1、畢業(yè)生學(xué)校實習(xí)報告總結(jié)一，實習(xí)目的及意義我們的畢業(yè)實習(xí)分為校內(nèi)模擬實習(xí)和校外實地實習(xí)。其中校內(nèi)模擬實習(xí)是通過構(gòu)建模擬企業(yè)運作的虛擬環(huán)境，從而達(dá)到在虛擬環(huán)境中使用已經(jīng)掌握的專業(yè)知識，實行企業(yè)運作的模擬演練，進而熟悉企業(yè)的運作。在校內(nèi)組織企業(yè)運作模擬實習(xí)，除了能夠解決財經(jīng)類院校普遍存有的學(xué)生在實際企業(yè)實習(xí)無法接觸核心業(yè)務(wù)，難以體現(xiàn)實習(xí)作用及實習(xí)基地不足的問題外，對培養(yǎng)和提升我們綜合素質(zhì)有著特殊的意義：第一，能檢驗和鞏固我們的專業(yè)知識。第二，能提升我們的綜合素質(zhì)和水平。二，實習(xí)的基本情況1，實習(xí)時間： 2007 年 12 月 7 日-2008 年 1 月 15 日2，實習(xí)地點：校內(nèi)3，實習(xí)內(nèi)容： E

2、RP企業(yè)運作模擬實習(xí)三，實習(xí)單位簡介在一個月的實習(xí)里，我處在 B 區(qū)稅務(wù)部門。 B區(qū)稅務(wù)部門管轄 B1，B2區(qū)的所有企業(yè)。其內(nèi)設(shè)發(fā)票管理崗，納稅申報崗，稅收繳納崗，納稅檢查崗等職位。四，實習(xí)表現(xiàn)及效果我是處在發(fā)票管理崗，負(fù)責(zé)發(fā)票發(fā)售和驗舊供新，檢查發(fā)票領(lǐng)購簿的填寫情況和辦理發(fā)票和發(fā)票領(lǐng)購簿的變更，繳銷等工作。下面就我在 B 區(qū)稅務(wù)部門的工作說說我的工作效果。第一，發(fā)票管理工作。從納稅人做好稅務(wù)登記工作后，便要領(lǐng)購發(fā)票。因為大家都是第一次踏進“社會”，不懂得怎樣領(lǐng)購發(fā)票，所以我預(yù)先在各公司區(qū)的宣傳欄里張貼了 B區(qū)納稅人領(lǐng)購發(fā)票注意事項，所以納稅人都能帶齊資料前來領(lǐng)購發(fā)票，并且過程能很快完成。第二

3、，納稅申報及稅款繳納工作。在每年的第一季度，我們稅務(wù)部門的工作都十分繁忙。所以，我會主動幫忙其他同事實行納稅申報及稅款繳納的工作。由陌生到熟練，我的業(yè)務(wù)水平能得到持續(xù)提升，我不但減輕了其他同事的負(fù)擔(dān)，也得到了納稅人的贊許。第三，納稅檢查。在這個個月里，我還就增值稅專用發(fā)票的使用情況對納稅人實行了專項檢查。查獲了 2 家企業(yè)不按照規(guī)定向第三方購買增值稅專用發(fā)票，并對其實行行政處罰。第四，溝通交流工作。平時我也會抽空到其他稅務(wù)部門實行交流，取長補短，以持續(xù)完善我們局的稅務(wù)工作。在我們的共同努力下，這個個月里，我們局都取得了很好的成績。第一，采取有力措施，確保 3 年稅收收入任務(wù)完成。 全面落實稅收

4、計劃。增強對稅收計劃執(zhí)行情況的管理，認(rèn)真實行收入指標(biāo)考核，定期檢查分析稅收形勢，努力提升稅收收入預(yù)測水平。認(rèn)真做好稅收征期申報，審核和稅款入庫工作。充分利用現(xiàn)有系統(tǒng)資源，做好數(shù)據(jù)的提煉與分析工作。要注重對納稅申報與征收管理，稅源監(jiān)控，稅務(wù)稽查等稅收信息的研究，強化申報指標(biāo)的考核，持續(xù)提升申報質(zhì)量。保證稅款即時，準(zhǔn)確，足額入庫，嚴(yán)格入庫級次，嚴(yán)防混庫，錯庫。進一步強化重點稅源監(jiān)控。落實稅收管理員制度，結(jié)合實際創(chuàng)新出有效，有力的管理措施和辦法，掌握工作主動權(quán)。即時掌握和了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，做到情況明，數(shù)據(jù)準(zhǔn)，監(jiān)控有力。第二，完善基礎(chǔ)工作，有效提升征管質(zhì)量和效率。進一步明確稅收管理員崗位職責(zé)，工作

5、內(nèi)容，工作要求及對其的監(jiān)督管理。量力而行，因地制宜，科學(xué)界定稅收管理員職責(zé)，完善稅收管理員工作流程，提升稅收管理員工作水平。積極探索有效的管理方式，建立科學(xué)的配套制度，提升稅收管理員工作效率。按照強化管理，優(yōu)化服務(wù)，展開納稅評估工作，降低稅收風(fēng)險，減少稅款流失，提升征管質(zhì)量效率。制定納稅評估工作實施辦法，業(yè)務(wù)流程和工作計劃，展開稅收分析，展開行業(yè)稅負(fù)監(jiān)控，建立健全分稅種納稅評估指標(biāo)體系和評估模型，明確職責(zé)分工，對展開評估工作情況實行考核評價。完善稅收分析制度，綜合利用征管基礎(chǔ)資料和各種數(shù)據(jù)信息，探索創(chuàng)新稅收分析方法，制定稅收分析規(guī)程，提升稅收預(yù)測水平。完善欠稅公告制度，做好相關(guān)管理工作。嚴(yán)格按

6、照規(guī)定和程序?qū)徟悠诶U納稅款，增強對延期繳納稅款的管理。規(guī)范和優(yōu)化納稅服務(wù)，健全納稅服務(wù)體系，保護納稅人合法權(quán)益。梳理征管工作流程，進一步清理簡并報表資料，依法合理簡化辦稅環(huán)節(jié)，減輕納稅人負(fù)擔(dān)，提升辦稅效率。第三，規(guī)范各項稅收管理，切實提升征管水平。增強流轉(zhuǎn)稅的管理。做好增值稅專用發(fā)票和其他抵扣憑證的數(shù)據(jù)傳輸，比對，核查，增強防偽稅控稽核系統(tǒng)運行管理，完善增值稅失控發(fā)票快速反應(yīng)機制。將除商業(yè)零售業(yè)以外的增值稅一般納稅人開具普通發(fā)票納入防偽稅控系統(tǒng)管理，并實行票表比對。強化所得稅管理。按照“管好稅基，完善匯繳，增強評估，分類管理”的工作方針，促動所得稅管理的精細(xì)化。在核實稅基的基礎(chǔ)上，完善企業(yè)所

7、得稅分類管理辦法，強化各類企業(yè)管理。嚴(yán)格按照稅收征管法的相關(guān)規(guī)定確定企業(yè)所得稅核定征收范圍，完善核定征收辦法，確保核定征收效果。增強出口退稅管理。嚴(yán)格出口退稅審核審批制度，規(guī)范出口退稅管理流程，認(rèn)真落實，嚴(yán)格執(zhí)行各項出口退稅政策及管理措施，依法審核審批，持續(xù)提升依法辦理退稅效率。增強出口貨物退( 免) 稅的日常管理，做好相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，上報工作。增強對出口增長異常產(chǎn)品的退( 免) 稅宏觀監(jiān)控，主動評估，分析其出口態(tài)勢及其對出口退 ( 免) 稅政策的影響，發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞。第四，規(guī)范執(zhí)法行為，嚴(yán)格依法治稅。 增強稅收執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，準(zhǔn)確履行職責(zé)。認(rèn)真實施稅收執(zhí)法責(zé)任制，落實稅收執(zhí)法責(zé)任

8、追究，對稅收執(zhí)法行為實行全過程監(jiān)控與考核，規(guī)范執(zhí)法行為。大力整頓和規(guī)范稅收秩序，堅決打擊虛開和故意接受虛開增值稅專用發(fā)票與其他可抵扣票實行偷騙稅，利用做假賬，兩套賬，賬外經(jīng)營及其他手段偷稅等違法活動，集中展開稅收專項檢查和專項整治工作。在這個短短一個月里，我的各方面水平有了很大的提升。1，工作水平在實習(xí)過程中，我能積極肯干，虛心好學(xué)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動參與納稅申報，稅款繳納，納稅檢查，發(fā)票管理等工作，同時認(rèn)真完成實習(xí)日記。實習(xí)結(jié)果表明，我已具備較強的適合水平，具備了一定的組織水平和溝通水平，普遍受到納稅人的好評。我基本勝任工作，還給區(qū)長提出了一些合理化的建議，做了很多實際工作，為 B 區(qū)稅務(wù)部

9、門的發(fā)展做出了貢獻。2，實習(xí)收獲主要有五個方面。 1，通過直接參與企業(yè)的運作過程，學(xué)到了實踐知識，同時進一步加深了對理論知識的理解，使理論與實踐知識都有所提升，圓滿地完成了實習(xí)任務(wù) ;2 ，基本了解稅務(wù)局的日常業(yè)務(wù)流程以及熟悉了相關(guān)業(yè)務(wù)表格 ;3 ，基本掌握的稅收業(yè)務(wù)的運作，并能熟練地實行 ;4 ，學(xué)會了一些與人溝通的方法和技巧 ;5 ，提升了實際工作水平，為就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經(jīng)驗等。在這期間我不但能夠較好地完成自己崗位上的工作，而且能積極主動地配合其他同事的工作，還能夠自己獨立完成一系列的業(yè)務(wù)工作。在取得成績的同時也存有著不足之處，主要有： 1，專業(yè)知識的掌握還不夠牢固 ;2 ，理論聯(lián)系實際的水平有待增強 ;3 ，辦業(yè)務(wù)的效率還有待提升等。經(jīng)過了一個多月的實習(xí)，我也有頗大的感想，那么我想借這次機會提兩點想法：一，外部機構(gòu)的各項規(guī)章制度還有待完善。在這個個月以來，我們稅務(wù)部門的業(yè)務(wù)量還挺大，但人手卻不足，相比，某些外部機構(gòu)又有較多的閑置工作人員。在日常的工作中，我們的工作時間劃分比較混亂，有時會給人以忙且亂的現(xiàn)象。二，理應(yīng)對外部機構(gòu)工作人員實行入職培訓(xùn)。在上崗以前能夠?qū)ν獠繖C構(gòu)工作人員實行簡單的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確每個納稅年度的業(yè)務(wù)流程及對整個校內(nèi)實習(xí)框架實行扼要的介紹，這樣將有助于日后工作的順利展開。五，評價小結(jié)在校內(nèi)實習(xí)以前，我在書本上學(xué)過很多稅收理論，