1、教你怎樣巧妙處理簡歷中的弱點以下是關(guān)于教你怎樣巧妙處理簡歷中的弱點，希望內(nèi)容對您有幫助，感謝您得閱讀。不知你是否為招聘人員所非難？你第一反應(yīng)可能是篡改你的經(jīng)歷。其實有其它方法使你的履歷更加引人注目，而月份，而只寫“19992000"在哪里工作, 更本看不見。不必欺騙。1 .工作經(jīng)歷中的間隙很多人在工作經(jīng)歷中有間隙, 育，那你只需將此寫進履歷即可。 活動，就象填入其它工作一樣。其它一些如幾個月沒有工作,如能合理解釋，如就學、生 有時，你可以填入一些其它更本無須提及。你可以省去 這樣幾個月的空隙就2 .失去工作有些很有成就的人偶爾會沒有工作，這種情況每年在勞動 人口總數(shù)中占1/5。其實這

2、更本不是什么難看的事，很多老板 自己就有這樣的經(jīng)歷，然而傳統(tǒng)上仍要將此隱晦過去。有種技巧是在履歷上寫 “19*至今”來表示你最近的一份 工作，這樣看起來，你似乎仍在職。這么做有時是可行的，但 也有可能在剛開始不久的面試中，要你解釋這個問題時，這種自欺欺人可能給人以較壞的第一印象，最終可能根本不是幫你。因此，如果你目前沒有工作， 就寫明你最近離開那份工作 的月份，或可添上在過度期所做的事，如自行經(jīng)營。即使那只是臨時辦公，或做零工，也要比欺騙來的強。 要知道很多雇主 自己也有這樣的親身經(jīng)歷，理解你的程度遠遠超乎你的想象。3 .工作經(jīng)歷中的被開除以及其它不利情況在履歷中沒有必要寫為什么離開原來的工作

3、，除非他們是有利的，對你有利的，如，離開原來的工作，接受具有更大挑 戰(zhàn)的工作。一般被開除，不是因為工作表現(xiàn)問題，通常是因個 人矛盾的原因。那就是很平常的事，也不說明你會在新工作中 有機會碰到同樣的問題。 如果是工作表現(xiàn)問題， 就要說明那不 會成為新工作中的問題。履歷是表現(xiàn)你在以前工作中的成就，把這種問題留到面試，當然之前要準備好如何應(yīng)答。4 .工作經(jīng)歷與目前工作目標無關(guān)如果你以前的工作經(jīng)歷跟將來想做的工作無關(guān)時，你可以采用技能履歷，好處是強調(diào)了那些從其它工作種學習使用的， 而能在新工作中運用的技能。5 .行業(yè)轉(zhuǎn)變這種情況跟以上提到的情況一樣， 可以用技術(shù)履歷來處理。轉(zhuǎn)變行業(yè)要讓雇主接受， 是需

4、要你的理由的，這就需要你舉由在你以前經(jīng)歷中哪些是表現(xiàn)在新行業(yè)中的能力，你在新行業(yè)中獲取成功的計劃是什么。6 .應(yīng)屆畢業(yè)生如果你新近畢業(yè)，可能就要與跟你有著同等教育和更多工 作經(jīng)歷的人競爭。如果你沒有什么相關(guān)經(jīng)驗，很自然會想到強 調(diào)你的教育背景，這要包括你學過的特別課程，和所參加的一切與新工作有關(guān)的活動。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)將他們的學業(yè)看成工作 經(jīng)歷，因為學業(yè)中需要自學能力， 完成不同的任務(wù)，和其它類 似工作中要求的活動。你可能學了各種直接跟工作有關(guān)的東西，那你就要象按時間順序?qū)懝ぷ鹘?jīng)歷一樣， 寫你的技術(shù)履歷。你也應(yīng)該學會適度 渲染事實，如你熟悉行業(yè)中最新的技術(shù)和趨勢，你將會將這些運用到新工作中去。另外

5、，由于你很善于學習新知識， 所以你 也會很快熟悉新工作。技術(shù)履歷要把那些似乎跟目前工作無關(guān)的經(jīng)歷，如侍應(yīng)生,寫得有效。通過思考，這些工作一定也會提供一些可適用新工 作的技巧，來支持履歷中的工作目標。7 .經(jīng)歷有限很多年輕人，包括應(yīng)屆畢業(yè)生，通常擇業(yè)都有困難， 因為 的一面。如突生“刻苦學習”、“領(lǐng)悟新知識快”等技能，會影 響雇主舍棄有經(jīng)驗的工人而考慮你。雇主一般都會雇傭那些有經(jīng)驗的你的適應(yīng)性來彌補經(jīng)驗的短缺，在這中情況下，就需要強調(diào)技術(shù)履歷能幫助你表現(xiàn)最光彩你也可表達你希望接受困難和不利條件，來尋找突破，增長經(jīng)歷。如“愿意在晚上和周末工作”、“愿意由差和調(diào)職”等， 可能會打開局面，引起雇主的注

6、意。你可以尋找并強調(diào)一切可以稱為經(jīng)歷的事情，這包括義務(wù)工作、家庭責任、教育、培訓、軍訓、及任何表明你適合這份 工作的可以接受的活動。8 .條件過高失業(yè)一段時間以后，很多人愿意接受比預期低的工作。如果你愿意接受那些，對你來說可能條件過高的工作，那就得考慮是否不要把一些學歷和工作證書寫進履歷。并準備說明，你為什么想要這份工作，同時如何把你豐富的經(jīng)驗變成求職的動 力，而不是阻力。9 .對工作目標的不確定在提到的很都情況中，把工作目標寫進履歷不是必須的， 只是強烈希望這樣做。 如果你實在不能確定一個長期目標，可以先定一個短期目標寫進履歷。 在有些情況下，你也可以寫幾 份不同的履歷，分別寫不同的工作目標。這樣做有時很有效， 因為讓你自己選擇相關(guān)的信息來支持你的工作目標。10 .缺乏學歷或低于要求的學歷如果你有經(jīng)驗和技能來做一份通常需要更高學歷來做的 工作，你應(yīng)該特別注意教育背景和經(jīng)歷這一部分。那些擁有充分經(jīng)驗的人，可以省卻教育背景一欄，那樣很 明顯不會露生在教育背景上的缺陷。 但更好的做法是，寫由你 還未結(jié)束的教育培訓，不要提及你是否取得學歷。舉個例子來說，你可以提到你在某大學上過課，或接