 我國小微企業遭遇一系列已嚴重影響生存與發展的困難， 具體可概括為“兩高兩難兩門”： 成本高、稅負高； 用工難、 融資難； 玻璃門、 彈簧門。稅費， 成本， 匯率， 原料齊漲價； 國民收入分配的流向， 越來越多向財政，越來越多向銀行業， 越來越多向國有壟斷企業。相比大型企業的成熟完善， 小微企業在管理體系、 人才配置和資本方面有著較大差距， 這些成為了 企業應用 信息化的主要障礙。 據統

2、計， 我國現在總計有超過四千萬的中小企業， 而其中實現信息化的比例不足 1 0%。 由于缺乏信息化的支持， 目 前大多數小微企業的管理呈現粗放、 混亂的狀態，導致其在市場競爭中 處于下風， 很容易因為大型和中 型企業的競爭而倒閉破產， 同時也制約了 小微企業的進一步發展。 小型企業各種資源有限， 缺乏專業財會從業人員 ， 崗位權責劃分不夠明晰。自身問題1、小微企業本身的特點就是“低、 小、 散”導致競爭劣勢。 “低”是小微企業處于產業鏈和價值鏈的低端，產品技術含量低，附加值低，缺乏核心競爭力；“小”是指企業規模偏小， 實力偏弱， 在與大中型企業同臺競爭時往往處于劣勢； “散”是不能“抱團式和鏈

3、條式發展”， 缺乏有效的組織各自為戰、 形成不了行業的產業優勢。2、 過度競爭導致效益低下。 企業為求生存和發展， 在激烈的競爭中， 往往采取超常規， 甚至非法的手段來降低生產成本， 有的甚至低于產品生產成本價銷售產品， 同一行業中， 它們生產的產品和生產工藝相差不大，生產成本差異也不大，產品的價格拉不開檔次。 企業間為爭奪訂單， 往往一方面相互壓價， 另一方面一些企業采取偷工減料、 假冒仿冒他人產品、 偷稅漏稅等手段， 導致市場資源利用效率下降和市場秩序的混亂， 而且造成企業效益低下。 缺乏政府部門正確引導和產品質量的監管，導致很好的產品、很好的市場形成不了很好的產業。缺乏誠信導致難獲信貸支

4、持。 個人觀點:微型企業要承擔責任， 有很大部分微型企業賬目不清晰、 固定資產少、 設備落后、 擔保抵押物價值不達標、 資產變現率低，欠息、 逃債、 賴債等現象時有發生， 造成企業整體信用不良， 銀行想放貸而不敢放貸的局面。3、由于小微企業往往是基礎條件落后， 工作環境差和人事管理的合理轉變， 導致高素質人才引進困難， 留住更難的局面（工作時間、 工資待遇等等）。 人才的匱乏一方面使小微企業難以建立起真正的現代企業制度， 雖然在形式上具備了一個企業的架構， 但在經營決策中容易出現家長式的一言堂和隨意性等情況， 而且內部管理粗放， 財務制度和用人制度混亂。 另一方面， 人才匱乏也導致小微企業自主

5、創新能力低下， 難以開發適應市場變化要求的新產品、 新服務， 難以通過改進生產工藝達到降低生產成本、提高生產效率的目的。4、小微企業大部分在局部范圍或特定行業中凸顯出一定的優勢， 而且在短時間內能保持這一優勢， 才會使得企業得到快速的成長。 但同時帶來的就是發展的速度與管理能力的提升出現脫節。 現代企業競爭說到底主要是人才競爭， 小微企業想得到更好更持久和更大的發展， 必須要加強本身特定優勢這一個生命線， 盡快建立起一支有較高素質的職工隊伍，不斷提高自身的管理水平和自主創新能力，企業才會走的更遠。發展出路政策的扶持： 政府部門對經營狀況良好、 有發展潛力、 對本地經濟發展有促進、 基礎條件扎實的企業， 可以制定針對性的政策， 采取資金扶持、 信貸支持、人才的協調配置、 特有技術的維護保護等措施。商業銀行等金融部門 放寬對小微企業貸款融資的限制， 開發新的靈活的金融服務。對同行業中基礎條件差、 產品質量不過關、 技術落后缺乏創新能力的企業，建立退出機制， 合理限制企業的數量， 避免無序發展。 同時建立優化、 兼并、 整合平臺，科學布局產業發展。小微企業要通過校園招聘， 定向培養等多種方式為企業招收大量的專業財會從業人員及管理人員， 建立完善的管理系統與用人機制， 避免走家族式管理的道路。改革生產技術，創新產品，提高市場競爭力?？傊?， 解決