1、文件類型崗位說明書崗位名稱總經(jīng)理助理崗位類別版本號2.0實施日期2005.09.01管理歸屬技木中心對應(yīng)職級頁次1/4崗位綜述：承擔(dān)技術(shù)中心各類工裝開發(fā)的管理，并滿足客戶的需求；對工裝部內(nèi)外部資源的管理，把握各工裝未來發(fā)展方向，提升各工裝的技術(shù)水平和市場競爭力.指揮線：上級崗位（技術(shù)中心總經(jīng)理）；下級崗位（各工裝工程部門，機(jī)加工部，工裝本部，設(shè)備部）三、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求:職能項目工作職責(zé)周期績效標(biāo)準(zhǔn)能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）應(yīng)知知識度應(yīng)會技能度部門規(guī)劃1、理順各部門的工作流程，合理分配崗位2、各部門的年度/月度等的計劃工作安排，規(guī)劃各部門年度工作目標(biāo)3.規(guī)劃各工裝的未來發(fā)

2、展方向和各工裝部門的中長期規(guī)劃年經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成狀況規(guī)劃的科學(xué)性與可執(zhí)行性1、各工裝工2知識2、戰(zhàn)略管理知識和目標(biāo)管理知識B溝通技能能熟練運用辦公軟件B工裝開發(fā)的技術(shù)指導(dǎo)和設(shè)計1、參與立項評估，為項目可行性方案提供工藝參考；2、設(shè)計滾輪的FLOWER3、監(jiān)督和指導(dǎo)各工裝設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范的建立和維護(hù)。4.傳達(dá)科學(xué)的設(shè)計理念.5.參與重大工裝項目的方案評估.隨時滿足客戶要求各工裝的基本結(jié)構(gòu)，制造B能熟練運用繪圖軟件，編制加工工2。能運用滾輪設(shè)計專用軟件.B人員管理1.培養(yǎng)合適的人才，形成合理的人才梯隊2 .采用合理的激勵措施，提高士氣3 .做員工合理的生涯規(guī)劃4 .協(xié)調(diào)各部門的人力資源.隨時部門人才有一

3、定的梯度建設(shè)，人員能夠勝任其崗位工作人力資源管理基本知識B溝通技能會使用辦公軟件B文件類型崗位說明書崗位名稱總經(jīng)理助理崗位類別版本號2.0實施日期2005.09.01管理歸屬技木中心對應(yīng)職級頁次2/4日常管理1 .做好“5S”工作2 .做好各工裝的日常開發(fā)管理3 .監(jiān)督外協(xié)機(jī)加工零件和外包工裝的Q.C.D隨時年度指標(biāo)“5S'基本知識工廠基本管理知識外協(xié)廠管理知識B管理技能B設(shè)備管理1.根據(jù)TS16949的要求做好技術(shù)中心的設(shè)備管理2.配合新產(chǎn)品開發(fā)，做好各工廠的設(shè)備中轉(zhuǎn)工作的管理隨時年度指標(biāo)設(shè)備管理的基本知識B管理技能B其他完成主管臨時安排的工作隨時按要求完成滿達(dá)成率95%上工作內(nèi)容及

4、工作計劃B按時完成工作B四、工作接觸:接觸對象所在單位接觸性質(zhì)接觸方式相關(guān)聯(lián)的具體工作活動頻率總經(jīng)理總經(jīng)理室內(nèi)口頭、書面、郵件技術(shù)中心規(guī)劃溝通，重大事項呈報溝通b各部門經(jīng)理技木中心內(nèi)口頭、書面、郵件技術(shù)溝通，項目溝通，管理溝通a顧客外部公司外口頭、書面、郵件可行性評估，項目技術(shù)上的對應(yīng)b工裝部門全體員工工裝部內(nèi)口頭、書面、郵件對員工的激勵、宣導(dǎo)b供應(yīng)商外部公司外口頭、書面、郵件重大采購事項的溝通與協(xié)調(diào)b各分公司主管各分公司內(nèi)口頭、電話、郵件技木溝通b業(yè)務(wù)中心主管業(yè)務(wù)中心內(nèi)口頭、電話、郵件技術(shù)，進(jìn)度開發(fā)費用溝通b文件類型崗位說明書崗位名稱總經(jīng)理助理崗位類別版本號2.0實施日期2005.09.01

5、管理歸屬技木中心對應(yīng)職級頁次3/4五、工作替補:替補崗位所屬詳細(xì)單位所替代的工作內(nèi)容（工作活動項目）各工裝部經(jīng)理工裝部工裝部的日常管理六、工作環(huán)境：自然環(huán)境舒適（工作地點寬敞、溫度濕度適宜、無震動），工作時受干擾頻度較高；長期受電腦輻射，用眼時間過長七、工作風(fēng)險：1、勞動強度:（a）工作很緊張，節(jié)奏較快；每周平均工作時間為6068小時，平均每周需加班15-20小時。2、精神壓力：（a）工裝數(shù)量多，開發(fā)任務(wù)不均勻，可利用資源不夠，技術(shù)水平還不夠，而產(chǎn)品要求是世界水平的3、勞動安全：（a）本崗位基本沒有安全問題。3.1工傷事故/職業(yè)病或其他對在崗人員產(chǎn)生危害的事件所發(fā)生的頻率：（d.幾乎沒有）八、學(xué)歷要求：專業(yè)教育（本科及以上）專業(yè)：機(jī)械、模具設(shè)計相關(guān)專業(yè)。九、工作經(jīng)驗:1、需要本行業(yè)工作經(jīng)驗，年限（8年）2、需要本崗位或相似崗位的經(jīng)驗；工作經(jīng)驗的類型年限從事機(jī)械設(shè)計、模具設(shè)計工作58年從事基層管理工作3年十、特定資格或補充能力要求：對挫折有一定承受能力、生理素質(zhì):文件類型崗位說明書崗位名稱總經(jīng)理助理崗位類別版本號2.0實施日期2005.09.01管理歸屬技木中心對應(yīng)職級頁次4/4健康程度正常正常相貌、性別、身高、口齒、體型等正常正常力量、耐力、協(xié)調(diào)性、平衡性等正常正常視覺、聽覺、味覺、觸覺、嗅覺狀況正常矯正視十二、