1、企業安全生產管理標準制度為了加強企業的安全生產管理， 保證企業安全，保障人民生命財產安全， 根據國家的有關法律、法規，結合本公司的實際，制定本制度。一、安全生產檢查制度企業必須建立和健全安全生產檢查制度。組織生產崗位檢查、日常 安全檢查、專業性安全生產檢查。具體要求是：（一）生產崗位安全檢查。主要由職工每天操作前，對自己的崗位或 者將要進行的工作進行自檢，確認安全可靠后才進行操作。內容包括：1 .設備的安全狀態是否完好，安全防護裝置是否有效；2 .規定的安全措施是否落實；3 .所用的設備、工具是否符合安全規定；4 .作業場地以及物品的堆放是否符合安全規范；5 .個人防護用品、用具是否準備齊全，

2、是否可靠；6 .操作要領、操作規程是否明確。（二）日常安全生產檢查。主要由各部門負責人負責，其必須深入生 產現場巡視和檢查安全生產情況，主要內容是：1 .是否有職工反映安全生產存在的問題；2 .職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產操作規程；3 .生產場所是否符合安全要求；4 .安全通道及安全疏散門是否暢通。（三）專業性安全生產檢查。 主要由企業每年組織對電梯、 電氣設備、 機械設備、危險物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、 集體宿舍等，分別進行檢查。車間安全生產檢查每月一次，班組安全生產檢查每周一次。二、安全生產事故隱患排查制度為加強安全生產事故隱患的排查和管理，確保企業安全

3、生產，保護職 工在生產過程中的安全與健康，全面實現全鎮安全生產目標，特制定以下事故隱患整治制度。 對查出的不安全隱患，做到“四定”，即定人員、定項目、定時間、 定經費，確保隱患整改落實，并將整改落實情況報相關部門驗收備案。(2) 對暫時不能整改的隱患，要采取強制性防護措施，并分別納入技術 措施安排和檢查計劃內，落實限期整改。(3) 對安全事故隱患整改不力的單位， 安全監督部門要發出隱患限期整 改指令書，限期進行整改，因拖延整改而造成事故的要按規定追查責任， 嚴肅處理。(4) 對個別重大隱患，因多方原因暫時不能整改的， 要及時上報，爭取 上級部門的幫助盡快解決。(5) 凡不按要求及規定標準落實隱

4、患整改任務的人員，因此而釀成不良后果的，將依照有關法律法規進行處理，直至追究法律責任。三、安全事故隱患整改制度1、企業安全員及其它操作人員發現隱患，要認真對待，及時整改。任 何部門、任何人不能以任何借口推諉。2、一般隱患必須在當日整改，重大隱患視情況在最短時間內整改到位。3、隱患整改所需資金必須全額保證。 所需原料設備采購部門必須全力 配合采購。4、整改后必須經企業安全生產主管部門或企業安全管理員驗收合格， 方能投入使用。四、安全培訓教育制度1、本企業總經理以及各安全負責人必須接受相關的安全培訓教育，確保有資格上崗。2 、本企業新招員工上崗前必須進行車間、班組安全知識教育。員工 在企業內調換工

5、作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應進行相應的車間或 班組安全教育。3 、企業對全體職工必須進行安全培訓教育，應將按安全生產法規、安全操作規程、勞動紀律作為安全教育的重要內容，并保證職工有資格上4 、本企業特種作業人員（包括電工作業、廠內機動車輛駕駛、機械操 作者等），必須接受相關的專業安全知識培訓，確保有資格后方可安排上 崗。5 、各類安全教育合格證按規定復審，逾期不復審，合格證無效。其特 種作業人員的操作資格證書，每兩年由發證單位復審一次。五、生產場所及設備安全措施1、 企業必須嚴格執行國家有關勞動安全和勞動衛生規定、標準，為職 工提供符合要求的勞動條件和生產場所。2、生產場所應整齊、清潔、

6、光線充足、通風良好，人行道、車道應平 坦暢通，通道應有足夠的照明。3 、在生產場所內應設置安全警示標志，緊急通道和出入口應設指示 牌。4 、生產、使用、儲存、運輸化學危險品應根據化學危險品的種類，設 置相應的通風、防火、防爆、防毒、監測、報警、防潮、避雷、防靜電、隔離操作等安全設施。5 、企業不得將生產作業場所、倉庫與職工宿舍混為一體，生產作業場 所、倉庫嚴禁住人。6、企業的生產設備及其安全設施，必須符合如下要求：（1）生產設備必須進行正常維護保養， 定期檢修，保持安全防護性能 良好；（2）發生強烈噪音或震動的生產過程及設備，應采取隔噪、隔震、屏 蔽等有效防護措施，生產場所的噪聲強度應符合工業

7、企業噪聲衛生標準 的規定；（3） 各類電氣設備和線路安裝必須符合國家標準和規范；電氣設備要 絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施；在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場所，要使用防爆型電氣設備；（4）企業對可能發生職業中毒、 人身傷害或其它事故的， 應視實際需 要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。六、安全生產值班制度1、逢節、假日、夜間必須安排人員值班，并將主要領導的電話放于明 顯位置，遇緊急情況隨時聯系。2、值班人員不得擅自離開廠區， 發現視情節輕重予以懲罰，直到開除。3、值班人員要做好防火防盜工作，定時要廠區各處巡查。4、遇陌生人進廠，值班人員問明來意，才決定是否放行。七、

8、動火作業管理制度1、 本制度中的動火作業是指燒焊、打磨、切割等能引起火源的危險作 業；2、在廠范圍內進行動火作業時，要先清理作業周圍的易燃易爆物品， 遠離進行動火地方最少 35呎（10米）在崇光電器制品廠范圍內進行動火作 業時，要先清理作業周圍的易燃易爆物品，有煙感探頭的場所，要做好保 護，防止誤報警，準備好應急的消防器材，然后向安全組申請危險作業許 可證；3、 安全組在發出危險作業許可證之前，要以作業現場進行檢查， 依據 許可證上所列之項目逐條核對無誤，確認不會由此引發火警事故后，才能 發出危險作業許可證；4、動火作業現場要有相應的消防滅火措施，例如準備水、滅火筒等， 以便發生火警時，能迅速

9、滅火；5、 動火作業人員在作業前要了解該部位的消防設施及走火通道；6、 在動火作業過程中，安全組要全程監督，防止發生火警事故；7、安全組有權制止有危險的動火作業 ；&動火作業完畢之后，要清理好作業現場，并監視現場至少30分鐘， 防止留有火種，引起后患；對不申請危險作業許可證而進行動火作業的人員（或部門），除通報批評外，并自行承擔由此造成的一切事故責任。八、施工現場安全管理制度為了進一部提高施工現場安全生產工作的管理水平，保障職工的生命 安全和施工作業的順利進行，特制定以下制度：1、貫徹執行“安全第一，預防為主”的方針，堅持管生產必須管安全 的原則。2、開工前，在施工組織設計（或施工方案

10、）中，必須有詳細的施工平面布置圖，運輸道路，臨時用電線路布置等工作的安排，均要符合安全要求。3、現場四周應有與外界隔離的圍護設置， 入口處應設置施工現場平面 布置圖，安全生產記錄牌、工程概況牌等有關安全的設備。4、現場排水要有前全面規劃，排水溝應經常清理疏通，保持流暢。5、道路運輸平坦，并保持暢通。6、 現場內材料堆放必須按現場布圖規定的地點分類堆放整齊穩固。作 業中留置的木材、鋼管等剩余材料應及時清理。7、施工現場的安全施工，如安全網、護桿、各種限制保險裝置等必須齊全有效，不得擅自拆除或移動。&施工現場的配電、保護裝置、避雷保護、用電安全措施等要嚴格按 照規定進行。9、用火用電和易爆

11、物品的安全管理， 現場消防設施和消防責任制度等 應按消防要求周密考慮和落實。10、現場臨時搭設的倉庫、宿舍、食堂、工棚等都要符合安全、防火 的要求。九、班組安全活動制度1、班組長要模范遵守安全生產規章制度，領導本班組安全作業，認真 執行安全交底，有權拒絕違章指揮。2、班前要對所使用的機械機具、設備、防護用具及作業環境進行安全 檢查，發現問題立即采取改進措施。3、組織班組安全活動，開好班前安全生產會，并建立記錄臺帳，每天 由作業班長進行記錄。4、班前安全活動記錄，應統一集中在現場辦公室，以備檢查。5、發生工傷事故要立即向項目部或上一級部門報告。6、 遵守勞動紀律，服從領導和安全檢查人員的指揮工作

12、時，思想集中 堅守崗位，未經許可不得從事非本工種作業，不得擅自離崗。7、嚴禁酒后上班，不得在禁止煙火的地方吸煙&嚴格執行操作規程，不得違章指揮和違章作業， 對違章作業的指令 有權拒絕并有責任制止他人違章作業。9、 按照作業要求，正確穿戴個人防護個人防護用品。進入施工現場必 須戴安全帽，在沒有防護設施的高空，懸崖和陡破施工前必須系好安全帶， 高空作業不得往下投擲物料。10、嚴禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進入施工現場。11、在施工現場，行走要注意安全，不得攀登腳手架、井子架、龍門 架和隨吊盤上下。12、正確使用防護裝置和防護設施，對各種防護裝置，防護設施和警 告、安全標志等不得任意拆除或隨意挪動

13、。十、特種設備使用制度1. 特種設備使用部門的各級管理人員，應具有安全生產意識和特種設 備使用管理相關知識，加強特種設備使用環節的安全管理工作。2. 各設備使用地點、場所應設置安全警示標志，嚴格履行出入人員登記手續，安全管理人員、操作人員，一律按規定登記進入。凡進入危險場 所其他人員（包括領導檢查、外來參觀、設備維保、設備檢測人員）進入，應由本單位或部門負責人批準，并在安全管理人員、操作人員等陪同下進入，進入后嚴格遵守相關制度，不得操作特種設備。其他人員不得進入上 述地點、場所。3. 依據條例、特種設備作業人員監督管理辦法規定，特種設 備的作業人員和安全管理人員應經特種設備安全監察部門考核合格

14、后，方 可從事相應特種設備的作業或管理工作。 嚴禁安排無證人員操作特種設備， 杜絕違章指揮和違章操作現象。特種設備操作人員在作業過程中發現設備 事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向設備安全管理人員和部門安全 負責人報告。4. 特種設備作業人員應當嚴格執行特種設備的操作規程（操作規程可根據法規、規范、標準要求，以及設備使用說明書、運行工作原理、安全 操作要求、注意事項等內容制定，具體內容可參考特種設備操作規程）和有關的安全規章制度。5. 各使用部門應加強特種設備的維護保養工作，對特種設備的安全附 件、安全保護裝置、測量調控裝置及相關儀器儀表進行定期檢修，填寫檢 修記錄，并按規定時間對安全附件進

15、行校驗，校驗合格證應當置于或者附 著于該安全附件的顯著位置，并送交 XX部門備案。6. 設備使用部門應按照特種設備安全技術規范的定期檢驗要求，在安 全檢驗合格有效期滿前30天，向相應特種設備檢驗檢測機構提出定期檢驗 要求。各設備使用部門應予以積極地配合、協助檢驗檢測機構做好檢驗工作。未經定期檢驗或檢驗不合格的特種設備，不得繼續使用。根據特種設 備檢驗結論，通知各使用部門做好設備及安全附件的維修、維護工作，以 保證特種設備的安全狀況等級和使用要求。對設備進行的安全檢驗檢測報 告以及整改記錄，應建立檔案記錄留存。7. 單位根據設備使用情況，定期（至少每月進行一次）組織安全檢查和 巡視，并做出記錄。

16、各部門特種設備安全管理人員應當對所屬特種設備的使用狀況進行檢查（但每月不少于一次），發現問題或異常情況應立即處理； 情況緊急時，可以決定停止使用特種設備并及時報告相關部門。8. 特種設備如存在嚴重事故隱患，或無改造、維修價值，或超過安全 技術規范規定使用年限，應及時予以報廢，并由工程部門向縣或市級特種 設備監察科辦理注銷手續。十一、特種作業人員管理制度1、對本單位特種作業人員經常進行安全生產教育，防止產生麻痹思 想，避免生產安全事故發生。2、 對從事特種作業人員定期進行安全生產知識的培訓，每年培訓不少 于12學時。3、對從事特種作業人員必須取得特種作業操作資格證方可上崗。4、 從事特種作業人員

17、要定期進行實戰演練，提高技術水平防止生產安 全事故的發生。5、未持有特種作業操作資格證書的要求其接受具備相應資質的培訓機 構的培訓，合格后方可上崗作業。6、特種作業人員在工作中要嚴格遵守安全生產規章制度和操作規程。 十二、廠內機動車安全管理制度1、企業廠區范圍內行駛、作業的機動車輛，車輛的裝備、安全防護裝 置及附近應齊全有效，車輛的整車技術狀況、污染物排放、噪聲應符合有 關標準和規定。2、 企業應建立、健全廠內機動車輛安全管理規章制度。車輛應逐臺建 立安全技術管理檔案。3廠內機動車輛應在當地勞動行政部門辦理登記，建立車輛檔案，經 勞動行政部門對車輛進行安全技術檢驗合格，核發牌照，并進行年度檢驗

18、。4 、車輛駕駛人員需參加勞動行政部門組織的考核，取得廠礦企業 內機動車輛駕駛證。5 、企業廠內機動車輛管理制度，應符合原勞動部廠內機動車輛 安全管理規定，車輛應符合其安全技術要求”。機動車駕駛員應符 合廠礦企業機動車輛駕駛員安全技術考核標準的規定。生產場所及設備安全措施企業必須嚴格執行國家有關勞動安全和勞動衛生規定、標準，為職工 提供符合要求的勞動條件和生產場所。生產場所必須符合如下要求：1 、生產場所應整齊、清潔、光線充足、通風良好，人行道、車道應平 坦暢通，通道應有足夠的照明。2 、在生產場所內應設置安全警示標志，緊急通道和出入口應設指示3 、生產、使用、儲存、運輸化學危險品應根據化學危

19、險品的種類，設 置相應的通風、防火、防爆、防毒、監測、報警、防潮、避雷、防靜電、隔離操作等安全設施；4 、企業不得將生產作業場所、倉庫與職工宿舍混為一體，生產作業場 所、倉庫嚴禁住人。5、企業的生產設備及其安全設施，必須符合如下要求：（1）生產設備必須進行正常維護保養，定期檢修，保持安全防護性 能良好；（2）發生強烈噪音或震動的生產過程及設備，應采取隔噪、隔震、屏蔽等有效防護措施，生產場所的噪聲強度應符合工業企業噪聲衛生標 準的規定；（3）各類電氣設備和線路安裝必須符合國家標準和規范；電氣設備要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施；在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場所，要使用防爆型電

20、氣設備；（4）企業對可能發生職業中毒、人身傷害或其它事故的，應視實際 需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。十三、安全生產會議記錄制度1、 本單位每次召開安全生產會議必須有會議記錄，并由專人負責記錄 歸納，傳達落實。2、對安全生產會議中作出重大決定等重要內容不準漏記或錯記。3、認真執行安全生產會議內容，各部門任何人不能打折扣。4、年終召開安全生產總結會議， 總結全年安全生產工作， 總結經驗找 出教訓，制定次年安全生產工作計劃。5、年終結束，匯總本單位，安全生產會議記錄，裝訂成冊入檔。 十四、“三同時”制度“三同時”制度，是指凡是我國境內新建、改建、擴建的基本建設 項目（工程）、技術改

21、建項目（工程）和引進的建設項目，其職業安全衛生設 施必須符合國家規定的標準、必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。對此中華人民共和國勞動法第五十三條做了明確的 規定。“三同時”制度具體包括以下內容：1 .建設項目在進行可行性研究論證時，必須進行職業安全健康的論 證，明確項目可能對職工造成危害的防范措施，并將論證結果載入可行性 論證文件。2 .設計單位在編制建設項目的初步設計文件時，應當同時編制勞 動安全衛生專篇，職業安全健康的設計，必須符合國家標準或者行業標 準。3 .施工單位必須按照審查批準的設計文件進行施工，不得擅自更改 職業安全健康設施的設計，并對施工質量負責。4 .建設

22、項目的竣工驗收必須按照國家有關建設項目職業安全健康驗 收規定進行。不符合職業安全健康規程和行業技術規范的，不得驗收和投 產使用。5 .建設項目驗收合格，正式投入運行后，不得將職業安全健康設施 閑置不用，生產設施和職業安全健康設施必須同時使用。十五、防雷安全管理制度為了貫徹“安全第一，預防為主，防治結合”的方針，加強雷電災害 防御工作，防止或減少因雷擊造成的人員傷亡和財產損失，各單位應結合 本單位的實際情況，制定本單位的防雷安全管理制度。1、成立防雷安全領導小組，包括組長和組員，明確防雷安全生產責 任人和具體的聯絡辦事人員。2、制定雷電災害應急預案， 在最短時間內做到組織領導到位、 技術指 導到

23、位、物資資金到位、救援人員到位，確保高效妥善處理災情。3、建立健全雷電災害報告制度， 在遭受雷電災害后應及時向上級部門 和氣象主管機構報告災情，并協助氣象主管機構組織做好雷電災害的調查、 鑒定工作，分析雷電災害事故原因，提出解決方案和措施。4、 有專人負責關注氣象部門發出的雷暴預報，并及時告知有關部門和 人員5、為確保防雷設施安全有效，各單位應加強對防雷設施的檢查維護， 如發現防雷設施損壞的，應及時告知所在市（區）的防雷檢測所，盡快排 除防雷安全隱患。在檢測報告、合格證失效前提前十五個工作日向防雷檢 測所提出檢測申請，積極配合做好防雷設施定期檢測工作。6、新建、擴建、改建的防雷裝置必須向當地氣

24、象主管機構報建，通過 防雷裝置設計審核后方可進行施工，投入使用前要經過防雷驗收合格。7、要加強防雷知識的宣傳教育， 提高人員防雷安全意識和自我保護技 能，制定相應的防范措施。&對違反法律法規導致雷擊責任事故的，要依法追究有關單位和責任 人的法律責任。十六、臨時工安全管理制度因生產需要使用臨時工時，用人單位應提前申請報公司綜合部，經批準后方可雇用。1、雇用的臨時工必須持有有效身份證及本地臨時居住證。2、臨時工上崗前必須進行勞動紀律、保密及安全生產知識教育。3、必須與雇用的臨時工簽定勞動合同或協議并注明安全責任。4、臨時工必須遵守公司內各項管理規定，不得隨意串崗。5、 臨時用人單位負責臨時

25、工的日常管理，其它有關管理部門有權對臨 時工的違章行為進行處罰。處理結果通知公司綜合部及有關部門，罰款可直接從雇用臨時工單位扣除。6、臨時工不得進入公司安全重點部位、要害部門，如遇特殊情況，須經審查批準，并按要求做好安全保密工作。7、違反公司管理規定的臨時工，經教育不改者應解除雇傭關系。十七、公司安全獎懲制度為加強安全管理工作，貫徹國務院、市及集團有關安全法規文件精神， 全面落實安全生產崗位責任制， 參照 XX集團安全生產獎懲實施細則并 結合股份公司實際情況特制定本公司安全生產獎懲與考核制度。獎勵1. 全面完成上級下達的安全生產指標，落實安全生產崗位責任制， 認真貫徹執行安全生產方針、政策、法

26、規及規章制度的。2. 對在生產中發現的重大事故隱患及時采取措施加以整改和預防及 發現違章操作及時制止的。3. 安全生產管理臺賬齊全，記錄準確的。4. 在安全教育培訓中工作突出的。5. 各級主管領導能在房地產開發、經營活動中認真貫徹安全生產五同 時的。6. 一年中未發生輕傷、重傷等安全事故的單位。7. 在安全管理工作及生產過程中做出突出貢獻的個人及單位，股份公司將視情節予以獎勵。處罰根據誰主管誰負責，誰出問題誰承擔的原則，對發生違章違紀造成 損失的，按以下規定予以處罰。1. 違反操作規程及安全有關規定進行操作的，對直接領導處以100元罰款，對責任人處以50元罰款。2.接到違章通知書后未按期進行整

27、改的，處以單位200元罰特種作業人員未持證上崗，每發現一人次處以20元罰安全管理賬不健全或丟失的，視情節予以扣除獎金。出現各類事故未按規定時間上報或故意隱瞞不報的，視情節予以處款。3.款。4.5.罰并予以通報。6. 對出現事故的責任人，按責任大小、情節輕重予以扣除獎金直至追 究刑事責任。十八、傷亡事故管理規定1、勞動過程中發生的職工傷亡事故，事故單位必須嚴格按規定做好報告、登記、調查、分析、處理和統計等管理工作。2 、發生職工傷亡事故后，事故單位負責人應立即組織搶救傷員，采取有效措施，防止事故擴大和保護事故現場，做好善后工作，并報告有關部門。3 、發生因工傷亡事故或職業病的單位， 應當自事故發

28、生之日或職業病 確診之日起，15日內向勞動部門提交事故調查報告和填報職工工傷確認申 請表。經勞動安全部門確認后，企業持職工工傷確認表到社會勞動保 險部門領取工傷保險金。十九、事故調查處理制度1、發生事故，任何人不準隱瞞不報，或不如實上報。2、事故調查報告公司留存一份，同時上報安全生產監督管理部門。3、事故調查所需數據、資料，公司各部門必須全力配合，協助調查。4、對于事故責任人要有獎懲，必須再培訓的則由安全生產管理員培訓， 合格后方能上崗。二十、消防安全管理制度（一）消防安全教育培訓制度1、新職工入廠，須進行消防安全的職前培訓，培訓內容包括：消防安 全基本常識、滅火器及消火栓的操作使用等。2、對

29、每名員工每年至少進行一次消防安全培訓教育，培訓情況記錄存 檔。3、公司每個季度對全體職工進行疏散演習，對義務消防隊員進行滅火 演習專門培訓，使每個隊員都能熟練使用滅火器材，4、公司的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、 消防控制室的操作人員等有關人員應接受消防安全專門培訓。5、各車間、班組等部門展開消防安全教育、培訓工作應根據各部門、 各階段、各字的特點進行針對行的教育。6、公司通過多種形式開展經常性的消防安全宣傳教育。（二）防火巡查檢查制度1、建立逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確各自職責， 落實巡查檢查制度。2、公司安全部人員每日對公司進行防火檢查。公司安全部、環

30、安部每 月對公司進行防火檢查并復查追蹤改善。3、檢查中發現火災隱患，檢查人員應填寫記錄，并按照規定，要求有 關人員在記錄上簽名。4、檢查部門應將檢查情況以書面形式及時通知受檢部門，受檢部門負 責人應按通知要求及時整改火災隱患。5、對檢查中發現的火災隱患未按規定時間及時整改的，根據公司規定 給予處罰。（三）安全疏散設施管理制度1、廠內的車間、倉庫、宿舍的安全出口門、疏散樓梯、疏散走道的寬 度必須按規范設置。2、所有的疏散出口、樓梯、走道必須配置相應的應急照明和疏散標志。3、上班時、生產車間、倉庫應保證安全出口暢通， 安全出口不得上鎖。4、車間、倉庫應按規定存放物品，不得堵塞通道。5、各部門負責人

31、應按規定定期檢查疏散標志和應急照明設施是否完 好，發現損壞及時維修。（四）消防設施器材維護管理制度1、公司消防設施器材由安保部管理，定期檢查檢測消防設施器材。2、對消防器材和消防設施建立檔案管理。3、消防設施、消防器材應定點存放、定人保養、定期檢查，并將檢查 情況記錄存檔。4、對全公司職工進行教育， 要求員工愛護消防設施器材， 對刻意破壞 損壞消防設施、器材的行為，將要求賠償，并提出懲處。5、 公司按照機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定 要求， 設置符合國家規定的消防安全疏散標志和應急照明等消防那軋器材、設施、 并保持消防設施處于正常狀態。（五）火災隱患整改制度1、 公司管理職能部門每

32、月一次對各部門進行防火檢查，對所發現的問 題以書面形式責令其限改，并督察整改到位。2、消防安全責任人或消防安全管理人應每月組織一次消防安全會議， 討論檢查過程中發現的火災隱患及相應的整改措施，確保安全生產。3、公司各部門收到火災隱患整改同時后，應抓緊督促有關人員落實整 改措施，一時無法整改的部門應落實防范措施，保障消防安全。4、火災隱患整改完畢，負責整改的部門或有關負責人應將整改情況記 錄報送公司消防安全責任人或消防安全管理人簽字，確認后存檔備查。5、 對公安消防機構責令限期整改的火災隱患，公司負責整改的部門應 當在規定的期限內整改并做出火災隱患整改復函，報送公安消防機構。（七）用火用電安全管

33、理制度1、公司應嚴格實行用火用電的消防安全管理規定。2、 用電安全管理：1嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。 2、電氣 線路、設備安裝應由變電所持證電工負責。 3、各車間下班后，該關閉的電 源應予以關閉，否則安全部將對責任人提出處分。 4、禁止私用電熱棒、電 爐等大功率電器。3、用火安全管理：（1）嚴格執行動火審批制度，確需動火作業時，作業單位應按規定向 保衛科等相關部門申請 “動火許可證”，外包施工通過發包單位代辦申請。（2）作業前應清除動火點附近 4米半區域范圍內的易燃易爆危險物品 或作適當之安全隔離，并向保衛科借取適當種類、數量的滅火器材隨時備用，結束作業后應即時歸還，若有動用應如實報告

34、。外包施工單位動用滅 火器應承擔重新灌藥之費用，如若造成其他尊得失還應照價進行賠償并承 擔責任.（3）如屬在作業點就地動火施工， 應按規定將辦理申請會簽到作業點 所在單位經理級（含）以上主管人員，申請單位需派人現場監督、保衛科 亦需不定時派人前往巡查。離地面 2米以上的高架動火作業必須保證一人 在下方專職負責隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。（4） 在保證安全，又不影響現場正常生產的前提下，要求在申請“動 火作業申請單”時，原則上禁止夜間動火， 特別危險作業區嚴禁夜間動火。（5） 節假日現場加班出勤時的動火作業會簽和核準，依第4電執行。 現場公休期間的動火作業應事先申請，由施工單位派人負責監護，

35、如果是由承包商動火作業，則由發包單位派人負責監護。（6）未辦理“動火作業許可證”擅自動火作業者，本公司人員予以記小過二次處分，嚴重的予以開除；外包施工則處以外包商500元罰款，令其辦妥手續后再施工。（八）易燃易爆危險物品和場所防火防爆管理制度1、易燃易爆危險物品應有專用的庫房， 配備必要的消防器材設施， 倉 庫人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任。2、易燃易爆危險物品應分類、分項儲存。化學性質相抵觸或滅火方法 不同的易燃易爆化學物品，應分隔存放。3、易燃易爆危險物品入庫前應經檢驗部門檢驗，出入庫應進行登記。4、庫存物品應分類、分垛儲存，每垛占地面積不宜大于一百平方米， 垛與垛之間不小于一米，垛

36、與墻間距不小于零點五米，垛與梁、柱的間距 不小于零點三米，主要通道的寬度不小于二米。5、 易燃易爆危險物品存取應按安全操作規程執行，倉庫工作人員應堅 守崗位，非工作人員隨意入內。六、易燃易爆場所應根據消防規范要求采 取防火防爆措施并做好防火防爆設施的維護保養工作。（九）義務消防隊的組織管理制度為了加強安全生產及防火工作，提高公司自防自救能力，制定如下制度：1、建立健全義務消防隊的組織機構，適時更新、補充義務消防隊員。2、加強義務消防隊的培訓、教育工作， 提高隊員業務素質。安全部負 責隊員的業務訓練考核及指導。3、對車間、部門、班組等義務消防員，每季度組織一次消防知識的學 習和滅火演練，并記錄培

37、訓檔案。4、 義務消防隊員必須做到：熟悉防火與滅火的基本常識；熟悉公司內 消防通道、重點部位；熟悉掌握公司內部自動滅火系統等消防設施、器材的使用和保養；熟悉報警和接警處理程序；熟悉應急疏散的組織程序和措 施；熟悉撲救初起火災的程序；熟悉通訊聯絡、安全防護救護的程序和措 施。（十）滅火和應急疏散預案演練制度1、公司應加強滅火、應急疏散預案的制定工作，每年應對公司有關變 更情況進行全面修訂。2、公司應按照滅火和應急疏散預案進行演練，每年演練不少于二次。3、進行消防演練時，應當設置明顯標識并事先告知演練范圍人員。4、 滅火和應急疏散預案內容包括：組織機構（滅火行動組、通訊聯絡 組、疏散引導組、安全防

38、護救護組）；報警和接警處置程序；應急疏散的 組織程序和措施；撲救初起火災的程序和措施。（一）燃氣和電氣設備的檢查和管理制度1、 安裝和維修電氣設備必須由專門電工按規定進行實施，新設、增設、 更換電氣設備必須經過主管部門、保全機修部門、環安部檢驗合格后投入 使用。2、電氣設備和線路要定期檢修，發現問題及時報告，及時處理。3、 儲存燃氣的庫房，應嚴格按照消防規范要求采取防火、防爆、防靜 電措施。4、保衛科對提供和使用燃氣的部門， 實行定期和不定期的抽查， 對抽 查的結果應記錄存檔。5、 對使用燃氣和電氣設備的有關人員，公司應定期進行教育培訓， 以 提咼有關人員的消防安全意識。6、每年對避雷裝置進行

39、全面檢測。對防靜電設施進行定期檢測。（十二）消防安全工作考評和獎懲制度1、 公司將把平時演練情況、業務學習情況、日常消防工作、規章制度 落實情況作為公司各部門、個人考評、獎懲的依據。2、 每年度公司將對在消防安全工作中成績突出的部門和個人，給予表 彰獎勵。3、對未依規定履行職責的部門和個人，將給予相應處理。4、對違反消防安全管理規定，造成火災事故的行為，將依法給予處理。 （十三）高低壓配電室防火制度1、高低壓配電室應保持清潔干燥， 要有良好的通風，禁止吸煙及明火 作業。2、高低壓配電室電氣設備的各種接地安全保護裝置必須經常保持完整、準確、靈敏、有效。3、變壓器、電纜等帶油設備不得滿油， 經常檢

40、查各部件的功能和運轉 情況，發現問題要立即采取有效措施，并及時修復。4、 每年在雨季之前要對避雷器進行檢查、檢測。對各種電氣設備的接 地零線，每年要檢測一次。5、要經常檢查，發現火災隱患應及時報告和整改。6、要采取措施防止老鼠、蛇類、鳥類侵入，避免產生短路。（十四）倉庫防火制度1、倉庫內嚴禁吸煙及使用明火，并設明顯標志牌。2、倉庫內部照明用燈，應使用60W以下白熾燈或大于60W具有防爆功 能的燈具，禁止亂拉亂設臨時電源線。3、應根據貨物的不同性質分類存放。4、嚴禁使用電熱器。5、各種滅火器材，消防設施不得擅自動用。6、倉庫保管員下班前要進行一次防火檢查， 在確認無問題后關閉電源， 鎖門離開。7

41、、 知道所在部門滅火器材的位置并會使用各種滅火器，能熟練地掌握 其性能、作用和使用方法。8未經許可，無關人員不準進入倉庫。（十五）電、氣焊防火制度1、 焊工應經過專門培訓，掌握焊割安全技術，并經過考試合格后，方 準獨立操作。2、焊割前按規定進行“動火作業申請”，核準后方可進行。3、焊割作業要選擇安全地點， 焊割前要仔細檢查上下左右情況， 周圍 的可燃物必須清除，如不能清除時，應采取澆濕、遮隔等安全可靠措施加以保護。4、 盛過或盛有可燃性氣體或粉塵的易爆場所焊割，在這些場所附近進 行焊割時，應按有關規定，保持一定距離。5、焊割操作不準與油漆、噴漆、木工等易燃操作同部位、同時間、上 下交叉作業。6

42、、電焊機地線不準接在建筑物、機器設備、各種管道、金屬道、金屬 架上，必須設立專用地線，不得借路。7、不得使用有故障的焊接工具。 電焊的導線不要與裝有氣體的氣瓶接 觸。8焊割工作點火前要遵守操作規程， 焊割結束或離開現場時，必須切 斷電源、氣源，并仔細查現場，清除火災隱患；在悶頂，隔墻等隱蔽場所 焊接，在操作完畢半小時內反復檢查，以防暗燃發生。9、焊割現場必須配備滅火器材，應有專人現場監護。（十六）車間消防安全生產“十不準”1、不準在車間內吸煙，擅自進行明火作業。2、不準占用疏散通道。3、不準在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。4、不準在生產工作期間將安全出口大門上鎖或關閉。5、

43、不準隨便動用消防器材。六、非機修人員不準擅自拆裝機器設備。6、不準無證上崗操作危險機臺。7、故障設備未修好前，不準使用8上班時間不準怠工、滋事、打架或擅離職守。9、不準赤膀赤腳進車間，不準帶小孩進車間。 二一、企業外包工程安全生產制度一、本規定所稱外包施工，是指本單位將生產工作、檢修安裝等工程 和勞務交由其他單位或個人在生產經營單位區域內完成的行為。二、本單位對外包施工單位的安全管理實行統一協調管理，在本單位 區域范圍內的安全生產，履行以下職責：（一）審核外包施工單位的工商營業執照和相關工程項目的施工資質；（二）對外包施工單位的員工進行審核登記；（三）簽訂工程項目業務合同和生產安全協議書，明確

44、各自的安全職 責、權利和義務。（四）對外包施工單位的施工過程實行全面安全監管，對生產作業現 場統一協調，及時處置各類突發事件。本單位根據合同約定，對外包施工單位收取一定比例的安全風險預備 金，用于搶險救災和善后處理所需資金。三、外包施工單位必須落實安全生產責任，服從生產經營單位的統一 協調管理，并履行以下職責：（一）建立安全管理網絡和安全管理機構，并按規定配備專兼職安全 管理人員；（二）遵守生產經營單位制訂的規章制度和崗位操作規程，結合本行 業和施工實際逐級簽訂安全責任書，建立健全考核獎懲制度，確保有效落 實；（三）員工上崗作業必須進行“三級”安全教育，特種作業人員必須 經法定的培訓機構培訓考

45、核合格，做到持證上崗；（四）實行專人巡查制度，對重點部位作業時必須辦好安全審批手續， 并派專人現場監護；（五）應當為作業人員配備合格的勞動防護用品，并按規定穿戴。（六）在進行動火、高空、帶電、煤氣等危險作業時，應堅持工作票 制度，并制訂安全技術措施。四、外包施工單位在作業過程中所使用的設備、工具等必須在工程合 同中明確來源和使用規定的內容，確保安全性能可靠，對特種設備按規定 檢測檢驗。五、生產經營單位必須為外包施工單位提供安全可靠的作業條件。施 工前，對作業場所的安全條件由雙方進行確認。六、生產經營單位和外包施工單位必須對作業人員進行安全技術交底， 并配備專職的監護人員，落實監管責任。七、在生

46、產作業過程中發生生產安全事故的，雙方必須按生產安全 事故報告和調查處理條例的規定及時上報。八、違反本規定的，按照國家法律法規對事故責任單位和有關責任人 員依法處理。二十二、企業勞動用品發放管理制度一、勞動保護用品發放1.1 勞動保護用品是員工在生產過程中安全和健康的輔助措施，它不 能替代機械設備的安全防護及對塵毒有害物質的治理。1.2 員工發放的勞動防護用品不是福利待遇，是根據不同工種及不同 的勞動條件按照安全生產的需要，按照標準規定發放，工種未列入及超出 標準規定的領用需經資產運營部批準。1.3 員工對領用的防護用品要本著節約的原則，不多領、冒領、不送 人、不變賣。1.4 為更好的開展勞動保

47、護，預防工傷事故及職業病，工作時間穿戴 工作服及使用防護用品，是安全操作規程中首要規定，經安全檢查在上班 時間未使用相應規定的防護用品，按違章作業處理辦法進行處罰。1.5 培訓人員、代培實習人員、參觀人員在生產現場所需用的防護用 品，由負責單位按防護安全要求標準規定自行解決，不屬公司發放范圍。 各分公司經資產運營部審批可領、買一部份需備借用的防護用品并自行管二、防護用品使用標準及其它規定2.1 領用防護用品按不同工種、不同工作環境、不同勞動條件及不同 勞動強度，規定發放標準及使用期限。（詳見各工種防護用品發放標準及 使用規定）2.2 根據公司生產情況，在使用期限上要有所區別，不能強求統一， 做

48、到基本合理，特殊情況按“ 1.2 ”執行。2.3 因病、事、工傷、產假、專職上學、下崗一個月以上，一般勞保 用品停發。退休、退職或離崗生產半年以上者，工作服停發或順延，其它 防護用品一律停發。2.4 新調入本公司員工依據調令，由本單位安全員帶領至資產運營部， 由資產運營部對其進行三級安全環保教育后，方可納入本單位管理，辦理 個人領用防護用品。第一次按標準規定發放，下次發放超過半年的隨本單 位統一發放，不超過半年的隨下一次統一發放。三、賠償辦法3.1 凡屬個人保管不當，丟失和損壞防護用品者一律折價賠償（包括 借用的）；3.2 屬特殊情況，損壞防護用品者根據情節，折扣賠償費比例，但不 得低于20%

49、3.3 賠償價格按公式計價：提前領用月數 /規定使用月數X現行價格 =賠償費3.4 需補領的防護用品經本人申請，本單位領導審批，交賠償費后， 由本單位安全員或專職人員向供應分公司領買補發。四、防護眼鏡的發放范圍及其規定4.1 防護眼鏡發給在生產過程中對眼部有危險的工種。4.2 機加工、固定砂輪磨工發平光眼鏡，汽車司機發墨鏡，使用期限 為五年；電、汽焊工發放電氣焊防護眼罩，一般使用期限為三年。4.3 因公損壞或屬個人不慎丟失損壞者一律按賠償辦法執行。4.4 使用平光眼鏡的工種，由于使用者有眼疾，可到指定眼鏡店持驗光證明及供應分公司開據的證明辦理配鏡手續，單位只報銷20元（司機防護鏡只報銷30元）

50、。不得配制眼疾專用鏡，不得購買怪形眼鏡，否則不予 報銷，不屬上述工種不予配鏡。五、其它防護用品的發放標準及其規定5.1 凡屬有關設計、工藝、試驗人員等非實際經常性操作的人員，經 單位申請部門領導批準及資產運營部同意后可作為一次性審批發放。5.2 每月發放的肥皂、洗衣粉、手套等勞保用品缺勤一個月者不發，新調入崗位的人員超過每月10日后只發肥皂一塊。5.3 每年統一發毛巾一條，缺勤三個月者不發。5.4 公司員工內部調動，除專用崗位防護用品外，一律不補發一般勞 保用品。六、防護用品的采購、領用、發放程序6.1 防護用品的采購，原則上由供應分公司負責，公司其它單位不予 分散采購。6.2 防護用品的采購

51、，供應分公司按公司比價采購及招標采購相關的 管理制度執行。6.3 供應分公司做好防護用品發放的服務工作，按購入成本價（不含 稅）由各分公司每月二十日前按內部購銷合同及提制單項目與供應分公司 簽定下月需領買項目。6.4 按照公司“管理重心下移”及“分灶吃飯”的原則，各分公司及 領、買單位，設專人負責勞保用品的領、買及發放管理，對員工按崗位標 準規定建立領用、發放個人臺帳。6.5 供應分公司按月度內部購銷合同、提制單項目，在每月10日前完成采購工作。各單位開具防護用品領用單辦理領買發放工作。6.6 各分公司財會人員、公司資產運營部及財務部有權監督各單位勞 動防護用品發放、使用管理的執行情況，加強成

52、本管理。確保員工生產安 全。二十三、企業安全用電管理制度一、為確保職工在生產工作中的安全與健康，根據國家和市政總公司 的有關規定并結合我公司的生產實際情況，制定本公司用電管理制度，望 各單位組織有關人員認真學習。用電工作必須貫徹“安全第一”和安全生產預防為主的方針，安全生 產，人人有責。各級行政第一責任人是安全生產第一責任者，各級領導必 須以身作則，各級安全管理部門及人員要認真負責，嚴格按規程進行監督 檢查。第二條：電工作人員必須具備下列條件：1、電氣工作人員必須具備必要的電氣知識，按其職務和工作性質， 熟悉安全操作規程和運行維修操作規程，并經考試合格取得操作證后方可 參加電工工作。2、凡帶電

53、作業人員應經專門培訓，并經考試合格，領導批準方可參 加帶電作業。3、實習人員和臨時參加電工工作的人員須經領導批準方可參加帶電 作業。4、供電工作人員應加強自我保護意識，自覺遵守供電，安全、維修 規程，發現違反安全用電并足以危及人身安全、設備安全及重大隱患時應 立即制止。5、電氣工作人員應掌握觸電解救法二、安全防護用品的作用與管理1、 設備運行檢修人員用安全防護用品有：工作手套、絕緣鞋、長袖工 作服、電工所使用的工具等。2、 安全防護用品設專人保管并負責監督檢查，保證其隨時處于備用狀 態，防護用品應存放在清潔、干燥、陰涼的專用柜中。3、設備運行人員及檢修人員要進行專業安全防護教育及安全防護用品

54、使用訓練。三、低壓帶電作業1、低壓帶電工作應設專人監護， 使用絕緣柄的工具工作時應站在干燥 的絕緣物上或穿低壓絕緣鞋進行，并戴絕緣手套和安全帽，必須穿長袖衣 工作服，嚴禁作用鋰刀、金屬尺和帶有金屬物的毛刷、毛撣等工具，低壓接戶應隨身攜帶低壓驗電筆。2、 在變臺或有閉式刀閘上拆搭接戶線應指定熟練工人操作，保持對帶 電體的安全距離。三、現場配電安裝及檢查1、 施工現場和生活設施以及加工廠地的供、用電工程，凡設立期限超 過半年以上的，均應按正式工程安裝。2、柱上變臺宜裝設圍欄，室外地上變臺必須裝設圍欄，圍欄要嚴密， 并應在明顯單位懸掛“高壓危險”警告牌，圍欄內應設有操作臺。3、變臺圍欄內應保持整潔，

55、不得種植任何植物，變臺外廊4米之內不 得碼放材料、堆積雜物等。四、用電管理獎懲制度1、對嚴格執行操作規程，認真落實電工班長責任制，年度內無責任 事故的單位給予用電安全獎勵 2000元；2、對于各項自檢記錄齊全，標牌齊全，能支持按規定使用勞保用品 的無違章行為的單位每年獎勵 2000元；3、對于能夠及時發現嚴重違章行為消除重大用電隱患的個人一次性 獎勵 10005000 元；4、 每發現一次違反操作規程的行為，用電管理制度執行不嚴格的操作 者罰款100元；5、 對于現場或辦公室、宿舍電器線路安裝不合規格者罰款100元；6、對于不按要求安裝電器設備造成電氣設備損壞或存在重大隱患的人 員罰款1000

56、元；7、無證人員善自安裝或拆除帶電設備的人員及違章指揮人員各罰款2000元。二十四、危險作業場所管理制度1、 各單位必須建立健全施工現場危險作業申報、審批制度，加強對危 險作業的管理。2、危險作業必須編制嚴密的施工組織設計（或施工方案），并經審核 批準后，方可組織施工。施工前，應對作業人員做好安全教育和安全技術交底，并認真對作業場所進行全面安全檢查，確保安全防護措施到位，安全裝置靈敏可靠。3、高空作業應衣著靈便，不得攀登腳手架、物料提升機或乘吊籃上下， 工具材料嚴禁向下拋擲；交叉作業，要保證隔離防護棚牢固嚴密。4、深基礎、人工挖孔樁施工前必須進行現場勘察， 摸清作業環境條件， 要充分考慮地下可能出現的地下水、流砂、淤泥、有毒氣體、塌方、漏電、 斷繩、落