1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上成長小組總結報告一、小組工作概況小組主題：XXX大學大一新生成長小組小組對象：XXX大學大一新生參與人數(shù)：8人活動次數(shù)：6次活動時間：2016年11月11日 2016年11月18日 2016年11月26日 2016年12月3日 2016年12月9日 2016年12月16日小組工作內(nèi)容： 第一次：組員熟悉，建立小組契約 第二次：團隊建設與學校認知 第三次：自我認知 第四次：時間管理 第五次：情緒管理 第六次：回顧與總結二、工作總結。 我們非常榮幸能夠有機會帶領小組工作，在小組中與組員們分享困惑與快樂，一起共同成長。不僅組員能夠獲得成長，對于我們而言，也是一種成長。 在小

2、組正式開展之前我們就有根據(jù)主題所設計的計劃書，但是真正到了小組建立以后，我們發(fā)現(xiàn)還是與真實情況有一些差距。我們當機立斷，重新改變了一些內(nèi)容與活動，就是希望我們這個小組能夠真正的符合組員的要求，能夠讓組員們獲得她們真正想要的成長。我們這個成長小組所招募的組員都是女生，這樣有個優(yōu)點，就是同為女生會容易有相同的話題，而且在做活動當中有一些需要肢體接觸的情況比較好處理。我們小組中有三個少數(shù)民族組員，那么在活動設計以及活動的開展過程中就需要注意民族差異，不能觸碰少數(shù)民族的禁忌。我們有一次的活動是“你來比劃，我來猜”，就是兩個小組比賽，每組4人站豎列。最后一人抽取紙條，并用肢體語言向前一位比劃所抽到的四字

3、成語，倒數(shù)第二位同學猜到后，也向前一位比劃，直到第一個同學把所猜到的寫下來。在做活動的過程中，就發(fā)現(xiàn)有一組每次都不能夠完成游戲，問其原因，原來是其中一名少數(shù)民族組員在大學之前是不學習漢語的，她根本不理解成語的意思，所以這個游戲總是卡到她那里。為此我們覺得很自責，在知道她是少數(shù)民族的情況下并沒有對其進行深刻的了解，導致一些問題的出現(xiàn)。在后面的活動設計中，我們更加慎重和周全的考慮到每一位組員的特點，設計合適的活動。 通過這六次活動，每位組員的改變都是非常大的。在第二次活動中，我們設計的是“理想與現(xiàn)實”活動，就是在紙上寫出理想中的大學生活以及現(xiàn)實中的大學生活并進行比較。幾乎所有的組員都寫出了現(xiàn)實中的

4、大學生活很迷茫，并且找不到方向。幫助組員能夠清楚的自我認知，我們在第三次活動中設計了“價值拍賣”活動。組員通過拍賣得到了自己在大學四年想要得到的東西，在分享心得的過程中，所有的組員都表示自己本來很迷茫不知道該干什么，但是通過這個活動，自己進行了反思，對自己的未來有了明確的目標。在我們看來，這就是我們整個六次活動的核心所在。 在這八個組員中，其中有兩個組員非常內(nèi)向。在小組剛剛建立的時候，她們兩個經(jīng)常默默坐著，很少說話，一說話就臉紅。針對這種情況，我們就設計一些活動讓她們兩個多說話，多表達自己的意見。在自我認知活動的分享過程中，她們兩個打開心扉，對大家袒露自我，表示自己非常內(nèi)向，有時候不知道該怎么

5、表達，也覺得沒有朋友很孤單，最想通過大學四年學習溝通技巧和人際交往。通過這六次成長小組，兩人的變化非常大，在小組后期表現(xiàn)相對活躍，與其他組員也建立了信任關系。組員中有內(nèi)向的就會有非常外向的，其中有個組員表現(xiàn)得就比較活躍，發(fā)言積極，思想活躍具有領導氣質(zhì)。在第二次活動的熱身游戲中，需要三人一組背靠背，胳膊挽著胳膊坐在地上，然后同時站起來。這個游戲需要身體上的技巧和默契程度，是一個比較難的游戲。其中有一組組員試了很多次都站不起來，這時候就有組員帶頭進行戰(zhàn)術分析，嘗試用各種方法站起來，在大家士氣不高想要放棄的時候鼓勵大家，最終完成游戲。在小組后期，我們就培養(yǎng)小組“領導人”，在無人積極分享的時候帶領大家

6、分享心得，在組員需要鼓勵和肯定的時候，小組內(nèi)部成員的肯定與鼓勵比社工的效果更好。在小組活動中，我們主要運用了優(yōu)勢視角理論。我們相信人可以改變，每個人都有尊嚴和價值，都應該得到尊重，每個人都有自己解決問題的力量與資源，并具有在困難環(huán)境中生存下來的抗逆力。即便是處在困境中倍受壓迫和折磨的個體，也具有他們自己從來都不曾知道的與生俱來的潛在優(yōu)勢。當然，這次小組活動還存在一些缺陷。比如，時間太短，用六次活動到達想要達到的效果是不夠的；我們理論轉化為實踐的過程中還存在經(jīng)驗不足；有個別組員因為有事沒能連續(xù)參加就不能獲得小組的連續(xù)性；社團負責人未能提前找好場地導致小組不能按時進行等。在以后的活動中希望能后克服困難，做到更好。 總而言之，開展成長小組活動對于組員來說是一次成長的機會，對我們來說