


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、高品質文檔2022年一年級第一學期年級組工作計劃 廣外外校學校部20212021學年一班級組第一學期工作方案一、現狀分析:本班級組有21位老師,有3位新老師,其中有2位是班主任。學生現有303人。開學初,在學校各級領導的科學指導下,在各位班主任以及生活老師的愛心、急躁、細心、專心的努力工作下,一班級的孩子們比較順當的度過了,離家、想家的“心理斷乳期”。一周的辛勤訓練最終換來了孩子們幸福的笑臉,孩子們的心情基本穩定了。本學期我們還將連續發揚以往“團結、開心、務實、創新”的工作作風,努力調動本班級組全體老師的工作樂觀性,依據一班級孩子的年齡特點,開展一些有利于孩子健康成長的活動,讓孩子們在競爭中學
2、會合作,在競爭中學會生活,在競爭中學會創新。使班級組各項工作再上一個新臺階。二、指導思想:1、以學校訓練模式的工作思想為指導,以德育課題討論為主線,堅持以“培育走進21世紀的現代人”為宗旨。2、加強班級組的團隊意識,培育優良的團隊精神,充分發揮班級組的管理作用。3、在素養訓練的前提下,以“為學生的終生進展負責”為己任,以“教研促教改”,明確日常的課堂教學是素養訓練的主渠道,重點放在課堂教學改革上,提高孩子主動獵取學問解決問題的力量。三、工作重點:1、充分體現班級組的管理作用,以嘉獎機制的管理方法,調動全體老師的工作樂觀性,以熱忱飽滿的工作態度投入到工作當中去。2、本學期加強以學生為本的訓練教學
3、理念,以試點班“學生自我進展模式”課題討論為龍頭,全面綻開自我訓練的育人氛圍;以“輕負荷、高質量”為教學指導思想成立了以班級組為單位的備課小組。語文備課組長:廖浩;數學備課組長:徐艷珍。3、依據本班級孩子們的年齡特點,細心策劃組織兩次活動,力爭做到德育效果明顯。3、協作德育處,結合值周檢查,要求班主任狠抓學生的行為習慣、學習習慣、生活習慣等養成訓練。5、加強對新老師“學生平安訓練”的培訓,注意學生平安意識訓練,防止擔心全事故的發生。6、依據孩子們的年齡特點,組建“小精靈樂園”。主要目的是通過寓訓練樂的這種形式對學生進行情感體驗、與人交往、審美力量、創新力量的培育。7、為關心新老師盡快適應外校教
4、學理念和訓練機制,實行老老師與新老師結對子“一幫一”形式。劉文娟張繼金;王立平吳宏喻素玲昝瑾霞。四、工作目標:1、努力使全組老師形成一個相互支持、相互理解、相互信任、團結開心、群策群力的集體。2、組織帶領班主任仔細學習學生自我進展模式的理論,共同討論“自我管理、自我評價”的詳細措施。提高班主任的工作方法,通過引導、訓練、內化,使孩子們從小養良好的學習、生活習慣,逐步具備自我訓練、自我管理的力量。3、仔細準時的完成上級領導支配的工作,努力做到精益求精。鼓舞老師冒尖,使各項工作在期末考評中成果優異,為爭取優秀科組努力。五、工作措施:1、利用科組基金,根據老師突出的工作表現以及取得的成果按等級劃分進
5、行嘉獎;充分體現多勞多得,多創多得;少勞少得,有誤必損的管理方法,來提高老師的工作熱忱。2、把握試點班的工作脈搏,為其他班開展“自我訓練自我進展”訓練模式工作打好基礎。3、仔細檢查督促班級組全體老師常規工作,平常留意積累對老師工作狀況的觀看,如從聽課、學生手冊、學生作業、家長反饋意見、接受工作的態度以及協作精神來公正、公正的評價老師一學期的工作。4、真落實學校各職能部門布置的各項工作,準時協調學校與老師,老師與學生,家長與老師之間的關系。5、關懷組內老師的身心健康,樂觀營造團結協作的集體氛圍。至少每月召開一次班級組老師會,準時將組內老師意見和建議上報有關部門和領導。6、連續將平安責任意識當作工作的重心,調動老師們愛校愛生的熱忱,通過平安學問培訓豐富老師們事故防范閱歷,削減事故的發生。六、本學期兩次活動簡介:1、“捏出手中的童話”。活動目的:實踐是獲得學問的源泉,是熬煉和殘生創新意識,形成制造力量的基礎。本次活動通過孩子們想象力,用手中的泥彩描繪出對生活中美的理解,用雙手捕獲美、體驗美、制造美。使孩子們從小不但懂得喜愛生活,而且體驗到動手勞動帶來得愉悅。2、“在外校,我能行”活動目的:通過此次活動初步對學生進行簡潔的軍事化訓練,讓學生從小養成良好的學習、生活的習慣;不僅讓孩子們懂得在競爭中學會合作,在競爭中學會
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 街道培訓面試題及答案
- 激光技術的知識產權問題試題及答案
- 藥師考試經典試題及答案
- 體育當堂達標試題及答案
- 網絡規劃設計師考試發展潛力分析試題及答案
- 網絡規劃設計師考試未來趨勢試題及答案
- 省聯考英語試題及答案
- 藥劑考試深度分析試題及答案
- 深度挖掘考題核心稅務師試題及答案
- 珠算五級試題及答案
- 知識產權合規管理體系解讀
- 專題12:賓語從句 -2023年中考英語考試研究(解析版)(上海專用)
- GB/T 2624.5-2024用安裝在圓形截面管道中的差壓裝置測量滿管流體流量第5部分:錐形裝置
- 消防施工方案范本完整版
- 2024年大學英語四級單詞表不含高中
- 四川省成都市武侯區北京第二外國語學院成都附屬中學2024-2025學年八年級上學期期中考試英語試題(含答案無聽力原文及音頻)
- 【MOOC】老子的人生智慧-東北大學 中國大學慕課MOOC答案
- 售后服務組織架構及人員崗位職責
- 智能交通監控系統運維服務方案(純方案-)
- 廢舊鋰電池回收利用技術課件
- 區域醫學檢測中心的建設與管理V3
評論
0/150
提交評論