人事外包合同范本_第1頁
人事外包合同范本_第2頁
人事外包合同范本_第3頁
已閱讀5頁，還剩2頁未讀， 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、人事外包合同范本乙方： （企（事）業單位）（注冊號、批準機關及批準時間 ）：根據安徽省人事外包辦法 （試行）和國家有關政策，甲方接受乙方 委托，為乙方提供人事外包服務，經雙方協商，達成如下協議。一、甲方可為乙方提供以下 16 項人事外包服務，乙方可全部委托外包， 可部分委托外包：1、外包委托單位制定人員發展規劃和人事制度改革方案 ；2、外包人員招聘業務 ；4、外包人員仲裁 ；5、外包人員考核 ；6、外包實施員工培訓 ；7、外包中專以上學歷或初級以上專業技術職稱的人員流動手續 ；8、外包保存人事關系、人事檔案 ；格考等各9、外包大中專畢業生見習期滿后的轉正定級、專業技術人員的職稱資評；10 、

2、外包辭職、辭退人員原工作身份認定手續；11 、 外包繳納社會統籌保險金 ；12 、 夕卜包出具因公因私出國 （境）、自費留學出國 （境）、報考研究生 種政審或證明材料；13 、 代管黨團組織關系、戶籍和糧食關系14 、 代辦婚姻登記證明 ；15 、 外包聘用合同鑒證 ；16、 外包其他人事業務和人事管理工作 ( 以補充條款為準 )二、乙方選擇以下 項委托甲方進行人事外包：三、雙方責任及義務：1、 甲乙雙方要嚴格按照安徽省人事外包辦法 ( 試行) 的規定以及國 家、 省 的有關政策，認真履行本協議規定的各項條款。2、 甲方在人事外包期間要及時向乙方通報、解釋國家的有關人事制度 和政 策規定。3、

3、乙方應及時向甲方提供外包人事業務所需的有關證明和材料，包括：(1) 在工商行政管理部門注冊及變更情況。(2) 委托管理人員的人事關系 ( 行政、工資介紹信或就業證明 ) 、檔案及聘 用合同 或協議。(3) 按檔案管理規定必須存入檔案的有關材料。(4) 辦理其他人事業務所需的有關材料。4、甲方如未按本協議書規定辦理人事外包業務，乙方有權拒絕付給服務費或要求甲方退款。5、乙方如不按本協議書規定繳納人事外包服務費用，甲方有權停止對乙方的人事外包服務。四、收費及標準 1、人事外包協議書一經甲乙雙方簽訂，乙方需按照委托外 包的項目和時間向甲方繳納服務費 ( 不滿一年按一年收費 ) ，甲方負責出具符合規定 的收費收 據。2、人事外包服務的收費項目和標準，按國家、省規定執行五、其它1、委托期內，乙方對委托管理人員由于解聘、辭

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論