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文檔簡介

1、 辦公室物資管理制度范本撰寫人：_日 期：_辦公室物資管理制度范本第一章總則為使公司物資管理合理化，滿足工作需要，合理節約開支，特制訂本規定，此規定的執行部門為行政人事部。第二章物資分類公司辦公室物資分為低值易耗品、管制品、貴重物品、實物資產。低值易耗品：筆、紙、電池、訂書釘、膠水、色帶等管制品：訂書機、打洞機、剪刀、美工刀、文件夾、計算器、硒鼓等個人保管物品：個人使用保管的三百元以上的物品，如手機、照相機等實物資產：物資價格達_元以上，如：空調、計算機、攝像機、照相機等第三章物資采購1.公司物資的采購，原則上由行政人事部統一購買，屬特殊物資經總經理同意，可由申購部門自行購買。2.申購物品應填

2、寫物品申購單，各部門應于年初申報除低值易耗品外的其余物資年度計劃并制定相應的低值易耗品全年計劃。3.物資申購單需經由部門經理，行政人事部及總經理批準方可生效，行政人事部將于每月月初按照計劃采購發放辦公物資。第四章物資領用管理公司根據物資分類，進行不同的領用方式：低值易耗品：經審批后，直接向行政人事部物品保管人員簽字領用管制品：經審批后，直接向行政人事部物品保管人員簽字領用貴重物品及實物資產：由行政人事部設立實物資產管理臺帳，與出入庫手續以準確記錄固定資產的現狀第五章附則1.新進人員到職時有管理部門通知，向行政人事部領用辦公物品；人員離職時，必須向行政人事部辦理辦公物品歸還手續，未經行政人事部認可的，各部門不得為其辦理離職手續。2.行政人事部有權控制每位員工的

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