1、個(gè)人收集整理-ZQ護(hù)理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)各臨床護(hù)理單元：為了進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理管理、提高護(hù)理質(zhì)量、保障護(hù)理安全、樹(shù)立良好地護(hù)理行業(yè)形象.根據(jù)院部要求和我院日常護(hù)理質(zhì)量地實(shí)際情況，對(duì)各臨床科室實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人.特簽訂護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) .按照二級(jí)（乙等）醫(yī)院地要求，完成全年護(hù)理管理綜合目標(biāo)：1、基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量合格率A （合格標(biāo)準(zhǔn)分）2、特、一級(jí)護(hù)理合格率n （合格標(biāo)準(zhǔn)分）3、急救物品完好率（物品齊全，處于應(yīng)急備用狀態(tài)，每月檢查記錄）4、常規(guī)器械消毒滅菌合格率.5、患者對(duì)護(hù)理工作滿(mǎn)意度A6、用藥醫(yī)囑正確執(zhí)行核對(duì)程序7、 嚴(yán)格執(zhí)行特殊藥品（毒、麻、精、放射性）使用管理制度（專(zhuān)人、專(zhuān)

2、柜管理、專(zhuān)用處方、專(zhuān)用賬冊(cè)、鑰匙隨身攜帶），高危藥品存放有明顯標(biāo)識(shí).b5E2R。8、嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生制度，洗手規(guī)范達(dá)標(biāo)率9、護(hù)理人員考試考核參考率n10、護(hù)理操作合格率（合格分分），理論考試合格率（合格分分以上）11、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)合格率A （合格標(biāo)準(zhǔn)分）12、年重大護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生率為“”13、院內(nèi)非難免性壓瘡發(fā)生率為“”14、高危患者入院時(shí)壓瘡地風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估率A15、高危患者入院時(shí)跌倒、墜床地風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估率n16、護(hù)理人員繼續(xù)教育合格率.個(gè)人收集整理-ZQ17、各科患者健康宣教覆蓋面.18、掌握徒手心肺復(fù)蘇技術(shù)合格率19、各科應(yīng)急預(yù)案每季組織培訓(xùn)演練，護(hù)士知曉率20、根據(jù)科室人力資源，合理排班，實(shí)行彈

3、性排班，并進(jìn)行工作量化考核，嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè).21、嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理不良事件登記和報(bào)告制度.22、正確識(shí)別患者身份，患者由至少兩種標(biāo)識(shí)認(rèn)定，如姓名、病案號(hào)、出生日期等，但不包括患者地序號(hào)或房間號(hào).23、 嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理核心制度，特別是查對(duì)制度、交接班制度、分級(jí)護(hù)理制度、消毒隔離、搶救工作制度、安全管理制度與監(jiān)控措施.p1Ean。24、全科護(hù)士熟練掌握專(zhuān)科技能，掌握各種儀器、設(shè)備性能與保養(yǎng)方法.25、 顧全大局，服從護(hù)理部統(tǒng)一安排、調(diào)配，積極參與院內(nèi)外地各類(lèi)大型活動(dòng)及指令性工作，不折不扣地完成院部交給地各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù).DXDiT。26、 在簽訂責(zé)任書(shū)后，每個(gè)臨床科室護(hù)士長(zhǎng)必須在科室認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，對(duì)以上各項(xiàng)目標(biāo)逐條分析，進(jìn)一步量化，然后根據(jù)自己科內(nèi)地實(shí)際情況，制定本科目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)并與每位護(hù)理人員簽定.真正做到各司其職，各負(fù)其責(zé).護(hù)士長(zhǎng)每季度對(duì)目標(biāo)任務(wù)地完成情況進(jìn)行自查并通報(bào)結(jié)