1、高品質文檔2022年衛生院工作計劃范文xx年是我院及所屬各衛生服務站實行基本藥物制度和績效考核制度的重要一年，面對新的機遇、新的挑戰，作為供應基本醫療服務的基層衛生醫療機構，要以科學進展觀為指導，全面加強醫療衛生業務建設和行風建設，樂觀轉變服務模式，不斷提高基層醫療衛生服務效能，更好履行公共衛生職能，促進衛生事業的進展。依據本院實際狀況，制定xx年度工作方案一、規范衛生院管理，提高服務質量，加強衛生行業作風建設，樹立良好形象。結合“群眾滿足醫院”、“白求恩杯百日賽“、“三好一滿足”等活動，堅持以病人為中心，連續優化醫療服務環境，完善醫院各項管理制度。xx年我院將狠抓醫療服務質量，在院內開展醫療

2、質量評比，加強“三基”“三嚴”培訓；開展醫療文件書寫規范的學習，提高醫療文件書寫規范合格率；嚴格醫院感染防控措施，杜絕院內感染大事，加強供應室管理，改善手術室條件。加強孕產婦系統化管理和兒童保健工作，提高住院自然分娩率，降低剖宮產率。加強職業醫師法、醫療事故處理條理的學習，樹立醫務人員的責任感，不斷地提高醫療技術，完善自我。加強作風建設，提高醫務人員依法從業意識和職業素養。二、樂觀推動社區中醫藥工作，進一步建立農村中醫藥相宜技術推廣的有效途徑和機制。在去年已通過揚州市中醫特色社區衛生服務中心的基礎上不斷提高全院中醫藥治療水平和服務質量，今年力爭通過江蘇省鄉鎮衛生院示范中醫科建設單位的評比。連續

3、重視開展中醫相宜技術培訓，提升中醫藥業務收入的比重。逐步開展中醫康復治療項目，依靠現有器材和人員，力爭在中醫康復上取得較好成果，滿意人民群眾對中醫藥服務需求。三、樂觀穩妥實施基本藥物制度，要統一思想，轉變觀念，樂觀主動地轉變用藥習慣，自覺執行新政策、適應新規定，重新定位衛生院的主要職能。開展臨床路徑管理、基本藥物用藥指南、基本藥物處方等方面的業務培訓，促進合理用藥，削減和避開藥品的鋪張與濫用，切實降低老百姓的醫藥費用負擔，讓一線醫生自覺地使用基本藥物、用好基本藥物，并通過醫務人員的宣揚，讓群眾認可基本藥物，轉變“貴藥就是好藥”的錯誤觀點，樹立“治病才是好藥”的正確理念，在社會上營造實施基本藥物

4、制度的良好輿論氛圍。四、創新內部績效考核方法，促進基本醫療服務更好進展。為協作基本藥物制度的實施，衛生院工作重心要向公共衛生服務和基本醫療轉變，要結合我院實際狀況，以服務數量和質量為重點，對各科、各人的考核要求細化成各項考核指標，考核過程做到公正公正公開，考核成果與績效工資掛鉤 。通過績效考核的杠桿作用，促進了衛生院的醫療服務在數量和質量上的提升。五、進一步做好鄉村一體化管理工作。xx年，全部村衛生室也將全面實行基本藥物制度，這將促使我們必需進一步加強鄉村一體化管理工作，對村衛生室的房屋，設備等基礎設施建設及對村醫生的培訓要列為重中之重，努力提高鄉村醫生對常見病、多發病的醫療救助力量，發揮村衛

5、生室在疾病防治、健康訓練、預防保健等公共衛生服務中的基礎性作用。要做到對村衛生室工作周周有督導，月月有考評，衛生院的人員定時下村去指導業務工作，鄉村醫生有方案的到衛生院接受培訓和學習，堅決推動鎮衛生院和村衛生室要實行雙向轉診制度，盤活現有資源，便利群眾就診。六、做好疾病預防掌握工作。加強公共衛生體系建設，提高突發公共衛生大事應急處置力量。切實加強傳染病防治工作。培訓督導好各級醫生，做到對可疑病例準時發覺準時報告，切實發揮發覺疫情的“前哨關”的作用。加強預防接種管理制度，規范免疫接種門診，提高方案免疫接種質量和接種率。開展健康訓練，保持健康文明的生活方式。樂觀開展改廁改水工作。七、加強人才培訓及

6、連續醫學訓練。人才培育是衛生院進展的關鍵，我院將選派年青人員外出進修學習，培育醫療后備人才，并爭取對外引進優秀人才，補充關鍵崗位缺口。樂觀聘請醫學院校畢業生，壯大專業技術人員隊伍。鼓舞全院職工參與連續醫學訓練、成人高等訓練，為衛生院的長遠進展做好人才儲備。八、進一步加強新型農村合作醫療制度建設。樂觀協作新型農村合作醫療工作，加大宣揚力度，連續做好參保農夫健康免費體檢和農夫健康體檢檔案建立工作，對體檢結果準時進行反饋，對體檢中發覺的存在健康問題的人，主動跟蹤隨訪，確保參保農夫就醫便利快捷。九、加強綜合治理工作，保證醫療平安和生活生產平安；樂觀開展雙擁和國防訓練工作，形成擁軍愛民的工作作風。制造良好的控煙環境，訓練職工養成不吸煙習慣，促進職工身心健康進展，響應政府號召，大力宣揚控煙工作，爭創無煙單位。走過進展的x