1、.最新精品完整版范文推薦扶貧開發工作考核實施細則以下是小編為大家整理的關于扶貧開發工作考核實施 細則的文章，希望大家能夠喜歡！縣人民政府扶貧開發工作 綜合評價考核辦法為深入貫徹落實中共中央、國務院關于 促進農民增加收入若干政策的意見 （中央 1 號文件）和中 共安徽省委、 安徽省人民政府關于貫徹的實施意見 （省委 8 號文件）關于完善扶貧開發機制的要求，根據國家扶貧開 發工作重點縣管理辦法和安徽省扶貧開發工作重點縣綜 合評價考核辦法 ，特制定縣扶貧開發工作綜合評價考核 辦法。一、綜合評價考核的目的開展綜合評價考核的目的， 在于進一步明確工作責任，強化激勵機制，促進規范管理， 推動扶貧工作到村到

2、戶，提高扶貧開發效果，順利完成年度 扶貧開發目標任務。二、綜合評價考核的對象綜合評價考核 的范圍為各鄉鎮和縣政府有關扶貧部門。鄉鎮扶貧開發工作 的第一責任人為黨委書記和鄉鎮長，具體責任人為分管副書 記或副鄉鎮長；縣政府有關扶貧部門主要負責人為第一責任 人，分管負責人為具體責任人。三、綜合評價考核的內容以 整村推進工程實施成效為重點，綜合評價考核各鄉鎮及縣政 府有關扶貧部門年度目標任務完成情況；扶貧資金管理使用 情況（包括中央財政發展資金、以工代賑資金、扶貧貼息貸 款和各種專項扶貧資金、地方財政扶貧資金） ；扶貧項目管 理實施情況；扶貧工作制度建設和落實情況等。重點考核扶 貧開發工作整體成效。年

3、度目標任務主要包括各鄉鎮、整村 推進村當年減少貧困人口數量、農民人均純收入增長速度、 整村推進工程年度目標任務。四、綜合評價考核的組織實施 由縣扶貧開發領導小組、縣委組織部主持考核工作，縣扶貧 開發辦公室承辦日常工作。五、綜合評價考核辦法綜合評價 考核的辦法為綜合評分法。根據計算結果，從高分到低分排 出綜合評價考核的位次。具體辦法如下： （一）各鄉鎮在每 年 12 月中旬以前上報下一年度扶貧開發工作總體目標任務 和整村推進工程年度實施計劃，由縣扶貧開發領導小組根據 全縣年度扶貧工作目標任務進行綜合平衡后批復下達到各 鄉鎮。（二）各類考核指標的分值，分別由一個主要職能部門為主進行評價和測算。各項

4、指標的評分綜合運用年度檢查 和審計結果，注重基層干部群眾的反映，參考新聞媒體等方 面的社會評價。 （三）縣扶貧開發領導小組于次年 2 月上旬 對考核結果組織綜合評分排序。 （四）各鄉鎮要如實提供有 關數據和資料，不得虛報、瞞報、拒報，不得偽造、篡改有 關數據和資料；對弄虛作假者，按統計法嚴肅查處。六、 綜合評價考核結果的運用（一）年度考核排序結果由縣扶貧 開發領導小組向縣委、縣政府報告，并向社會公布。 （二） 對工作成效突出、年度考核位居前 5 名的鄉鎮，由縣扶貧開 發領導小組對第一責任人和具體責任人予以通報表彰。 （三） 年度考核位居前 5 位的鄉鎮，適當增加下年度扶貧資金計劃； 對位列后

5、3 名的鄉鎮，適當調減下年度扶貧資金計劃。 （四） 對不能如期完成重點村脫貧計劃的鄉鎮，扣減該鄉鎮下一年 度扶貧資金分配規模，并通報批評。 （五）凡違規違紀使用 扶貧資金的鄉鎮， 取消進入綜合評價考核排序前 5 位的資格， 按照違規資金規?？鄢履甓确鲐氋Y金計劃，在整改到位后 再予以補回；對嚴重違法的，由有關部門依法追究責任人的責任。七、本辦法實行期限為到。開始試行，本辦法由縣扶 貧開發辦公室負責解釋。附：扶貧開發工作年度綜合評價考 核指標及分值。扶貧開發工作年度綜合評價考核指標及分值 l 、各鄉鎮貧困人口脫貧目標任務完成率（縣農調隊提供），10 分； 2、各鄉鎮農民人均純收入增長速度目標完成

6、率（縣 統計局提供） ， 8 分； 3、整村推進村脫貧計劃完成率（縣扶 貧辦、農調隊提供） ，l7 分； 4、用扶貧發展資金安排的扶貧 項目的管理實施情況（縣扶貧辦提供） ，12 分；5、用以工代 賑資金安排的扶貧項目的管理實施情況（縣發計委提供） ， 12 分； 6、財政扶貧資金管理使用情況（縣財政局提供） ，12 分；7、扶貧貼息貸款管理使用情況 （縣農行提供） ，5 分； 8、 其他扶貧資金管理使用情況（縣扶貧辦提供） ，5 分； 9、社 會幫扶工作成效（縣扶貧辦提供） ，10 分； 10、扶貧工作制 度實施情況（扶貧資金項目公示制度 4 分、扶貧統計監測制 度 5 分）（縣扶貧辦、縣農調隊提供） ， 9 分。上述總分分值 為 100 分，完成年度目標任務為滿分，沒有完成目標任務嚴 格按比例扣分，超額完成目標任務適當按比例加分