1、終止勞動合同通知書個人不續先生/女士：您于 年 月日向公司提出了不再續簽勞動合同的通知，鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至 年月日，請您于年月日前將離職手續辦理完畢，并到人力資源部結算工資。同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上 取得更大的成績！ 本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執一份。XX 人力資源部 年 月曰員工確認書：本人曉?終止勞動合同通知書?，并將在規定的時間內辦理離職 手續。員工簽名： 年 月日終止勞動合同通知書公司不續先生/女士：經公司研究決定，在您與公司當前履行的勞動合同到期后，不再與您續簽。由于您與公司當前履行的勞動合同有效期截止

2、至 年月日，請您于年月日前將離職手續辦理完畢，并到人力資源部結算工資。同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上 取得更大的成績！ 本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執一份。XX 人力資源部 年 月曰員工確認書：本人曉?終止勞動合同通知書?，并將在規定的時間內辦理離職 手續。員工簽名：解除勞動合同通知書 公司提出先生/女士：根據公司與您簽訂的?離職協議書?，公司自 年 月 日起將與您解除勞動聘用關系，終止與您的勞動合同。解除終止合同的原因如下：請接到本通知后，在年 月 日前到所屬人力資源部門辦理相關離職手續。同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的

3、工作崗位上取得更大的成績！本通知書一式兩份，人力資源部門和解除勞動合同的員工各執一份。XX公司 人力資源部年月日員工確認書：本人曉?解除勞動合同通知書?，并將在規定的時間內辦理離職手續。員工簽名：年 月日解除勞動合同通知書個人提出先生/女士：基于您 年 月日向公司提出的離職通知，根據相關法律法規和公司具體情況，您與公司的勞動合同將在年 月 日終止，請接到本通知后，在年 月 日前到所屬人力資源部門辦理相關離職手續。同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績！本通知書一式兩份，人力資源部門和解除勞動合同的員工各執一份。XX公司 人力資源部年月日員工確認書：本人曉?解

4、除勞動合同通知書?，并將在規定的時間內辦理離職 手續。員工簽名：年 月日解除勞動協議書范本甲方：公司乙方：甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本 協議如下：1、自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計 人民幣元大寫。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元大寫，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣 元大寫。3、甲方為乙方繳納四金包括根本養老保險金、根本醫療保險金、失業保險金、住房公積金至

5、年月日止。4、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并 辦理相關退工手續；5、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職 后不得作出有損公司名譽或利益之行為。6、乙方自愿放棄其他所有訴求。甲方蓋章：乙方簽字或蓋章：法定代表人或授權委托人簽字或簽章：年月日注：此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案解除勞動協議的相關知識：違反和解除勞動合同的經濟補償方法第一條為了標準違反和解除勞動合同對勞動者的經濟補償標準，根據?中華人民共和國勞動法?的規定，制定本方法。第二條 對勞動者的經濟補償金，由用人單位一次性發給。第三條用人單位

6、克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟 補償金。第四條 用人單位支付勞動者的工資報酬低于當地最低工資標準的，要在補足低于標準局部的同時，另外支付相當于低于局部百分之二十五的經濟補償金。第五條 經勞動合同當事人協商一致， 由用人單位解除勞動合同的， 用人單位應根據勞動者在本 單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。工作時間不 滿一年的按一年的標準發給經濟補償金。第六條勞動者患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單位

7、另行安排的工作而解除勞動合同的，用人單位應按其在本單位的工作年限，每滿一年發給相當 于一個月工資的經濟補償金，同時還應發給不低于六個月工資的醫療補助費。患重病和絕癥的還應 增加醫療補助費，患重病的增加局部不低于醫療補助費的百分之五十，患絕癥的增加局部不低于醫 療補助費的百分之百。第七條勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應按其在本單位工作的年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經 濟補償金，最多不超過十二個月。第八條勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議，由用人

8、單位解除勞動合同的，用人單位按勞動者在本單位工作 的年限，工作時間每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金。第九條 用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，必須裁減人員 的，用人單位按被裁減人員在本單位工作的年限支付經濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年， 發給相當于一個月工資的經濟補償金。第十條 用人單位解除勞動合同后， 未按規定給予勞動者經濟補償的， 除全額發給經濟補償金外， 還須按該經濟補償金數額的百分之五十支付額外經濟補償金。第十一條 本方法中經濟補償金的工資計算標準是指企業正常生產情況下勞動者解除合同前十 二個月的月平均工資。用人單位依據本方法第六條、第八條、第

9、九條解除勞動合同時，勞動者的月平均工資低于企業 月平均工資的，按企業月平均工資的標準支付。第十二條 經濟補償金在企業本錢中列支，不得占用企業按規定比例應提取的福利費用。第十三條 本方法自 1995 年 1月 1 日起執行。Word是學生和職場人士最常用的一款辦公軟件之一，99.99% 的人知道它，但其實，這個軟件背后，還有一大批隱藏技能你不知道。掌握他們，你將開啟新世界的大門。Tab+Enter,在編過號以后，會自動編號段落Ctrl + D 調出字體欄，配合 Tab+Enter 全鍵盤操作吧Ctrl + L 左對齊， Ctrl + R 右對齊， Ctrl + E 居中Ctrl + F 查找，Ctrl + H 替換。然后關于替換，里面又大有學問！有時候Word文檔中有許多多余的空行需要刪除， 這個時候我們可以完全可以用 查找替換來輕松解決。翻開編 輯菜單中的 替換對話框，把光標定位在 查找內容輸入框中，單擊 高級按鈕，選擇 特殊字符中的 段