1、幼兒園園務學期工作計劃【導語】 工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。機關、 團體、企事業單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時， 都要制定工作計劃，用到工作計劃”這種公文。WTT搜集的幼兒園園務學期工作計劃，供大家參考閱讀，更多內容 ，請訪問工作計劃頻道。【篇一】一、指導思想堅持科學發展觀， 以幼兒園管理條例 、幼兒園工作規程 、幼兒園教育指導綱要和36歲兒童學習與發展指南為依據，實施依法治園，深化課程游戲化，推進素質教育，努力打造平安、文明、和諧的幼兒園。真抓實干，以強化內部管理，提升教師整體素質為切入點，以新思路，新舉措開展工作，力爭使各項工

2、作取得新的突破。二、工作目標（一）以師德建設為載體，樹立幼兒教師良好形象。（二）大力推進素質教育，促進幼兒全面和諧發展。（三）教育教學工作精細化管理，保教質量穩步提升。（四）以求真務實為基礎，后勤工作保障有力。（五）合理利用家長資源，實現家園合作共贏。（六）以綜合考評為目標，各項工作盡善盡美。三、工作措施（一）以師德建設為載體，樹立幼兒教師良好形象。我園將從以下幾點來實現師德師風建設，樹立教師的良好形象：1.長打“預防針” ，加強思想政治工作。2.筑好“防火墻” ，加強忠誠廉潔教育。3.套上 “緊箍咒 ” ，加強規章制度建設。4.勤下“毛毛雨 ” ，加強師資培訓工作。5.擦亮“監視器” ，加強

3、內外監督制約。（二）大力推進素質教育，促進幼兒全面和諧發展。1. 尊重孩子的人格。我們倡導一種平等的關系，就是讓孩子從小得到的是尊重，同時也懂得尊重老師和長輩，只有把握好了 “平等尊重 ”這樣一種原則，學校教育、家庭教育中的 一些問題都會迎刃而解。2 .尊重孩子的成長規律。 （ 1）把握期望的 “度”，讓孩子 “跳一跳，夠得著”。 （ 2）克服從眾心理， 期望要符合孩子的特點。 （ 3） 消除唯我獨尊的心理， 期望要取得孩子的認同。 （ 4 ）從實際出發，隨時調整自己的期望。3 .尊重孩子的學習特點。 3-6 歲兒童學習與發展指南在幼兒園教育指導綱要的基礎上，將幼兒的學習與發展目標、 要求，按

4、不同的年齡段進行細化， 對各個年齡段的幼兒應該知道什么、能做什么，大致可以達到什么發展水平提出了合理的期望。建議非常清晰、具體、 有指向性。 列舉了一些能夠有效幫助和促進幼兒學習與發展的教育途徑與方法， 同時也指出錯誤做法對幼兒終身發展的危害， 為幼兒園教師和廣大家長提供了具體、 可操作的指導。故本學期，所有教師要把熟悉指南 昆山市學科教學 “六認真 ”常規要求作為最基本的專業素養。（三）教育教學工作精細化管理，保教質量穩步提升。1 . 規范園本課程。本學期初，年級組長組織本年齡段老師，討論商議五大領域教學內容， 根據實際需要刪減或增添， 制定相應的主題教學計劃。 從小班到大班做到知識體系的循

5、序漸進、逐步深入。2 .加強一日活動各個環節的管理， 規范教育行為。 開學初， 根據教育局重新修訂的 “六認真”常規要求。我們合理調整了一日活動常規及操作實施細則，并將于大教研活動中組織全體教職工進行集體學習， 使每位教師、 保育員明確一日活動各個環節中具體的操作要求是什么， 通過細化的實施要點，讓新老師盡快熟悉幼兒園的各項工作， 規范老師們的教育行為。3 .進一步改善教育教學環境。為了讓幼兒有充分體驗和探索的機會，我們將一如既往地進行區域活動、 自主性游戲和主題墻面的創設。 滿足了幼兒操作和探索的需求。 也將隨著市級層面的游戲課程化研究一起推進。（四）以求真務實為基礎，后勤工作保障有力。1

6、. 完善各類基礎建設和教學設備。根據幼兒運動、學習、生活、 游戲的需要，我們依據省優質園的標準添置大中小型的運動器材；購置了部分積木、角色游戲玩具、教學電子白板等設施設備。2 .安全防護和安全教育工作扎實開展。在領導的關心支持下， 我園按要求配齊了保安室、 配備了警棒、 鋼叉等安全器械維護幼兒園的安全。 接送孩子時間， 帶班領導和后勤人員以及各班教師輪流在幼兒園門口進行安全保衛， 努力做到防患于未然。 在后勤組長的帶領下， 我園將形成各條線共同參與每月一次對校園設施、 大型玩具、 電器設備、 班級設施及食堂等進行認真、 全面、 仔細的安全大檢查；每周一次的不定時抽查； 每日的班級教師、 保育員

7、、 食堂工作人員等各崗位人員的自查形式相結合。發現問題及時上報、及時處理。3 .加強新保育老師的培訓工作由于開班需要， 每年都有新進保育員擔任保育工作， 為了讓她們盡快熟悉、 勝任保育工作， 我們將組織保育老師開展 “師徒結對 “活動。 師徒每個月開展理論學習和實踐操作各一次，發現問題及時指導分析，共同進步和成長，避免兩極分化。每周 1 次保育員及后勤人員的培訓，統一保育操作方法，提高工作積極性。（五）合理利用家長資源，實現家園合作共贏。我們將繼續做好家委會、 膳委會的各項工作。 開展豐富多樣的親子活動。 加強家園合作方式：1.讓家長了解幼兒園教育目標，并參與到我們的教學活動中， 可以開展 “

8、爸爸老師、媽媽老師進課堂” 。 2.通過平等對話、 交流中， 增進家園了解。 通過家委會、 膳委會的開展，讓家長參與到幼兒園日常事務的管理中。 3. 創新溝通方式，暢通家園聯系。通過 “家長會 ”“短信 ”、 “講座 ” 、 “家訪 ”、 “園電子小報”、 “成長檔案 ”等形式讓家園聯系更密切。（六）以綜合考評為目標，各項工作盡善盡美。上學期接受了市教育局對我園的綜合考評， 我們深知開辦兩年的幼兒園在很多方面做得還不夠成熟、 完美。 但是我們全體教職員工都滿懷信心和希望。 把各項工作都要以更高標準來要求自己，做到盡善盡美。四、具體安排七八月份：1. 完成幼兒園局部基建修繕工作，采購的物品逐一送

9、貨到位。2.8 月 27 日教師報到， 8.25 后勤開展環境衛生大掃除及各種物品的消毒工作。3 .做好幼兒園招生、編班、收費、家訪、新生家長會等工作。4 .全體教職工開學會議。5 .全體教職工做好上崗前體檢。九月份：1. 做好新生接待工作，與教職工、與家長簽定“安全責任書 ” 。2 .開展安全第一課活動。3 .制定園級各類計劃及班級各類計劃，落實每月一次的全體教職工會議、行政會議，每周一次的教師會議、后勤會議。4 .圍繞 9 月 10 日教師節，開展師德專題教育活動，簽訂教師師德承諾書。5 .各班加強常規訓練，行政跟班檢查。6 .建立在園幼兒電子學籍檔案，做好幼兒園各類統計報表的上報工作7

10、. 園本培訓： 3 6 歲兒童學習與發展指南 昆山學科教學 “六認真 ”常規要求等8 .新教師參加基地培訓活動9 .第一主題墻、自然角、家長園地、午睡室創設評比10 .啟動 “周三教研日 ”和 “每聽必評 ”兩項制度11 .做好期初常規檢查工作12 .召開家委會、膳委會15 .完成各年齡段選擇音樂、編排動作及教授新操工作十月份：1 .開展 “國慶節 ”、 “中秋節 ”、 “重陽節 ”等主題活動2 .學習性區域觀摩展評活動。3 .開展師徒結對活動，加強 “互聽互評互學”活動。4 .各年段組織社區活動。5 .開展 “0 -3 歲嬰幼兒 ”家長宣教活動。6 .舉行后勤人員技能比賽。7 .第二主題墻評

11、比。十一月份1 .青年教師 “五課 ”活動 :亮相課、過關課、比武課、匯報課等2 .安全衛生保健講座3 .家長半日開放活動4 .教師技能比賽。5 .結合 11.9 消防日全園開展應急疏散演練6 .教師讀書品評會活動7 .年段活動 ,例如：小班 穿珠子，中班 拍球比賽，大班 講故事比賽。8 .第三主題墻評比9 .平安校園創建十二月份1 . 各班開展迎新年的環境布置2 .教師專業成長檔案、幼兒成長檔案評比3 .家長問卷調查，匯總調查情況。4 .慶元旦 “親子 ”活動5 .課題課展示活動6 .一日常規考核活動7 .第四主題墻評比一月份8 .0-3 歲嬰幼兒宣教活動。2 .做好幼兒發展評價及各項評價工

12、作。3 .做好借書、圖書資料的清還工作。4 .各種資料整理歸檔。5 .做好各類人員、各組小結工作。6 .做好各部門期末總結、量化工作。7.做好寒假工作安排。【篇二】一、指導思想：全面貫徹落實第二個學前教育五年行動發展規劃，市局暑期教育行政工作會議精神，深入貫徹落實科學發展觀思想， 不斷深化學前教育改革， 求實創新， 穩步走幼兒園內涵發展之路；拓寬師資培訓渠道，潛心研究，提升師資隊伍整體素質；拓寬教育科研渠道，科學反思，走科研興園之路；搭建幼兒發展平臺，活動豐富多彩，促進家園共育有成效；安全綜治齊頭并進，創建平安學校。二、工作目標：1有計劃加大幼兒園投入，進一步改善辦園條件。2積極爭取引進專任幼

13、兒教師，加強園本培訓，提高公民辦教師素質，提升教師整體專業素養。3加強課程游戲化建設，創新教科研常態化建設，豐富幼兒多種活動，引導家長積極參與到幼兒園課程中，共同關注幼兒健康成長。4深入開展課題研究，將研究與日常教學緊密結合。善于總結，提高論文水準，積極向雜志投稿，提高論文檔次。5規范后勤管理，合理使用經費，有計劃改造園內設施設備，確保校園功能化、游戲化、美化、趣味化。三、具體目標和工作思路：（一）規范園務管理，提高管理水平。1 . 根據幼兒園發展規劃，堅持依法辦園，規范園務管理，積極爭取政府投入，優化辦園條件，創建幼兒園特色，輻射優質教育資源，辦成老百姓滿意的幼兒園。（ 1）在現有舊大樓危房

14、不能改造的情況下，加強維修改造，確保校舍安全使用。做好樓頂滲漏的維修， 班級電線路的維修， 將不安全隱患消除在萌芽狀態。 為了創設校舍的文化元素， 對大樓主墻面、 外圍墻、 內圍墻、 入園走道等進行全面設計， 體現幼兒園美術特色，教學樓室外涂料更新。（ 2）完善保健室設施，規范保健室臺賬；完善資料室的更新，配備專人保管，添置教育教學等必須教學具， 教學資料及幼兒書籍， 更好地為教育教學服務。 新大樓更換部分活動室地板。（ 3）添置教師電腦，筆記本等，為現代化教學提供更好的服務。2 .各部門認真制定計劃，要在計劃中體現可操作性，要有明確具體的目標，可操作性的措施，認真開展各項活動，并認真記錄活動

15、的過程，及時反思工作中的不足，調整工作策略，注重過程性資料的積累，及時裝訂整理歸檔， 不斷提升幼兒園各環節管理水平。建設校園無線上網設備，為多媒體教學的實施提供便利，更好地提升教育教學水準。3 .建立各管理層工作常規，為使園務管理更上一層樓，配備園長助理，將園務工作更高效地開展。 各管理組根據制定的計劃開展工作， 及時調整工作步驟， 并對工作情況進行記錄，每月召開工作例會， 對工作中遇到的困惑可以逐層提交討論， 研究策略，共同將幼兒園各方面工作有效開展。（ 3）本年度領導組分工如下，努力做到各盡其責，開展分管工作，確保幼兒園各項工作有成效。郭老師：負責幼兒園全面工作及黨支部工作。楊老師：負責教

16、育教學工作，工會工作。插入大班組。張琰：負責保育保健工作，安全綜治，家園工作。插入中班組。顧老師：負責幼兒園后勤工作管理。王老師：協助園長做好全面管理工作，做好黨支部及園長室工作。插入小班組。施老師：負責幼兒園教科研工作。萬老師：負責小班組教科研工作。陸老師：負責中班組教科研工作。校務監督工作陳老師：負責大班組教科研工作。3.建立幼兒園調研制度，做好班級常規調研工作，領導組成員深入班級調研，記錄班級管理中的優缺點， 提出班級管理的優良策略， 在全園推廣班級中優秀的管理經驗， 整改班級管理中不足的地方，共同研討有效的班級管理模式，提高班級管理的水平。4重新調整幼兒園崗位設置，建立完善的考核獎勵機

17、制，并做到認真考核，激勵教師自覺規范地做好各項工作，增強工作的自覺性和有效性。5加強黨、工、團組織的協調管理。加強校務監督工作，規范園務管理。黨員同志在工作中充分發揮先鋒模范作用。 工會組織開展形式多樣的活動， 活躍身心， 以能有愉悅的身心投入到工作中， 充分調動教工的積極性、 創造性，積極參與園務管理， 共同為幼兒園的發展獻計獻策，穩步提升辦園檔次。6 .加強幼兒園網站管理，及時更新網站內容，充分發揮網站的輻射宣傳作用，提升幼兒園管理檔次。（二）鍛造師資隊伍，提高師資水平。1 積極向上級主管部門要求引進專任幼兒教師， 以彌補本園公辦骨干教師不足現象，積極爭取達到省優質幼兒園師資配備標準。爭取

18、達到教師隊伍的年輕化、專業化。2根據三年教師發展規劃，拓寬園本培訓渠道，采取相應的培訓策略，提高教師的專業發展。教學組制定適合本園實際的園本培訓方案，采取形式多樣的活動有效開展培訓，充分講究培訓的實際效果，并能做好培訓資料的積累。把指南解讀學深學透，進一步完善 “集體備課 ”制度，以學科組為龍頭，深入開展 “一課三研 ”活動，組織開展形式多樣的競賽活動，九月份圍繞中班語言丁老頭進行教學案例專題研討，優課比賽，有效提高教師的教學技能及業務素質。3制定切實可行的教科研工作計劃，認真開展課題活動，引導教師將科研與教學實踐緊密結合，開展教科研每月例會， 診斷課題研究中的問題， 注重科研資料的積累，并鼓

19、勵教師積極撰寫科研論文，提高論文檔次，促使園科研工作穩步提高，對201x 年申報的課題申請結題，并積極申報 “十三五 ”課題。4建立“師徒青藍 ”結對工程，合理配置班級人員安排，開展形式多樣的活動，有效提高教師隊伍的業務素質。5加強黨風廉政建設，建設優良的師德師風，以培訓加考核的機制，努力提升教師的師德修養，提高服務意識和水平，努力提升教師形象，保持我園教師的良好社會形象。6進行園辦公室主任競聘工作。年級組長以上干部年度述職，* 測評。7加強保育和后勤隊伍建設。做好保健人員業務培訓，持證上崗，做好教師體檢工作。樹立保育為先的觀念，從加強日常培訓， 形成正確的育兒觀念，從有利于孩子的身心健康出發

20、，做好幼兒保育保健的每一項工作。（三）實施素質教育，培養健康兒童。1認真組織實施幼兒園主題教育活動，創設幼兒、家長共同參與的教育氛圍，不斷深化主題教育版面的水準，及時更新，注重美化、實效，講究主題版面的科學性和有效性。關注樓道環境的創設， 注入人文因素， 同時關注區域游戲環境的創設及活動開展， 通過評比，努力提升幼兒的區域游戲水平，從而提高幼兒各方面幼兒能力。2年級組根據年級幼兒特點，有計劃開展有層次和遞進性的教育教學活動，并能做到相互配合與合作， 使活動創新有成效。 年度內開展適合本年齡段的特色展示活動， 吸引家長積極參與活動，提高活動的趣味性和有效性。3家教工作室制定年度家長工作計劃，辦出

21、“家長學校 ”新特色。本年度專題講座內容為新生入園準備， 幼兒自信心培養，寒假生活指導，家庭早期閱讀指導等你，家長開放內容多為親子活動， 力求吸引家長關注孩子的健康成長， 織幼兒家長進行系列活動， 并注重活動的新穎性，以及適合家園開展的特點，以不斷提升家長科學育兒的水平，增進親子感情。4關注幼兒成長檔案的建立，同時優化幼兒電子檔案，保證每一個孩子的檔案全面有個性，為孩子留下童年美好的回憶。進行年度幼兒成長檔案展示活動。5充分挖掘社區資源，積極為幼兒園教育服務，開拓幼兒和家長的育兒視野，共同關注幼兒的健康成長。6進一步規范幼兒保健工作，做好幼兒入園的健康關，安全關，關注季節的流行病特點， 做好消

22、毒等衛生防范措施， 確保幼兒身心健康成長。 并做好日常保健臺賬資料的整理積累工作。7關注孩子的心理健康問題，進一步辦好早期家庭教育咨詢熱線，提供科學的育兒服務，配合家長做好孩子的健康教育工作。咨詢熱線電話： 83229266 -8003 ；咨詢接待日：每周周三下午。8認真做好關工委常規工作，發揮退教協會老教師的余熱，關注孩子的健康成長。（四 ）規范后勤管理，提高服務水準。1提高后勤管理人員的服務意識和水平，努力提升管理層次。做好201x 年預算，逐步更新現代化辦公與教育設備， 完善保育保健設施設備， 開通無線上網功能， 以提高教育教學水平。2認真做好財務管理，及時將收繳經費上繳財政專戶，規范幼

23、兒園經費的使用及報批手續，嚴格執行財經紀律，合理統籌使用經費。 做好幼兒園各場所物品登記造冊工作，張貼入墻，責任保管并有序傳遞，充分發揮物品的使用功能。并弘揚節約美德，廢物利用，杜絕浪費。3做好安全綜合治理工作，加強學校財物的安全使用管理工作；認真做好憑接送卡接送的安全制度； 加強校園門衛工作管理， 嚴格做好來園人員入園登記手續； 把不安全因素消滅在萌芽狀態。 認真做好消防、 逃生等常規師生演練工作， 提高師生的自我保護意識和能力，努力成為平安學校。4認真做好幼兒伙食管理工作，組織好食堂食品采購招標工作，嚴格把好食品進貨關，根據物價指數， 制定采購適中的物品，確保師生伙食安全實惠。食堂人員不斷提高自身素質，為師生提供美味佳肴。根據工作流程，規范操作，認真做好餐具的衛生消毒工作。5膳委會制定富有營養的食譜，根據時令季節的特點，確保伙食吃的新鮮又實惠。并做到每月公布伙食使用情況，每月審計伙食帳。6做好校園各種維修，堅持常規檢查，杜絕各種安全隱患。（五）按月工作安排：* 月份：1傳達暑期教育行政工作會議精神，認真做好新學期各項開學準備工作，布置校園環境，創設溫馨的學習氛圍，正常教學秩序，迎接幼兒來園學習生活。2認真做好幼兒招生工作，做到公平公正，陽