1、輔導班 年 月培訓輔導班章程第一條：依照?中華人民共和國公司法?及有關規定,結合機構實際,為標準機構行為保證機構及股東的合法權益,特制定本章程.第二條：本機構依法成立弁作為獨立承當民事責任的法人單位.第三條：本機構的注冊名稱為：本機構的地址為：第四條：本機構的經營范圍:第五條：本機構的股東、出資額及股份 ：1. :性別：O以貨幣形式注入資金2. :性別：O以貨幣形式注入資金3. :性別：O以貨幣形式注入資金機構應向股東簽發由機構蓋章的出資證實書住所：萬元.經協議占機構總資本住所：萬元.經協議占機構總資本住所：萬元.經協議占機構總資本%殳份.%殳份.%股分.第六條：本機構不設立股東會、董事會和監

2、事會.其各項權責均由股東直接享受和承當.第七條：股東的權利：1 .根據協商一致原那么對機構重大問題擁有決策權.2 .有權了解機構經營狀況和財務狀況3 .根據股份比例分取紅利.4 .決定校長人選及報酬,審議決定機構經營方針方案5 .監督機構的經營,提出建議或質詢意見.6 .機構依法終止時,依法分得機構的剩余財產.7 .參加制定或修改機構章程.第八條：股東的義務：1 .遵守機構的章程.2 .按時使出資額到位.3 .機構正式運營中,不得抽回其投資.4 .以其出資額對機構承當有限責任.5 .為機構的各種經營提供必要的方便.第九條：股權轉讓：1 .股東之間可以相互轉讓全部或局部股權.2 .股東向他人轉讓

3、股權須征得其他股東同意；同等條件下,其他股東有優先購置權第十條：本機構一致同意委托為校長.機構實行校長負責制,負責機構日常經營行政治理工作.校長對股東負責.校長行使如下職權：1 .主持機構的經營行政教學工作,組織實施股東的決策方案.2 .組織實施機構年度目標方案和工程實施方案.3 .擬定機構治理機構設置方案,人員定崗定員定編.4,擬定弁實施機構的根本治理制度.5.制定機構的具體規章弁貫徹實施.第十一條： 依照法律、行政法規建立機構的財務、會計制度.財會人員應由股東選定,校長治理.財會報告定期送股東閱看.第十二條： 機構所有員工實行勞動合同制,擇優錄用,簽訂勞務合同.辭退職工或員工自行辭職,按勞

4、動用工合同條款執行.第十三條：機構的終止和藹后：1 .機構的終止條件：經營期限屆滿；股東一致同意解散；被依法撤銷；不可抗力；資不抵債破產.2 .善后工作：進行清算；處理為了業務；清繳稅款；清理債權債務；處理剩余財產；參與民事訴訟;依法注銷.第十四條：機構經營期限為 5年.屆滿前6個月決定繼續經營或終止解散.第十五條：機構各項規章制度均視為本章程的組成局部,具有同等效力.第十六條：本章程及機構各項制度未列入事項及與國家法律法規不一致時,以國家法律法規為準第十七條： 本機構共產黨、共青團及工會活動,依照黨、團及工會章程條例辦理.第十八條： 機構必須遵守法律,遵守職業道德,增強社會主義精神文明建設,接受政府 和社會公眾的監督.機構