1、1目的加強(qiáng)生產(chǎn)管理，減少生產(chǎn)事故的發(fā)生，提高煉鐵廠的經(jīng)濟(jì)效益。認(rèn)真貫徹“預(yù) 防為主”的方針，對(duì)生產(chǎn)事故要全面管理，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管 理，保障職工生命和財(cái)產(chǎn)安全，防止和減少安全生產(chǎn)事故，治理職業(yè)危害，預(yù) 防職業(yè)病的發(fā)生，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的發(fā)展。根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定，制訂本經(jīng)濟(jì)考核責(zé)任制度。2適用范圍本管理考核制度適用于煉鐵廠各作業(yè)區(qū)。3煉鐵廠生產(chǎn)管理考核細(xì)則為最大限度地調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性，全面完成全年各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)， 創(chuàng)出一流的管理，一流的指標(biāo),結(jié)合煉鐵廠實(shí)際，制定本考核細(xì)則。總體思路以生產(chǎn)管理為中心，以產(chǎn)量為基礎(chǔ)，

2、與其它考核制度相結(jié)合，強(qiáng)化內(nèi)部管 理，推行制度化管理，全面完成全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，確保任務(wù)順利完成。考核原則堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，以公司相關(guān)制度為依據(jù)。凡列入考核的項(xiàng)目，必須實(shí)事求是、數(shù)據(jù)真實(shí)可靠；嚴(yán)禁弄虛作假，體現(xiàn)考核的真實(shí)性。日常管理考核細(xì)則煉鐵廠值班考核制度值班人員界定：各作業(yè)區(qū)（科室）作業(yè)長(zhǎng)（科長(zhǎng)）、副作業(yè)長(zhǎng)（副科長(zhǎng)）、 責(zé)任工程師。簽到地點(diǎn)：煉鐵廠調(diào)度室。簽到時(shí)間：每天20： 30之前。遲到一次考核50元。除特殊情況（包括請(qǐng)假，出差，參加內(nèi)部會(huì)議，檢修、前往生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)或其他部門協(xié)調(diào)工作）外無(wú)簽到記錄者，每次考核 100元/人次。調(diào)度室負(fù)責(zé)監(jiān)督。禁止隨意簽到，作業(yè)區(qū)一天不能出現(xiàn)重復(fù)簽到，月底

3、統(tǒng)計(jì)考勤記錄時(shí)，若 發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定，考核責(zé)任人 50元，禁止代簽，否則考核代簽人和被代簽人 各100元。值班獎(jiǎng)勵(lì)，科室 50 元每天，超 10 天按 30 元/ 天，作業(yè)區(qū) 30 元/ 天。當(dāng)出現(xiàn)生產(chǎn)事故、大檢修時(shí)留下的值班人員按 30 元/ 天另行獎(jiǎng)勵(lì) 煉鐵廠領(lǐng)導(dǎo)夜間值班考核制度夜間值班，按照煉鐵廠領(lǐng)導(dǎo)夜間值班表執(zhí)行；值班人員職責(zé)：因故不能值班須找替班人員，通知調(diào)度室，出差者由廠安排替班人員 生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議管理考核參加會(huì)議人員廠長(zhǎng)、書記、副廠長(zhǎng)、科室和作業(yè)區(qū)主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員。會(huì)議內(nèi)容會(huì)議程序管理及考核會(huì)議責(zé)成生產(chǎn)科對(duì)所安排工作完成情況進(jìn)行督辦和考核， 確保完成任務(wù)、對(duì)講機(jī)使用考核： 對(duì)講機(jī)

4、按工作需要分配給各崗位使用，使用人員要嚴(yán)格遵守本使用管理規(guī)定。 對(duì)講機(jī)通話用語(yǔ)文明禮貌，意思表達(dá)簡(jiǎn)潔明了，不講粗話、臟話，不準(zhǔn)使用對(duì) 講機(jī)閑聊。否則，考核當(dāng)事人 50 元/ 次。各崗位對(duì)講機(jī)，要使用規(guī)定的頻道，不準(zhǔn)使用其他頻道，否則，考核該作業(yè)區(qū)50 元/ 次。 對(duì)講機(jī)誰(shuí)使用，誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)損壞、丟失，誰(shuí)賠償；按照對(duì)講機(jī)實(shí)際價(jià)格賠償。 對(duì)講機(jī)出現(xiàn)故障時(shí)，要及時(shí)向相關(guān)部門匯報(bào)。對(duì)煉鐵廠自有車輛考核 自有車輛：皮卡車. 考核司機(jī) 200元。若有違規(guī)罰款由駕駛員負(fù)擔(dān)。. 考核專職司機(jī)和駕駛?cè)烁?200元。皮卡車行走路線只限于南院、 北院廠區(qū)， 禁止出廠區(qū)，發(fā)現(xiàn)一次考核司機(jī) 500元。. 考核司機(jī) 100

5、元。. 考核司機(jī)和駕駛?cè)烁?200元由責(zé)工以上領(lǐng)導(dǎo)報(bào)用車計(jì)劃， 提前一天（16:20 之前）報(bào)生產(chǎn)科調(diào)度室 （突 發(fā)事故用車除外），否則考核 100 元。如臨時(shí)緊急需要報(bào)調(diào)度室。要車未用，放空車，按 1 小時(shí)簽票，考核要車作業(yè)區(qū)（科室） 200 元，并 承擔(dān)公司相關(guān)考核及 1 小時(shí)產(chǎn)生的用車費(fèi)用。 同時(shí)在使用車輛所開票據(jù)上嚴(yán)格 按實(shí)際時(shí)間（ 24 小時(shí)制）填寫，時(shí)間不清考核用車單位 100 元，出現(xiàn)浪費(fèi)考 核用車單位 500 元。生產(chǎn)組織管理考核細(xì)則生產(chǎn)組織考核： 全廠必須按煤氣技師要求使用氧氣、煤氣、氮?dú)狻⑻烊粴狻嚎s空氣等各 種能源介質(zhì)，違背要求的一次考核責(zé)任單位 200 元。不服從調(diào)度正

6、確指揮的，一次考核責(zé)任人 100 元, 凡調(diào)度室電話通知相關(guān) 人員咨詢生產(chǎn)狀況或檢修進(jìn)度時(shí)， 被咨詢?nèi)藛T不正面回答咨詢內(nèi)容， 發(fā)現(xiàn)一次 考核責(zé)任人 100 元。高爐作業(yè)區(qū)的停、 送風(fēng)時(shí)間、 慢風(fēng)、各作業(yè)主要設(shè)備的開停和其他突發(fā)事 件，相關(guān)作業(yè)區(qū) 5 分鐘內(nèi)報(bào)調(diào)度，各作業(yè)區(qū)遲報(bào)一次考核 200 元；不報(bào)（以 30 分鐘為限）一次考核 1000 元，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，誤報(bào)信息按照遲報(bào)處理。調(diào)度人員接到報(bào)告5分鐘內(nèi)匯報(bào)總調(diào)和相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)，遲報(bào)一次考核200元；不報(bào)（以30分鐘為限）一次考核1000元，并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。現(xiàn)場(chǎng)處理有關(guān)重要事件，煉鐵廠各科室和各作業(yè)區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)接到調(diào)度通知 后20分鐘內(nèi)

7、到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，遲到一次考核 50元；不到（以1小時(shí)為限）一次考核 200元，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。早調(diào)會(huì)相關(guān)科室、作業(yè)區(qū)通報(bào)本區(qū)域的工作完成情況，否則考核100元/次。對(duì)弄虛作假的考核相關(guān)職能科室、作業(yè)區(qū)考核200元/次。對(duì)生產(chǎn)中發(fā)生的各類生產(chǎn)事故，組織處理不到位，一次扣調(diào)度室100元。未達(dá)到要求，一項(xiàng)考核50元。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存放物料有儲(chǔ)備定額，現(xiàn)場(chǎng)有害、有毒、易燃、易爆物品妥善處 理；施工或檢修必須設(shè)的臨時(shí)建筑物在竣工后及時(shí)清理。現(xiàn)場(chǎng)未按照規(guī)定存放、清理有害、有毒、易燃、易爆物品的扣100元；臨建竣工后沒及時(shí)清理考核100 丿元。高爐配管加強(qiáng)加強(qiáng)巡視工作對(duì)煤槍、分配器的檢查，保證煤槍、分配器暢 通，發(fā)

8、現(xiàn)堵時(shí)必須有人清理，否則考核50元/顆槍。公輔作業(yè)區(qū)噴煤加強(qiáng)對(duì)操 作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)設(shè)備巡檢，掌握各種參數(shù)變化對(duì)噴吹煤粉的影 響。造成停煤，處理完事故后，立即召開事故分析會(huì)，高爐作業(yè)區(qū)和公輔作業(yè) 區(qū)分別根據(jù)所負(fù)責(zé)的區(qū)域的寫出事故分析報(bào)告。 生產(chǎn)科根據(jù)事故分析會(huì)分清責(zé) 任，根據(jù)高爐作業(yè)區(qū)和公輔作業(yè)區(qū)所承擔(dān)的責(zé)任程度不同進(jìn)行考核：停煤30分鐘以內(nèi)考核10元/分鐘；停煤30分鐘一1小時(shí)（包括1小時(shí)），從開始停煤時(shí)間計(jì)算考核15元/分 鐘；停煤1小時(shí)一2小時(shí)（包括2小時(shí)），從開始停煤時(shí)間計(jì)算考核20元/分鐘； 停煤2小時(shí)一3小時(shí)（包括3小時(shí)），從開始停煤時(shí)間計(jì)算考核30元/分鐘； 停煤3小時(shí)

9、以上，從開始停煤時(shí)間計(jì)算考核 40元/分鐘。公司相關(guān)考核由責(zé)任作業(yè)區(qū)承擔(dān)。生產(chǎn)事故分級(jí)一級(jí)二級(jí)三級(jí)四級(jí)生休風(fēng)時(shí)間在4小時(shí)以休風(fēng)時(shí)間在4-8小休風(fēng)時(shí)間在8-16休風(fēng)時(shí)間在16產(chǎn)內(nèi)，或直接經(jīng)濟(jì)損失時(shí)以內(nèi)，或直接經(jīng)小時(shí)以內(nèi)，或直接小時(shí)以上，或直事在2萬(wàn)元以上5萬(wàn)元濟(jì)損失在5-20萬(wàn)經(jīng)濟(jì)損失在20-50接經(jīng)濟(jì)損失在50故以內(nèi)元以內(nèi)萬(wàn)元以內(nèi)萬(wàn)元以上高爐作業(yè)區(qū)嚴(yán)禁單場(chǎng)連續(xù)出鐵（休、送風(fēng)等特殊情況除外），高爐作業(yè)區(qū)加強(qiáng)對(duì)主溝、鐵支溝、渣溝檢查，公輔作業(yè)區(qū)加強(qiáng)對(duì)水渣設(shè)備的檢查，相關(guān)作 業(yè)區(qū)要做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)聯(lián)系處理，不能影響高爐正常出鐵。高爐出現(xiàn) 單場(chǎng)連續(xù)出鐵，分清責(zé)任后（從單場(chǎng)出鐵的第二爐開始計(jì)算），

10、第一爐考核責(zé)任作業(yè)區(qū)500元，第二爐考核責(zé)任作業(yè)區(qū)1000元，第三爐考核責(zé)任作業(yè)區(qū)2000 元，第四爐考核責(zé)任作業(yè)區(qū)4000元，從第五爐開始考核責(zé)任作業(yè)區(qū)每爐 10000 元，如遇特殊情況酌情考慮。專項(xiàng)管理考核 高爐作業(yè)區(qū)作業(yè)區(qū)月返礦率W 12%,否則考核作業(yè)區(qū)1000元，高爐作業(yè)區(qū)寫出分析 報(bào)告，特殊情況酌情考慮。.考核作業(yè)區(qū)400元。作業(yè)區(qū)200元。作業(yè)區(qū)100元/個(gè)。.考核作業(yè)區(qū)400元。大塊渣子禁止進(jìn)粒化池，發(fā)現(xiàn)一次考核高爐作業(yè)區(qū)200元，下渣過(guò)鐵造成 水沖渣堵考核高爐作業(yè)區(qū)500元并承擔(dān)清理水沖渣費(fèi)用。12、由于主溝兩邊渣子未撬凈，造成鐵口堵不上，減風(fēng)或休風(fēng)考核200丿元。造成二次休

11、風(fēng)，送風(fēng)后，立即召開事故分析會(huì)，相關(guān)作業(yè)區(qū)分別根據(jù)所負(fù) 責(zé)的區(qū)域?qū)懗鍪鹿史治鰣?bào)告。生產(chǎn)科根據(jù)事故分析會(huì)分清責(zé)任，根據(jù)相關(guān)作業(yè) 區(qū)所承擔(dān)的責(zé)任程度不同進(jìn)行考核：二次休風(fēng)30分鐘以內(nèi)考核10元/分鐘；二次休風(fēng)30分鐘一1小時(shí)（包括1小時(shí)），從開始二次休風(fēng)時(shí)間計(jì)算考核15元/分鐘；二次休風(fēng)1小時(shí)一2小時(shí)（包括2小時(shí)），從開始二次休風(fēng)時(shí)間計(jì)算考核20 元/分鐘；二次休風(fēng)2小時(shí)一3小時(shí)（包括3小時(shí)），從開始二次休風(fēng)時(shí)間計(jì)算考核30 元/分鐘；二次休風(fēng)3小時(shí)以上，從開始二次休風(fēng)時(shí)間計(jì)算考核 40元/分鐘。公司相關(guān)考核由責(zé)任作業(yè)區(qū)承擔(dān)。.考核5001000元，未遂事故考核100300元。.考核100元。.考

12、核5001000元，未遂事故考核200元。.在正常爐況下，保證風(fēng)溫使用水平，各高爐平均風(fēng)溫不能低于 1150C, 如出現(xiàn)低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，考核當(dāng)班工長(zhǎng) 100元（開混風(fēng)調(diào)節(jié)閥情況），熱風(fēng)爐 工100元，特殊情況經(jīng)生產(chǎn)廠長(zhǎng)同意后免于考核。高爐要保持各層平臺(tái)及鐵線無(wú)雜物、清潔，如有雜物，每次考核100元。士 10分鐘內(nèi)出鐵，否則考核高爐作業(yè)區(qū)100元，出鐵時(shí)間控制在50± 10 分鐘，否則考核高爐作業(yè)區(qū)200元,丟鐵一爐考核200元（高爐連出時(shí)由高爐 寫出報(bào)告進(jìn)行說(shuō)明）。.高爐作業(yè)區(qū)報(bào)鐵看錯(cuò)罐號(hào)的一次考核 50元。.高爐堵口 5分鐘內(nèi)報(bào)調(diào)度室，10分鐘內(nèi)具備拉罐條件，以報(bào)調(diào)度室時(shí)間 為準(zhǔn)，

13、遲報(bào)考核當(dāng)班副工長(zhǎng)100元。若因外界因素影響造成配罐晚點(diǎn)， 記錄不 清考核值班調(diào)度100元。休風(fēng)出鐵后及放砂口后5分鐘未報(bào)調(diào)度室考核100 元。工長(zhǎng)所報(bào)各項(xiàng)數(shù)據(jù)必須真實(shí)，發(fā)現(xiàn)一次弄虛作假，考核工長(zhǎng)100元。.原燃料成分、質(zhì)量發(fā)生變化技術(shù)科必須及時(shí)提前通知高爐，否則扣技術(shù)科100元。.庫(kù)房備件要齊全，不得影響正常生產(chǎn)，致使無(wú)法正常檢修或生產(chǎn)的，考核200元。卸煤之前，通知接料組進(jìn)行監(jiān)督，在允許卸煤的情況下方可卸煤，發(fā)現(xiàn)隨 意卸煤一次考核1000元。不同煤種堆存到指定的區(qū)域，發(fā)現(xiàn)隨亂堆存原煤一次考核500元。停止上煤之前， 必須走空配煤斗及皮帶， 并清理落煤， 發(fā)現(xiàn)有積煤一次扣100 元。在現(xiàn)有條

14、件下，合理配置煤種，煤粉指標(biāo)必須控制在公司或廠規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)， 超標(biāo)準(zhǔn)一次扣 50 元。由于操作失誤致使磨機(jī)出口溫度過(guò)高，燒毀布袋，一次扣 500 元。 及時(shí)排除石子煤，如石子煤著火致使系統(tǒng)停機(jī)影響高爐噴煤，一次扣 500 元。及時(shí)了解噴煤空壓風(fēng)母管壓力， 啟動(dòng)備用機(jī)組不及時(shí)， 致使高爐噴煤中斷 超過(guò) 20 分鐘的，一次扣 500 元。. 壓縮空氣氣包及時(shí)放水， 因放水不及時(shí)造成噴槍堵塞的， 發(fā)現(xiàn)一次扣 100 元。煤量誤差控制在 5以內(nèi)。 因噴煤量波動(dòng)超過(guò) 5%，引起爐溫波動(dòng)， 由高爐 作業(yè)區(qū)提供噴煤量設(shè)定值和實(shí)際值，每多超過(guò) 1%，一次扣 100 元。噴煤罐底重量低于噸時(shí)及時(shí)倒罐，發(fā)生噴空一次

15、扣 200 元。 各潤(rùn)滑點(diǎn)按時(shí)注油，發(fā)現(xiàn)油杯沒油，一次扣 100 元。安全切斷閥每班試切一次，切斷閥不能及時(shí)切斷的扣 100 元。. 保持罐壓在規(guī)定的范圍之內(nèi)，嚴(yán)禁超壓運(yùn)行，一次扣 100 元。 煙氣爐滅火，因操作不及時(shí)， 引起設(shè)備、人身事故，按生產(chǎn)安全事故考核。 對(duì)設(shè)備故障因報(bào)修、 檢修和維護(hù)處理不當(dāng)， 影響噴煤生產(chǎn)的， 屬誰(shuí)的責(zé)任， 扣責(zé)任單位 500 元。50 分鐘內(nèi)鑄出一罐，否則考核 100 元。. 考核公輔作業(yè)區(qū) 500 元并承擔(dān)清理水沖渣費(fèi)用。水沖渣崗位人員在干渣 坑需要打水時(shí)，間隔打水，打水不及時(shí)考核 50 元由于操作原因突然停風(fēng)按生產(chǎn)事故分級(jí)進(jìn)行考核，并追究作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)責(zé) 任。因

16、操作原因造成減風(fēng) 10分鐘考核 200元， 10-30 分鐘考核 200-500 元， 30-60 分鐘考核 500-1000 元，超 60 分鐘按生產(chǎn)事故分級(jí)進(jìn)行考核。按生產(chǎn)事故造成的生產(chǎn)影響， 將生產(chǎn)事故劃分為： 一類生產(chǎn)事故、 二類生 產(chǎn)事故、 三類生產(chǎn)事故和四類生產(chǎn)事故。 一類生產(chǎn)事故考核事故責(zé)任作業(yè)區(qū)綜 合獎(jiǎng) 10000 元以上。二類生產(chǎn)事故考核事故責(zé)任作業(yè)區(qū)綜合獎(jiǎng)50008000元。三類生產(chǎn)事故考核事故責(zé)任作業(yè)區(qū)綜合獎(jiǎng) 30005000元。四類生產(chǎn)事故考核事 故責(zé)任作業(yè)區(qū)綜合獎(jiǎng) 5001500 元。燒結(jié)作業(yè)區(qū)一、一類生產(chǎn)事故 分類定義：主抽風(fēng)機(jī)、燒結(jié)機(jī)、環(huán)冷、配料、成品篩系統(tǒng)事故停

17、機(jī)24小時(shí)。其它事例： 惡性煤氣爆炸或中毒事故； 因燒結(jié)工藝原因不能正常滿足高爐供料 > 16小時(shí)。二、二類生產(chǎn)事故分類定義：主抽風(fēng)機(jī)、燒結(jié)機(jī)、環(huán)冷、配料、成品篩系統(tǒng)事故停機(jī)4小時(shí)。其它事例：因燒結(jié)工藝原因不能滿足高爐供料 4小時(shí)。三、三類生產(chǎn)事故分類定義：主抽風(fēng)機(jī)、燒結(jié)機(jī)、環(huán)冷、配料事故停機(jī) 2小時(shí)或配料、成品篩 分系統(tǒng)事故停機(jī)2小時(shí)。其它事例：一系統(tǒng)、二系統(tǒng)配料倉(cāng)蓬料或皮帶燒損、撕裂事故處理3小時(shí)；因燒結(jié)工藝原因不能滿足高爐供料2 小時(shí)。四、四類生產(chǎn)事故分類定義：主抽風(fēng)機(jī)、燒結(jié)機(jī)、環(huán)冷、配料、成品篩系統(tǒng)事故停機(jī)小時(shí)。 其它事例：異物堵槽（漏斗）故障處理小時(shí)；因燒結(jié)工藝原因不能滿足高

18、爐供料1小時(shí)。五、其它生產(chǎn)事例1. 配料室燃料、溶劑倉(cāng)斷料一次，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)一次考核 200 元。2. 燒結(jié)機(jī)料面必須鋪平，發(fā)現(xiàn)拉溝一次考核作業(yè)區(qū) 50元，嚴(yán)重的考核100 200元。出現(xiàn)大風(fēng)洞，篦條掉落 10 根以上的，一次考核作業(yè)區(qū) 1000元。3. 環(huán)冷下紅料一次考核 500 元。原料作業(yè)區(qū)一、一類生產(chǎn)事故分類定義：給高爐供料系統(tǒng)事故停機(jī)24小時(shí)（造成2座高爐休風(fēng)加倍考核） 或勻礦輸出系統(tǒng)、返礦和焦系統(tǒng)事故停機(jī) 24小時(shí)或混堆系統(tǒng)、受卸系統(tǒng)事 故停機(jī)24小時(shí)。其它事例：上錯(cuò)料、上混料。生產(chǎn)原料含鐵原料在高爐礦槽內(nèi)混料超過(guò)300T；含鐵原料與焦碳混料超過(guò)50T;在燒結(jié)原料系統(tǒng)其它與焦粉、煤粉

19、混料超過(guò) 10T;溶劑與含鐵原料混料超過(guò)20T；在原料場(chǎng)配料中含鐵原料混料超過(guò) 500T； 燃料進(jìn)入混勻配料室礦槽超過(guò)10T；致使高爐、燒結(jié)不能正常使用。二、二類生產(chǎn)事故分類定義：給高爐供料系統(tǒng)事故停機(jī)3 小時(shí)或勻礦輸出系統(tǒng)、返礦和焦系統(tǒng) 事故停機(jī)4小時(shí)或混堆系統(tǒng)事故停機(jī)4小時(shí)或受卸系統(tǒng)、事故停機(jī)6小 時(shí)。其它事例：上錯(cuò)料、上混料。生產(chǎn)原料含鐵原料在高爐礦槽內(nèi)混料超過(guò)100T，含鐵原料與焦碳混料超過(guò)20T;在燒結(jié)原料系統(tǒng)其它與焦粉、煤粉混料超過(guò)5T, 溶劑與含鐵原料混料超過(guò)10T。在原料場(chǎng)配料中含鐵原料混料超過(guò) 100T,燃料 進(jìn)入混勻配料室礦槽超過(guò)5T;致使高爐、燒結(jié)不能正常使用。三、三類生

20、產(chǎn)事故分類定義：給高爐供料系統(tǒng)事故停機(jī)小時(shí)或勻礦輸出系統(tǒng)、返礦和焦系統(tǒng) 事故停機(jī)小時(shí)或混堆系統(tǒng)、受卸系統(tǒng)事故停機(jī)3 小時(shí)。其它事例：皮帶撕裂、斷事故處理4小時(shí);上錯(cuò)了、上混料，生產(chǎn)原料含鐵 原料在高爐礦槽內(nèi)混料超過(guò)50T,含鐵原料與焦碳混料超過(guò)5T;在燒結(jié)原料系 統(tǒng)其它與焦粉、煤粉混料超過(guò)1T,溶劑與含鐵原料混料超過(guò)5T。在原料場(chǎng)配 料中含鐵原料混料超過(guò)5T,燃料進(jìn)入混勻配料室礦槽超過(guò)；致使高爐、燒結(jié) 不能正常使用。四、四類生產(chǎn)事故分類定義：給高爐供料系統(tǒng)事故停機(jī)小時(shí)或返礦返焦系統(tǒng)、勻礦輸出系統(tǒng)、 混堆系統(tǒng)事故停機(jī)1小時(shí)或受卸系統(tǒng)事故停機(jī)2小時(shí)。其它事例：異物或大塊堵槽故障處理1 小時(shí)。注：

21、劃皮帶事故除事故臺(tái)時(shí)考核之外 ,另行考核米數(shù) , 普通皮帶每米考核 20元,管帶機(jī)每米考核 30元。及時(shí)發(fā)現(xiàn)未超過(guò) 20米的，獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)現(xiàn)者 500元。公司規(guī)定煉鐵廠負(fù)責(zé)鐵水罐的維護(hù)、 處理，為進(jìn)一步細(xì)化鐵水罐責(zé)任劃分， 特制定本制度。設(shè)立監(jiān)罐人員，并建立鐵水罐運(yùn)行記錄本，鐵水罐設(shè)備檔案，點(diǎn)檢記錄及所用耐材統(tǒng) 計(jì)等，否則每缺一項(xiàng)考核 100 元。公輔作業(yè)區(qū)要制定處理粘罐的專項(xiàng)方案，并明確負(fù)責(zé)人。 否則考核公輔作業(yè)區(qū) 200 元。負(fù)責(zé)鐵水罐砌筑、烘烤、檢查、維修、處理等工作全程質(zhì)量跟蹤與檢查。鐵水罐上、 下線前，監(jiān)罐人員要對(duì)每個(gè)鐵水罐進(jìn)行質(zhì)量確認(rèn)并簽字認(rèn)可，沒有簽字確認(rèn)，不準(zhǔn)上、下 線運(yùn)行，否則每罐

22、次考核 500 元。確認(rèn)上、下線鐵水罐后及時(shí)上報(bào)調(diào)度室，否則考核 200 元。及時(shí)準(zhǔn)確向調(diào)度室匯報(bào)鐵水罐運(yùn)行情況，否則考核 200 元。及時(shí)對(duì)下線的鐵水罐處理，大修重砌鐵水罐三天砌筑完成，超出一天內(nèi)考核 200 元， 一天以上 500 元。需扒磚修補(bǔ)的一天完成，超出一天內(nèi)考核 200 元，一天以上 500 元。罐 嘴補(bǔ)料兩小時(shí)內(nèi)完成，超出考核 100元/ 小時(shí)。每次處理后必須進(jìn)行噴涂，否則考核 100元 / 次。. 殼罐 200元/個(gè)，發(fā)現(xiàn)鐵水罐內(nèi)有殘?jiān)己?200元/ 個(gè)。每班必保 25個(gè)鐵水罐能夠周轉(zhuǎn)，發(fā)生變化時(shí)，核實(shí)原因，否則考核責(zé)任單位100 元/個(gè)。嚴(yán)把砌筑質(zhì)量關(guān)，如出現(xiàn)漏罐事故，考

23、核 1000 元并承擔(dān)公司全部考核。高爐作業(yè)區(qū)每次鐵水罐配到高爐后， 高爐副工長(zhǎng)、 看罐工要對(duì)鐵水罐進(jìn)行檢查， 結(jié)殼 或侵蝕嚴(yán)重、漂磚等隱患及時(shí)通知調(diào)度室，如因檢查不到位造成漏鐵考核的 1000 元。因鐵水罐過(guò)滿煉鋼退鐵，考核高爐作業(yè)區(qū) 200 元每罐。出鐵過(guò)程中， 爐前工要向罐內(nèi)拋灑足夠的保溫劑， 加以保溫， 避免罐蓋的 大量形成，一次不撒保溫劑考核 200 元。如因未扔保溫劑造成結(jié)殼、粘罐，考 核高爐作業(yè)區(qū) 500 元；因高爐原因造成凝蓋需要燒罐， 由高爐作業(yè)區(qū)出人燒罐。 如因煉鋼壓鐵后退鐵凝蓋，由鑄鐵負(fù)責(zé)燒罐。高爐接到調(diào)度室燒罐指令后， 20分鐘內(nèi)到達(dá)鑄鐵，超出考核 5元/ 分鐘， 超過(guò)

24、 30 分鐘考核 10 元 / 分鐘。要保證砂口不能過(guò)渣， 否則過(guò)渣一次考核 100 元，因過(guò)渣造成凝罐， 考核 1000 元并承擔(dān)公司全部考核。建立健全鐵水罐運(yùn)行記錄，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確無(wú)誤，每失誤一次考核 100 元。. 考核 5000 元。責(zé)任不清，考核公輔作業(yè)區(qū) 4000 元，高爐作業(yè)區(qū) 1000 元。生產(chǎn)事故考核相關(guān)作業(yè)區(qū) 5 分鐘內(nèi)報(bào)調(diào)度，各作業(yè)區(qū)遲報(bào)一次考核 200 元；隱瞞不報(bào)（以30 分鐘為限）一次考核 1000 元，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，誤報(bào)信息按照遲報(bào)處 理。出現(xiàn)事故相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到位的考核規(guī)定：煉鐵廠高爐爐頂溫度考核規(guī)定以高爐爐頂?shù)乃狞c(diǎn)平均溫度定義為頂溫。2正常生產(chǎn)時(shí)爐頂溫度不得低

25、于120C,否則考核100元/小時(shí)，不到一小 時(shí)的按一小時(shí)計(jì)算；爐頂溫度低于 120C的時(shí)間超過(guò)4小時(shí)后，召開分析會(huì)， 分清責(zé)任，按一級(jí)生產(chǎn)事故進(jìn)行考核。3 爐況波動(dòng)出現(xiàn)崩塌料時(shí)， 塌料 2 米以內(nèi)的爐頂溫度需在 1 小時(shí)內(nèi)恢復(fù)至 120C ,超出時(shí)間未恢復(fù)的按100元/小時(shí)進(jìn)行考核；塌料2米以上（包含2米） 的爐頂溫度需在2小時(shí)內(nèi)恢復(fù)至120C ,如因料面過(guò)深超出時(shí)間未恢復(fù)要寫出 書面分析報(bào)告，拋除外界因素按 100元/ 小時(shí)進(jìn)行考核。4休風(fēng)6小時(shí)以內(nèi)送風(fēng)，爐頂溫度必須在 4小時(shí)內(nèi)恢復(fù)至120C以上，休 風(fēng)時(shí)間超過(guò)6小時(shí)，爐頂溫度需在6小時(shí)內(nèi)恢復(fù)至120C以上，超出時(shí)間未恢 復(fù)的按 100元

26、/ 小時(shí)進(jìn)行考核，爐頂溫度恢復(fù)后按正常生產(chǎn)時(shí)的爐頂溫度進(jìn)行 管理考核。5 高爐作業(yè)區(qū)兩小時(shí)向調(diào)度室報(bào)一次頂溫?cái)?shù)據(jù)， 煤氣作業(yè)區(qū)每?jī)尚r(shí)向調(diào) 度室報(bào)一次煤氣進(jìn)口溫度和煤氣含塵量， 一次不報(bào)考核 100 元，要求及時(shí)準(zhǔn)確， 弄虛作假一次考核 500 元。6 當(dāng)煤氣作業(yè)區(qū)反映頂溫低時(shí)，由生產(chǎn)安全科現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行核實(shí)，一經(jīng)核實(shí)按 上述進(jìn)行考核。 當(dāng)調(diào)度向相關(guān)人員詢問(wèn)情況應(yīng)如實(shí)回答， 發(fā)生異議時(shí)， 會(huì)同高 爐作業(yè)區(qū)和煤氣作業(yè)區(qū)共同調(diào)取高爐和干法除塵操作曲線進(jìn)行裁定， 對(duì)虛報(bào)作 業(yè)區(qū)考核 1000 元。7 生產(chǎn)安全科必須嚴(yán)格監(jiān)管，發(fā)生異議時(shí)公平公正，否則考核300 元/ 次，記錄齊全，漏記一次考核 100 元。

27、8 高爐作業(yè)區(qū)、煤氣作業(yè)區(qū)、生產(chǎn)安全科管理人員應(yīng)加強(qiáng)管理，以上考核 相關(guān)作業(yè)區(qū)、科室管理人員負(fù)連帶責(zé)任一并進(jìn)行考核。9 目前，高爐為保頂溫，焦炭中配帶干熄焦。為降低成本，特制訂以下獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定：1）、獎(jiǎng)勵(lì)前提為頂溫必保120C以上（拋除因外界影響因素）2）、干熄焦使用量占焦批30%（包括 30%）以上不獎(jiǎng)勵(lì)3） 、干熄焦使用量占焦批20%-30%之間（包括 20%）績(jī)效提獎(jiǎng) 500 元 /月。（ 4 ）、干熄焦使用量占焦批20%以下，績(jī)效提獎(jiǎng) 1000 元/ 月4 煉鐵廠安全管理制度 第一部分 基礎(chǔ)管理安全例會(huì)制度第一條： 廠安全生產(chǎn)委員會(huì)每季度召開一次，廠安委會(huì)成員參加，由 廠安全生產(chǎn)委員會(huì)主任

28、主持召開， 如主任因故不能參加會(huì)議， 可委托副主任臨 時(shí)組織召開。第二條： 學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策，審核本單位安全生產(chǎn) 規(guī)章制度，討論安全生產(chǎn)情況，研究改進(jìn)措施并做出決策。第三條： 聽取季度、年度總結(jié)，審定季度、年度規(guī)劃和安全目標(biāo)，每 年初進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任承包簽狀。第四條： 廠安全生產(chǎn)例會(huì)每周召開一次，由生產(chǎn)安全科長(zhǎng)主持召開， 廠安全管理人員、各作業(yè)區(qū)作業(yè)長(zhǎng)（主管生產(chǎn)副作業(yè)長(zhǎng)）和有關(guān)科室負(fù)責(zé)人、 各作業(yè)區(qū)安全員參加。第五條： 根據(jù)年度安全規(guī)劃和安全目標(biāo)，結(jié)合各時(shí)期的工作特點(diǎn)，確 定安全工作實(shí)施方案， 針對(duì)存在的問(wèn)題， 制定相應(yīng)的調(diào)整措施， 責(zé)成有關(guān)部門 和人員執(zhí)行。第六條： 認(rèn)真貫徹

29、廠安委會(huì)的決策，總結(jié)評(píng)比安全工作。第七條： 廠安全專業(yè)會(huì)議每月召開一次，由生產(chǎn)安全科長(zhǎng)主持召開， 廠安全管理人員、各作業(yè)區(qū)作業(yè)長(zhǎng)（主管生產(chǎn)副作業(yè)長(zhǎng)）和有關(guān)科室負(fù)責(zé)人、 各作業(yè)區(qū)安全員參加。第八條： 布置開展安全工作的具體措施和方法，研究分析生產(chǎn)過(guò)程中 出現(xiàn)的安全問(wèn)題。第九條： 學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定，提高安全管理人員安全 文化素質(zhì)。第十條： 作業(yè)區(qū)安全例會(huì)每周召開一次， 由作業(yè)區(qū)作業(yè)長(zhǎng) （副作業(yè)長(zhǎng)） 負(fù)責(zé)組織召開，作業(yè)區(qū)管理人員、班長(zhǎng)、班組長(zhǎng)參加。第十一條： 總結(jié)安全工作情況， 針對(duì)存在的問(wèn)題， 制定相應(yīng)的調(diào)整措施， 責(zé)成相關(guān)班組、人員執(zhí)行。第十二條： 班組安全活動(dòng)每周召開一次，班組全

30、體成員參加，由班組長(zhǎng) 主持召開。第十三條： 結(jié)合本班組實(shí)際，學(xué)習(xí)分廠每周安排的安全學(xué)習(xí)內(nèi)容（安全 文件、報(bào)刊、安全活動(dòng)材料、事故案例等），努力提高安全文化素質(zhì)。第十四條： 討論本班組上周安全生產(chǎn)的執(zhí)行情況、存在問(wèn)題及今后應(yīng)采 取的措施，每周反饋?zhàn)圆閮?nèi)容。第十五條： 研究解決事故隱患的整改與防范，危險(xiǎn)源的控制與管理，不 斷強(qiáng)化安全管理工作。安全監(jiān)督管理制度第一條： 為了加大安全監(jiān)督、檢查的管理力度，使現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作進(jìn) 入自覺、有序、可控的軌道，實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，特制定 本制度。第二條： 本制度作為我廠行政自我監(jiān)督機(jī)制的主要管理手段，用于保證 約束機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制正常有效地運(yùn)作。

31、第三條： 我廠行政安全監(jiān)督、檢查管理人員分為三個(gè)級(jí)別：分廠安全督 察、作業(yè)區(qū)安全檢查、班組安全檢查。第四條： “安全督察”的職責(zé)與權(quán)利：1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識(shí)，宣傳國(guó)家有關(guān)安全法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè) 各項(xiàng)安全管理制度，監(jiān)督和檢查包括作業(yè)區(qū)、科室的安全管理工作。2. 監(jiān)督和檢查全廠現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)安排有關(guān)部門和人 員采取措施，并及時(shí)解決。3. 在生產(chǎn)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)有危及職工人身安全的重大隱患或塵毒危害特別 嚴(yán)重的作業(yè)， 有權(quán)責(zé)成有關(guān)部門采取緊急措施或停止作業(yè)， 并及時(shí)通報(bào)有關(guān)領(lǐng) 導(dǎo)和部門。4. 對(duì)于違反我廠各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度的部門和個(gè)人，有權(quán)提出處罰意 見。5. 對(duì)于我廠在生產(chǎn)

32、勞動(dòng)中制止違章、排除險(xiǎn)情、防止事故發(fā)生的部門和 個(gè)人，有權(quán)提出獎(jiǎng)勵(lì)意見。第五條： 安全檢查的職責(zé)與權(quán)利：1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識(shí)，宣傳國(guó)家有關(guān)安全法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè) 各項(xiàng)安全管理制度，認(rèn)真履行崗位安全職責(zé)要求。2. 經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)通知有關(guān)人員采取措施，并限期整改。3. 檢查所轄區(qū)域的外包工程、危險(xiǎn)作業(yè)、特殊工種作業(yè)的作業(yè)情況，確 保安全文明生產(chǎn)。4. 檢查現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員勞保著裝情況，工器具使用情況，人員精神狀態(tài)情 況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理。5. 在生產(chǎn)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)有危及職工人身安全的重大隱患或塵毒危害特別 嚴(yán)重的作業(yè)， 有權(quán)責(zé)成有關(guān)部門采取緊急措施或停止作業(yè)， 并及時(shí)通報(bào)有關(guān)領(lǐng)

33、導(dǎo)和部門。6. 有權(quán)對(duì)違反我廠各項(xiàng)安全管理制度的部門和個(gè)人，提出處罰意見；對(duì) 安全管理工作做出貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人，有權(quán)提出獎(jiǎng)勵(lì)意見。7. 因進(jìn)行正常的安全檢查活動(dòng)，受到阻撓、打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有權(quán)要求嚴(yán)肅 處理相關(guān)責(zé)任人。安全生產(chǎn)確認(rèn)制度第一條： 在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，為保證設(shè)備（設(shè)施）的完好性，人員行為、 操作方法的準(zhǔn)確性， 措施落實(shí)的有效性， 防止誤操作和違章作業(yè)， 從而實(shí)現(xiàn)安 全生產(chǎn)，特制定本制度。第二條： 各部門職工，在上崗操作、施工、檢修前，必須認(rèn)真貫徹安全 生產(chǎn)確認(rèn)制度（確定、確信、確實(shí)）。第三條： 執(zhí)行安全生產(chǎn)確認(rèn)，即對(duì)所操作檢修的設(shè)備、設(shè)施，所使用的 護(hù)品、工器具、影響操作（檢修）的環(huán)境條

34、件，進(jìn)行檢查，確認(rèn)無(wú)任何隱患， 對(duì)所要采取的操作（檢修）方式和方法進(jìn)行選擇，確信無(wú)各種問(wèn)題；對(duì)所要操 作（檢修）的設(shè)備部位、關(guān)聯(lián)的范圍、執(zhí)行的程序進(jìn)行肯定，確實(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤， 然后按安全操作規(guī)程和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。第四條：各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要按照安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定的內(nèi)容， 認(rèn)真履行其職責(zé)， 在布置每項(xiàng)工作任務(wù)時(shí)，要從安全的角度上進(jìn)行全面的分析和評(píng)估， 確認(rèn)生產(chǎn) 中可能出現(xiàn)的問(wèn)題，以制定相應(yīng)的安全措施。第五條：各工種、崗位操作人員要根據(jù)本工種、崗位的安全操作規(guī)程和 各項(xiàng)規(guī)定，在進(jìn)行操作前，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)確認(rèn)制度，做到萬(wàn)無(wú)一失。第六條：各種工程施工（新建、改建、擴(kuò)建、大中修、搶修、檢修）項(xiàng) 目，在施工前，必須根據(jù)

35、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況核實(shí)安全措施， 確認(rèn)其安全可行性和可 靠性，并逐級(jí)進(jìn)行交底，做到人人心中有數(shù)。第七條：生產(chǎn)（輔助生產(chǎn)）崗位執(zhí)行倒班人員，必須嚴(yán)格交接班制度， 在交接班時(shí)認(rèn)真審閱上班操作記錄，聽取交班者介紹設(shè)備運(yùn)行情況與存在的問(wèn) 題，檢查試驗(yàn)所有的安全防護(hù)設(shè)施、聯(lián)系信號(hào)、警示裝置，確認(rèn)其齊全有效后， 方可簽字交接。第八條：正常崗位的操作人員，操作前必須對(duì)設(shè)備（設(shè)施）、使用工器 具、周圍環(huán)境、操作的方式和方法，操作對(duì)象的部位、程序等，進(jìn)行認(rèn)真的確 認(rèn)后，方可按操作規(guī)程進(jìn)行。第九條：各項(xiàng)目檢修人員開始作業(yè)前，必須對(duì)所使用的防護(hù)用品、工器 具、檢修的設(shè)備（設(shè)施），關(guān)聯(lián)的環(huán)境條件進(jìn)行檢查，核實(shí)檢修部位、程序

36、及 安全措施，確認(rèn)無(wú)問(wèn)題后方可按檢修方案進(jìn)行。第十條：電氣設(shè)備（停、送電、倒閘）操作必須嚴(yán)格執(zhí)行操作票制度和 操作牌制度，在對(duì)各種形式、指令、操作時(shí)間、操作部位、操作程序確認(rèn)無(wú)誤 后，填寫記錄、簽字，方可進(jìn)行操作。需兩人以上操作的崗位，必須執(zhí)行一人 操作一人監(jiān)護(hù)。第十一條：危險(xiǎn)性作業(yè)經(jīng)審核批準(zhǔn)開始工作前，必須對(duì)所采取的各種措 施、安全注意事項(xiàng)確認(rèn)無(wú)誤后，在有監(jiān)護(hù)人監(jiān)護(hù)的情況下進(jìn)行。第十二條：多工種、多單位聯(lián)合作業(yè)，必須在調(diào)度統(tǒng)一指揮的前提下， 對(duì)各自承擔(dān)的任務(wù)及應(yīng)遵守的規(guī)定和措施確認(rèn)無(wú)誤后方可進(jìn)行。第十三條：對(duì)于從事生產(chǎn)（檢修）的各類人員，在生產(chǎn)（檢修過(guò)程）中 必須認(rèn)真執(zhí)行作業(yè)前確認(rèn)，作業(yè)中聯(lián)

37、保互保，作業(yè)結(jié)束后“三清”（清查項(xiàng)目效果，清查作業(yè)人數(shù)，清理現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境）的規(guī)定。安全生產(chǎn)聯(lián)保互保制度第十四條： 為控制本企業(yè)職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的“三違”現(xiàn)象，避免 操作失誤，減少人身傷害事故，保證安全生產(chǎn)，特制定本制度。第十五條： 互保是以本班組、本崗位中人與人確定的安全關(guān)系；聯(lián)保是 以班組、崗位為聯(lián)合自下而上一級(jí)保一級(jí)和班組與班組、崗位與崗位以及多單位聯(lián)合作業(yè)的單位與單位之間確立的安全關(guān)系，互保是聯(lián)保的基礎(chǔ)。第十六條：根據(jù)工作性質(zhì)，以班組（班）、崗位或生產(chǎn)線為單位，要結(jié) 成聯(lián)保互保對(duì)子，并形成安全管理網(wǎng)絡(luò)。第十七條： 互保結(jié)隊(duì)要以人員年齡、技術(shù)水平、實(shí)際經(jīng)驗(yàn)、工作態(tài)度、 精神狀態(tài)、身體素質(zhì)、

38、安全意識(shí)等多方面因素進(jìn)行綜合評(píng)定，在實(shí)際工作中， 應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)調(diào)整，突出安全時(shí)效性。第十八條：互相督促對(duì)方嚴(yán)格按安全操作規(guī)程操作， 做到“四不傷害”， 即“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，我保護(hù)他人不受傷害”。第十九條： 凡兩人以上協(xié)同作業(yè)，必須互相督促提醒對(duì)方按規(guī)定穿戴好 勞動(dòng)防護(hù)用品和按操作規(guī)程作業(yè)，并指定安全責(zé)任人。第二十條： 新入廠工人必須簽訂師徒安全合同，在工作中師傅是徒弟的 安全責(zé)任人，師傅不在可指定他人臨時(shí)負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)。第二一條：相互監(jiān)督認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制，發(fā)現(xiàn)不安全隱患應(yīng)互相提醒，米取防范措施，防止事故發(fā)生。第二十二條：互相檢查包括設(shè)備及其防護(hù)信號(hào)裝置和所用工具是否符

39、合安全要求。第二十三條：在施工檢修中，要互相配合，互相監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)安全管理規(guī)定和安全措施，互相關(guān)心、互相愛護(hù)，發(fā)現(xiàn)對(duì)方思想情緒和精神狀態(tài)異常， 應(yīng)及時(shí)提醒，防止發(fā)生意外。第二十四條： 在操作中，要隨時(shí)制止不安全行為和“三違”現(xiàn)象，共同 協(xié)助搞好交接班工作。如互保一方因事不在，另一方要和其他同志形成自然互 保。第二十五條：在危險(xiǎn)性較大的作業(yè)中，必須嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定和操作程序進(jìn)行，并認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)護(hù)。第二十六條：互相監(jiān)督，保證按時(shí)參加各種安全教育、安全會(huì)議及安全活動(dòng)，缺勤的要及時(shí)補(bǔ)課。第二十七條： 經(jīng)常分析、 總結(jié)互保聯(lián)保的執(zhí)行情況， 及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)存在的問(wèn)題， 凡發(fā)生事故，互保對(duì)子應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任。 根

40、據(jù)情節(jié)， 給予應(yīng)有的處罰。第二十八條： 定期開展崗位事故預(yù)測(cè)、預(yù)防活動(dòng)，改進(jìn)安全工作。安全生產(chǎn)檢查管理制度第二十九條： 我廠安全檢查分為定期檢查、 專業(yè)檢查、 日常檢查、 節(jié)假 日檢查和季節(jié)性檢查等，各項(xiàng)檢查要堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合”和“誰(shuí)主管、 誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。第三十條： 定期檢查一、綜合檢查1. 分廠組織的安全檢查在作業(yè)區(qū)檢查的基礎(chǔ)上進(jìn)行。2. 每月由生產(chǎn)安全科組織對(duì)我廠的設(shè)備、設(shè)施、各崗位人員行為、思想 進(jìn)行一次安全檢查。3. 對(duì)于在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，由廠里統(tǒng)一下發(fā)隱患整改通知 單，各作業(yè)區(qū)要按期整改，并把事故隱患整改通知書返回生產(chǎn)安全科。二、作業(yè)區(qū)檢查1. 由作業(yè)區(qū)作業(yè)長(zhǎng)組織班

41、組長(zhǎng)、安全員、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員參加，每周進(jìn) 行一次安全檢查。2. 對(duì)檢查出的事故隱患由安全員匯總，本作業(yè)區(qū)能解決的，限期完成， 作業(yè)區(qū)不能解決的，及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門。三、班組檢查 班組檢查每日進(jìn)行一次，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告作業(yè)區(qū)，進(jìn)行整改。四、崗位檢查 崗位檢查隨時(shí)進(jìn)行， 對(duì)崗位存在的隱患要及時(shí)發(fā)現(xiàn)， 及時(shí)上報(bào)， 并采 取措施控制事故隱患。第三十一條： 專業(yè)檢查1. 根據(jù)實(shí)際情況每年組織不定期的檢查。2. 每年對(duì)電氣、鍋爐、壓力容器、起重設(shè)備、電焊機(jī)、防塵等設(shè)備組織 一次安全檢測(cè)。3. 根據(jù)季節(jié)的變化，每年對(duì)防暑降溫、防漏電、防煤氣中毒等組織專業(yè) 性檢查。第三十二條： 日常檢查1. 崗位工人在接班和日

42、常生產(chǎn)過(guò)程中，應(yīng)做好安全檢查，認(rèn)真執(zhí)行巡回 檢查制，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、報(bào)告。2. 作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)人要以本區(qū)域?yàn)橹攸c(diǎn)，檢查安全生產(chǎn)以及各項(xiàng)規(guī)章制度落 實(shí)情況。3. 生產(chǎn)安全科及有關(guān)科室，采取抽查的辦法對(duì)作業(yè)區(qū)崗位進(jìn)行檢查考 核。4. 安全檢查人員按照要求，深入現(xiàn)場(chǎng)巡回檢查。 第三十三條：節(jié)假日檢查1. 每逢重大節(jié)日前，組織一次全面系統(tǒng)的安全檢查。 第三十四條：季節(jié)性檢查1. 每年的春、夏、秋、冬四個(gè)季節(jié)，對(duì)設(shè)備設(shè)施及人員進(jìn)行系統(tǒng)全面檢查 （防火、防暑降溫、防漏電、防雷擊、防滑、防凍、防煤氣中毒等）。第三十五條：隱患整改要求1. 對(duì)于分廠查出的事故隱患，各作業(yè)區(qū)、部門，本著“三定” （定時(shí)間、 定人員

43、、定措施）和“四不推”的原則，認(rèn)真落實(shí)整改。2. 作業(yè)區(qū)無(wú)力解決的隱患報(bào)主管部門，按照時(shí)間規(guī)定安排整改，分廠無(wú) 力解決的，上報(bào)公司有關(guān)部門處理。3. 對(duì)于班組、作業(yè)區(qū)、分廠無(wú)力解決的隱患，除上報(bào)外，各級(jí)負(fù)責(zé)人應(yīng) 在解決前制定有效的臨時(shí)安全措施，保證安全生產(chǎn)。安全管理評(píng)價(jià)制度第一條：為使安全生產(chǎn)管理工作不斷完善、不斷改進(jìn)、不斷發(fā)展，保證安 全生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定，逐步實(shí)現(xiàn)安全管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，根據(jù)公司有 關(guān)規(guī)定，特制定本制度。第二條：每年 6 月中旬和 12月中旬，生產(chǎn)安全科組織對(duì)作業(yè)區(qū)安全管理 工作進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)，并納入考核。第三條：基礎(chǔ)管理檢查評(píng)價(jià)1. 作業(yè)區(qū)、班組管理制度是否完善，是否

44、落實(shí)到位。2. 作業(yè)區(qū)、班組安全管理人員是否按規(guī)定配備。3. 班組的臺(tái)帳記錄是否符合要求。4. 安全操作規(guī)程齊全、完善，人手一冊(cè)或上墻。5. 崗位應(yīng)急演練情況。6. 職工對(duì)操作規(guī)程的了解和掌握程度。7. 周一安全活動(dòng)和班前 5 分鐘安全交底情況。8. 對(duì)新工人、轉(zhuǎn)崗人員安全教育情況。9. 危險(xiǎn)預(yù)知分析落實(shí)情況。 第四條：現(xiàn)場(chǎng)管理檢查評(píng)價(jià)1. 責(zé)任區(qū)域劃分定位情況。2. 安全防護(hù)裝置是否齊全、靈敏可靠。3. 工作現(xiàn)場(chǎng)是否清潔、整齊，安全通道是否暢通。4. 危險(xiǎn)源區(qū)域是否有安全標(biāo)志。5. 隱患整改落實(shí)情況的記錄。6. 現(xiàn)場(chǎng)隱患是否登記和采取的有效方案和措施。 第五條：作業(yè)管理檢查評(píng)價(jià)1. 勞保著裝

45、穿戴和防護(hù)用品使用是否合乎標(biāo)準(zhǔn)要求2. 是否嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。3. 特殊工種持證上崗的執(zhí)行情況。4. 操作牌制度的執(zhí)行情況。5. 聯(lián)保互保制度的堅(jiān)持和落實(shí)。6. 安全生產(chǎn)確認(rèn)制度的落實(shí)。7. 安全監(jiān)護(hù)的落實(shí)情況。危險(xiǎn)作業(yè)管理制度 第一條：危險(xiǎn)作業(yè)是指：易燃易爆和有毒有害場(chǎng)所作業(yè)、電壓 500V 以上 帶電作業(yè)、 10 米以上無(wú)固定防護(hù)設(shè)施的高處進(jìn)行的作業(yè)。第二條： 危險(xiǎn)作業(yè)前， 作業(yè)區(qū)要組織制定相應(yīng)安全措施， 由本部門主要負(fù) 責(zé)人批準(zhǔn)并簽字，報(bào)廠生產(chǎn)安全科備案。第三條：組織危險(xiǎn)作業(yè)前，現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)安排作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和安全監(jiān)督員做好監(jiān)控， 并認(rèn)真履行安全職責(zé)。第四條 : 作業(yè)負(fù)責(zé)人，應(yīng)向參加作業(yè)的人員交待

46、相關(guān)安全注意事項(xiàng)，執(zhí)行 “確認(rèn)”制度，并設(shè)專人進(jìn)行監(jiān)護(hù)，嚴(yán)禁單人進(jìn)行作業(yè)。第五條: 危險(xiǎn)作業(yè)一般應(yīng)在白天進(jìn)行，必須夜間進(jìn)行時(shí)，應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際 情況，保證現(xiàn)場(chǎng)照明良好，增設(shè)安全監(jiān)督員和監(jiān)護(hù)人。第六條: 危險(xiǎn)作業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)必須設(shè)置明顯的警示標(biāo)志， 關(guān)鍵區(qū)域補(bǔ)設(shè)監(jiān)護(hù)人。第七條: 進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)人員必須遵守相關(guān)的安全管理規(guī)章制度和安全操作 規(guī)程。安全保證體系管理制度為了確保煉鐵廠安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行， 形成嚴(yán)密管理網(wǎng)絡(luò)， 特制定本制度： 第一條： 煉鐵廠安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人為廠長(zhǎng)， 對(duì)煉鐵廠安全生產(chǎn)工作負(fù)第一位 責(zé)任。第二條：煉鐵廠安全生產(chǎn)委員會(huì)人員結(jié)合各自職責(zé)，負(fù)責(zé)研究落實(shí)日常、 重大安全生產(chǎn)管理工作，負(fù)責(zé)實(shí)施安

47、全生產(chǎn)工作的總體規(guī)劃。第三條以書記為領(lǐng)導(dǎo)， 充分發(fā)揮黨員責(zé)任區(qū)在安全工作中的作用， 教育廣 大黨員遵章守紀(jì)，保證黨員不發(fā)生重大事故及身邊無(wú)事故。第四條：工會(huì)主席充分發(fā)揮勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)的作用， 監(jiān)督檢查各 級(jí)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行黨和國(guó)家的安全方針、 政策、 法規(guī)的情況， 組織職工開展安全競(jìng)賽 活動(dòng)，確保職工在作業(yè)中的身體健康。第五條：生產(chǎn)方面，在生產(chǎn)副廠長(zhǎng)的負(fù)責(zé)下，抓好安全生產(chǎn)全面工作，認(rèn) 真執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，加強(qiáng)生產(chǎn)安全管理工作。第六條：設(shè)備方面， 以設(shè)備副廠長(zhǎng)牽頭， 組織設(shè)備有關(guān)部門搞好設(shè)備的安 全管理，消除設(shè)備安全隱患，保證設(shè)備正常運(yùn)行。第七條：技術(shù)方面， 在生產(chǎn)技術(shù)副廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)

48、下， 積極采用安全先進(jìn)技術(shù) 和安全防護(hù)裝備，保證新工藝、新裝置技術(shù)上切實(shí)可行。第八條：行政后勤方面，在書記的領(lǐng)導(dǎo)下，強(qiáng)化后勤人員的服務(wù)意識(shí)，保 證職工的身體健康。第九條：其他領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門嚴(yán)格遵循 安全生產(chǎn)法 ，結(jié)合安全職責(zé)， 強(qiáng)化安全管理。外用工安全管理制度第一條：為了適應(yīng)企業(yè)深化改革，理順關(guān)系，明確責(zé)任，強(qiáng)化管理，保證 外用工的安全，避免事故發(fā)生，特制定本制度。第二條： 我廠招收的外用工， 必須是經(jīng)體檢確認(rèn)無(wú)禁忌癥的人員， 方可到 安全部門登記，經(jīng)安全部門進(jìn)行安全教育，未經(jīng)安全教育不得使用。第三條： 使用外用工的部門， 作業(yè)前要做好安全交底工作， 并制定有針對(duì) 性的安全措施。第四條： 特

49、殊情況需臨時(shí)分配到崗位作業(yè)， 只能擔(dān)當(dāng)輔助作業(yè)， 不能操作 設(shè)備。第五條：進(jìn)入作業(yè)施工區(qū)，只能在指定的地點(diǎn)范圍作業(yè)，不得串崗，并要 執(zhí)行作業(yè)崗位的安全操作規(guī)程。第六條：進(jìn)入崗位作業(yè)區(qū)，應(yīng)穿戴好防護(hù)用品，高空作業(yè)應(yīng)佩戴安全帶。第七條：作業(yè)過(guò)程中，如果使用的電氣、機(jī)械設(shè)備發(fā)生故障，統(tǒng)一由我廠 有關(guān)部門、單位處理，不得擅自拆卸，因本人違反規(guī)定，違章作業(yè)發(fā)生的傷害 事故由本人負(fù)責(zé)。第八條： 使用外用工的部門要有專人負(fù)責(zé)管理， 制定相關(guān)管理制度， 對(duì)作 業(yè)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除。第九條：對(duì)外用工的考核，按照我廠相關(guān)規(guī)定同樣考核。安全教育、培訓(xùn)制度第一條：為了規(guī)范我廠安全教育及培訓(xùn)工作， 不斷提高

50、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工的 安全責(zé)任感和自覺性， 提高全員安全生產(chǎn)素質(zhì)， 根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定， 特制定本 制度。第二條：各部門的黨、政、工、團(tuán)都負(fù)有對(duì)職工的安全教育責(zé)任，各部門 要根據(jù)煉鐵廠的年度計(jì)劃編制本部門的安全教育、 培訓(xùn)計(jì)劃，并認(rèn)真進(jìn)行， 登 記存檔。第三條：三級(jí)安全教育包括范圍：1. 新職工入廠（包括實(shí)習(xí)、代培等），必須進(jìn)行三級(jí)安全教育，其中進(jìn) 入生產(chǎn)崗位的新工人，必須經(jīng)考試合格后，方可分配上崗。2. 對(duì)調(diào)轉(zhuǎn)單位的職工必須由調(diào)入單位重新進(jìn)行三級(jí)安全教育。3. 對(duì)因工傷休假的職工，不滿一個(gè)月傷愈復(fù)工的須經(jīng)班組進(jìn)行安全教 育；休假超過(guò)一個(gè)月不滿半年傷愈復(fù)工的須經(jīng)作業(yè)區(qū)、 班組進(jìn)行安全教育；休 假超過(guò)

51、半年傷愈復(fù)工的須經(jīng)分廠、作業(yè)區(qū)、班組進(jìn)行三級(jí)安全教育。4. 對(duì)離崗超過(guò)三個(gè)月不滿一年者（包括事故、病假、上學(xué)、借調(diào)、培訓(xùn)） 重新返崗，須經(jīng)作業(yè)區(qū)、班組進(jìn)行復(fù)工教育，超過(guò)一年者須經(jīng)分廠、作業(yè)區(qū)、 班組進(jìn)行教育。第四條：三級(jí)教育的內(nèi)容：1. 單位教育： 由分廠生產(chǎn)安全科負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、 技術(shù)、勞動(dòng)等部門宣傳、 學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、安全管理制度、廠生產(chǎn)工藝流程、安全技術(shù)等相關(guān)知識(shí)。2. 作業(yè)區(qū)教育：由作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)人組織專門人員對(duì)作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)組織、工 藝流程、作業(yè)區(qū)危險(xiǎn)區(qū)域、事故經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及防止事故的措施等內(nèi)容進(jìn)行教育。3. 班組教育： 由班組長(zhǎng)或安全監(jiān)督員負(fù)責(zé)， 主要對(duì)生產(chǎn)組織、 工藝流程、 崗位責(zé)任制和安

52、全操作規(guī)程、 崗位危險(xiǎn)源 （點(diǎn)） 控制及防止事故發(fā)生的措施等 內(nèi)容進(jìn)行教育。4. 三級(jí)安全教育必須經(jīng)考試合格，并在三級(jí)教育卡上簽字后，交分廠生 產(chǎn)安全科存檔，三級(jí)教育的時(shí)間不得少于 48 學(xué)時(shí)。 第五條：對(duì)所有職工每年必須進(jìn)行一次全員安全教育， 一般采取單位確定教育 內(nèi)容、職工自學(xué)、統(tǒng)一考試的方法，考試時(shí)間不得少于 2 小時(shí)，全員教育考試 成績(jī)必須登記存檔。第六條： 定期組織電化教育， 管理人員一年組織一次， 崗位工人一年組織 兩次，收看率不得低于在崗工人的 85%。第七條：班組安全活動(dòng)由班組長(zhǎng)或安全監(jiān)督員負(fù)責(zé)組織，做到：有考勤、 有內(nèi)容、有記錄并符合要求，每周活動(dòng)一次，時(shí)間不少于 1 小時(shí)。

53、各作業(yè)區(qū)領(lǐng) 導(dǎo)、安全管理人員每周檢查一次，指導(dǎo)和幫助班組搞好安全活動(dòng)。現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度第一條：作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)要平整、清潔，安全通道要保持暢通，通道經(jīng)過(guò)其它設(shè) 備時(shí)要設(shè)過(guò)橋，過(guò)橋應(yīng)有扶手欄桿。第二條：工作場(chǎng)所的坑、井、溝等必須有牢固的蓋板，工作場(chǎng)所不得因積 水、結(jié)冰影響工人正常操作和通行。第三條：工作場(chǎng)所的設(shè)備安裝要符合安全操作的要求， 禁止亂拉臨時(shí)線路， 確實(shí)需要架設(shè)臨時(shí)線時(shí)， 必須報(bào)生產(chǎn)安全科批準(zhǔn)后， 方可架設(shè)， 同時(shí)要符合電 氣安全標(biāo)準(zhǔn)要求，并限定拆除時(shí)間。第四條：機(jī)械設(shè)備的布局應(yīng)便于工人操作，設(shè)備的危害部位、升降口、走 臺(tái)應(yīng)設(shè)圍欄和警示牌，圍欄的尺寸要符合要求。第五條：工作場(chǎng)所要有足夠的照明，

54、照明設(shè)計(jì)要符合相關(guān)要求。 第六條：工作場(chǎng)所要有必要的安全生產(chǎn)宣傳標(biāo)語(yǔ)、 警示標(biāo)牌， 工作崗位必 須懸掛崗位責(zé)任制、安全操作規(guī)程。第一條：機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)、 傳動(dòng)部位必須有可靠的安全裝置和 接地（接零）。第二條：設(shè)備檢修后， 要恢復(fù)設(shè)備的安全防護(hù)裝置， 損壞時(shí)必須及時(shí)更換。第三條：天車、堆取料機(jī)、泥泡開口機(jī)等設(shè)備必須有清晰的音響、警示裝 置、行程限制裝置和緩沖裝置， 起重機(jī)要有起重噸位標(biāo)志， 各種制動(dòng)器必須齊 全有效，滑線的適當(dāng)位置要有顯示照明燈。第四條：鍋爐、受壓容器必須有可靠的安全附件和運(yùn)行儀表。第五條：電氣設(shè)備和電氣線路必須絕緣良好， 裸露部位必須設(shè)置安全防護(hù) 欄和明顯的警示標(biāo)志。

55、第六條：電焊機(jī)一次線不得超過(guò) 3 米，二次線要絕緣良好，一般不超過(guò)30 米，接頭要牢固，數(shù)量不能超過(guò)兩個(gè)。第七條：機(jī)電設(shè)備的控制室、配電柜、開關(guān)廂內(nèi)要保持清潔，嚴(yán)禁存放雜 物。第一條：嚴(yán)禁在易燃易爆場(chǎng)所吸煙、動(dòng)火、逗留，需要進(jìn)行明火作業(yè)時(shí)， 必須按規(guī)定辦理動(dòng)火許可證， 采取可靠措施后， 方可動(dòng)火。 在受限空間檢修或 施工中應(yīng)按規(guī)定辦理受限空間許可證并有安全管理人員進(jìn)行監(jiān)護(hù)。第二條：易燃易爆場(chǎng)所必須采用防爆燈具和防爆開關(guān)。第三條：高處作業(yè)時(shí)，必須按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。第四條：在腐蝕鐵板棚頂上作業(yè)時(shí)， 必須鋪設(shè)墊板或采取其它防墜落措施。第二部分 安全技術(shù)安全技術(shù)措施管理制度第一條： 為了改善勞動(dòng)條件，

56、降低勞動(dòng)強(qiáng)度，防止傷亡事故的發(fā)生，特 制定本制度。第二條： 安全技術(shù)措施范圍包括：1. 安全技術(shù)： 防止發(fā)生工傷、 中毒、火災(zāi)、爆炸等各種事故的防范措施。2. 工業(yè)衛(wèi)生：改善生產(chǎn)環(huán)境和衛(wèi)生條件，防止職業(yè)病和職業(yè)中毒的一切 措施。3. 安全生產(chǎn)宣傳教育所需的材料及設(shè)備。4. 安全、技術(shù)、科研所需的設(shè)備、儀器、材料等。第三條： 各部門根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際需要，按照廠部規(guī)定，制定本部門的年度 安全技術(shù)措施項(xiàng)目，每年 9 月 1 日前，報(bào)廠生產(chǎn)安全科。第四條： 廠生產(chǎn)安全科按照公司要求， 按時(shí)上報(bào)單位安全技術(shù)措施計(jì)劃。第五條：維護(hù)安全技術(shù)措施計(jì)劃的嚴(yán)肅性，已訂項(xiàng)目要按時(shí)完成，杜絕 計(jì)劃外工程項(xiàng)目。安全管理組織機(jī)構(gòu)制度（一）廠安全委員會(huì)成員：主任：廠長(zhǎng)副主任：生產(chǎn)副廠長(zhǎng)成員：書記、設(shè)備副廠長(zhǎng)、技術(shù)副廠長(zhǎng)、生產(chǎn)安全科科長(zhǎng)、分廠安全員、 設(shè)材科科長(zhǎng)、技術(shù)科科長(zhǎng)、綜合辦主任、各作業(yè)區(qū)作業(yè)長(zhǎng)。（分廠安全委員 會(huì)辦公室設(shè)立在生產(chǎn)安全科）（二）生產(chǎn)安全科負(fù)責(zé)安全管理的監(jiān)督、檢查、宣傳、教育，協(xié)助作業(yè)區(qū)、 科室及有關(guān)單位和部門落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。（三）各作業(yè)區(qū)、科室成立安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，作業(yè)區(qū)設(shè)兼職安全員、各 班組設(shè)兼職安全員。危險(xiǎn)源控制管理制度第六條：為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化管理，保障職工的人身安全和健康，特制定本制度第七條