1、物業工程部年終工作總結2020 最新精選【 5 篇】物業工程部年終工作總結2020（一）2020 年是簡單而不平凡的一年，物業服務行業面臨很多嚴峻的挑戰，經濟效益也不如往年景氣，市場競爭也比較激烈，因此工程維修也有了更高的要求。為了適應市場要求，我們在今年不斷提高工程維修技能， xx 整體工作績效，專業技能，服務態度，制度規章及外圍單位管理等方面有了逐步明顯提升。為了總結經驗，尋找差距， 規劃前景， 促成 2020 年工作再上一個新的臺階， 現將 2020 年工作總結如下：一、主要工作匯報1. 疊加區域公共樓道照明開關改聲控和觸摸延時開關。今年第一季度主要對疊加公共樓道照明設施開關進行更換改裝

2、，將總進戶門進門口和樓道拐彎口換成聲控延時開關，業主家門口換成觸摸延時開關，在也不會發生業主到家忘了關燈，促使燈泡燈頭燒壞的現象發生，也達到了節能的效果。2. 獨棟弱點問題查找和恢復監督工作。由于獨棟別墅違章改建導致弱點系統全部癱瘓， xx 戶線路全部斷， x 戶主線斷，報警電源壞x 只，解碼器壞x 只，系統隔離器壞x 只，控制箱壞x 只，在公司領導和服務中心經理多次和開發商協調溝通下，得到了開發商同意解決，在施工隊進入施工現場時，我們克服人員少，進行時時監督，兩人相互輪著看，除了給業主正常報修外， 其余時間都跟著施工隊， 當然在跟著的時候也發現了不少問題， 偷工減料，能省事就省事的解決辦法，

3、埋線管不夠深等問題，在我們強有力的要求下，促使施工隊按照標準施工，如今獨棟弱點基本已經恢復了常態。3. 日常維修工作的開展。今年我工程部接到維修單x 張，完成 x 張，修繕率在百分x 以上。先后完成了疊加區域 38 臺電梯基坑水泥塊及垃圾清理工作， 70 號門口總污水管道下榻更換維修工作，疊加 69號， 70號， 72號， 82號， 94號， 95號， 101 號合計 7戶沒上水總閥，由于開發商施工隊種植綠化時把埋住了，通過我們工程部兩個多星期的努力查找，找到 5 戶總閥的位置所在，把挖出來后，重新提高了井的高度并做了井蓋，還有 95 號和 101 號由于沒找到， 最后協調自來水公司關掉總閥，

4、 停水兩小時， 重新安裝了閥門，并給疊加區域所有井蓋涂上了綠色的油漆，促使其和綠化形成一體。另對二組團景觀橋護繩的更換，梅雨季節對小區所有房屋滲漏水進行檢查，對有滲漏的及時和開發商施工隊聯系，及時維修，此工作得到了業主充分肯定。在雷暴雨期間及時對小區明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作，在今年的第三季度著重對小區屋檐滴水，老虎窗滲水，存在各類遺留問題進行匯總，發文開發商協調解決，目前由于屋檐滴水開發商施工隊明確說明無法修復，該問題真在協調之中，尋找積極可行的辦法。 另在今年梅雨季節來臨時給三組團安裝了一臺 380v 水泵， 由于先前沒有 380v 電源可供， 我們克服人員少， 時間緊的情況

5、下， 開路面槽， 挖溝埋管，穿線，固定，終于趕在暴雨來臨時安裝好，確保了今年防洪工作圓滿順利的完成，在今年 11.5 火災日的第二天我們就對小區所有的消防設施進行檢查， 檢查時發現的問題還是比較多的，有點是平時有點疏忽沒注意到，比如電梯基坑油杯油溢出來，沒有及時清理，如果有什么煙頭掉下基坑，這也是火災事故的苗頭，我們及時組織電梯保養人員給予清理并督促以后發現滿時及時做好清理工作，另外疊加樓道消防滅火器 20 只壓力已經不夠， 另外服務中心也需要增加一箱滅火器， 該問題已經向余經理做了匯報。還特別向幾個外圍單位強調做好消防工作，對所管轄的電器設備做好絕緣測試，線頭螺絲緊固工作，這個月主要對幾個組

6、團河道的潛水泵進行絕緣檢測工作和所有上水管，各類閥門，水泵，做好防凍工作。4. 日常設備維護保養情況。目前小區設備保養情況總體還是比較到位的，所有的設備按照設備保養說明書進行保養，目前都處于良好的工作狀態。二、本年度工作遺留問題1. 小區 xx 湖路圍墻 xx 千多平方刷油漆保養問題，由于該處圍墻比較超高，我們維修人員包括我在內只有兩名，一周工作日除了休息天，只有三次碰在一起的機會，還有負責處理業主日常報修，所以在人員配置方面是很難完成的，因此該工作也向余經理做了匯報是否請外單位人員完成，等待回應中。2. 小區一號橋二號橋的欄桿，大閘門的設備， 63 號閘門設備，兒童樂園，刷油漆保養，油漆報告

7、已經打了，正在等待油漆。3. 小區監控攝像頭壞5 只，分別為西大門西向北， 69 號西向東， 38 號北向西，18 號北向南，水閘門，周界報警壞兩對，分別為 37防區和 7 防區。該報告已經打到公司采購。三、目前存在的問題1. 專業技術水平還比較欠缺，一專都能的水平還達不到。2. 工作流程中，規范操作的統一性不強，對外圍單位監督檢查工作做得不夠細致。3. 養護單寫的不是很規范，字跡不夠工整。4. 倉庫材料擺放不夠規范，東西擺放比較亂，沒有貼明顯標簽。5. 個別工作進度均比計劃拖延滯后，維修工作的效率和維修質量有待提高。6. 和各部門工作銜接還不是很完美。四、 2020 年工作重點設想針對以上提

8、到的問題和薄弱環節， 2020 年對我們 xx 維修工作初步設想主要圍繞“計劃，完善，規范，落實”等幾個方面開展：1. 計劃： 主要對 2020年的工作做一個全年工作計劃， 月月有進展， 周周有活忙，天天有落實。根據小區實踐工作需要進行合理分配人員，把工作落實到人，責任到人。2. 完善：根據公司“精細化服務標準”的方針，對美蘭金邸工程部的工作進一步細化，將精細化服務落實到日常工作的所有階段和環節，形成一套完整的從工程維修養護單看為業主服務的滿意程度。3. 規范：結合標準要求，對上述工作存在的問題以及其它方面的工作環節進一步規范， 一切以標準為規范， 一切以業主滿意為目標， （ 包括對外圍單位的

9、管理，一切以行業標準為規范） 做到各個工作環節有計劃， 有制度， 有實施， 有檢查， 有改進，并形成相關記錄。4. 落實：對計劃工作一定落實到位，責任到人，提高我們維修人員的責任心，督查外圍單位一定做到定時與不定時相結合，發現問題，及時解決，促使各項規章制度落實到實處。以上就是我2020年工作總結，有不足之處還請領導和同事們批評指正 !物業工程部年終工作總結2020（二）時間飛逝， 2020年即將結束。在這一年里，工程部全體員工在公司的質量方針指引下、在公司和項目領導正確指導下，以及同各部門的密切配合、團結一致下，圓滿完成公司領導交付的各項工作任務，保證了大廈所有設備的安全運行。圓滿的完成了業

10、主的交樓、收樓工作。將資產管理落實到實際工作中。今年是我從事物業工作以來一個新的挑戰。以往的物業都是服務類型，現在的項目是資產管理。和物業管理比起來資產管理涉及面更多。承擔的責任更大。雖然在每一個環節、每一項工作都是比較謹慎地，認真的去布置、去完成，但是仍然未能避免疏忽與漏洞，留下一些缺憾，雖然這些不足未給整體工作帶來大的負面影響及損失，但也應該引起高度的重視，給自己今后的工作積累一些經驗，知道了自身的不足有助于今后工作的安排，提高工作質量。2020 年是物業公司由前期接管驗收遺留問題整改的跟進向服務轉型的一年。 作為資產管理型的物業公司，在這一年里擔負著更多的責任。首先業主股權的轉讓;物業公

11、司要配合業主對轉讓的工程環節進行跟進。從前期收集原始資料到后期配合交樓、收樓大量的工作需要物業配合。尤其是工程部。一方面要跟進前期遺留問題的整改工作，一方面要保證大廈設備設施正常運行。在此基礎上配合業主相關部門對所有設備進行查驗、記錄。并對整改完成的項目及時消項更新記錄，并向業主匯報。在這項工作中工程部克服人員流失大等相關因素的影響圓滿的完成了領導交給的工作。另外大廈所有的設備設施、供貨合約均已到了質保結算期。由于物業的服務性質，物業要對所有廠家前期整改工作進行跟進確認，并給出專業的意見。工程部管轄著所有設備設施， 工程部的意見尤為重要。 給出的每一點建議均代表著物業公司。因此各專業工程師、主

12、管都是本著嚴謹的工作態度認真仔細的審核，到現場逐一查看。充分體現了專業的公司應有的素質。日常工作中，工程部全體員工嚴格遵守公司的各項規章制度，嚴格按照“四個凡事”的要求去做。 能夠認真傳達、 貫徹公司的各項指示精神，完成各項工作任務。認真對待項目檢查中提出的問題和整改意見，結合實際，認真整改和執行。在各級領導的幫助下，我們規范了各種表格、記錄的填寫，完善了庫房管理、為日常安排工作和用電數據分析提供了有效、準確的依據。并將各種制度張貼上墻，以便每位員工及時學習、檢查和要求自己。電氣專業嚴格遵照公司安全手冊，嚴格執行配電系統運行維保的規范要求、參照年度工作計劃，完成大廈核心配電室設備的運行、檢修和

13、清掃工作，同時對各樓層配電豎井內母線插接箱、配電柜按維保計劃定期進行了保養。其中除大廈配電室以外的配電設備全年內保養次數均超過四次。檢修保養過的配電柜總數在300 面次以上， 配電箱達 500 多面次， 維修單報修除了 1000 張以上。 針對供電、 供水、 電梯、空調、通風、排污、照明、消防、安全、監控、樓宇等系統故障隨時處理300 多項以上，提高設備運行完好率， 為客戶提供良好的辦公環境奠定了基礎。 根據周，月，季及半年的設備設施維修保養計劃，有針對性的安排日常維修任務。做到日常維修工作的計劃性，合理性，及時性。根據工程部的有關規定和年度維保計劃，電氣專業安排日常巡檢，對相關設備，變配電室

14、、應急發電機系統、各類電動機、照明系統、強弱電豎井、空調新風系統、電梯機房動力設備、消防、樓宇自控、安防監控、衛星和有線電視、電話和網絡、停車管理系統、等做到全面細致地維護保養，保證設備設施的安全使用和有效運行。在沒有簽署消防維保合同，電氣專業在下半年又加大對消防設備的檢測力度，每月對部分消防聯動系統進行分區檢測。發現問題及時整改， 從而保證了大廈消防報警系統及消防聯動系統始終保持在良好的運行狀態，對大廈的消防廣播系統進行檢修及整改， 保證了十一月份的消防疏散演習順利完成。全年聯合保安部對大廈消防報警系統及大廈消防聯動系統進行全面檢測兩次，對大廈公共區域和客戶單元內檢測煙感探測器總數約 650

15、 多個左右，手動報警器約70 個左右，消防電話50 個以上、聲光報警器、電梯五方對講系統及地庫三層及地下二層的消防卷簾門，溫感探測器，消防廣播，消防水泵等消防設備的系統聯動。使整座大廈的消防設備工作處于正常狀態，保證大廈的消防安全。本年度培訓情況：加強培訓力度提高員工技能、應對能力及工作態度為了提高電氣專業知識技能，根據公司會議精神又重點對員工進行了如何關注細節及如何提高執行力等專題培訓，今年班組共進行專業培訓十余次，請廠家培訓二次，其中安全操作和專業知識占培訓總時一半以上，做到把人身及設備安全放在首位，力爭部門每個員工都能從思想上重視、并落實到實際工作中。為了配合工程部部門建設，工程部內部加

16、強多元知識的培訓，爭取培養出一專多能的技術骨干。配合甲方施工改造以及比較大的維修項目：在沒有影響大廈正常運行維修的前提下，強電專業還配合甲方完成了新增配電室增容改造項目，并應客戶需求完成了A樓層電量增容工程，保障了客戶及時入住和電能接駁，提高了大廈的整體出租率。跟進大廈前期遺留問題整改：在保證大廈電氣設備正常運行的前提下，電氣專業還長期不乏余力的跟進大廈前期接管驗收時的遺留問題， 消防系統施工缺陷問題、安防監控系統的盲區覆蓋問題、樓宇自控的不完善、比較嚴重的 4 臺制冷機組供電密集母線運行時發出異響，嚴重影響運行安全，隨時可能造成設備財產損失，電氣專業對此事項長期跟進和督促廠家進行整改。對于其

17、他項目都提出了不同的建議和整改方案供甲方參考。大廈今年二次裝修客戶不多，但工程部從客戶使用角度考慮，結合大廈的系統設備安全，幫助減少或消除不必要的安全隱患，替客戶把關，依據裝修規范嚴格控制，要求采用電氣控制三級以上，當同層一個客戶發生用電故障時，不會影響其他客戶的正常辦公。日常安排不斷增加巡檢人員，周六日安排值班。加大對二次裝修的管理力度，共查出須整改項目約 40 余項，施工違章30 余次，勒令停止施工 3 次以上。同時，加強對電氣等管線隱蔽工程檢查力度，杜絕二次裝修對大廈電氣系統的破壞，協調客戶電力進戶線路敷設到工程驗收全進程，嚴格控制施工質量，消除消防隱患，為客戶營造一個安全舒適的辦公環境

18、。在能源管理、降低消耗方面。我們對大廈內的公共電氣設備、設施進行摸底排查，并對每月的能耗進行統計。由于目前租戶少使用率低，我們采取減少空置樓層公共區域照明、合理的減少大型設備使用臺數等辦法降低能耗。物業工程部年終工作總結2020(三)時光過得飛快，在不知不覺之中，充滿希望的一年就要伴隨著潔白祥瑞的雪花到來了。在過去的一年里，我們有碩果累累的喜悅，也有與同事協同攻關的艱辛;我們有觀望惆悵的疑惑，也有堅信前途光明的時刻就是這樣，我們一步一步堅實地走過了 2020 年的春秋夏冬。可以說， 2020 年是公司推進改革，拓展市場，持續發展的關鍵一年，也是我們公司向集團公司邁出最堅實一步的一年。回顧過去的

19、一年，感慨很多，收獲頗豐，信念更加堅定， 思路格外清晰。 現將 2020 年工程部的工作總結以及明年的工作思路和計劃向公司做以回報。一、一年來的工作1 .努力工作，圓滿完成自身任務。(1) 本年伊始，工程部在公司各位領導的關心幫助下，對xx 的后期安裝、精裝修工程展開全面的施工。由于我公司以前以土建為主，管理人員對裝飾工程還不盡精通，但是，我們不氣餒，不自卑，虛心學習，多方請教，克服重重困難，經過近八個月的不懈努力，終于在十一前，使xx 隆重開業。完成裝飾面積近xx 平方，其中吊頂 xx 平方，木地板xx 平方， xx 平方以及相應的給排水、電氣、中央空調的安裝調試工作。同時，溫泉會所的第二階

20、段的改造、裝飾工作正在有序進行。(2)2020 年 xx 新世界二期 23 號交工后，由于多種原因人防車庫工程沒有徹底完工。今年年初，工程部立即組織人力物力對其剩余工程抓緊施工，經過一個月的努力，完成地坪xx 平方，十個集水坑，四個截水溝以及兩個坡道的面層工程。同時對 xx 新世界一期 13 號、 14 號樓，二期 23 號樓、人防車庫的結算資料進行搜集整理。(3) 總建筑面積xx 平方的 xx 地稅局 xx 街住宅小區工程，今年是關鍵的一年，在缺少技術員的情況向下， 工程部及時派出 xx 工程師配合吳經理的工作， 每日堅持騎自行車往返兩個工地之間。精心組織施工，工作細致認真。完成了水、電、暖

21、以及木質防火門、防火卷閘門的安裝工程，完成了上料提升機的拆除和上料洞口的封堵工作。同時完成地下室地坪xx 平方，內墻涂料xx 平方，外墻涂料約 9xx 平方。做到竣工資料齊全，結算資料完整。為工程的竣工移交和竣工結算打下了堅實的基 礎。(4)xx 學校及村委辦公樓工程，去年主體結束后一直沒有進展。為了是xx 學校在今年暑假后按時入駐，工程部迅速組織人力物力對教學樓的內外粉工程、屋面保溫及防水工程進行施工。 完工后又及時對室內隔墻、 裝飾、 安裝工程展開全面施工。經過三個月的努力工作，共完成內外粉 xx 平方，輕質隔墻xx 平方，鋪地板磚xx平方，屋面保溫防水xx 平方，內墻涂料xx 平方，外墻

22、涂料xx 平方，硬化停車場xx 平方，其中籃球場xx 平方。(5) 經開區商混站是公司居安思危、 著眼未來的新上項目。 工程部為了做好商混站的基礎工作，多次實地考察，仔細研究恒基商混站的優點和不足，征求專業人士的意見，圖紙幾次移稿，如今已經破土動工。2. 心系公司，認真履行職責，對分支機構的項目加大管理力度。分包項目做的好與壞，與公司息息相關，不僅直接影響公司的經濟利益，而且影響公司的整體形象。自工程部重新組建以來，遵照公司領導的指示精神，加大對分支機構的橫向管理力度。做到有計劃、有組織、定期不定時的巡查監督，工程部對此多次召開專題會議，研究方案，部署任務。要求巡查人員做到：檢查細致，有記錄

23、; 督查嚴謹，有通知。提出整改意見，落實整改效果。針對在工程質量、安全文明生產上有重大隱患的項目，提出嚴肅批評，限期整改。半年多來，工程部對xx 、xx 以及 xx 、 xx ，現場巡查x 次，記錄 8x 次，下達整改通知六期。每次檢查都發現較上次有大的改觀，成效顯著， 近 40 萬平方米的建筑群， 沒發生一起質量、安全事故。同時，對工程部管理人員在技術水平也有不同程度的幫助和提高。通過此項活動，既鍛煉了自身隊伍，也提高了公司形象。3. 配合其它部門做好工作。2020 年，為配合公司做好xx 的投資預算工作，工程部先后數十次派人進駐x區，親自測量，據實繪圖。歷經兩個多月，繪制了 x 座倉庫、

24、x 棟住宿、辦公樓的建施、結施和水電圖。工程部一向把搜集結算資料， 配合經營部做好工程結算， 作為份內的工作。 2020年工程部完成了 xx 新世界一期 xx 樓，二期 xx 和人防車庫的結算資料的整理工作，xx 街住宅小區結算資料的整理工作，同時配合分包單位完成了新世界二期污雨水、道路工程， xx 樓以及發電機房工程的結算工作。協助辦公室做好公司的遷移工作，工程部派人打包辦公用品，裝車押運，積極搬運貴重、沉重物品，為公司成功按期搬遷，為公司的職工食堂的建造，做出了應有的努力。二、取得的經驗和收獲1. 只有擺正位置，下功夫熟悉本職工作，才能有所作為。2. 主動融入集體，處理好各方面的關系，才能

25、把工作做得得心應手。3. 以公司利益為重，不計較部門和個人利益的得失，才能有更大的收獲。4. 虛心學習，不斷追求進步，才能跟上公司發展的步伐。三、存在的不足問題1. 質量控制手段需要改進。質量是公司發展的基礎，在過去的一年里，質量控制還有許多不足，質量控制的管理思路不太清晰，重點不突出，質量控制手段單一，沒有形成全過程的把控體系。往往突出進度，而忽視施工程序層次化，施工方案常有變化，從而造成進度與質量之間的矛盾突出。2. 安全文明生產大多存現在形式。安全文明施工是企業的一面鏡子。在過去的一年中，安全文明管理較以往有大的改觀，已經提到工程部的工作日程上來，成為工程部工作的重中之重，但缺乏明確的目

26、標，尤其對分包單位，缺乏有效的力度，沒有形成可畏的約束力。3. 合同管理重視程度不夠。過去的一年中，對合同管理的重視程度不夠，表現在合同交底不清楚，項目管理人員對合同內容掌握的不是很清楚，甚至就沒見過自己所管理項目的合同。許多項目的合同，工程部壓根就沒有，所以，造成出現了問題不能按照合同的約定及時有效地處理。四、明年的工作思路和工作計劃xx2020 年讓我們認識到自身工作的不足， 2020 年工程部面臨的任務更艱巨： 項目面臨著全面交工，公司 xx 項目， xx 第二階段的改造裝修， xx 建設，正在緊鑼密鼓的進行。 質量管理和進度管理任務很重， 安全文明生產面臨要上一個新的臺階，及時做好工程

27、結算、催要工程款的難度加大。 這就要求我們 ; 早謀劃， 嚴要求，堅決執行公司的決策，及時總結工程部階段性的工作經驗和不足，為使工程部的管理工作日趨制度化、規范化、合理化，需要加倍努力 !工作思路：以分公司經營管理目標為導向，以總公司項目管理為重點，以加強工程部職能建設為保障，確保公司全年目標的實現。1. 繼續加強對分支機構的管理工作。堅持每一禮拜巡視一遍，重點由安全文明管理轉移到工程掃尾的質量和進度管理，及時整理竣工資料，做好工程備案工作。要逐樓排查、摸底，記錄在檔，做到心中有數，使一次合格交工率達到xx%同時協助催要工程款。2. 公司項目永遠第一。公司利益關系到工程部每一個管理人員的自身權

28、益，要把公司的項目做為核心，做為重中之重去落實。要求每一個工程管理人員，要以一個主人翁的姿態全身心地投入到工作中進去，真抓實干，協同作戰，使工程部成為公司戰無不勝的排頭兵、尖刀班!3. 社會在前進，公司在發展，工程部管理人員的職能建設不能忽視。在新的一年里，要做到專業知識培訓三次，組織到優秀企業參觀學習兩次，一定使員工知道如何去開展工作，如何規范自己的行為，如何提高自己的工作效率。 2020 年，工程部要定期對各項目進行檢查，并對檢查結果組織評審，從而對項目的管理人員進行獎罰。過程檢查每周一次，評比檢查每月一次。要營造一個比學趕幫、爭先恐后、先榮后恥、團結和睦的良好氛圍。2020 年對工程部來

29、說，是關鍵的一年。項目多，且分散，工期緊，任務重，交工面積大，管理人員少。困難中透著光明，艱辛擁抱喜悅! 這就要求我們竭盡全力，執行迅速，增強思想意識，提高工作效率，確保年度目標的圓滿實現，為公司走向集團化而努力奮斗!物業工程部年終工作總結2020（四）時間飛逝， 2020年即將結束。在這一年里，工程部全體員工在公司的質量方針指引下、在公司和項目領導正確指導下，以及同各部門的密切配合、團結一致下，圓滿完成公司領導交付的各項工作任務，保證了園區所有設備的安全運行。取得了一定的好成績，為完成公司質量目標做出貢獻。1. 日常工作中，工程部全體員工嚴格遵守公司的各項規章制度，嚴格按照“五常法”的要求去

30、做。 能夠認真傳達、 貫徹公司的各項指示精神，完成各項工作任務。認真對待公司、項目檢查中提出的問題和整改意見，結合實際，認真整改和執行。在各級領導的幫助下，我們規范了各種表格、記錄的填寫，為日常安排工作和用電數據分析提供了有效、準確的依據。并將各種制度張貼上墻，以便每位員工及時學習、檢查和要求自己。2. 配電值班工作看似輕松，但實際上，要求配電值班人員具有較高的責任心和配電值班經驗，才能保證發現隱患后，及時有效的做出處理，保證系統正常運行，為設備運轉、 業主辦公提供電力保障。 因此， 工程部每位配電工都能遵守配電制度，認真巡視設備，按時抄錄各種表計，認真核算每日用電情況，為園區用電分析和管理提

31、供了可靠依據。同時，配電室又是休息日、節假日和夜間等時間繼續為業主服務及對外聯系協調的主要部門，負責這些時間內的設備巡視工作、業主報修處理、業主和外單位的各種施工跟進服務以及緊急情況處理協調等工作。如：每班2 次的中水站巡視; 每日夜間路燈、 水泵房設備巡視和電梯維護保養跟進監督工作等， 使業主得到全天的、不間斷的維修服務，保證了電氣設備的安全運行，為業主創造一個良好的辦公環境。3. 工作中，我們負責園區內所有電氣設備設施的維修工作，保證它們能夠正常運轉。我們克服了人員少，工作量大的困難，合理安排人員，本著“應修的必修，修必修好 ; 定期保養” 的原則，認真對待每項工作。為及時處理業主報修，每

32、天安排專人負責業主報修處理和巡查工作。做到接報及時、處理及時，減少回收率。當報修工作較多時， 及時調配其他員工支持。 今年夏天 x 棟 xx 室完美時空公司， 有一個配電箱的總空開頻繁掉閘， 嚴重影響業主的正常辦公。 我們及時組織人員進行徹底、仔細的排查，最終發現掉閘原因是由于業主用電過于集中，三相用電負荷嚴重不平衡，造成單相超負荷掉閘，需進行負荷調整。但由于業主辦公期間不允許時長時間停電，因此，我們在其用電高峰時測量、記錄各分路負荷后，于當日下班和次日中午，分兩次對其負荷重新分配、調整，使其三相負荷趨于平衡，消除了安全隱患，提高了業主用電的安全性和可靠性。工程部在沒有進行交接和資料不全的情況

33、下，接管園區中水站后，為保證中水站的正常使用，設備正常運轉，全體電工包括配電工都積極參與中水站的維修、調試和巡查工作。由于缺乏中水站設備資料，我們只能在現場逐一查設備、查線路，了解設備的工作過程和控制方式。在污水池中打撈水泵、更換電機、連接線路，全體員工都不怕臟、不怕累，克服種種困難，積極協助水工完成中水站設備的更換、維修工作。在電氣調試問題上，為不影響業主使用中水，我們盡量將時間安排在晚上或周六日進行，摸索回用水泵的自控管理、查找故障原因，經過多日的努力終于將系統調整到最佳狀態，保證了中水設備的正常使用。設備巡查工作是保障電氣設備安全運轉和使用的重要措施，也是人員安全的保障。因此，每天都會安

34、排專人按時巡視園區公共電氣設備、設施，以便及時發現設備缺陷和異常情況， 及時進行處理， 如不能及時處理的， 也會在采取相應的措施后，及時上報并列入維修計劃。在日常工作中，員工根據檢修計劃、電氣設備維護周期以及設備運行狀況對電氣設備進行定期檢修保養，發現并去除潛在的設備隱患，減少設備故障率。在換季檢修工作中，因維修工作量大，人員不足，從配電室抽調 4人參與檢修工作，致使抽出人員和值班人員的工作量都隨之增大，但每個員工都沒有抱怨、沒有偷懶，都任勞任怨、積極投入檢修工作，認真完成各項工作任務，認真填寫各種記錄，使得每次換季檢修工作都能夠順利完成。4. 在技術培訓方面。每個員工都非常主動、互相交流、互

35、相學習、取長補短，不斷增強自身業務知識和技術水平。為保證員工有時間進行技術交流和學習，每周五我們都抽 2-3 小時作為“技術學習”時間，鼓勵大家互相交流、互相討論、互相提問、多方面解答問題，介紹自身的工作經驗。很大程度上提高了員工的技術水平和自信心，進一步提高了員工的工作積極性。5. 在能源管理、降低消耗方面。我們對園區內的公共電氣設備、設施進行摸底排查，找出節能降耗的方法，對需要且能夠改進的設備、設施作出節電改造方案或建議，逐步進行改造：(1) 將樓內通道照明、 大廳照明、 電梯廳照明及步梯間照明等分出白天和夜間照明;在保證整體照明需求和造型完整有序的前提下， 盡量減少燈具使用數量， 如將三

36、管或雙管燈改為單管照明，改連排燈照明為隔燈照明方式等。(2) 對大功率機電設備加強巡查， 確保電機處于良好的運行狀態， 提高效率。 加大控制設備的維護，減少大功率設備的超停次數，降低功耗。(3) 對e棟空調機組加裝計量表，增大電量核算的準確度，減少公用電量的分攤。(4) 做好修舊利廢工作， 對更換出的文件、燈具、鎮流器等進行維修， 通過更換零件或重新拼裝等方式修理舊件，減少新件的使用。6. 弱電設備維修工作：(1) 更換物業辦公用電話交換機，重新調整號碼分配和布線工作。(2) 對樓內弱點豎井進行了全面清潔、整理工作。(3) 配合電信公司進行設備的安裝維修和保養工作。7. 環境衛生和設備衛生方面

37、。將園區內的公共設備設施分為公共責任區和個人責任區， 每個責任區都有專人負責。 每日都要清潔公共區域內的衛生和設備的衛生。定期清潔個人管轄范圍衛生并定期檢查，保證配電室內和設備間的設備干干凈凈，設備無油漬、衛生無死角、保證設備正常運行。一年來，工程部的全體員工盡心盡力地為園區做了大量的工作，不論是分內還是分外的工作都能積極主動的去做，但是有些工作還是存在不足，與公司的要求存在差距。我們將在今后的工作中，認真的去彌補不足，進一步提高每位員工的思想素質及個人的技能，為公司的發展做出最大的貢獻。物業工程部年終工作總結2020(五)20xx 年，集團公司緊扣企業發展轉型過程的中心任務，積極推動效能監察不斷融入生產經營管理，扎實有效地開展效能監察工作，為企業強化內部管理，推進節能降耗，提高經濟效益發揮了積極的作用，現就20xx 年效能監察工作總結如下：一、健全制度，完善監察程序集團公司參考其他單位經驗， 并結合自身實際， 制定了效能監察工作模板表格， 形成了完整的效能監察閉環管理系統。同時，完善了效能監察優秀項目評優辦法，制定了 效能監察優秀項目推薦表、 效