1、-精選財經經濟類資料- 職業健康安全工作總結(精選多篇) 職業健康安全監管工作總結職業健康安全監管工作的總體要求是：抓好“一個行動”、健全“兩支隊伍”、突出“三個重點”、落實“四項措施”、夯實“五項基幢，通過扎實有效的工作，努力推動用人單位職業健康安全管理主體責任的落實，防止重大以上職業危害事故的發生，改善作業環境，保護勞動者的健康權益。一、繼續抓好重點行業領域粉塵與高毒物品危害治理專項行動1、認真組織粉塵與高毒物品危害治理工作“回頭看”。按照安監號文件的要求，督促區縣局制定粉塵與高毒物品治理專項行動“回頭看”工作方案，對存在粉塵與高毒物品危害的企業，總結經驗，查缺補漏，認真貫徹“革、水、密、

2、風、護、管、教、查”綜合防塵和降塵八字方針，落實隱患整改措施，實行掛牌督辦制度，跟蹤隱患整改落實情況，督導企業做到整改措施、方案、時限、資金投入、責任人員“五落實”。對危害治理和防護設施改造達不到要求的，責令限期改正;逾期不改正，或在規定時間內仍不能整改到位且有毒物質濃度超標的，一律停產整頓，達不到要求不得復產。2、深入推進木質家具制造企業職業危害治理工作。召開全市木質家具制造企業高毒物質危害治理工作會議，部署家具企業按照總局關于開展木質家具制造企業高毒物質危害治理的通知要求，加強生產工藝和防毒、除塵設施技術改造，認真抓好噴漆、涂膠和晾漆等環節高毒物質危害及作業場所粉塵危害的治理。督促區縣局制

3、定家具制造企業高毒物質危害治理工作方案、停產整頓恢復生產驗收標準，至3月底達不到要求的停產整頓，到9月底仍達不到要求的，一律提請區縣人民政府予以關閉。3、抓好礦山開采加工企業粉塵危害治理工作。我市礦山開采、礦石粉碎等企業粉塵危害嚴重。各區縣要督促相關企業參照總局關于加強石英砂和石棉開采加工企業粉塵危害治理工作的要求，督促企業落實綜合防塵和降塵措施的八字方針，加強生產工藝技術改造等各項治理措施，提升防護能力，減少和控制粉塵危害。二、健全兩支隊伍，為職業健康工作開展提供組織保障4、積極推動各區縣職業健康監管隊伍建設。推動各區縣安監局認真貫徹落實中央編辦關于職業衛生監管部門職責分工的通知精神，加強區

4、縣、鎮辦職業健康監管機構和隊伍建設。已經獨立設置職業健康科的區縣局，要根據職責調整后新增職能，進一步配齊配強監管人員;尚未獨立設置職業健康科的，要借此次職責調整的“東風”，爭取獨立設置內設機構，充實熟悉業務的人員，以適應職業健康監管工作面廣、量大的需要。要利用新修訂的職業病防治法頒布的有利時機，加強職業健康執法隊伍建設。要依照國家總局作業場所職業健康監督檢查裝備配備指導目錄，加強職業健康監管隊伍裝備建設，配備監管儀器、檢測檢驗設備、個人防護用品、調查取證設備等，提高監管效能，增強監督檢查的科學性、準確性和規范性5、推動重點行業企業建立職業健康管-理-員隊伍。按照職業健康有關法律法規的規定和規范

5、性文件要求，積極推動在非煤礦山、石油化工、冶金、有色、建材、陶瓷、機械、紡織、輕工等行業企業和職業危害重點行業的企業，設置或指定職業健康管理機構，配備專職職業健康管理人員，并納入年終考核。規模以下企業由各區縣局根據實際情況積極推進。三、突出三個重點，督促企業落實職業危害防治主體責任6、突出職業健康培訓工作。新修訂的職業病防治法頒布實施后，通過開展職業病防治法“宣傳周”、“安全生產月”等活動，加大職業健康宣傳力度。聘請國家和盛市不同層面的領導和專家授課，突出抓好職業健康監管隊伍業務能力建設。采取以會代訓的形式，請國家總局有關領導授課，對全市安監系統職業健康監管人員進行專題培訓，進一步提高監管人員

6、的責任意識、業務素質、履職能力和依法監管水平。通過請進來走出去、舉辦培訓班等形式，年內對全市安監系統職業健康監管人員輪訓一遍。制定年度培訓計劃，采取不同培訓形式，強化用人單位主要負責人、分管負責人和相關管理人員，職業健康法律法規、國家標準和行業標準的培訓，提高用人單位管理層守法觀念、管理水平和保障勞動者健康權益的意識。督促用人單位加強對勞動者上崗前和在崗期間職業健康知識培訓，熟練掌握操作規程，正確使用防護設備和個人防護用品，增強職業危害防護意識和能力。7、突出職業危害申報工作。按照屬地、分級管理原則，指導市管企業建立完善職業危害申報備案制度，在對作業場所職業危害因素進行定期檢測的基礎上，認真填

7、寫作業場所職業危害申報表，及時如實申報作業場所職業危害。區縣局要參照市局做法，在去年申報的基礎上，今年繼續抓好區縣企業的職業危害申報。納入安全生產綜合監管系統的企業和職業危害重點行業企業，今年要全部完成職業危害申報。通過申報逐步摸清用人單位存在職業危害因素的現狀與分布，為建立職業健康監管信息檔案打好基矗要加強職業危害申報情況的監督檢查和專項執法，嚴肅查處拒不申報或申報虛假信息的企業，推動用人單位貫徹落實作業場所職業危害申報管理辦法。同時，指導相關部門抓好分管企業的職業危害申報工作。2014年職業安全健康工作總結2014年以來，我礦認真貫徹落實科學發展觀，堅持安全發展的科學理念和構建社會主義和諧

8、社會的要求。以保護煤礦職工職業健康為目的，以“預防為主、防治結合”為總方針，以防治煤礦塵肺病為重點，全面提高煤礦企業職業健康水平，打造本質安全型礦井。自建礦以來，我礦始終把改善作業環境、強化員工職業健康作為重點工作，對職業病防治的宣傳、培訓、個體防護用品的配備、發放和使用等方面認真進行落實，職業病防治取得了明顯的效果，為礦井人員營造一個安全、健康的工作環境。下面將全年工作情況匯報如下：一、主要工作情況完善組織機構自從職業安全健康被納入質量標準化工作中，我礦就建立了職業危害防治領導管理機構。由礦長、黨委書記牽頭，班子其他成員為組員的領導小組。明確了領導小組各成員的工作職責。我礦根據職業健康專業要

9、求并結合安全質量標準化新標準將職業健康專職隊伍由建礦初期的1人增加到3人，同時根據人事檔案管理的模式，建立了新的職業安全健康管理電子檔案，進一步完善了職業衛生體檢檔案的管理。1加大宣培力度我礦始終堅持把學習宣傳職業危害知識作為職業健康工作的一項重要內容來抓，以貫徹職業病防治法為重點，以提高廣大職工職業危害防治意識和職業危害法制觀念為目標。今年4月我礦開展職業健康宣傳周活動，加大職業危害知識和法律法規的宣傳教育力度。期間充分利用廣播電子屏幕、宣傳欄黑板報懸掛橫幅、向職工發放宣傳手冊等多種形式進行廣泛宣傳。并且組織職工參加了爐嘉倆礦共同舉辦的職業健康知識有獎問答，使職工思想由“要我學”，轉變成了“

10、我要學”的有利態勢。健全各項制度按照中華人民共和國職業病防治法和上級有關文件要求，結合礦實際，建立完善了職業衛生管理制度、職業衛生工作責任制、年度職業病防治計劃及實施方案、職業危害事故應急救援預案、個人防護用品管理制度、職業衛生教育培訓制度等一系列規章制度，保證了職業安全健康管理機制的有效運行。堅持年度體檢我礦高度重視職工職業健康監護工作。今年6月15日到6月30日嚴格按照規定認真組織實施了一年一次的職工職業健康體檢工作，保證體檢率達到了95%以上，做到了早發現、早診斷、早治療，有效保障了廣大職工的身體健康。2014年，我礦共為83 名上崗職工492名在職職工98名離崗職工進行了健康體檢。同時

11、組織了23名疑似病人21名職業病人到中輻院進行了體檢，有效防止了職業病的發生，保障了職工的健康權益和生命安全保障。二、存在的問題職業安全健康工作的管理考核還需進一步完善沒有考核的管理就是無效管理，在以往的職業安全健康工作中，我們重在口頭強調，輕于嚴格考核。今后我們將依照我礦逐步建立和制定的職業危害管理考核辦法嚴格進行考核，通過此項措施的實施來進一步推動我礦的職業危害防治工作。個別職工自我防護意識需要得到進一步提高每年新招的工人對職業健康的有關知識不是很了解，自我防護意識不強。認為口罩戴上后呼吸不便，影響工作。在日常檢查中發現個別職工存在檢查人員來了就戴，走了就脫的現象。對此，我們將加強職工崗前

12、、崗中職業健康培訓工作，提高個人防護意識，將職業健康防護措施落實到實處。三、下一步工作重點職業安全健康的落實是一項長期而又艱巨的工作。下一步我們將著重抓好以下工作：完善管理制度我礦將結合實際制定符合自身的職業安全健康管理制度。明確規定各部門的具體職業安全健康職責，做到分工明確，確保各部門之間的協作。明確規定職業安全健康管理機構人員的具體工作，并細化到個人，確保職業安全健康各項基本工作的順利開展。制定個體防護用品配備、發放、使用和獎懲制度我礦嚴格按照煤礦職業安全衛生個體防護用品配備標準規定，制定了符合標準的個體防護用品配備、發放、使用和獎懲制度，確保為接觸職業危害的從業人員配備和發放符合要求的個

13、體防護用品，并要求各隊組做好發放記錄。同時職業安全健康工作人員將指導和督促從業人員正確使用個體防護用品。對不按照要求使用個體防護用品的從業人員將進行一定的懲罰。普及職業安全健康知識我礦始終堅持把學習宣傳職業危害知識作為職業健康工作的一項重要內容來抓，以貫徹職業病防治法為重點，以提高廣大職工職業危害防治意識和職業危害法制觀念為目標。年底我礦將以試卷的形式普及職業安全健康相關知識，爭取做到全員普及。職業安全健康工作任務艱巨，責任重大。我們將進一步振奮精神，真抓實干，努力把我公司職業安全健康工作抓緊、抓實、抓出成效，為礦井安全發展做出應有的貢獻。職業安全健康工作總結根據職業病防治法的職責要求，在公司

14、黨政領導正確指導下，以加大職業衛生宣傳培訓力度加強職業衛生監督執法力度為重點。通過全公司員工的共同參與努力，使職業衛生健康工作取的一定的成績，具體工作如下：一、組織開展職業病防治法的宣傳培訓活動。1、加強日常宣傳活動利用培訓學習，全面講解職業衛生防治方面的有關知識，將此項工作列入日常培訓科目，加強全員參與全員學習的積極性。利用井口led大屏幕和公司閉路電視等媒體進行宣傳教育，有效提高全員對職業衛生健康工作的認知度。2、開展與重大活動日、佳節日相結合的宣傳活動公司結合每年兩會、五一、六月安全活動月等各種活動日，將職業衛生防治納入到以上活動的范圍內，積極開展以“保護勞動者職業健康權益，構建和諧社會

15、”為主題的宣傳日活動，活動期間共懸掛宣傳標語16條，職防宣傳掛于員工漫畫圖近20幅，制作宣傳手冊，發放宣傳資料共9種1200多份，并由醫院、社保科、安監站等相關單位設置職業健康咨詢臺，接受咨詢的人員達300多人，公司領導組織參加通過以上宣傳活動，極大地提高了勞動者對職業衛生知識的了解，增強全員職業衛生法律意識。3、組織開展職業病防治法宣傳培訓活動每年初公司結合職業衛生經常性的監督檢查工作，向全體員工宣傳職業病防治法的有關規定、企業應當履行的職責、員工應有的權利與應盡的義務。同時向生產作業現場工作人員講解職業病防治知識，宣傳相關的法律法規，向相關員工發放宣傳資料500余份，對提高全員職防知識與法

16、律意識起到重要的作用。4、提高認識，全面普及，開展職業衛生全員培訓工作組織人員在全公司開展職業病防治知識培訓，普及相關法律法規的同時，各區隊定期組織員工學習。針對負責管理的人員，上崗前及在崗的員工制定教材，切實做到全員培訓，定時培訓，使干部員工更深入了解職業病危害及其防治辦法。二、開展礦井作業場所粉塵危害治理專項行動1、確立工作目標通過專項行動，廣泛宣傳貫徹黨和國家關于煤礦作業場所職業危害防治工作的方針政策和法律法規，落實執行同煤集團及朔州煤電公司關于職業危害防治的各項規定。按照“預防為主、防治結合、綜合治理”的工作原則和“源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監督”的基本要求。緊抓現場職業危害的

17、薄弱環節，如粉塵、煤塵、電焊煙塵等相關因素，穩步提高職業危害防治的整體工作水平，為構建礦井職業危害防治長效機制，改善作業場所工作環境，切實有效保障改善井下從業人員的生命與健康，努力防范和減少職業危害發生，進一步推動改善職業危害防治工作的穩定起到重要作用。2、開展專項行動的內容1）建立健全職業衛生防治工作的十六項制度、職業衛生防治工作的實施細則、各種職業危害防治標識牌板等相關的制度與規定。2）通過職業危害知識的宣傳、定點實時的培訓使公司的職業衛生管理工作取得很好的效果。3）按照煤礦職業安全衛生個體防護用品配備標準，每年給員工發放工作衣、膠鞋、手套、防塵口罩、毛巾、肥皂等個體防護用品，對防護用品的

18、發放情況進行詳細的登記建檔管理。4）公司所有從業人員都簽訂了勞動合同，并依法參加工傷、醫療保險及住房公積金的繳納。5）通風區負責定期粉塵檢測，督促從業人員佩戴好防護用品。6）每年為全體接觸職業危害的從業人員進行體檢，并建立員工健康監護檔案，有效保證員工身體健康。通過全體干部員工的不懈努力，公司曾于2014年獲得由煤炭工業廳頒發的全省煤礦職業健康先進單位的稱號。在今年公司將職業衛生防治工作抓緊抓實，努力做好下一步工作。為公司其它各項工作的順利進行打下良好的基礎。環境與職業健康安全管理工作總結報告一. 重要環境因素和重大危險源的控制在對公司環境因素辨識、匯總過程中，根據其環境影響，采用是非判斷法和

19、三因子評價法，總結出了公司重要環境因素，并且形成了重要環境因素清單。該清單中對重要環境因素所涉及到的部門和公司的“活動/產品/服務”，并且依據相關的法律法規制定和執行著相應的規程進行運行控制，同時也制定了相應的應急救援預案對應于應急響應。同樣的，在對公司危險源辨識、匯總過程中，根據其風險，采用是非判斷法和d=lec法，總結出了公司中重大危險源，并且形成了重大危險源清單。該清單中對重大危險源所涉及到的部門和公司的“活動/產品/服務”，并且依據相關的法律法規制定和執行著相應的規程進行運行控制，同時也制定了相應的應急救援預案對應于應急響應。通過有法可依>有規程可執行>有預案可響應，這一整

20、套機制，保證了對重要環境因素和重大危險源的有效控制。二. 合規性評價結果環境合規性評價結論：公司建立體系以來，各級領導、員工重視體系要求，從污水、噪聲、危險廢物、能源等方面加強管理，且各部門均按sop要求進行操作運行。經安環小組評價，公司各項要求符號環保法律法規要求。ohsas評價結論：公司從建立體系以來，重視相關法律法規的要求。從特種設備，危化品安全，消防安全，職業健康等加強管理，各部門按sop運行。經評價，公司各項要求符合職業健康安全法律法規要求。三. 目標指標完成情況為有效監控目標指標完成情況，公司通過目標、指標、方案一覽表和目標指標方案實施驗收表的形式，清晰、明了地寫出了各個項目的完成

21、情況和相關部門檢查結果，以及確認人簽字。對于表中所有項目，都得到了很好的完成，并由相關確認人簽字確認。安環科2014年職業健康安全環境管理工作總結中交一航局四公司津漢項目部2014年12月18日今年我項目部承建的津漢高速公路一期工程第六標段工程。回顧全年安全管理工作，項目始終堅持把安全工作作為一切工作的重中之重。在公司部門、項目部領導正確領導下和項目部全體員工的共同努力配合下, 在施工中未發生任何人身傷亡事故、火災、交通和環境污染等事故，實現了各項事故為零的安全目標。 現將2014年安全工作進行總結如下：一、明確目標落實責任建立健全安全保證體系，建立以項目經理為組長的安全生產領導小組，項目部每

22、月召開安全領導小組會議，分析安全形勢，解決工作中存在的問題。明確施工各個階段安全控制重點部位。研究制訂控制措施。每周生產會學習傳達上級有關安全文件，講評安全生產情況。安全部門按照公司項目部管理規定，逐級制定安全生產責任制，做到責任明確到人，并對相關人員簽定了安全目標責任書20份，確保全年安全目標的順利實現。二、建立各項管理制度根據工程施工的特點，重新編制了項目部各種應急救援預案，如高處墜落事故應急救援預案、觸電事故應急救援預案、火災事故應急救援預案、食物中毒事故應急救援預案、彩鋼板房應急救援預案、特種設備事故應急預案等，付諸實施。同時修訂了項目部原有的安全生產獎懲實施細則，等一系列內部制度。并

23、應用到施工生產中，有效地制約了施工人員的行為。使我們的安全管理工作有章可循，有據可依，為施工全過程的安全管理，打下了堅實的基礎。三、加強安全培訓提高安全水平對進場作業人員進行安全生產教育培訓、考試共200余人次。由于分包單位的作業人員流動頻繁，深入現場進行再教育60人次，全年共計教育培訓260人次。并建立了教育檔案；通過教育培訓增強了作業人員專業知識，提高了工作水平。確保施工生產的順利進行。四 、開展安全活動增強安全意識5月份安全部門組織開展了為期三周的安全文明施工環境專項治理活動，制定了詳細的規劃和具體落實的標準，各施工單位密切配合，按通知的要求和標準嚴格檢查 。通過此期間的安全治理活動，現場的安全文明施工水平得到顯著提高6月份以全國安全生產月為契機，積極開展安全月的專項整治活動，通過懸掛標語5條、警示牌15塊、安全學習3次、觀看安全圖片展10幅、安全檢