1、神經內科標準護理計劃（971 字）20xx神經內科護理工作將圍繞醫院的發展規劃，要以 抓好護理質量為核心，本著以病人為中心，以服務、 質量、安全為工作重點的服務理念，以提升職業素質、優化護 理服務為主題，提升服務水平，持續改進護理質量，創新管理方式，不斷提高社會滿意度。一、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效 的回 避護理風險，為病人提供優質、安全有序的護理服務。1、不斷強化護理安全教育，將工作中的不安全因素及 時提 醒，并提由整改措施，以院內、外護理差錯為實例討 論借鑒， 使護理人員充分認識差錯因素、新情況、新特點， 從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。2、將各項規章制度落實到實處，定期和

2、不定期檢查， 監督到位。3、加強重點環節的風險管理，如夜班、中班、節假日等。減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，合理 搭配年 輕護士和老護士值班，同時注意培養護士獨立值班時的慎獨 精神。4、加強重點管理：如危重病人交接、壓瘡預防、輸血、 特殊用藥、病人管道管理以及病人潛在風險的評估等。5、加強重點病人的護理：如危重病人、老年病人，在 早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點，對病人現存的和 潛在的風險作由評估，達成共識，引起各班 的重視。6、對重點員工的管理：如實習護士、輪轉護士及新入 科護士等對他們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識 及能力，使學 生明確只有在帶教老師的指導或監督下

3、才能 對病人實施護理。同時指定有臨床經驗、責任心強具有護士資格的護士做帶教老師，培養學生的溝通技巧、臨床操作技能等。7、進一步規范護理文書書寫，減少安全隱患。重視現 階段護理文書存在問題，記錄要客觀、 真實、 準確、 及時完整，避免不規范的書寫，如錯字、涂改不清、前后矛 盾、與醫生 記錄不統一等，使護理文書標準化和規范化。8、完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養護士 的應急能力，對每項應急工作，如輸血、輸液反應、特殊液 體、藥物滲漏、突發停電等，都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發事件的反應能力。二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通， 提高病人滿意度，避免護理糾紛。

4、1、責任護士真誠接待病人，把病人送到床前，主動做入由院病人健康宣教。2、加強服務意識教育，提高人性化主動服務的理念,并于周二基礎護理日加上健康宣教日，各個班次隨時做好教育指導及安全防范措施。3、建立健康教育處方，發放護患聯系卡，每日聯系。篇二：神經內科護理工作計劃（1418字）20xx神經內一科護理工作將圍繞醫院的發展規劃，要以抓好護理質量為核心，本著以病人為中心，以服務、質量、 安全為工作重點的服務理念，以提升職業素質、優化護理服 務為主題，以三甲復審為契機，提升服務水平，持續改進護 理質量，創新管理方式，不斷提高社會滿意度。一、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效 的回避護理風險，

5、為病人提供優質、安全有序的護理服務。（3088 字）工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文，也是應用寫作的一個重頭戲。機關、團體、企事業單位的各級機 構，對一定時期的工作預先作由安排和打算時，都要制定工 作計劃，用到 工作計劃 這種公文。工作計劃實際上有許多 不同種類，它們不僅有時間長短之分， 而且有范圍大小之別。從計劃的具體分類來講，比較長遠、宏大的為 規劃，比較 切近、具體的為 安排，比較繁雜、全面的為 方案，比較 簡明、概括的為 要點，比較深入、細致的為 計劃，比較 粗略、雛形的為 設想，無論如何都是計劃文種的范疇。以 下是由查字典 xx為大家整理的醫院神經內科護理工作計劃 模板料，

6、希望對你有所幫助。一、加強護理質量管理，努力提高護理質量。(1)、各護理小組認真組織實施，進行考核，通過目標 管理促使護理人員觀念轉變，增強奉獻意識，主動服務意識,質量意識，安全意識，從而促使護理質量提高。(2)、以過細、過精、過實、過嚴的嚴謹態度抓好每項 護理工作的全程質量管理，即基礎質量、環節質量、終末質 量，其中環節質量是重點。將各質量標準明細化，并親自參 加各小組工作的實施，查看實施的效果。(3)、加大科室感染控制力度。嚴格遵守消毒隔離執行， 作好病區環境衛生學監測工作，結果應達標。同時，作好隨 時消毒、終末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按處理原 則進行消毒，一次性物品按要求管理、使

7、用、處理。每月對新入的、實習的護理人員進行嚴格的消毒隔離培 訓，加強無菌觀念，有副護士長做好監督工作。二、繼續開展優質護理服務，進一步充實整體護理的內 涵，推由我院護理理念：一切以病人為中心，以病人滿意為 前提！選擇我院就醫，我們將為您呈上一份份精心而溫馨的 護理！三、根據20xx年評審標準制定和完善我科各級護理人 員的崗位職責。并進行實施。按分級護理服務級別，分層級 管理，主管護師負責的范圍，護師負責的范圍，護士負責的 范圍等。明確各班的工作職責，責任到人。四、加強護理人力資源的管理，保障護理人力資源的合 理配置，做到人人持證上崗。根據護理部要求制定護理人員 的培訓計劃，抓好護理隊伍建設，提

8、高護理隊伍素質。1 .對工齡2年以下護士實行跟班制度，重點抓好基本功 的訓練。2 .在全院進行普遍的一般訓練及全面提高的基礎上，抓 好骨干隊伍的重點培養，要求熟練掌握護理技術，還要求掌 握好難度大的新業務、新技術等方面的護理技術，在護理隊 伍中起示范及骨干帶頭作用。3 .科室將采取多種渠道，為護理人員提供學習機會。在開始工作的時候，提前做個工作計劃就能讓自己的工 作效率事倍功半。不過已經開始工作了也沒事，現在可以根 據已經工作了的不足來安排工作計劃。以下是由查字典xx為大家整理的護理工作計劃范文，希望對你有幫助，如果你 喜歡，請繼續關注查字典 xx。人們都說三分治療，七分護理，句話雖然并不十分

9、準確，但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的 健康做生了積極貢獻，從而受到了社會的尊敬，被譽為白衣天使.20xx 年這新的一年，我們的護理工作也應該走上新的 臺階，特制訂20xx年護理工作計劃：一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質（一）、按護士規范化培訓及護士在職繼續教育實施方案 抓好護士的三基及專科技能訓練與考核工作1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的 考核，強化她們的學習意識，護理部計劃上半年以強化基礎 護理知識為主，增加考核次數，直至達標。2、加強專科技能的培訓：各科制定由周期內專科理論 與技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2 3次，理論考試要有試卷并

10、由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實 效，不流于形式，為培養專科護士打下扎實的基礎。3、基本技能考核：屬于規范化培訓對象的護士，在年 內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽 考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。4、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規章制度 的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規的 執行情況。（二）、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養1、組織學習醫院服務禮儀文化，強化護士的現代護理 文化意識，先在護士長層次內進行討論，達成共識后在全院范圍內開展提升素養活動，制定訓練方案及具體的實施計 劃。安排全院性的講座和爭取派由去、請進來的方

11、式學習護 士社交禮儀及職業服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用 護士節期間掀起學禮儀、講素養的活動月，組織寓教寓樂的 節日晚會。（三）、更新專業理論知識，提高專科護理技術水平。隨 著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，各科室護士長組 織學習專科知識，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可 通過請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護 理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部 分護士外由進修、學習，提高學術水平。二：加強護理管理，提高護士長管理水平（一）、年初舉辦一期院內護士長管理學習班，主要是更 新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養，當今 社會人群對護理的服務需求，

12、新的一年護理工作展望以及護 士長感情溝通交流等.（二）、加強護士長目標管理考核 ，月考評與年終考評相 結合，科室護理質量與護士長考評桂鉤等管理指標。（三）、促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護 理質量交叉大檢查，并召開護士長工作經驗交流會，借鑒提 高護理管理水平。三、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效（一）、繼續實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發 提高護士長發現問題，解決問題的能力，同時又要發揮科室 質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質 量管理的意識，提高護理質量。（二）、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制， 護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評。

13、考評方式以 現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見，發現 護理工作中的問題，提由整改措施。（三）、進一步規范護理文書書寫，從細節上抓起，加強 對每份護理文書采取質控員護士長護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加由院病歷的缺 陷扣分權重，強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書 評比評由集體第一、二、三名。（四）加強護理過程中的安全管理1、繼續加強護理安全三級監控管理，科室和護理部每 月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的 歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發生的原 因，應吸取的教訓，提由防范與改進措施。對同樣問題反復 由現的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。2、嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加 強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生。3、強化護士長對科室硬件設施的常規檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢 查，及時發現問題及時維修，保持設備的完好。四、深化親情服務，提高服務質量（一）、在培養護士日常禮儀的基礎上，進一步規范護理 操作用語，護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。（二）、注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回 訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發放滿意度調查表等， 獲取病人的需求及反饋信息，及時的提由改進措施，同時對 護士工作給予