1、高品質文檔2022年雷池中心學校-學年度第二學期工作計劃 雷池中心學校XX-XX學年度第二學期工作方案一 、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，用科學進展觀統領訓練工作全局，根照雷池中心學校三年進展規劃與本學年度工作總方案支配，深化貫徹上級訓練工作精神，全面推動素養訓練，努力規范辦學行為，強化優質服務意識，細化學校內部管理，確保校內平安穩定，樂觀營造和諧向上的校內文化，不斷提升辦學層次和教學質量，不斷增加學?？沙掷m進展力量，促進雷池學校訓練全面、協調、持續、健康進展。 二、任務目標1、科學規劃學校布局，扎實推動校安工程，大力整合訓練資源。2、加強學習培訓，提高服務競爭意識，提

2、升老師思想業務力量。3、進一步規范學校辦學行為，狠抓教學教研及老師管理，全面提高訓練教學質量。4、注意管理，扎實推動素養訓練，有效開展訓練教學活動，使學生全面進展。5、加強校內文化建設，加強平安系列訓練，確保學校平安穩定，創建和諧訓練大局。6、創建片區中心幼兒園，加強幼兒學前訓練的改革推動。三、主要工作措施（一）努力改善辦學條件，大力進展基礎訓練。1、依據縣訓練局支配的校舍平安建設工程規劃，樂觀實施學區布局調整。力爭將各所完小提前規劃設計，統籌支配。本期學校建設要聽從布局調整與校安工程建設大局，重點建設中心學校，各村學校適當扶持，不再進行大量投入。2、加快片區中心幼兒園建設，樂觀進展幼兒學前訓

3、練。創建好后河片區與中路片區中心幼兒園，逐步深化幼兒學前訓練體制和訓練模式改革，堅持“學校辦園，交費入園，公辦民助，自主進展”的原則，樂觀進展中心學校主辦、民營式運作、企業化管理相結合的幼兒學前訓練。在訓練保育管理、老師管理與進展、幼兒身心健康成長等方面不斷創新方法，積累閱歷，獲救學校的整體進展壯大，逐步形成雷池特色幼兒學前訓練。3、加強專業學科教學設施設備的添置工作。（二）注意學習培訓，提升管理隊伍整體素養。1、切實加強師德建設。堅持以德治校治教，仔細貫徹落實中學校老師職業道德規范，大力提倡嚴謹治學、敬業愛生、樂于奉獻的精神，使廣闊老師堅固樹立正確的訓練觀、價值觀和職業道德觀。要求全體老師要

4、有良好的敬業精神，并不斷增加服務意識、提高業務水平、加強合作、提升創新力量，通過開展學生評教、學生評比“我最寵愛的老師”等活動，樹立優秀老師典型，明確老師努力方向，以促進學生更快更好地進展。本學期連續加強“七種意識”訓練；各校仔細組織兩大主題活動：在行政管理人員中開展我為老師進展做什么的主題活動，在老師中開展我為學生成長怎么做的主題活動，并針對兩方面活動召開學區管理閱歷溝通會，并將優秀事跡結文集出版。2、樹立終身學習理念，努力構建學習型組織，不斷提升思想政治與業務素養。本學期起要求每位老師讀一本訓練專著，對老師的日常教學反思開展一次評比、表彰并結集出版。3、樂觀開展老師業務培訓工作。鼓舞和支持

5、廣闊青年老師不斷提高學歷層次；圍繞實施素養訓練多層次、多形式開展老師業務培訓，對老師進行現代訓練理論信息技術訓練和訓練教學輔導與培訓，切實提高老師的學問水平和教學力量；請進來與走出去結合，促進和帶動老師整體素養的提高。本學期邀請至少兩位訓練教學專家來校講學，組織兩次“送課下村小”活動，利用暑期和假日，除樂觀參與上級訓練主管部門組織的各類培訓活動外，還將把老師送出去進行集中培訓，在老師中真正樹立起“最大的福利就是培訓”的意識，整體提升老師隊伍素養。4、實施名師工程。激發老師的自我進展意識，發掘老師的進展潛能。XX年中心學校將組織“一日開放”活動，對外全面展現我校老師教學水平，促進老師自我進展；完

6、善“各級骨干老師”評比制度和程序，初步啟動“名師培訓骨干老師工程”，培育一批骨干老師隊伍；制定老師專業成長規劃，讓有志于教學討論、教學效果顯著的老師脫穎而出；組織開展老師教學基本功競賽、教學論文評比等活動，為老師搭臺子、加梯子、引路子、壓擔子，促進老師的專業成長。5、加強對縣局下派的安師院支教老師的管理、指導及各方面保障，樂觀制造條件促進支教工作的多贏局面。（三）抓好常規管理，進一步規范辦學行為，提升學校內涵。要堅持“向管理要質量”思想，切實加強學校常規管理，不斷規范辦學行為，提升學校內涵。 1、規范完善各項規章制度。學校要進一步修訂和完善各項常規管理制度，力求使學校管理制度化、科學化、規范化

7、、精細化。尤其要逐步完善學?？冃Э己酥贫?，不斷創新績效考核機制，發揮績效考核的導向作用，通過績效考核促進老師間的良性競爭，引導干部隊伍、老師隊伍、班主任隊伍的健康進展，為德、才、能兼備的老師供應進一步進展平臺。 2、規范招生行為。嚴格執行上級訓練主管部門對于禁止招收一班級不足齡生的規定，嚴禁幼一混班教學，更不允許借收不足齡之機亂收費。3、規范課程管理。嚴格根據省訓練廳學校訓練規程要求制定學校的課程表、作息時間表、課間活動支配表，并上墻、上網，接受社會監督；開齊、開足、上好新課程要求的課程，不隨便增減課程和課時，不隨便調整課程難度和教學進度；嚴格掌握學生在校時間，確保學生每天在校時間不超過7小時

8、，不占用節假日集體上課、補課，嚴禁老師從事有償家教以及營銷教輔用書；仔細上好“兩課兩操”，樂觀著手組織學生開展“陽光體育藝術活動”。4、規范校務公開制度。設立校長接待日，建立校長信箱，中心學校公開校長及學校郵箱，在校內網站上設立留言欄目；發揮工會民主監督職能，開好教代會；利用好中心學校老師博客群組溝通空間，給老師搭建參議學校大事的平臺；充分發揮關工委組織協調作用，利用好家長委員會，組織開學生好家長會，仔細聽取家長對學校工作的意見和建議。5、規范后勤服務工作。加強校產的使用、維護工作，確保學校老師多媒體設備、專用教室和各類設備正常使用；加強循環教科書、老師用書及教本的收集整理入庫工作；規范臨時聘

9、用人員的用工制度；加強學校食品衛生工作的管理和培訓，加高校生食堂就餐管理力度，嚴防食物中毒，切實做好傳染病的防控工作，保證學生有良好的生活環境。（四）努力提高訓練質量，扎實推動素養訓練。中心校領導干部和各校負責人，要真正深化一線集中精力抓管理，抓教學，要把提高訓練質量作為一切訓練工作的動身點和落腳點，全部訓練工作都要聽從和服務于提高訓練質量這一中心。1、大力加強學校德育工作。以加強班主任隊伍建設為重點，進一步抓好德育工作建設，形成學校家庭和社會齊抓共管的德育工作新格局。班主任隊伍建設中，學校將進一步充實班主任書架，給班主任配備一兩本班主任工作專著，要求每學年完成一篇讀書心得和一篇班主任工作閱歷

10、溝通論文。在此基礎上，鼓舞班主任老師進行班主任工作課題的申報與討論工作，創辦班主任工作論壇，完善班主任考核制度，逐步形成一支有雷小特色的班主任隊伍。各校分班級段針對學生認知力量、思想道德水平、生源狀況，確立本班級段的訓練管理制度、主題活動，切實加強學生日常行為規范訓練，突出文明禮儀訓練、平安訓練、道德訓練和法制訓練，引導學生遵守公民基本道德規范，增加學生法制意識，防止學生違法犯罪，高度重視學生青春期訓練和心理健康訓練，逐步形成一套科學、完整的校本德育資料。各校各班要充分發揮學生的自主性，結合重大節假日，開展多種形式的體育文藝訓練活動，如：讀書活動、春游活動、植樹節環保活動、六一節活動等。2、大

11、力加強教學討論，進一步打造有效課堂。重視集體備課，提高備課質量。堅持加強集體三定備課，發揮規模教學優勢。做到“三定”、“ 四統一”、“三步走”。三定：定時間地點、定內容、定中心發言人。各片區備課組落實每學科主備人，教科室統籌支配各個備課組集體備課的時間?！八慕y一”：授課進度、教學要求、校本作業、檢測練習要統一?！叭阶摺保簜€人自備、集體復備、個人二次備課三個步驟。主備人提前將備課內容（包括教案、學案、課件）打印稿發給組內成員爭論，同學科組老師可在集體備課的基礎上依據自己班級學情進行二次備課。優化上課環節，突出主體參加。仔細執行課程表和作息時間，能充分挖掘各種教學資源，培育學生的創新精神和實踐力

12、量，教學過程把握恰當，教學環節緊湊流暢；敬重學生人格，關注個體差異，營造寬松和諧的學習環境，引導和鼓舞學生的主體參加，激活學生的思維，使每個學生、每堂課都學有所獲；鼓舞和引導學生進行創新實踐活動與試驗。細心設計校本作業，切實減輕學生負擔。遵循“學生主體參加”的原則，依據學生實際，形成各自特色的校本作業，做到難易適度，確保針對性和有效性。切實削減機械重復的作業，減輕學生負擔。建立學生錯題檔案，指導學生配備好各科錯題集，有針對性地強化錯題訂正，提高作業的效度。關注臨界生，關愛差生，做好畢業班工作。各校各老師不僅要關注學生的學業成長，尤其有責任有義務多層面、多角度關愛差生，關注臨界生，建立學生成長檔

13、案。要進一步加強畢業班的教學討論和管理，學校領導要把主要精力放在抓訓練教學工作上，提高優秀率和合格率，以提高學區畢業班教學質量在全縣的排位。要加強畢業班教學過程常規管理，對學生學習和思想表現、老師課堂教學和教學質量狀況、復習和測試等教學環節進行精細化管理，明確教學工作重點，確保教學工作有序高效。實施數字化校內建設工程。以中心學校為基地建立數字校內，實現統一規范的教職工信息管理、學籍管理、教務課務管理、教科研進修管理、學業成果管理、學生評價管理。鼓舞老師充分利用校內網絡資源，開設自己的主題論壇，形成網上學習、網上教研的良好氛圍，準時把學科活動狀況和訓練教學成果發布到網上，備課組將集體備課記錄、電

14、子教案、老師的二次備課定期上傳到教務處，逐步完善并形成雷池特色的訓練教學資源庫。實施科研興校工程。加強教研組建設，增加教研組活力，教育主任和教研組長要不斷提高業務素養和工作力量，深化指導教學工作，提高教研組集體備課的質量，使訓練科研在提高教學質量中切實起到先導作用。樂觀完成教研課題的討論與總結，充分運用討論成果，推動教學質量不斷提高。樂觀深化課程改革，扎實推動新課程的推廣與實施，連續加強對老師的新課程培訓，切實落實新課程的教學思想和任務目標。大力普及信息技術訓練課程，提高老師運用現代教學手段的力量，推動信息技術在教學中的應用，以信息化帶動和促進基礎訓練的現代化。3、加強學校體育衛生和藝術訓練工

15、作。要組織老師仔細學習并貫徹落實學校體育工作條例和學校衛生工作條例，全面提升學生體質健康標準，廣泛開展健身運動，加大體育藝術類學科教學執行的監管力度。XX年起各校要扎實推行陽光體育活動，保證體育課與體育活動課的足量，保證學生每天超過一小時的體育熬煉。同時通過多種形式大力宣揚陽光體育運動，廣泛傳播健康理念，使“健康第一”、“達標爭優、強健體魄”、“每天熬煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”等口號深化人心；初步推行開展“大課間”活動；將學生課外體育活動納入訓練方案，形成制度；開展豐富多彩的體育競賽活動，如全校廣播操競賽、校體育運動會、體育愛好小組等。通過各種方式全面提升學生的綜合素養，為學生

16、的終身進展奠定基礎。加強對學生的衛生健康訓練，健全衛生保健制度，大力改善校內衛生條件，為廣闊師生供應舒適健康的工作學習環境，健全學校衛生平安責任制和監測機制。（五）構建和諧校內，進一步實施校內文化建設，。1、盡力挖掘學校傳統文化，營造和諧溫馨的校內氛圍。利用校安工程建設契機，加大校內外顯文化環境布置的力度，同時把工作的重點放在開展有益于師生身心健康的活動上，放在培育雷池學校的共同價值觀和內在精神上，放在端詳并逐步構建雷小新文化、新精神上。對雷池學校的優良傳統文化要深化挖掘，傳承與弘揚博大精深文脈，各部門、各團體組織要樂觀組織開展特色活動，活躍老師學生身心的同時，也培育師生責任意識、團隊意識，共

17、同營造溫馨的校內文化氛圍，擴大社會知曉度和影響力，不斷增加老師、學生的驕傲感、成就感、歸屬感、幸福感。2. 開展“平安校內、文明校內”創建工作。加強校內平安的預防工作，建立總務部門每日巡查校內制度，對巡查過程中發覺的衛生死角與平安隱患問題，在一到兩周內整改落實到位。進一步做好學校衛生防病工作，加強預防傳染病的宣揚訓練，尤其要連續做好甲流的防治工作。加強消防平安管理，杜絕火災、食物中毒、樓梯踩踏等惡性事故的發生，確保師生的平安。3. 加強黨建工作。要依據黨建工作目標，圍繞學校訓練教學工作中心，創新和豐富學校黨建工作的內容和形式。訓練引導黨員充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。要加強對入黨樂觀分子的培育，按規定程序做好黨員進展工作，不斷壯大我校的黨員隊伍。要連續加強黨風廉政建設，深化開展廉潔文化進校內活動，完善黨風廉政建設機制。要準時有效地做好信訪工作，化解各種沖突，維護和諧穩定的大局。仔細抓好工會、教代會、關工委工作，發揮群團組織在學校改革進展中的助手和橋梁作用。強化中層干部的責任意識，將通過專題研討會、外出培訓等多種方式，逐步加大人事制度改革，通過布局整合、競聘上崗措施，強化學校領導干部為老師進展服務的意