1、高品質文檔放射科2022年工作計劃XX年是我院創建區域性名院及三級醫院關鍵的一年，放射科全體人員愿與院部的中心工作保持高度全都，加強人才培育，提高業務技能，更新設備，加強醫德醫風建設，不斷提高文化素養，保證成功完成院部下達的各項工作目標任務。一.科室管理方面：XX年我科著重加強兩方面工作。一是質量建設：包括圖像質量和診斷質量及服務質量。這方面的工作重點是把人員分成兩個專業組。一個技術組，負責科室的圖像質量的采集、儲存、傳輸及整改提高；另一個是診斷組，主要負責科室的診斷報告的書寫以及質量的提高。兩個專業組分別由組長負責統計和收集每月的質量掌握指標的匯總以及各項整改措施的爭論分析，由科主任詳細制定

2、下一步的整改方案。二是文化建設：逐步打造團結和諧的整體科室隊伍，不斷提高人文素養和大局觀念，加強職業道德內涵建設，建立互學互幫，以院為家，院榮我榮，以此提高整體科室形象。樂觀參與院部各項文化活動，黨員和青年志愿者起模范帶頭作用，樹立良好的職業價值觀，為我院的精神文明建設做出貢獻。二.業務進展方案XX年也是我科持續進展關鍵的一年。面臨著人員結構老化，部分設備需要更新，新業務新技術需要突破進展等眾多進展瓶頸問題。首先加強人才培育方案工作。把人才引進，高層次引進；人才培育，高層次培育作為科室進展的重點工作。實行請進來（把優秀專家請進來），送出去（科室業務骨干送出去培育）的方法，不斷提高業務技能。加強

3、專業理論學問的學習和深造，連續開展科室內業務串講活動，要求每個人每年至少兩次備課，進行業務串講學習。注意本專業的常見病，多發病開展爭論和分析。要求40歲以下人員人人嫻熟把握該類疾病的影像特點及診斷要點，大大削減漏診及誤診率。另外要求40歲以下人員每周一次集中學習和病例爭論、讀片活動。針對日常工作中遇到的問題總結解決方法。科主任帶頭參與每一次的集中學習，把要留意的問題和診斷原則分析思路逐步落實到每一位工作人員當中。新業務新技術方面，XX年方案開展2-3項新的造影技術及乳腺dr的攝影技術、全景齒科檢查技術，不斷地結合我科實際狀況，拓寬檢查范疇，全面提升收入增長點。簡化檢查流程，合理的全方位的開發利

4、用pass系統功能，建立健全遠程會診系統的利用開發，更好的及便捷的為患者服務。爭取XX年我科全年總收入較XX年增長10%左右。醫療平安方面，我科制定了XX年度一系列規范化的流程方案，各類人員工作流程及全科質量掌握指標納入全科的全面考核，凡消失的醫療差錯、糾紛，甚至是患者投訴，一律召開全科人員爭論會，查找緣由，制定整改措施，避開大事重復發生。XX年全年全科爭取不消失任何醫療平安措施事故，患者投訴爭取降到最低點。增收節支也是一項重要工作，XX年在保持全年增收的同時，力求節省水、電、衛生材料的消耗；加強設備平常的維護保養，削減故障發生率，保障設備的正常運行，維持正常的工作及患者就醫秩序。三.設備添置

5、方案為協作我院乳腺病科的成立及口腔科工作的開展，XX年需增加乳腺dr一臺及全景齒科x光機一臺。四.醫德醫風、勞動紀律方面XX年科室對醫德醫風、勞動紀律加強監督和管理。把法律法規和勞動紀律納入當月的質量考核指標中去，與每個人的效工掛鉤。醫德醫風和勞動紀律考核，實行輪番當班制，每人一個月，全科人員輪番值班考核。凡醫德醫風方面消失患者投訴，醫療差錯，事故糾紛及責任事故，除院部賜予懲罰外，科室也賜予肯定懲罰，并且取消當年的一切評先資格。如后果嚴峻者，取消晉級晉職資格。XX年我科加強醫德醫風訓練，養成自覺早上班，晚下班，常加班的工作氛圍和機制。加強執業醫師的法律法規訓練，自覺抵制行業的不正之風，樹立高尚的職業道德。盡心盡職盡責的為患者服務，讓患者滿足是我們工作的基本準則。總之，XX年放射科全體醫務人員愿以高尚的姿勢；高質量的技