1、.文暉街道社區黨組織換屆公推直選工作總結2012-2-5文暉街道結合實際，超前謀劃、周密安排、扎實推進，圓滿完成街道8個社區黨組織換屆“公推直選”工作。共選舉產生新一屆社區黨委書記、副書記14名，黨委委員51名（其中大學生社工10名），紀委委員21名。新一屆社區黨委書記平均年齡46.1歲，大專以上學歷達100%；社區專職副書記平均年齡36.3歲。51名社區黨委成員中，社區工作者33名，占64.47%；樓道支部（業委會主任、副主任）黨員8名，占15.69%；社區民警6名，占11.76%；轄區單位人員4名，占8.08%。（班子平均年齡43.53歲，大專以上有48人，占94.11%）一、主要做法1、

2、強化“三個保障”，確保高起點開局。一是強化組織保障。街道成立社區黨組織換屆公推直選工作領導小組和社區指導小組，建立了街道領導聯系社區的包干制度，做到“三個必到”，即謀劃方案必到、動員大會必到、選舉大會必到。二是強化工作保障。積極選派機關干部擔任社區換屆工作指導員，聘請人大代表、政協委員、離退休老同志和社區居民擔任換屆工作觀察員，進一步提高換屆工作的透明度和居民群眾的參與度。同時召開換屆工作指導員、觀察員、社區書記、副書記、黨務工作者和樓道支部書記等多個層面的業務培訓會23次，舉行換屆工作小結會10次，組織人員交流觀摩50余人次。三是強化宣傳保障。充分利用宣傳欄、黨務公開欄等陣地發布公告、發放致

3、社區黨員的一封信、懸掛橫幅、出黑板報以及利用黨建QQ群等各種宣傳陣地，加大宣傳力度，8個社區累計發放公開信1500余份、懸掛橫幅30余條、出黑板報30余塊，切實提高了黨員對換屆工作的知曉率、激發了黨員的民主意識。通過多種形式的宣傳發動，廣大黨員群眾參與“公推直選”熱情高漲，無論是提名推薦階段，還是大會選舉階段，黨員參與率均在85%以上。2、把握“三個環節”，規范選舉程序。一是把握“推薦”環節。采用兩輪推薦方法，不斷擴大黨內基層民主。首先在社區各級黨組織、轄區單位以及廣大黨員群眾中通過黨組織推薦、黨員（群眾）10人聯名推薦和黨員個人自薦等方式進行海推。其次在全體黨員、社區工作者、居民代表、樓宇自

4、治會長（居民組長）以及社區“兩代表一委員”、轄區單位代表中進行定向推薦。二是把握“公示”環節。采取三輪公示的方法，確保黨員群眾對候選人產生全過程進行監督。首先對海推結果進行為期35天的公示；其次是由街道黨工委對候選人初步人選進行考察公示；最后根據街道黨工委差額票決結果，對確定的候選人預備人員進行為期35天的公示。三是把握“承諾”環節。組織候選人預備人選開展“服務民生大走訪”活動，廣泛征集、精心選擇涉及民生、社區黨建、工作能力等多方面的問題，并作為候選人施政演講的“目標內容”，不僅提高了競選演講的針對性、實際性，更有利于貼近基層，激發群眾參與的積極性。同時街道還邀請市委黨校老師為競選的黨員進行競

5、職演說技巧培訓，通過開展專題講座、舉行模擬競職演講、現場指導點評等形式，進一步增強競職人員的信心和決心，使競職人員能全方位展示統籌謀劃、溝通協調、邏輯思維、語言表達、臨場應變等能力，更加便于黨員群眾比較評判和好中選優。3、圍繞“三個細節”，確保順利進行。一是圍繞黨員到會率問題。通過對黨員信息采集和摸底調查工作，做到對黨員基本情況心中有數、不遺不漏。同時各社區黨組織針對社區黨員工作生活的實際情況，根據大部分黨員的意愿，將選舉時間安排在雙休日，提高到會率。如流水西苑社區充分發揮“片組戶”民情聯系網，將社區召開黨員代表大會的通知發放到每個黨代表手中，實行組級支部書記負責制的點對點聯系；和平苑社區通過

6、寄公開信、電話聯系、委托家屬聯系等形式積極與外出流動黨員取得聯系；流水東苑社區對行動不便的黨員，由社區專門安排社工負責黨員的接送工作。二是圍繞選票設計問題。在兩輪選舉或者是一次性選舉的前提下，選票設計是確保選舉成功的重要保證。各社區根據各自的實際，精心設計選票的模式。如京都苑社區采取一張選票一次選舉。將書記、副書記、委員候選人放在一張選票上，并將候選人按照競職崗位進行排序編號，黨員只要將競職人員的編號填入相應的崗位，既避免或減少因多選而產生的無效票，又縮短了選舉時間。三是圍繞會場秩序問題。采取召開社區黨員預備會議或者以支部為單位召開預備會議的形式，對社區選舉籌備情況以及選票填寫進行培訓；對選舉

7、工作人員進行預演；對大會的裝袋資料和主持詞、競職演說詞等都進行了統一規范；對選舉大會會場精心布置，營造出一種莊嚴的氣氛，確保黨員（代表）大會緊張有序進行。如打鐵關和現代城社區在清點黨員人數時，采取社工包干制的辦法，既保證了清點人數的準確性，又大大縮短了大會召開的時間。4、探索“三種方式”，拓寬選人視野。各社區黨組織以換屆選舉為契機，因地制宜，拓寬選人視野，改善和優化班子結構，提高班子的整體功能。如現代城社區結合“三方協調”黨建機制，積極動員是黨員的小區業主委員會主任（或副主任）參與競選進入社區黨組織班子；流水西苑和三里家園社區鼓勵物業管理公司的黨員負責人將組織關系轉入社區，并推薦提名為候選人，

8、通過選舉進入社區黨組織領導班子；撤村建居勝利社區實行社區組織領導班子與經合社董事會中的黨員成員交叉任職，并同步考慮社區居委會班子人選，實現了社區黨組織領導班子、居委會班子和經合社董事會的交叉任職。二、經驗體會1、統一思想是前提。“公推直選”是一種民主程度更高的選舉方式，對于街道、社區來說都是一項新生事物。盡管社區黨組織換屆有“兩推一選”的基礎，但“公推直選”與“兩推一選”有著一定的區別，方法程序上也有較大不同。部分社區黨組織和黨員不同程度地出現畏難情緒。因此，提高認識，統一思想尤為重要，積極引導現任班子正確面對黨員群眾的選擇和參選者的競爭。2、發揚民主是關鍵。社區黨員是否參與，直接決定黨組織換屆選舉能否進行。據統計，街道共有1428名黨員和398名群眾參與了社區黨組織班子成員候選人初步人選的民主推薦和信任投票；名黨員參加了黨員大會進行投票選舉，平均到會率92%，最高的達95%。3、加強引導是保證。“公推直選”把基層