2025退休職工勞務合同本合同由以下雙方于（市/縣）簽訂：甲方（聘用單位）：地址：聯絡方式：乙方（退休職工）：身份碼：地址：聯絡方式：鑒于乙方已達到法定退休年齡，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商，就乙方為甲方提供勞務服務事宜達成如下協議：第一條合同雙方的基本信息1.1甲方系依法成立并有效存續的單位，具備合法的用工主體資格。1.2乙方系已依法辦理退休手續的退休職工，具備完全民事行為能力，能夠勝任甲方提供的勞務崗位。第二條合同的期限2.1本合同為固定期限勞務合同，合同期限為自年月日起至年月日止。2.2合同期滿后，甲乙雙方可協商續簽合同，但需另行簽訂書面協議。第三條工作內容與職責3.1乙方同意根據甲方工作需要，擔任（崗位名稱）職務，具體工作內容為：。3.2乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成甲方交付的工作任務。3.3乙方應遵守甲方的規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。第四條工作時間4.1乙方的工作時間為每日小時，每周天。4.2乙方的排班方式由甲方根據工作需要合理安排，乙方應服從甲方的安排。第五條勞務報酬5.1甲方同意支付乙方勞務報酬為人民幣元/月（大寫：元整），并按月支付。5.2甲方支付勞務報酬的時間為次月的第個工作日。5.3乙方的勞務報酬不包括社會保險和公積金，甲方無需為乙方繳納相關社會保險費用。第六條保險與福利6.1甲方為乙方提供必要的勞動保護和工作條件，確保乙方在工作期間的人身安全。6.2甲方為乙方購買（具體險種）保險，保險金額為人民幣元，保險費用由甲方承擔。6.3乙方在工作期間享有與甲方正式員工同等的福利待遇，具體包括：。第七條勞動條件與保護7.1甲方應為乙方提供符合國家法律法規和行業標準的勞動條件和工作環境。7.2乙方在工作期間患病或因工受傷，甲方應按照國家相關法律法規和甲方的規章制度處理，并協助乙方享受相關的醫療待遇。7.3乙方應遵守甲方的安全操作規程，防止事故發生。第八條雙方的權利與義務8.1甲方的權利：8.1.1甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位或工作內容。8.1.2甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核。8.1.3甲方有權要求乙方保守甲方的商業秘密和知識產權。8.2甲方的義務：8.2.1甲方應按時支付乙方的勞務報酬。8.2.2甲方應為乙方提供必要的勞動保護和工作條件。8.2.3甲方應尊重乙方的合法權益，不得違反法律法規和本合同的約定。8.3乙方的權利：8.3.1乙方有權要求甲方提供必要的勞動保護和工作條件。8.3.2乙方有權獲得約定的勞務報酬和福利待遇。8.3.3乙方有權在工作期間享受國家法律法規規定的休息和休假。8.4乙方的義務：8.4.1乙方應忠實履行工作職責，遵守甲方的規章制度和勞動紀律。8.4.2乙方應按時完成甲方交付的工作任務。8.4.3乙方應保守甲方的商業秘密和知識產權，不得從事任何損害甲方利益的行為。第九條合同的變更、解除與終止9.1經甲乙雙方協商一致，可以書面形式變更本合同。9.2發生下列情形之一的，甲方有權解除本合同：9.2.1乙方嚴重違反甲方的規章制度或勞動紀律。9.2.2乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失。9.2.3乙方被依法追究刑事責任。9.3發生下列情形之一的，乙方有權解除本合同：9.3.1甲方未按約定支付勞務報酬。9.3.2甲方未為乙方提供必要的勞動保護和工作條件。9.3.3乙方因健康原因無法繼續履行工作職責。9.4本合同到期后自行終止，如雙方有意續簽，應另行簽訂書面協議。第十條違約責任10.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，并賠償給對方造成的損失。10.2乙方在合同期內違反甲方的商業秘密或知識產權，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方遭受的損失。第十一條爭議的解決11.1本合同履行過程中如發生爭議，甲乙雙方應友好協商解決。11.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙