1、黨委秘書（兼組織干事）崗位講明書崗位名稱黨委秘書（兼組織干事）崗位編號DJ-03所在部門黨組工作部崗位定員直接上級黨組工作部主任、副主任職系直接下級無薪酬等級所轄人員無崗位分析日 期2003年5月本職：完成公司黨組安排的工作任務，負責一直屬單位黨的組織建設工作和直屬機關團委工作職責與工作任務：職 責職責表述：負責各類黨組文件的處理、會議安排及事務督辦工作工作時刻百分比：10 %工作 任務黨組文件的收發、起草、核稿、傳閱及下發等工作負責黨組會議的安排和會議記錄負責黨組會議決議及文件執行情況的督辦工作職 責職責表述：負責黨組中心組學習，民主生活會的各 項工作工作時刻百分比：10 %工作 任務負責黨

2、組中心組學習打算的制定、實施、學習內容的安排負責公司領導班子民主生活會的籌備、實施及相關材料的上報工 作職 責職責表述：省公司直屬機關團委全面工作工作時刻百分比：10 %工作 任務省公司直屬機關團委年度工作打算的制定負責省公司直屬機關各級團組織的建立，機構、人員的檔案治理負責組織打算的實施、監督及執行情況隨時完成上級團組織安排的工作任務職 責 四職責表述：全系統“青年文明號”、“青年崗位能手”工作工作時刻百分比：5 %工作 任務“雙爭”評比方法、實施細則的制定“雙爭”材料的審核、實地檢杳及評比工作“雙爭”執行情況的上報工作職 責 五職責表述： 黨組成員的日常服務工作工作時刻百分比：10%工作

3、任務陪同領導參加有關活動、深入基層隨時完成領導交辦的各項工作職 責 六職責表述：系統文明窗口競賽工作時刻百分比：5 %工作 任務參與系統文明窗口競賽規則的制定參與系統文明窗口競賽的檢查、評比職 責 七職責表述：建立健全黨組織工作治理體系工作時刻百分比：10 %工作 任務建立健全黨內各項制度，并督促檢杳各項制度的貫徹落實依照省直機關工委的工作安排，制定省公司直屬機關黨委工作 打算職 責 八職責表述：黨員教育與治理工作時刻百分比：10 %工作 任務評優樹先、二會一課、黨員活動日、黨員定期匯報、黨組織生 活、黨員領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、受理黨員的 控告和申訴、處理違紀黨員、不合格黨員及其

4、它黨紀處理專門黨員治理接轉黨組織關系黨費收繳、治理和使用黨內統計職 責 九職責表述：督促、指導、檢查基層黨組織各項工作工作時刻百分比：10 %工作 任務組織、指導、檢杳省公司本部和直屬單位黨委（支部）成立、 換屆和其它各項工作；起早公司機關黨委批復等相關文件參與省委、省直機關工委換屆工作，參與省人大代表換屆工作職 責 十職責表述：負責直屬單位黨的組織進展工作工作時刻百分比：10%工作 任務對入黨積極分子進行考核、談話，履行入黨手續，召集召開黨委會議并向黨委提交考核意見，填寫審批意見，下發通知按照黨章規定對預備黨員進行考核，召集召開黨委會議并提交 黨委審批，填寫志愿書，下發通知對入黨積極分子進行

5、黨的思想教育、黨的差不多知識、黨的優良傳統教育、形勢和任務教育職 責 十一職責表述：黨組織“雙創建”和“優先模”活動的 組織工作工作時刻百分比：5 %工作 任務定期組織對基層單位“雙創建”和“優先模”活動開展情況進行檢查、評比，每年一次“七一”表彰大會的具體預備工作職責 十二職責表述：完成上級交付的其它任務工作時刻百分比：5 %權力：對黨組文件的起草有核稿權對黨員治理有建議執行權對團組織工作的監督、檢查權對團干部任命的提名權、考核權對入黨積極分子的培養有建議權對黨費收繳和使用有建議和執行權對“雙爭”工作有獎懲權對領導監督和考核有建議權對違紀黨員處理的建議權工作協作關系：內部協調 關系各職能部門、直屬單位外部協調 關系省人大、省委組織部、省委宣傳部、省直黨工委、省文明辦、團 省委、省委辦公廳及有關廳局任職資格：教育水平大學本科及以上學歷專業經濟、行政治理等相關專業培訓經歷行政治理培訓經驗3年以上工作經驗，2年以上相關工作經驗，1年以上治理工作 經驗知識具備相應的行政治理、通信專業知識、掌握相應黨組織工作程序、 理論知識技能技巧熟練使用辦公軟件，具備一定的網絡知識，具有較強的寫作能力 和人際溝通協調能力其它：使用工具 設備一般辦公自動化