1、SlllflSTiri制度 名稱中鋼集團安徽天源科班組安全管技股份有限公司 爭理細則制度 文號中鋼天源201453號制度 版本2014年版主辦 部門生產經營部審核 部門證券投資部會簽 部門簽發 日期2014年9月28日所屬制引度類別安全與環保管理/安全生產監督管理所屬制刖度層級原則制度（第一層級）+執行制度（第一層級）承接上位:制度總經理工作細則下位制刖度1月r【b<.帀y定者生產經營部、各單位廢止說明生效 日期2014年9月28日制定目的為加強公司的基層班組安全生產管理，建立班組安全生 產管理體系，促進“班組達標，崗位達標”，切實保障公 司每個職工在勞動過程中的安全與健康，保護公司財產

2、 不受意外損失，保證生產經營活動正常有序進行。制定依據中華人民共和國安全生產法適用范圍全公司約束對象班組安全管理涉及的相關制度中國中鋼集團公司班組安全建設管理規定、中國中 鋼集團公司班組安全標準化考評辦法、安全生產責任 制、安全生產監督管理辦法、生產安全事故管理制 度中鋼集團安徽天源科技股份有限公司班組安全管理細則2014 年 9 月 26 日經總經理辦公會議審議批準）第一章 總 則第一條 為加強公司的基層班組安全生產管理 , 建立班組安全 生產管理體系 , 促進“班組達標，崗位達標” ，切實保障公司每個職 工在勞動過程中的安全與健康， 保護公司財產不受意外損失， 保證生 產經營活動正常有序進

3、行，特制定本管理制度。第二條 公司各單位班組管理適用本制度。第二章 班組安全管理組織機構和職責第三條 各單位應結合作業強度和作業任務風險， 合理定員確定 班組，嚴禁超員或者（人員不足）超勞動強度作業，嚴禁兩班交叉作第四條業。每個班組應配有班組長， 班組長是班組安全生產的第一第五條責任人。每個班組應至少配備一名班組兼職安全員， 協助開展班組安全工作。安全員不在時，班組長應當明確代管人員，班組長不在時，安全員有權安排班組有關人員處理與安全有關工作。第六條 班組長、班組安全員和班組成員應按公司安全生產責任制嚴格履行職責。第三章 班組安全管理方法與程序第一節 班前班后會和交接班第七條 每個班組長原則上

4、應在每天生產前和當天下班前分別組織召開班前和班后會，會議原則上要求全部組員參加。第八條 班前會主要內容應包括：一）會前集合：1. 班前點名，記錄考勤；2. 班組長檢查成員著裝、勞動防護用品穿戴是否符合要求；3. 班組長觀察班組成員情況，觀察員工精神狀態，是否精神恍惚，是否感冒生病，是否喝酒等；二）結合上一班作業情況，合理安排當班作業任務；三）分析當班作業可能出現的事故風險并提出相應的防范措施；第九條 班后會主要內容應包括：一）會前集合，班后點名，記錄考勤；二）總結講評當班任務完成、設備運行、安全和 5S 情況； 三）表揚好人好事， 指出當班忽視安全， 違章作業、工作怠慢、組織失誤等的不良現象；

5、四）強調下班途中安全注意事項。第十條 上下兩班的班組長應在現場進行交接班， 并至少包含以 下內容：一）現場安全狀況、存在的隱患和整改情況，以及需要注意的安全事項；二）設備運行和檢修情況；三）需要下一班接續完成的任務以及相應的工藝要求和注意事項。第十一條 交班和接班班組長的工作要求一）交班的班組長1. 應在下班前，組織對所屬的設備、管線閥門、儀表等進行全面檢查，當班出現的問題應及時解決，不得無故拖延給下一班；2. 交班前組織操作工擦試好所屬的設備、電器儀表等。整理好記錄，清掃工作現場，檢查工具、儀器、防護用品、消防器材等，做 好交班前的準備工作。二）接班的班組長1. 必須至少提前十分鐘到崗， 認

6、真聽取上一班班長對生產情況的介紹和本班生產任務的要求；2. 必須對工作認真負責，聽取交班者介紹情況，并對安全和工藝條件進行全面檢查。三）交接班要做到五不接： 1.交班項目交待不清不接； 2.存在不安全生產因素不接；3. 事故原因不清，處理不完不接；4. 設備運轉異常不接；5. 工具不全、設備、現場不清不接。四）交接班時如雙方之一發生爭執， 應及時報告車間負責人或值班人員進行協商解決。在此期間由交班者正常操作直到問題解決， 交接班期間發生事故由交班者負責，接班后發生事故由接班人者負責。第十二條班組應當堅持正規循環作業，嚴禁兩班交叉作業。第十三條錄，字跡清晰，記錄完整，簽字確認，并由班組長負責妥善

7、存放，便于查閱和追溯。班前班后會（附件 1 ）和交接班應按要求認真做好記第二節 班組現場文明生產第十四條各班組應當嚴格執行公司現場文明生產及 5S 管理制度，作業現場達到并保持以下標準：一） 職業危害告知和安全警示標志標識完好、醒目、整潔：1. 應懸掛在生產現場的醒目位置；2.要統一、規范，符合 GB2894 1996 安全標志的要求；3. 內容、數量和規格要滿足警示需求，嚴禁將安全標志不分位置、集中懸掛。二） 設備、工具無缺陷（包括跑、冒、滴、漏） 、無隱患，安全防護裝置和設施齊全可靠，符合相關規范要求；三）作業環境整潔，不隨意堆放垃圾，地面無積水、積油和垃圾等雜物，物料、工具定點定置擺放整

8、齊，安全通道暢通，油品、危廢用專用容器盛裝并定點存放，無長流水、長明燈現象；四）班組安全管理制度上墻或看板；五）生產區域無打鬧嬉戲、玩手機、睡崗、脫崗等違規違紀行為；六）其他。第三節 班組安全活動日第十五條 各單位應為班組安全文化建設提供必要的條件， 鼓勵 和支持班組開展各種安全文化創建活動， 根據實際情況， 每周確定 天定期作為班組安全活動日。第十六條 安全活動日以班組為單位，由班長或班組安全員主 持，并做好活動記錄。第十七條 班組安全活動應當包括：一）安全學習：安全生產文件和安全規章制度、 安全基礎知識、班組安全管理制度、崗位責任制、安全操作規程、突發事故（事件） 現場處置方案等；事故案例

9、分析與討論；班組危險預知活動及 “安全五步工作法” 訓練（見附件 2）；四）現場應急處置方案演練；五）安全合理化建議；六）安全談心與思想幫助活動；七）安全文化建設：安全園地建設，安全承諾與宣誓活動，安 全知識競賽， 爭創安全崗活動， 安全文藝表演， 事故展覽， 安全心聲、 警句、詩歌、漫畫、雕刻等創作比賽；八） 其他。第四節 班組學習培訓第十八條 各單位應當對班組員工進行經常性的安全警示教育，強化班組員工安全風險意識、 責任意識，增強員工遵章守紀的自覺性。第十九條各單位要強化崗位風險識別方法培訓，提高員工風險 識別和防范能力。加強班組應急知識培訓，確保班組員工熟悉防災措 施、避災路線，具備自救

10、互救和現場應急處置能力。第二十條 各單位加強班組長和安全員的安全培訓工作， 并確保 其熟練掌握:班組安全教育培訓內容和要求;對照安全檢查表，進行安全檢查（隱患排查）的方法;班組危險預知活動的程序和要求;（四）崗位危險有害因素;（五）標準化作業程序;（六）班組安全文化創建內容和方法;（七）班組安全預警條件、時機和方式;（八）現場應急處置方案及演練方法;（九）班組安全標準化考評辦法。第二一條新員工、轉崗和復崗員工上崗前，班組應當對其進行專門培訓，培訓內容包括:（一）班組安全管理制度、崗位安全生產責任制和安全操作規程;（二）崗位危險有害因素;（三）崗位可能發生的生產安全事故類別及其預防和現場應急處置

11、措施;（四）安全生產設備、設施、裝置和個體防護裝備（用品）的維護保養和正確使用方法;（五）事故（事件）報告程序;（六）其他。第二十二條 班組應當將班組安全生產責任制、 管理制度、操作 規程、關鍵崗位作業指導書、現場應急處置方案等，作為班組安全學 習的主要內容之一，經常組織本班組員工學習，確保其熟練掌握。第二十三條班組學習培訓應建立相應的培訓記錄，并對班組成 員安全培訓效果進行評估，確保合格后才能上崗。第五節 班組事故（事件）報告和處置第二十四條 各單位應強化班組安全事故管理，及時報告和處理 生產安全事故，積極采取預防措施，防止和減少生產安全事故發生, 提高全體員工安全意識和責任感，保證安全生產

12、。第二十五條事故報告和處置按公司生產安全事故管理制度 執行。第六節班組安全檢查與隱患排查第二十六條各單位應當開展班組安全生產檢查與隱患排查，識 別生產活動中存在的物的不安全狀態、 人的不安全行為，以及生產過 程中潛在的職業危害。第二十七條 班組安全檢查要求（一）作業前崗位安全檢查：開始當班作業前，作業人員應當對照崗位安全檢查表，認真進行崗位安全檢查確認，確認安全后，方 可開始作業，并做好確認記錄。二）班中巡回檢查： 班組長或者安全員每班至少對本班組物的不安全狀態和人的不安全行為巡回檢查一次， 發現問題按規定及時 上報或者處置，并做好巡回檢查記錄。1. 班組物的不安全狀態檢查1）設備的安全防護裝

13、置是否良好。防護罩、防護欄（網）、保險裝置、聯鎖裝置、指示報警裝置等是否齊全靈敏有效，接地 （接零 ） 是否完好。2）設備、設施、工具、附件是否有缺陷。制動裝置是否有效，安全間距是否合乎要求，機械強度、電氣線路 是否老化、破損、超 重吊具與繩索是否符合安全規范要求，設備是否帶“病”運轉和超負 荷運轉。3）易燃易爆物品和劇毒物品的貯存、 運輸、發放和使用情況，是否嚴格執行了制度，通風、照明、防火等是否符合安全要求。4）生產作業場所和施工現場有哪些不安全因素。安全出口是否暢通，登高扶梯、平臺是否符合安全標準，產品的堆放、工具的擺 放、設備的安全距離、操作者安全活動范圍、電氣線路的走向和距離 是否符

14、合安全要求，危險區域是否有護欄和明顯標志等。2. 班組人的不安全行為檢查1）本班組員工有無忽視安全技術操作規程的現象。比如：操作無依據、沒有安全指令、 人為的損壞安全裝置或棄之不用，冒險進 入危險場所，對運轉中的機械裝置進行注油、檢查、修理、焊接和清 掃等；2）有無違反勞動紀律的現象。比如：在作業場所工作時間開玩笑、 打鬧、精神不集中、 脫崗、睡崗、 串崗；濫用機械設備或車輛， 酗酒等；3）有無誤操作、誤處理的現象。比如：在運輸、起重、修理等作業時信號不清、警報不鳴；對重物、高溫、高壓、易燃、易爆物 品等作了錯誤處理； 使用了有缺陷的工具、 器具、起重設備、 車輛等；4）個人勞動防護用品的穿戴

15、和使用情況。比如：進入工作現場是否正確穿戴工作服、安全帽、勞保鞋、手套、口罩、安全帶等；使用超期防電工、電焊工等電氣操作者是否穿戴超期絕緣防護用品、 毒面具等。3. 及時發現安全生產的好典型，并進行宣傳、推廣，掀起學習安 全生產經驗的熱潮，進一步推動安全生產工作。第二十八條 班組應當加強作業現場安全監測監控系統、儀器儀 表的保護與管理，并正確使用。第二十九條 班組進行危險性較大的檢修、受限有限空間作業、 禁火區域的動火作業、 臨時用電作業、 高處作業等危險性較高的作業 時，應當嚴格履行本單位相關審批手續，作業前全面、清楚地做好安 全技術交底和現場安全確認后方可作業，并做好相關記錄。特種作業由持

16、有相應特種作業證的人員承擔。第七節 班組安全互保聯保第三十條 各單位負責組織本單位員工簽訂 班組安全互保聯保協議（附件 2），明確互保聯保對象；各員工應熟悉互保聯保對象和 內容，并在作業中互相提醒、監督對方安全作業，不發生違章作業行 為。第三十一條 安全生產互保聯保內容（一）安全生產互保：作業中，互保雙方要對對方的安全健康負責，做到四個互相:1. 互相提醒：發現對方有不安全行為與不安全因素、可能發生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應答。2. 互相照顧：工作中要根據工作任務、操作對象合理分工，互相關心、互創條件。3. 互相監督：工作中要互相監督，嚴格執行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執行安全

17、規程和有關制度。4. 互相保證：保證對方安全生產（檢修）作業，不發生人身事故。（二）安全生產聯保：班組各互保對象之間、班組與班組之間,在作業過程中形成的安全聯系保障責任共同體，主要內容如下1.在工作中發現互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應答;2. 在工作中對互保對象以外的人員要互相照顧、互相關心、互創條件;3. 在工作中與互保對象以外的人員要互相監督，共同嚴格執行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執行安全規程和有關制度。第三十二條 互保聯保的范圍：各班組成員之間、班組與班組之 間。第三十三條互保、聯保的形式:大班成員中以兩人為單元按照自愿的原

18、則互保;崗位為一人或單數的，與班長互保;班長、班組安全員與全班成員聯保;（四）相關聯的班組之間聯保;（五）相關聯的互保對象之間聯保。（六）崗位為一人的，與同一工作性質、同一工作時間的相關班組聯保。第八節班組安全合理化建議第三十四條 各單位應組織本單位各班組開展合理化建議征集 活動，調動員工提合理化的主動性和積極性，并按公司合理化建議 管理辦法的程序要求收集上報和實施獎勵。第三十五條班組安全合理化建議可包括：班組安全管理、材料 消耗、廢舊利用、班組建設、技術革新、生活后勤，加強政治思想工 作和凝聚力等其他任何有利于本班組的改進事項。第四章考核與獎懲第三十六條 公司班組安全標準化考評按中國中鋼集團

19、公司班 組安全標準化考評辦法實施，分為組織保障、班組長管理、現場管 理、安全培訓、安全文化、安全績效等六個項目進行。第三十七條各單位應當對本單位班組安全標準化建設情況實 施月度抽查、季度考評，并將抽查與考評結果（包括發現的問題與相 應的整改措施）向所有班組通報。第三十八條 公司生產經營部應當對班組安全標準化建設情況 實施季度抽查，并將抽查結果（包括發現的問題與相應的整改措施） 在全公司進行通報。第三十九條 公司結合內部檢查和上級單位檢查情況按公司年 度目標責任制考核的有關規定，對有關單位和班組進行通報和獎懲。第四十條 班組應當對照各級通報提出的問題， 舉一反三， 逐項 落實整改措施，不斷提升班組安全標準化建設水平。第五章 附第四十一條 本制度由生產經營部負責解釋， 經公司安委會審議 通過、公司總經理批準后發布，自發布之日起施行。附件： 1.中鋼天源班前、班后會議或班組活動記錄2.中鋼天源班組安全互保聯保協議附件1SIMnSTTEL中鋼集團安徽天源科技股份有限公司班前、班后會議和班組活動記錄班前會班后會班組活動編號:主持人年 月曰參加人數地點班組未參加人員名單:會議內容記錄:記錄人:班組長:附件2<P 中鋼集團安徽天源科技股份有限公司 跚咖L班組安全互保聯保協議為促使