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文檔簡介
1、高品質文檔2022年一周工作計劃怎么寫通用版 為做好新的一周的工作,我們應當要做好工作方案工作。下面是收集整理的一周的個人工作方案參考范文,歡迎閱讀。 一周工作方案篇一:基層醫生工作方案 本周方案: 1、下達對縣教科局開展財經監督檢查工作的處理打算。 2、連續對基層衛生院開展財經監督檢查工作。 3、審批有關單位報來的選購申請。 4、參與集中選購會議。 4、參與省廳20xx年財政監督及會計信息質量檢查培訓。 5、完成其它臨時性工作。 一周工作方案篇二:銀行人員工作方案 本周,我的工作: 一是圍繞農行和郵政兩大渠道的開拓和農行銀保通的測試以及簽署農行銀保通協議。為了促進農行的業務進展,制定了農行專
2、項方案,發文至全轄。 二是對xx月份做出突出貢獻的XX中支提出表揚,嘉獎方案一并發文。 三是對XX、XX和XX市場部進行業務支援,每天下午都要抽出半天時間到濟南市場部參與夕會,了解相關狀況,解決相關問題。 這 周遇到的最大問題是農行渠道問題,農行銀保通測試通過后,各機構依舊沒有實現農行出單。濟南市場部面臨的問題和各機構類似,就是嚴峻缺乏渠道網點,現有網 點產能低,屬于保險業務邊緣化的網點。爭取好一點的網點是當務之急。郵政渠道遲遲未開,也有歷史緣由,帶來的負面影響始終在郵儲渠道留有陰影,加上其他一 些方面的緣由,合作問題比較困難。 下周工作支配: 一是支援各機構爭奪農行渠道網點。全力開拓新網點。
3、關注農行第一單和重點推出農行專項方案,爭取農行銀保通各機構都有業務產出。 二是全力推動業務。以4個內部企劃方案和3個渠道企劃方案為抓手,找準激勵點,加大業務指導和支援。 三是日戰報需要進行增加新內容,包括業務點評,每周一要統計上周數據狀況,并作KPI指標分析。 四是幫助同事做四季度人員考核表。完成總公司和領導交辦的日常事務。 五是完成公司領導交辦的各類事務。 一周工作方案篇三:老師工作方案 每周必做的事情。 1.大組評比,每周評出一個先進組,各組之間換坐位。 2.每周一次英語單詞聽寫或語文生字詞聽寫。 3.每周批改一次日記,學生每周寫三篇。 4.組織班會,由班干部找班會主題,利用班會來滲透素養
4、訓練。 5.周五放學以前唱班歌“相親相愛”,感受同學之間的親情。由同學輪番介紹一篇好文章,布置命題日記。 6.每周要找三個同學溝通思想,關注學生的思想狀態,準時發覺和處理問題 7.爭取全校每周的流淌紅旗。 一周工作方案篇四:醫生工作方案 周一、伴同科主任或主治醫師查房,了解孕產婦及患者的診斷、治療、思想、護理狀況,以便了解對護理工作的要求及意見,審查出院病歷及護理文書質量。 周二、親自或指導護士檢查治療室、人流室、產房、洗嬰室、倉庫的藥品、器械、敷料、被服等保管使用消毒狀況,做到物品定位、定量、定期消毒,器械性能良好,進行護理查房和護理業務學習。 周三、跟班工作,深化檢查了解護理人員的技術操作
5、和臨床護理,組織全科護士對危重病人進行基礎護理和衛生整頓。整理出院病歷歸檔。 周四、領取備用物品。參與院周會。檢查住院病人收費狀況。 周五、與科主任總查對醫囑,傳達院周會,與科主任總結本周工作狀況,檢查護理員工作,并進行檢查評比、排班,方案下周工作。 一周工作方案篇五:公司職工工作方案 (一)創建“服務形象”。嚴格執行公司各項規章制度,在與客戶溝通時使用文明用語;誠信為本,不輕易承諾諾客戶,承諾的事必需辦到、辦好;不行忽視細節問題;對著裝、儀表、手勢等需嚴格留意。 (二) 轉變服務觀念,把“要我服務”轉變成“我要服務”。仔細學習公司與品質有關各種體系流程和業務流程,以便隨時應付客戶提出的關于品
6、質方面的各種問題,帶著 “多學習,多溝通,樂觀主動”的態度,深化到質量投訴的接收、與客戶溝通、客戶投訴的馬上處理等各個工作中去,同時為客戶供應質量三包處理(包修、包換、 包退) (三)增加責任感、增加服務意識,團隊意識。樂觀主動地把工作做到點上、落到實處,削減服務時效,當接收到客戶質量投訴,應馬上處 理,削減客戶因我司質量問題,產生的埋怨感,盡量削減不必要的損失,為顧客和公司帶來更大的利益時務必在三天之內關閉客戶的質量投訴問題。時刻堅持不懂就問,不明白就多學的態度,與同事多合作,與領導多匯報工作狀況,來更好的完成本職工作,同時也增加團隊合作力量,來更好的服務于客戶。 (四) 每次接收到的客戶投訴按客戶質量投訴處理規定(WI-XG-S006),應即時反應給相關的制作部門(責任部門),同時并填寫客戶投訴處理報告,針對質量 投訴,制訂訂正預防措施。每周對客戶投訴狀況進行統計分析,以便于更好的統計出質量問題的所在。每月月底將客戶投訴以月報形式上報給上級領導,并送相關部 門。 以上,是我對20xx年1月第一周客服
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