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文檔簡介
1、調查報告提綱一、本次調查題目企業文化建設的重要性二、目的想通過本次調查了解企業文化對一個公司是否有效。三、調查對象的情況康興電纜有限公司是一家中瑞合資的中高壓電纜生產企業,信息化管理的程度會比較高一些,屬于比較有特征的公司。四、調查內容調查公司企業文化的實行程度以及員工對企業文化的認知程度。五、調查結果公司每年組織旅游、運動會、職業技能比賽、歌唱比賽、培訓等活動豐富員工 的生活、增加企業員工的凝聚力,企業員工對這些活動非常認可,認為這些活動讓 他們枯燥的工作變得更加有趣和豐富,在娛樂的同時也讓他們更加了解企業的文 化。六、調查體會通過調查了解了公司內部信息化管理的現狀, 對于具體原因進行了一些
2、研究并 得出了自己的一些看法和見解調查起止時間:2011.9.20-2011.10.82011.9.20-2011.10.81 1、 調查目的及調查對象通過對康興電纜有限公司的各個部門部分人員。2 2、 調查主要內容3 3、了解了員工對企業文化的認知程度,是否了解企業的形象識別系統(最起碼 是 logologo 和名字),是否了解企業的文化,對于企業的各種活動以及舉措是否理解。工作安排:2011.9.20-2011.9.302011.9.20-2011.9.30對企業內部的員工進行相關的訪問2011.10.1-2011.10.72011.10.1-2011.10.7整理資料,著手寫調查報告20
3、11.10.7-2011.10.82011.10.7-2011.10.8檢查報告第一 階段 完成情況確定選題為企業信息化管理的優勢與存在的問題,擬定調查計劃事 宜,搜集網上相關的資料,假定幾個問題的產生可能性。第一通過訪問法,取得調查的相關資料,整理資料,進行分析,書寫調查報告并正對調查結果提出自己的建議階段完成情況個人鑒定本次報告作為本人從選題、調查、整理、分析匯總并書寫的調查報 告,對我來說是一個不小的挑戰,它使我經歷了一個在調查報告的調查 撰寫方面從無經驗到能整理出一份完整的報告,使我十分激動。本次作業,我確定選題是與我工作有關的以及比較方便收集和整理 資料的一個專題,根據我的了解,企業辦公人員對于公司的文化,方針 和一些活動都比較了解和認可,但是車間工人猶豫人
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