1、班子為官不為自查報(bào)告 XX范文為認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委關(guān)于深入開展“四風(fēng)”突出問題專 項(xiàng)整治工作部署要求，消除干部工作作風(fēng)中“只要不出事， 寧愿不做事” 、“不求過得硬、只求過得去”的懈怠心態(tài)，切 實(shí)解決“不想為” 、“不會(huì)為”、“不敢為”、“慢作為”等突出 問題，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，防止干部職工“為官不為” ， 區(qū)委、區(qū)政府積極行動(dòng)、周密部署，認(rèn)真開展“為官不為” 問題專項(xiàng)整治活動(dòng)。現(xiàn)將專項(xiàng)整治工作情況匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想由區(qū)紀(jì)委牽頭，區(qū)委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室、 區(qū)委組織部、區(qū)效能辦聯(lián)合印發(fā)關(guān)于開展“為官不為”問 題專項(xiàng)整治的實(shí)施方案 ，明確了工作任務(wù)、工作重點(diǎn)、工 作步驟等

2、。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn) （ 街） 、各部門單位“一把手”認(rèn)真履 行第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭查找問題，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)班 子成員按“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管范圍內(nèi)的整治工作， 堅(jiān)決克服“老一套”的思想和厭煩心理，進(jìn)一步鞏固群眾路 線教育實(shí)踐活動(dòng)的成果。二、認(rèn)真對(duì)照，深入自查全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn) （ 街） 、各部門單位對(duì)照專項(xiàng)整治的內(nèi)容，重 點(diǎn)圍繞群眾觀念淡薄、工作執(zhí)行不力、工作能力不強(qiáng)、工作 標(biāo)準(zhǔn)不高、工作不敢擔(dān)當(dāng)、工作狀態(tài)不佳、工作作風(fēng)漂浮、 工作推諉扯皮等 8個(gè)方面進(jìn)行自查。 自查過程中， 以開展“六 訪六問”、“三進(jìn)三服務(wù)” 活動(dòng)為契機(jī)， 在廣泛征求工作對(duì)象、 服務(wù)對(duì)象及所屬單位干部職工意見建議的基礎(chǔ)上，采取個(gè)

3、人 自查、單位自查，召開黨委 （黨組 ）會(huì)認(rèn)真梳理，明確整改措 施，建立工作臺(tái)賬等方式深入查找“為官不為”方面存在的 突出問題。根據(jù)工作臺(tái)賬，明確整治目標(biāo)、完成時(shí)限、責(zé)任 部門、責(zé)任人等，即知即改，切實(shí)抓好整改落實(shí)，真正做到 了思想認(rèn)識(shí)提高到位、活動(dòng)內(nèi)容把握到位、活動(dòng)整治開展到 位。三、明察暗訪，正風(fēng)肅紀(jì) 由區(qū)紀(jì)委牽頭，抽調(diào)區(qū)委組織部、區(qū)效能辦、區(qū)電視臺(tái) 等部門人員，組成 3 個(gè)暗訪組，深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn) （街）、各部門 單位、服務(wù)對(duì)象當(dāng)中，查找線索，明察暗訪，切實(shí)強(qiáng)化正風(fēng) 肅紀(jì)，堅(jiān)決糾正有令不行、 有禁不止， 制度形同虛設(shè)等問題。 對(duì)違反工作紀(jì)律問題“零容忍” ，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕 不姑息遷就。截止目前，累計(jì)查處上班玩游戲、違反會(huì)議紀(jì) 律、干部走讀等人和事 26 起，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分 4 人次、 誡勉談話 19 人次、扣發(fā)績(jī)效工資 17 人次，全區(qū)通報(bào) 12 人 次，并在區(qū)電視臺(tái)設(shè)立曝光臺(tái)，對(duì) 4 起典型案例予以媒體曝 光，充分發(fā)揮教育和震懾作用，營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正 的政治生態(tài)環(huán)境。相關(guān)內(nèi)容個(gè)人懶政怠政、為官不為自查報(bào)告鄉(xiāng)鎮(zhèn)為官不為自查自糾報(bào)告范文學(xué)院為官不為自查自糾報(bào)告 安監(jiān)局“為官不為”自查自糾報(bào)告 單位治理為官不為自查報(bào)告 懶政怠政為官不為自查自糾報(bào)告 機(jī)關(guān)干部