1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人：_日 期：_撰寫人：_日 期：_辦公室工作計劃模板錦集七篇 辦公室工作計劃 篇1新的一學期的到來，作為辦公室的負責人，為了更好地做好新一學期的工作，更好地開展工作，旨在壯大社聯，特從六個方面來闡明新一學期辦公室所需要努力與重點關注的問題。（1）部門職能辦公室是鷹潭職業技術學院社團聯合會的部門之一，是社聯整體工作順利運轉的保障。辦公室是綜合性管理部門，擔負著承上啟下、溝通情況、內外聯系、綜合協調的職責。也是部門與部門溝通的橋梁。負責社團聯合會的財務及物資管理，各社團檔案管理及財務監督，并負責辦公室值班和會議記錄等工作。(2）基本職責1執行主席團的決議,落實社聯布置

2、的工作任務。負責組織安排社聯各類會議，協調辦公室和會議室的使用，做好會議記錄。2.負責社聯及社團的財務管理和財務監督。3.負責社聯所有物資的管理及使用，保證社聯大小活動的正常開展。4.負責社聯和社團檔案的管理。5.協助主席團處理好其它工作及辦公室的日常工作。2。抓每周例會例會安排。每周二總結已做工作的成敗得失據院里指示安排下一周次工作任務。認真傳達院里對辦公室的工作安排俠淼胤峙淙撾瘛思想交流大家民主地開展交流與討論魘慵杭，相互交流工作經驗。在肯定優秀的同時正視不足，督促盡快改正。在高標準、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質量干事之間相互學習進行批評與自我批評。善于汲取他人長處圓磕詿嬖詰奈侍庥性蚋

3、鬧拊蚣用帷誚渙髦醒習在學習中進步。3.抓好每周的會長會議（1）每周的周二中午在社聯辦公室展開的學院所以社團的會議，是以各個社團的帶頭人組成的交流會議，各個社團上報上周的工作和對本周的工作安排，同時反映本社團的現狀。（2）做好每個社團的工作匯報筆記，對社團提出的問題放在會議上討論，適當的提出建議，并上報工作。（3）協調好所以兄弟社團的關系，使之發揮團結的力量。4.活動開展. 貫徹學院的每月教育主題，結合社團的自身性質讓有能力的社團開展活動，活動形式由各個社團協會的自身條件決定，做好活動質量的監督工作。結合學院每月的主旨，鼓勵每個社團都活起來，協助好社團的活動開展，及時處理和上報活動的問題和困難。

4、 社團工作進入收尾階段，做好各社團的考核工作，整理好本學期的社團活動文件，對本學期的工作進行總結，對本學期出現的問題要求各個社團自我反思。5.、工作細則：1、社聯辦公室將做好社聯辦公室的布置，規范好社聯辦公室的管理制度，給每一個社團聯合會人員提供一個好的辦公環境。2、協助并幫助每個社團開展有意義的活動。3、做好社聯和社團的檔案管理，把各類檔案分好類，為以后查閱提供方便。4、聯合各部門和各社團辦好社團活動展，并做好一學期工作總結。5，規范好社聯的財務管理。6，值班時要做好值班記錄，讓后面值班的人知道前面值班的人到底做過些什么事，不要出現兩天值班的人完全脫了節。7、負責會議的通知，記錄，考勤，日常

5、管理、檔案工作。 8，社團評選將在每學期的結束，社團聯合會將召開成員大會，為獲優秀社團的社團公布（得到團委統一之后）。社團聯合會的體制：民主集中制。社團聯合會在實際的工作中采用了民主集中制，主要事件都召開全體社團大會進行討論。社團聯合會將這種優良的傳統繼承下來，并繼續完善。所有社團有義務配合其辦公室將本社團的基本材料和其他檔案管理整理完整、清楚，以備上級檢查。 辦公室工作計劃 篇2辦公室是團委的職能部門， 是學院團委的核心機構和中樞系統，起著承上啟 下、協調各部門協同作戰、提供后勤保障的重要作用，不斷促進著團委向著科學化、系統化、規范化發展。辦公室全體成員在認真總結以往經驗的基礎上，秉承 著“

6、講主動，知勤快，嚴要求，甘奉獻”的工作理念，制定了此工作計劃。一、組織架構1、辦公室主任 1 名：通欄辦公室工作；2、辦公室副主任 3 名，委員3名： 分別負責規劃總結和后勤保障和協調周轉，具體負責行使行政職能；3、干事12名，負責具體事務的實施執行。二、內部建設1、辦公室作為團委的一個核心部門，為更好地協調好本部門與各部門之間的工作，必須要保持辦公室成員對工作的熱情，調動每個成員的積極性，以此來 提高團委的凝聚力。及時對無動力、精神渙散的成員進行溝通，了解他們所遇到的難處與問題，給予他們力所能及的幫助，讓成員在此感受到溫暖，將感激之情 轉化為工作的熱情。2、這學期，辦公室將繼續完善管理制度

7、，并本著此規章制度使團委的工作更加規章化、制度化。3、基于辦公室的工作性質特殊，要求成員擁有認真負責的共工作態度，謹慎細心的工作方法， 以及需要對新成員進行較強的本職工作能力的系統培養，其 包括： 1）公文寫作能力 基于辦公室的職能性質，決定了部員們應該具有較強的 文字功底和相關的公文寫作知識。基于此特點，對于新部員我們會讓其更多地掌 握公文寫作知識，將強其公文寫作能力。 2）共同協調能力 “上傳下達”是辦公室的另一重要職能，身為辦公室的一員，必須具備與各部門進行交流溝通的能力。在信息的傳達的過程中，要保證信息的高效、及時和準確，以確保工作的正常進行與開展。三、常務工作1、值班安排新學期，辦公

8、室會根據團委各部門的人員時間安排，而進行值班安排，并制定一套較為完備的值班計劃，以便更好地發揮團委的職能2、會議考勤對于團委所安排的例會與集體大會，辦公室會根據實際情況制定考勤表，對 參與會議人員進行考勤統計3、文檔管理 辦公室有責任妥善保管與整理團委內部以及下設團支部所上交的文件、檔 案，同時以電子版與紙質版進行存檔，進一步規范文檔格式和文件管理，盡可能做到所有公文統一格式與樣板，全面實現文件管理規范化與統一化4、事務通知 “上傳下達”是辦公室的重要職能，確保事務在信息傳遞過程中的高效、及時、準確是我們的職責，使上級各類通知順利到達下一級，方便工作正常開展四、規劃總結1、草擬團委工作計劃與總

9、結 作為團委辦公室， 需要對對團整體有一個通觀與掌握，在學期或學年工作與 活動開展前都應有一個較為明確的計劃，以備使用；而當學期或學年結束時，應 針對已過學期或學年的工作與活動的開展情況進行總結，從中獲取經驗，保持優勢，改善不足，以便更好的開展下一階段的工作與活動2、審核各團總支工作計劃與總結各團總支的工作計劃與總結，需交由團委辦公室進行審核，辦公室根據實際其單位的工作開展情況進行指導，以求院團委相關工作更好的完成3、審核團委各職能部門的工作計劃與總結 對于團委各部門的工作計劃與總結，交由辦公室，統一保管存檔五、工作協調1、會務安排與記錄 辦公室需要統籌安排例會與全體大會，并做好相應的會議記錄

10、，詳細記錄會 議流程，會后整理存檔2、相關活動 作為團委的后方大本營， 對于團委舉辦的每一次活動，辦公室都將積極配合 相關部門投入到前期的準備工作以及后勤工作當中3、溝通交流 在學院內， 與學生會和社聯進行有效的溝通與合作， ，做到相共同合作、共同學習、共同成長；學院之外，與其他學院的組織與社團增多往來，借鑒與學習，保留優勢，彌補不足。 辦公室工作計劃 篇3新的學期開始，很開心加入一個新的組織，總結過去經驗，對20xx學年上半學期的工作做了制定與規劃。辦公室是一個極為重要的部門，是學生會的咽喉，有著自己的特色與優勢，所以我們要做好這個學院聯系學生的橋梁和紐帶作用，更好的為同學服務。本學期，我對

11、將要開展的工作制定了框架，具體計劃如下：一、針對本學期學校要組織的50年校慶以及有關活動做好規劃，協調學生會各部門做好宣傳和策劃，負責好文件和有關籌備工作。二、做好內部常規工作和內部建設，做好辦公室本職工作。一些內部建設工作在本學期進行了規劃或已開始進行，要對規劃進行補充和完善，同時繼續做好常規工作。1、信息管理。每學年人員變動，學生會成員信息要確定下來，本學期我部將做好成員信息的統計情況的，方便主席團及各部的聯系工作。2、檔案管理。辦公室檔案，在本學期中，我部將對檔案保存和.做到精細而且簡便易查。3、在值班、訂會等方面要細化日常的.的工作，實行個人負責制，任務到人，人人負責，相互協調和配合。

12、4、因人而宜，因事而宜。在具體開展工作的同時，因人因事調節，讓每個人找準適合自己發展的位置，這樣才能保證各項工作的順利開展，在分配任務時能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題，做到有工作時人人參與，以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡，最終充分發揮我們團隊的力量。5、加強部內成員的相互協作。建議我們辦公室內部要搞一些活動，比如一起吃吃飯，打球，野游等活動，一方面增強內部成員的感情，另一方面可以提高大家的積極性。6、本部門將定期開例會(會議的頻率還應視具體的情況的而定),初步定為每周一例會。例會主要是對近期內的各項工作予以及時總結。發現不足,肯定成績。并按照實際情況的制定下一階段工作的重點以

13、及具體實施方案。三、加強對學生干部的管理考核力度。以服務同學為宗旨,積極配合系里各項工作的展開。以“內增素質,外樹形象”為指南,切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性。四、搞好學生會的縱與橫的關系。在著重于加強院系學生會之間聯系與溝通的同時,也要注意把握好學生會與其他的學生組織之間的關系，以便促進系學生會的各項活動更好地開展。由于對福州大學辦公室工作了解不多，希望以后的工作能和主任以及其他同事好好配合，積累經驗，提高工作能力。 辦公室工作計劃 篇4一、 指導思想校園廣播站是學校宣傳工作的重要載體，一切工作本著為學生服務、為學校宣傳的宗旨。主要目的是：加強學生思想教育，陶冶學生的情操，增進師生

14、交流，并給有才華的同學提供展示的平臺，從而在校園內形成一種積極向上、健康快樂的和諧氛圍。二、 機構設置廣播站設有廣播站站長、編輯、播音員等工作人員。1、站長（學生自薦，學校選拔）：全面負責廣播站的日常事務。日常事務包括播音、編輯安排、考勤、節目的總策劃、播音設備管理及維護、組織及主持會議、活動并做好詳細記錄等。2、編輯負責當天站內所有欄目稿件的收稿、審編，包括欄目的增補。3、播音員負責日常廣播的播音，包括稿件的播報、音樂的放送。廣播站工作人員要正確處理好工作與學習的關系，力爭做到學習、工作兩不誤。須規范日常行為，以良好的精神面貌面向全校師生。4.播音時間：周一至周四 中午：12：1512：40

15、 晚上：17：1017：305、指導老師：鄭桔燕三、主要欄目1、校園快訊：報道校園新聞，通知本周校園工作重點以及師生共同關心的事情，或者校園新聞、學校新風尚、班隊活動、先進事跡、好人好事等。讓學生們及時了解校園動態，關注發生在我們身邊的真人真事。（可介紹好人好事、不良現象、衛生檢查情況、路隊行走情況等，要求：語言簡潔、字數限制在100字左右）它將以新聞報道的形式提醒師生及時了解校園動態，弘揚真善美、鞭撻假丑惡。2、新聞點擊：國內外新近發生的重大新聞事實。3、文苑漫步：朗誦名家名篇及哲理故事。4、璀璨星河：通過講述生活中的感人故事，動人事跡，激勵學生反省自我、思考人生。5、學海拾貝：主要是各科學

16、習的方法和竅門，介紹和大家學習生活息息相關的各種小知識。6、心靈驛站：解答學生在生活和學習中遇到的一些思想上、心理上、情感上的問題，進行心理輔導。7、音樂在線：播放積極健康向上的音樂，提高學生的音樂欣賞能力。 周一：文苑漫步、新聞點擊周二校園快訊、璀璨星河周三：音樂在線、心靈驛站周四：校園快訊、學海拾貝四、關于稿件（一）稿件來源1、投稿面向全體同學。2、各班通訊員負責收集本班的稿件并交給廣播站編輯部以便進行編輯整理。3、稿件不足時由編輯部成員自行撰寫或收集，保證播音工作正常進行。（二）投稿要求1、投稿一律用稿紙，字跡工整，不能有涂抹。2、稿件內容要求思想健康、積極向上，與學習、生活緊密結合。可

17、參照廣播站欄目編撰。3、在稿紙第一行上寫上班級、姓名。4、稿件遞交地點：政教處辦公室門口“廣播站投稿箱”。五、注意事項1、校園廣播站要有固定的開始曲、結束曲，形成特色。2、播音時，必須按照規定操作儀器，不得損壞。3、固定時間開展工作，播音員若無法正常播音，需向站長提前報告及請假。4、播音稿在播出前一天必須交指導老師。5、每天播音完畢，當值編輯、播音員要做好記錄。六、獎懲制度1、期末評選出優秀編輯、播音員，并給予適當獎勵。工作人員若工作不令人滿意或嚴重違反校規校紀，經開會商討后，可予以替換。2、投稿并采用的班級，給予加分獎勵。廣播站會將投稿及采用稿情況進行登記，并將每周投稿及采用稿的數量進行累計

18、，以年級為單位，投稿排前六名的班級，分別在各班級常規評比欄“附加分”中加3分、2.5分、2分、1.5分、1分、0.5分；采用稿一篇加0.5分，以此累計。3、每周投稿數與稿件采用數將在下周升旗儀式中通報表揚，對優秀投稿學生在學期末將給予表彰，期末頒發“最佳投稿班級獎” 辦公室工作計劃 篇5一、明年工作計劃中的重點仍以客戶為中心，做好結算服務工作。客戶是我們的生存之源，作為營業部又是對外的窗口，服務的好壞直接影響到我行的信譽1、我行一直提倡的首問責任制、滿時點服務、站立服務、三聲服務我們將繼續執行，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意。2、隨著金融業之間的競爭加劇，客戶對銀行的服務要求越來

19、越高，不單單在臨柜服務中更體現在我行的服務品種上，除了繼續做好公用事業費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、bsp航空代理等代理結算外，更要做好明年開通的高速公路聯網收費業務、開放式基金收購業務、證券業務等多種服務品種，提高我行的競爭能力。3、以銀行為課堂，明年我們將舉辦更多的銀行結算辦法講座，增加人們的金融知識，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業務中。4、主動加強與個人業務的聯系，參與個人業務、熟悉個人業務以更好為客戶服務。雖然已經上了綜合業務系統，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業部工作的一個欠缺。5、繼續做好電話銀行、自助銀行和網上銀行的工作，并向優質客戶推廣使用網

20、上銀行業務。二、強內控制度管理，防范風險，保證工作質量。隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規范、制度的執行有了更高的要求。1、督促科技部門對我營業部的電腦接口盡快更換，然后嚴格按照綜合業務系統的要求實行事權劃分，一崗一卡，一人一卡，增強制度執行的鋼性，提高約束力。2、重點推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結算資金的安全，進一步提高我行防范外來結算風險的手段。3、規范業務操作流程，強化總會計日常檢查制度以及時發現隱患，減少差錯杜絕結算事故。4、切實履行對分理處的業務指導與檢查。5、進一步強化重要環節和重要崗位的內控外防，著重加強帳戶管理（確保我行開戶單位的質量）和上門服務。6、制定出

21、財務人員工作計劃，進一步加強會計出納制度，嚴格會計出納制度的執行與檢查，規范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。7、做好會計核算質量的定期考核工作。三、以人為本提高員工的全面素質。員工的素質如何是銀行能否發展的根本，在目前人員流動頻繁的情況下我營業部急需要有一支高素質的隊伍。1、把好進人用人關。銀行業聽著很美，其實充滿競爭和風險，所以到我營業部需要有一定的心理素質和文化修養。在用人上以員工的能力且要能發揮員工潛能來確定適合的崗位，從而提高員工的積極性。2、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵，除了參加明年的技術比武更為了提高員工的業務水平。3、勤做員工的思想工作，關心鼓勵員工，強化員工的心理素質

22、。4、加強業務培訓，這也是明年最緊迫的，現已將員工培訓工作計劃上報人事部門，準備對出納制度、支付結算辦法、綜合業務系統會計制度、新會計科目等基礎知識以及各種新興業務進行培訓。5、有計劃、有目的地進行崗位輪換，培養每一個員工從單一的操作向混合多能轉變。 辦公室工作計劃 篇620xx綜合辦首要工作是部門建設，增補人力需求，合理分工，全面開展綜合部各項工作，其中重點工作是圍繞企業文化建設，信息建設為核心來完成。一、部門建設根據中心目前的實際情景，20xx年綜合辦計劃招聘企業策劃文案一名，人力資源師一名，網絡管理工程師一名，平面設計人員一名，信息管理人員一名。實施部門目標職責制，做到每項工作均有職責人

23、，完成期限，完成質量，做好每項工作的跟蹤落實，及反饋，及時調整工作目標，不斷改善工作方法，確保中心年度目標的完成。二、企業文化建設企業文化建設是貫穿全年的一項工作，20xx年信息平臺的建設尤為重要，綜合部將配合中心努力打造方便、快捷、高效率的信息傳遞平臺，使公司的資源能夠得到很好的共享，信息的傳遞及處理能夠及時，有效、準確，為中心業務的發展運作供給最大的支持。三月份完成所有對外宣傳資料的調整更新，提升中心整體精神面貌。另外根據中心工作的實際情景，組織開展豐富的員工活動，以增強員工的凝聚力，增進員工交流，提升團隊精神。三、做好行政、后勤保障工作綜合辦作為中心文控、檔案管理、后勤保障服務中心，應充

24、分發揮其應有的作用，為員工供給最高質量的后勤服務，增強員工的滿意度。1、配合協助其他部門完成中心機構調整，人員調整，及辦公場地的調整。2、及時完成中心資質證照材料的年審工作，其中營業執照，組織機構代碼的年審，醫療機構許可證的年審，放射診療及輻射安全許可證的年審，計量檢測年審冊的年審等。3、加強辦公室資料文件及檔案文件的整理。4、加強辦公易耗品的申購及保管。5、加強營養餐廳、保安、保潔管理工作，提升部門員工的服務意識及服務質量。 辦公室工作計劃 篇7辦公室工作事務繁雜，每天都需要處理大量的工作，靠一個人一只腦袋很難全部解決。因此，今年等人員到崗到位后，首先要明確責任分工，確保工作無間隙、事事有人

25、抓。辦公室人員要能夠做到在職責分工范圍內大膽負責，主動工作，調動大家的積極性，提高工作效率，保證辦公室工作的正常有序開展。要不定時召開辦公室全體人員工作會議，明確每個人的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任清晰。在開展工作時要注意與公司主要領導、主管領導溝通，充分把握領導的意圖，力求正確完成領導賦予的工作任務。通過在一起工作，辦公室全體人員要形成團結干事，氣氛融洽，配合默契，互相支持，工作順心，心情舒暢的良好氛圍。一、文檔工作完善公文電子登記制度，和檔案管理銜接，做到登記及時，查詢方便，保管適當；在收文方面，強化運行時限意識，提高公文流轉時效；規范、強化公文審核把關工作，力爭做到從辦公室出去

26、的公文無明顯錯誤；根據辦公室人員分工，加強業務學習，提高文檔寫作能力。一是要系統地學習有關的理論，打好理論根底；二是要努力擴大知識積累，建立起適合自己的知識結構；三是打破部門和崗位局限，多了解和熟悉公司全局性工作；四是要加強責任心，勤于思考，勤于動筆，在寫作實踐中提高寫作能力。二、行政及車輛管理要創新辦公成本管理辦法，要嚴格遵守勤儉辦事的原則，在現有管理制度的基礎上，比如說接待、辦公物品領用等方面，從厲行節約的角度完善管理細節，杜絕一些浪費現象。對于公司行政事務，目前首要做的就是要規范手續，嚴格按照公司頒布的各種行政制度執行。對于車輛管理，公司在滬現有的五輛車，兩個駕駛員，駕駛車輛有重點，這一點在去年底已明確，在車輛的管理上也要有所側重，xx主要負責車輛大修保養和維護，車輛費用的管理；xx主要負責車輛保潔和小的修理。三、接待工作接待工作沒有，只有更好。提高接待水平，是重組后建設“新窗口”對接待工作提出的迫切要求，在充分發揮駐xx優勢基礎上，明年要對接待工作有所創新。從今年接待工作發展的需求來看，辦公室著重要在三方面創新發展：一是在觀念上創新。公司重組后，建設“新窗口”的任務更重了，對接待工作的要求也更高了，辦公室要樹立超越自我，接待工作無止境的意識，站在安徽在滬“新窗口”的高度，重新審視和定位接待工作；二是在方式方法上創新。不斷探索新的方式方法，使接待工作