1、年會策劃方案模板篇一20_年已經到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃開展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于_年_月_日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。一、年會主題：增加公司于員工之間的凝聚力二、年會地點：辦公區(qū)大會議室三、年會時間安排：（1）年會籌劃及預備期（_月_日至_月_日）：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。（2）年會協(xié)調及開展期（_月_日至_月_日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購置。（3）年會倒計時期（_月_日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節(jié)目單確定）。（4）年會正式演出時間：_年_月_日晚_：_至_：_四、年會節(jié)

2、目報名方式：1.及時通報名、號碼報名、現(xiàn)場報名2.聯(lián)系人：_3.聯(lián)系方式：_五、參會人員：_、_六、年會節(jié)目要求：_1、歌曲類：（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲;（2）青春、陽光、健康、向上;（3）與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。2、舞蹈類：（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。（3）喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等;（4）相關歌曲的伴舞。3、曲藝類：（1）喜慶、喧鬧反映生活的的相聲、小品;（2）經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）;（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。4、每個部門所報節(jié)目不限;5、提倡跨部門組合報名;七、年會進行流程1.參會人員入場2.

3、主持人宣布年會開始3.總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工4.表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎5.優(yōu)秀員工發(fā)言6.聯(lián)歡會節(jié)目表演7.互動小游戲8.閉幕詞注意事項：_行政部_年_月_日篇二活動籌劃背景：每到一年快結束的時候，各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。一方面：在這個“企業(yè)盛會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現(xiàn)企業(yè)內部的團結，增加企業(yè)凝聚力。再一方面：在這個“家庭盛會”中，公司借以來總結回憶上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署

4、，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，推動公司的企業(yè)文化建設，表達對員工的問候和愛戴。活動主題：總結表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年活動目的：振奮精神、統(tǒng)一目標、加強團結、再創(chuàng)輝煌活動安排：（一）企業(yè)全體大會議程安排12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。（會堂播放入場背景音樂）13：0013：10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎;（員工歡迎禮畢）請總經理致開幕辭。13：11：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;（每個公司都不同，這個時間具體把握）16：40

5、16：50：大會進行第三項。請總經理宣讀公司上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定。16：5017：00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）17：0017：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）17：1017：20：主持人提醒出席

6、員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。（攝影師拍照）17：2017：30：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。（會堂播放離席背景音樂）（二）宴會相關安排18:30之前：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都預備就緒。18:55之前：總經理到主席臺向大家紙祝酒詞19:00之前:主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年歡樂，祝福公司明天更美好。19:0022:30：與會者共同用餐、活動（三）活動相關安排條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演（哪怕你是上臺說說話）。1.全體表演節(jié)目：演唱（明天會更好）2.公司領導人（多個人也可以）表演節(jié)目，這個不

7、能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。3.相關部門經理（多個人也可以）表演節(jié)目。4.部門全體表演節(jié)目。5.員工自由安排表演節(jié)目。（四）簽到許愿安排條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊（五）游戲相關安排不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。、一：大型團隊游戲活動：團拜年人數：無限制用具：酒酒杯方法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年二：成語對接參與人數：全體道具：無方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人

8、以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節(jié)目、喝酒三：活潑氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語怎樣接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時（第一個成語）、我結婚時（第二個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）、我結婚后（第四個成語）、我的婚外戀（第五個成語）”。有時效果會意想不到的搞

9、笑。我洞房花燭夜時七上八下.四：喝啤酒競賽參與人數：若干工具：酒、奶瓶亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具叫一棒大男人上臺喝啤酒，規(guī)定時間內誰喝得多水勝出嘿嘿，最后的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈五：30.熊來了（我愛你更有趣）參加人員：約束8-15人，分成若干組游戲規(guī)則：（1）各組第一個人喊“熊來了”（2）然后第2個人問：“是嗎?”（3）第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”（4）3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”（5）前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。（6）如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”

10、時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”（7）每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規(guī)則，確實地重復答復。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣游戲吧還有許多，但是最終的目的就是讓大家解除隔膜，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動籌劃就會很成功了。（六）與會人員須知一:員工無特別情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。二:晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己（七）預算費用1.本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負責，各項費用也要實施到人。3.各項支出都要有明確的票據。（八）各個主要點1.時間的操縱（更好的掌控，不要太晚）2.錄像拍照（豐富企業(yè)文化）3.任務分工明確（年會晚會更加順