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文檔簡介

1、分公司負責人崗位職責有哪些1、協(xié)調(diào)處理各方關系，對本分公司所有管理人員及材料、設備合理進行安排調(diào)配。2、對各項目部所發(fā)生的收入. 成本做到心中有數(shù)，帳目清除，手續(xù)完備。3、對分公司的整體經(jīng)營情況定期向公司總經(jīng)理和股東會匯報。2. 公司人事，財務部門，定期及時準確地向公司經(jīng)理匯報工作情況。4. 負責技術，質(zhì)量管理工作，執(zhí)行公司的質(zhì)量方針，并在工作中嚴格執(zhí)行。5. 積極協(xié)調(diào)公司與地方政府部門的關系，理順工作程序，形成良好的工作關系，工作氛圍。6. 做好公司對外宣傳工作，樹立企業(yè)的品牌，樹立精品意識。7. 積極完成公司安排的其他工作。2. 負責制定年度工作（ 經(jīng)營 ） 、經(jīng)濟指標、并組織檢查落實;3

2、. 負責設定分公司內(nèi)部機構(gòu)，并制定其職責;4. 建議任命分公司內(nèi)各部門負責人，并規(guī)定其職責權(quán)限和相互關系;5. 具有較強的市場預測和分析能力，定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場經(jīng)營狀況信息，編制較準確的供需計劃，為總公司的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù);6. 組織制定各部門、各崗位的工作標準，并會同有關人員檢查落實，以身作則，率領屬下完成總公司的各項目標;7. 負責定期組織對員工的思想品德、業(yè)務水平、工作業(yè)績等進行綜合考核，負責完善培訓制度，不斷促使人員素質(zhì)的全面提高，為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的人力資源;8. 負責經(jīng)濟合同有關事宜的總體協(xié)調(diào)和審定，并督促合同的執(zhí)行完畢 ;9. 根據(jù)市場變化，及時了解同行業(yè)產(chǎn)品價格、質(zhì)量的變化情況，在預算內(nèi)控制成本增長點，制定合理的產(chǎn)品性價比;11. 代表公司與外界有關部門和機構(gòu)聯(lián)絡并保持良好合作關系12. 做好員工的激勵和考核工作，盡量發(fā)揮每個員工的最大潛能。通過定期開展分析和總結(jié)，提高員工的工作熱情和工作能

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