1、太平小學實驗教學發展規劃2016.3.1太平小學實驗教學發展規劃為了普及實驗教學，加強教育裝備管理，切實提高教育 技術裝備的效益，我校將扎實開展實驗教學工作，努力提高 學生的動手實踐能力，采取多項有效措施，使我校教育技術 裝備管理和教學教研工作再上一個新臺階。一、建立機構，明確職責，完善管理制度。1、建立學校教育技術裝備管理和實驗教學工作領導小 組。2、強化實驗教學日常管理（1）學校按要求制訂實驗室主管領導職責，實驗員職責， 科任教師職責，學生實驗守則，職責分明，責任到人。（2）進一步健全和完善各項管理制度，嚴格執行儀器設備 借用，領用，損失賠償制度。（ 3）實驗室在借用、領用、儀器、演示實驗

2、，分組實驗時 必須進行填寫登記，手續要完備。（ 4）建立完整的管理帳冊，資料檔案，定冊清查帳、物、 卡，每學期末進行一次全面的清查盤點。（5）各種儀器、設備的存放要根據其性能和學科特點，科 學分類擺放，并加強防護工作。（6）圖書室、閱覽室面向學生開放，開設閱覽課。堅持定 期補充新書，不斷提高圖書使用率。（7）加強對計算機教學的管理，配備專職教師，加強學生 上機操作，實踐并每期考核一次，檢查學生情況。二、加大投入，進一步完善實驗室基礎建設。1、加大對學校教育技術裝備及實驗基礎建設，保障有可 靠的安全設施和良好的通風條件。2、實驗經費要?？顚Ｓ?，建立實驗經費專帳，保證教學 的正常開展。三、規范實驗

3、教學行為，開展實驗教學研究。1、實驗教學要實行實驗計劃、實驗申報、實驗備課、實 驗報告“四對口”。（1）實驗計劃：每期次，各實驗科目任課教師要制訂詳細 的演示，分組實驗計劃。（2）科任教師的每次演示，分組實驗都要實行申報制度， 認真填寫實驗中報單，并與計劃、備課一一對應。（3）科任教師的每次演示，分組實驗都要備課，備課的內 容要有課型、實驗課題、實驗目的、器材清單、裝配示意圖 和實驗步驟，課后有實驗情況記載和實驗效果分析。（4）每次分組實驗學生都要完成實驗報告，每次實驗報告 都要批改，有時間記載。2、實驗教學過程要規范。每一次演示，分組實驗教學目的要明確，實驗之前要與 實驗員一道預做實驗，實驗

4、過程中，要引導學生開展雙邊活 動，弄懂實驗原理，分析實驗數據，掌握實驗操作要領，鼓 勵學生勇于實踐、積極探索。3、大力開展實驗教學研究。（ 1）分管實驗的領導每學期聽課不少于 5 節，并有聽課記 錄，課后及時與教師和實驗員交換意見，提出改進措施。（2）學校每期舉行一次演示，分組實驗教學優質課評比活 動。（3）學校每期組織一次學生實驗操作考查。（ 4）每學期舉行一次實驗教學專題研究活動。4、各類實驗開出率要達標。演示實驗，分組實驗開出率要到 100%演示實驗成功率 達到95%以上，分組實驗成功率達到 100%每次分組實驗開 出的組數要達到開組數的 98%以上。四、建立教育技術裝備管理和實驗教學工

5、作獎懲 機制。1、學校對實驗教學、裝備管理工作按工作職責實驗實行 評估，計入個人工作量和工作業績，實驗員和管理人員在評 優、晉級等方面享受教師同等待遇。2在學生中開展一次小發明、小制作、小論文評選活動， 對優秀者給予通報表彰和獎勵，并報送上級參評，對指導教 師進行獎勵。3、開展自制教具、實驗論文和實驗優質課評比，擇優選 送市、地參評，獲獎者按標準進行獎勵。4、教導處對教師開展實驗教學情況納入教師檢查范圍， 并根據檢查結果進行獎懲。2016.3.1其中專業理論知識內容包括：保安理論知識、消防業務知識竺、職業道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、

6、軍事技能。二培訓的及要求培訓目的安全生產目標責任書為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據我公司2015年度安全生產目標的內容，現與財務部 簽訂如下安全生產目標:目標值:1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。2、現金安全保管，不發生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。4、安全培訓合格率為 100%二、本單位安全工作上必須做到以下內容:1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證

7、公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;9、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;11、嚴格執行公司安