1、一、目的為增加企業凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動企業文化建設，讓每一位#員工都能感受到#大家庭的溫暖，特為員工提供生日福利。二、范圍* 電子所有員工。三、福利項目1、 休假福利、過試用期但不滿三年工齡的員工在生日當天下午可以休假半天，按正常出勤計考勤。、三年（含三年）以上工齡的員工在生日當天可休假一天，按正常出勤計考勤。、按請假方式休假，需辦理正式請假手續，備注“生日休假”，視正常出勤計考勤，不辦正式請假手續的視為缺勤。、注：因工作需要，不能在生日當天休假的員工可由部門另行安排調休（2 個月內，超過視為自動放棄），此類休假是公司給予的特殊福利假別，不作任何有薪形式處理，與其它節假日重疊不累

2、計。2、 生日賀卡、生日蛋糕、生日禮物、生日賀卡、生日蛋糕由行政人力資源部統一申購，并在集體生日PARTY 時統一發放。、生日禮物：書籍 /電子品 /日用品等。3、 集體活動、時間：每月初 16:30-18:00（具體時間另行通知） 。、地點：公司小廣場、戶外公園等（具體地點另行通知） 。、參加人員：當月生日員工（包括分部深圳） 、公司和部門領導、行政人力資源部代表人員。、具體情況：每月舉辦一次本月生日人員的集體生日PARTY。若當月生日人數較多時，當月舉辦兩次。4、 生日專欄在公司的宣傳欄專門設一塊作為員工生日專欄，每天對于過生日的同事，送上生日的祝福（OA系統）。四、具體事宜1、行政人力資

3、源部在每月25 號前篩選下月過生日人員名單 （以身份證日期為準），并根據每月員工生日所需申購的物品，以申請的形式提交總經理審批。2、每月初舉辦集體生日PARTY ，由行政人力資源部根據生日人員名單提前通知告知集體活動時間地點等，部門和員工本人可以提前安排好工作，預留出時間。3、行政人力資源部于當天提前準備好場地、集體蛋糕、水果和零食等以及人員組織和安排工作。- 1 -4、活動形式不限，如：祝福、唱歌、舞蹈、感言、小節目等。5、集體生日 PARTY 結束后，行政人力資源部安排對會場的清理工作。五、費用預算（根據實際情況進行上下調整）1、賀卡： 1 元左右 /人2、生日禮物： 30 元左右 /人3

4、、大生日蛋糕： 300 元左右 /個，一次 2-3 個4、集體生日 PARTY：按照公司 250 人計算，平均每月生日20 人左右，平均個人每人30 元/人左右，集體物資費用每次800 元左右。5、分公司：可根據人數的多少決定按月或季度舉行集體生日PARTY，具體參考深圳總部方式安排。六、其它規定1、每次活動原則上邀請公司領導或部門負責人參加。2、集體生日活動由員工自愿參加， 部門應鼓勵員工參加不得阻擾， 因工作需要等特殊情況而不能參加的，員工應以工作為重， 部門應和員工溝通好。 確實不能參加的應提前 3 天告知行政人力資源部相關工作人員， 以方便安排相關工作， 因工作不能參加的仍將享有生日禮物 （其它情況除外）。3、本管理辦