1、高品質(zhì)文檔2021年法庭庭長述職述廉報告范文下面是OK述職報告的為你整理的法庭庭長述職述廉報告XX，僅供參考。敬重的各位領(lǐng)導、同志們：XX年一年中，雨碌法庭作為派出法庭之一(有干警4人、保安1人，主要服務于雨碌、魯納兩鄉(xiāng))，在法院的正確領(lǐng)導和當?shù)攸h委政府的關(guān)懷支持下，依法履行職責，充分發(fā)揮職能作用，全庭工作人員精神興奮、團結(jié)協(xié)作、樂觀進取、勤勉敬業(yè)，圓滿完成以審判為中心的各項工作任務。現(xiàn)將我一年來的履職和廉潔自律自查狀況匯報如下：一、加強學習，提高自身素養(yǎng)假如不學習，學問就會老化、思想就會僵化、力量就會退化，把學習當作一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求。結(jié)合法院系統(tǒng)開展的各種學習訓練活動

2、和培訓，依據(jù)自身實際，我始終堅持學習工作相互促進，以學習促進工作，以工作促進學習，做到學習形式多樣，學習內(nèi)容豐富，學以致用，努力提高政治思想素養(yǎng)、職業(yè)道德素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)，增加司法為民本事，提高司法為民水平。工作中，也以同樣的標準對全庭工作人員提出要求，除其他學習形式外，以庭務會議形式進行的集體學習就有50余次，內(nèi)容涉及政治理論、業(yè)務學問、社會常識等方方面面。二、依法履職，樂觀開展工作“一崗雙責”，顧名思義，是一個崗位擔當兩方面的職責。庭長既要抓好業(yè)務工作，也要以同等的留意力抓好隊伍建設(shè)。結(jié)合法庭工作實際，做好法庭工作人員的思想工作，講究方式方法，因人而異、因時而異，準時、精確、全面地了解人員狀

3、況，解決苗頭性、傾向性問題，把隊伍不出問題作為最低標準。充分調(diào)動樂觀性和主動性，發(fā)揮各自特長，工作上分工合理，團結(jié)協(xié)作，做到人人有事做，事事有人做，營造良好的工作氛圍。比如，依據(jù)法庭人員狀況，對常常性、臨時性的工作，實行明確相應責任人詳細責任的方法，將任務予以分解，并制作特地的法庭工作支配臺賬，登記相關(guān)事項，使工作支配清楚化、科學化。法庭堅持準時立案原則，做到當立則立，無有案不立、違法立案情形。在辦理案件過程中，充分發(fā)揮人民陪審員、司法調(diào)解助理員的作用，注意程序，注意調(diào)解，加大巡回審判力度，便利當事人訴訟，維護當事人合法權(quán)益。樂觀參加社會治安綜合治理，完善訴調(diào)對接機制，參加當?shù)厣显L大事的調(diào)處工

4、作，促進社會和諧穩(wěn)定。法庭全年受理民事案件97件，審結(jié)95件(調(diào)解撤訴結(jié)案86件、終結(jié)訴訟1件、判決結(jié)案8件)，因法定事由中止審理2件，結(jié)案率98%(調(diào)解撤訴率 91%)。受理刑事自訴案件7件，審結(jié)7件(調(diào)解撤訴結(jié)案7件)，審結(jié)率100%(調(diào)解撤訴率100%)。辦案效果較好，案件質(zhì)量較高，無一涉訴信訪發(fā)生。根據(jù)省高院人民法庭量化考核標準，所審結(jié)案件均采納巡回辦案方式，巡回率100%。適用一般程序?qū)徖淼陌讣?1件，全部有人民陪審員參與，參審率 100%。司法調(diào)解助理員幫助調(diào)解案件48件，調(diào)解勝利44件。我個人承辦的民事案件32件和刑事自訴案件7件，均已審結(jié)。全庭報送的工作信息、宣揚稿件有23篇條

5、被各級報刊、網(wǎng)絡(luò)媒體采納。從時間、人員上看，基本做到均衡收結(jié)案，工作任務安排相對公正合理。三、廉潔自律，確保司法公正工作中，我們警鐘長鳴，常常開展學習訓練，正確對待名利、權(quán)力，堅決抱負信念，時刻保持糊涂頭腦。嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，全庭工作人員無任何違紀違法行為發(fā)生，確保了司法的公正，真正做到公正、廉潔、為民。在一起合同糾紛案件中，一方當事人要送我四千元錢，表示要和我結(jié)交一下，其意圖很明確，被我嚴詞拒絕!四、總結(jié)反思，促進下步工作在全庭工作人員的共同努力下，法庭工作取得了肯定成果，我們肯定戒驕戒躁，找準不足和差距，努力改進不足，縮小差距，促進下步工作的順當開展。作為庭長，我自己存在許多缺點和不足，