1、城管中隊 2018 年終工作總結與城管中隊年終工作總結2018 匯編城管中隊 2018 年終工作總結一、主要工作 加強隊伍建設，提高執法人員整體素質一年來，機動中隊把建設一支政治強、作風硬、業務精、紀律嚴、形象好的城管隊伍作為工作的根本出發點和落腳點。 加強中隊黨支部建設，提高黨員素質。機動中隊現有執法人員22 人，黨員人數 20 人，占全隊人數的90.91%，為全局各科室、中隊之最。因此，機動中隊把加強中隊黨支部建設，提高黨員素質作為加強隊伍建設的突破口。支部是黨最基層的組織，按照“圍繞中心，服務大局，拓寬領域，強化功能”的要求，中隊支部帶領黨員，調整組織設置，改進工作方式，豐富內容，進一步

2、擴大黨工作的覆蓋面，充分調動黨員的主觀能動性。 xx 年，機動中隊黨支部重點培養入黨積極分子兩名，預備黨員順利轉正兩名，黨員隊伍進一步擴大，黨組織的活動進一步增強。中隊黨支部充分發揮戰斗堡壘作用，全體黨員始終戰斗在抗震救災一線，不怕苦不怕累，及時對因災受損的房屋進行全面排摸，為受災群眾及時修繕房屋開辟了通道，被天水市秦州區委授予“先進基層黨組織”光榮稱號。第1頁共10頁在提高黨員素質方面，支部要求全體黨員處處嚴格要求自己，以身作則，給全體執法人員起模范帶頭作用。在學習方面，全體黨員利用一切可以利用的時間學習黨的各種理論和方針。中隊堅持每周兩次的集中學習，做好黨員學習筆記、業務學習筆記和。通過全

3、區“黨員干部紀律作風集中教育整頓”活動，黨員素質有了明顯提高，紀律觀念得到了明顯增強，在執法實際工作中，黨員干部吃苦在前，加班加點，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。 狠抓內部管理，改善全隊精神面貌。內部管理工作是一切工作的生命線，做好內部管理工作是提高執法人員整體素質的重要內容。為達到以制度管人的目的，我中隊從嚴落實各項規章制度，每月嚴格按照百分制量化考核細則對執法人員進行考核，制訂并每月公示機動中隊個人百分量化考核表。同時，中隊還建立執法人員思想動態檔案，不定期進行談心交流，掌握其思想動態，了解他們在工作、生活中遇到的問題和困難，給予他們熱忱的幫助和關懷，使大家無后顧之憂，全身心地投入到工作

4、中。執法人員集體感、榮譽感得到加強，全隊精神面貌大大改善。 xx9 年，機動中隊獲得市“青年文明號”，一人獲得天水市“青年崗位能手”光榮稱號。 加強業務學習，提高執法能力。機動中隊按照所行使的行政處罰權范圍，組織全體執法人員認真學習城市管理相關法律法規，其中以中華人民共和國城鄉規劃法為重點。機動中隊主要行使城鄉規劃管理方面的行政處罰權，涉及法律法規主要為中華人民共和國城鄉規劃法( 以下簡稱城鄉規劃法 ) 。針對該法修訂頒布時間不長，執法人員不熟悉的現狀，機動中隊把城鄉規劃法的培訓作為加強業務學習的首要任務，制定了詳第2頁共10頁細的培訓計劃。通過集中理論培訓與實際經驗交流，每位執法隊員認真鉆研

5、，在實踐中熟悉城鄉規劃法，積極撰寫學習，違章建筑查處水平有了質的提高，執法能力得到了進一步加強。在 8 月份全局舉辦的城市法律知識競賽中，機動中隊取得了第三名的成績。 加大執法力度，有效遏制違法違章行為全年中隊共辦理行政案件 74 起，罰款金額 361573 元。其中一般程序案件 64 起，罰款金額 361573 元，簡易程序案件 10 起，辦理犬證收費 8000 元，向行政管理相對人發放城市管理綜合行政執法宣傳讀物 1500 冊，贊助費 5000 元。全面超額完成中隊下達的各項任務。違章建筑查處工作。按照區政府主要領導的要求，機動中隊增強規劃執法的剛性，加大對違法建設的查處力度，有效維護城鄉

6、規劃的嚴肅性。我中隊堅持分片劃區，責任到人。嚴格按照“立即停，堅決拆，嚴監管，綜合治”的方針，查處各類違法建設。對釘子戶、重點戶、難點戶嚴格管理，決不手軟。通過責令自行拆除，組織人員強行拆除等方式，全年責令停止建設34 家，面積 2134 ，自行拆除 3 家，面積 230 ，強制拆除 29 家，面積 1341 ，處罰 64 家，面積 8014.37。個別住戶以災后重建為名義私自翻建私有住宅，建房戶急劇增多，我們的人力、物力和財力出現了嚴重不足，中隊針對當前情況，在城鄉規劃執法方面率先提出并實施通過管理施工方來有效監管違法違章建設行為。在短期內完成了全區在建工程施工方的調查摸底工作，同時與負責人

7、簽訂基建人員備案表。此項工作的順利實施，第3頁共10頁抓住了監管違法違章建設行為的核心問題，解決了以往的被動監管局面，提高了工作效率，有效遏制了違法建設的蔓延勢頭。第4頁共10頁城管中隊年終工作總結2018銷售工作總結 | 班主任工作總結今年以來， xx 鎮城管中隊按照“城鄉管理一體化、城鄉執法一體化”的總體目標，在區局、大隊的正確領導和大力支持下，結合轄區實際情況，以強化鎮容鎮貌管理及環境綜合整治、強化隊伍紀律作風建設、提升群眾文明意識、提高城市管理工作水平為目的，不斷加大工作力度，扎實開展了各項城市管理和行政執法工作。據統計， 111 月份共開展車輛亂停亂放、店外占道作業、損壞公共設施亂貼

8、亂涂、亂扔垃圾、流動設攤等各類專項整治 336 次; 清理無主垃圾 8 處、 175 噸，查處拋撒滴漏、帶泥行駛 32 起。近一年來轄區內鎮容鎮貌得到了進一步改善，行政執法水平有了進一步提高，管理成效逐步走向有序化。現將 XX年度工作總結如下：一、建章立制，完善內部管理規章中隊按照“抓班子、帶隊伍、建制度、嚴管理、促工作”的思路，制定完善了一整套內部管理制度，全方位加強中隊建設。按照城管中隊規范化建設的標準，先后制定了隊員行為規范、文明言行規范、隊員執法工作規范、隊員隊容風紀規范、以及請銷假制度、值班制度、文明辦公制度等一系列規章制度，從制度著手規范執法隊員和協管員的言行規范和工作標準。1、攻

9、堅克難，強勢推進違建整治今年以來，在區、鎮兩級關于違法建設整治工作的統一部署下，緊緊圍繞“全面部署、分步推進、重點突破、整治出效”的原則，以鎮區重點工程拆遷安置、重點片區改造為重點，在全鎮繼續保持高壓第5頁共10頁的違法建設整治態勢，取得了階段性的成效。今年以來，共拆除住宅違建 273處，面積 18593 ，非住宅違建17 處，面積 10076 。超額完成了區下達的整治任務。以拆違促拆遷，全力保障鎮區建設、地塊開發、安置房的建設，有力的保障了市區重點工程順利進行，也為世博期間的召開營造了良好的環境。2、提高效率，切實改變全隊作風針對隊伍中存在的工作責任心不強、管理標準不高的情況，中隊每月開展了

10、兩次全中隊思想紀律作風整頓活動。在全體隊員完成自查自糾材料的基礎上，狠抓整改措施的落實，使路段管理成效得到明顯提高，工作作風得到自覺轉變，隊伍形象顯著改善。通過堅持組織每周不少于兩次的法律法規學習，以案例分析的形式，加強全隊業務培訓及職業道德教育，促使隊員的執法思路不斷拓寬、執法水平不斷提高。3、突出重心，促進鎮容鎮貌提升高標準抓好了城鄉大環境整治工作。在鎮區主要道路及有關門店周圍增劃機動車停放泊位120 余個，緩解鎮區停車矛盾，消除道路路交通安全隱患 ; 完成轄區主干道振胡路的亮化改造工程。組織人員對鎮區范圍及主要道路兩側亂張貼亂涂寫進行清理，共2120 余處 ; 清理衛生死角 8 處、清除

11、亂堆亂放60 余處 ; 進一步完善了廣告審批管理制度，對各類沿街店招店牌、戶外廣告、燈箱實行扎口審批，確保鎮區道路立面整齊有序。全年中隊合計拆除轄區范圍內不規范小型燈箱19只，要求業主規范原已設置的戶外廣告審批手續，查處教育流動攤販70 余人次，接處群眾舉報90 余起，完成各類線路保障任務20 余次。第6頁共10頁4、集中力量，適時開展專項整治行動中隊根據季節性的違規特點，先后開展了不規范戶外廣告、亂涂亂貼、車輛亂停放、流動攤點、店外占道經營等十多項整治行動，鎮容鎮貌有了比較明顯的改觀。集中開展了對全鎮中小學、幼兒園周邊環境專項整治工作，全面改善校園周邊環境，切實解決校園周邊環境存在的矛盾和問

12、題。在對轄區內實際情況充分排摸的基礎上，明確集中整治的重點，有針對性地統一制訂集中專項整治方案，并根據不同季節、不同路段有重點地開展整治工作，及時總結整治中遇到的問題，制定對策，確保整治工作順利開展。通過教育與處罰相結合的原則，極大地優化鎮區的停車管理秩序。多措并舉大力整治“牛皮癬”，嚴厲打擊非法小廣告。促進全民參與、齊抓共管治理 “牛皮癬”的氛圍，對轄區內維修洗車特種行業、廢舊金屬收購站點等多種內容的專項整治，充分發揮了城管隊伍的協調、監督、檢查職能收到了良好的效果。XX年是中隊開展城市管理行政執法工作新的一年，在區局、大隊的關心支持下和悉心指導下、，全體隊員共同努力，中隊的城市管理工作凸顯

13、了一定的亮點。一是對廢舊物品回收站實行了跟蹤檢查、定期回訪的管理方式中隊積極與工商、公安等部門配合，取締16 家，無證經營的廢舊回收站，規范 19 家。同時按照江蘇省城市市容和環境衛生管理條例的有關規定，加強日常監管工作，促使轄區內廢舊回收站點做到了圍檔設置統一、物品堆放分類，無暴露垃圾、無衛生死角，有效的防止了集中整治后回潮反彈等情形，逐漸落實了長效管理。第7頁共10頁二是在加強鎮區管理的同時，將管理觸角延伸到社區與農村。中隊將轄區各村、社區作為拓展管理范圍的切入點。指派隊員進入村、社區參與居民區、休閑廣場管理，根據各村、社區的實際需要，積極參與到農村管理和新農村建設中，有效地促進了群眾革除

14、文明陋習、樹立文明新風。三是積極轉變理念，以服務促管理。中隊在總結以往工作經驗時，發現由于在鎮區開展城市管理尤其是行政執法工作時間不長，許多城市管理相對人因不了解相關規定而發生習慣性違法行為。中隊適時調整思路，以服務促管理，通過隊員主動上門服務方式，變事后查處為事前控制，解決了部分戶外廣告因不了解規定而未批先設的情況，城市管理效果明顯提高。中隊在按照規范化建設基層行政執法隊伍的要求推進鄉鎮城市管理工作進程中，取得了一定的成績。我們深深感到這些成績的取得離不開各級領導的關心、重視，離不開相關職能部門的大力支持、配合，離不開社會各屆的協助、參與。但同時也清醒地看到我們所做的工作，對照區局、大隊的具

15、體要求和工作目標，還有不少改進的方面。存在的主要問題有：一是隊伍整體素質與城管工作的實際要求尚有距離 ; 二是破解市容管理難點、重點問題，解決市民關心的熱點、焦點問題的能力還需提高 ; 三是市容管理的標準還需進一步提高 ; 四是建立長效管理機制還有待進一步探索。為此，面對即將到來的 XX年，中隊的城管工作必須緊緊圍繞區局、大隊的中心工作目標，繼續貫徹“抓班子、帶隊伍、建制度、嚴管理、促工作”的理念，深入持久開展大環境整治，進一步提高鎮容鎮貌管理水平，扎實推進中隊自身的規范化建設進程，全面落實市容第8頁共10頁環衛責任制度，不斷解決群眾關心的熱點難點問題，提升鎮區管理水平，營造良好的人文環境和投

16、資環境。具體將采取以下幾方面工作措施： 一、結合內部管理要求，規范制度建設建立健全過錯追究制度、執法權限制度等一系列規章制度，建立權責明確、相互聯動、相互監督的辦案責任機制。在業務工作上，內勤、宣傳、法制、督查、執法隊員、協管員等工作崗位人員安排、職責要與區局相匹配，做到工作標準一體化、工作內容一體化。制定日常路段管理標準、內務管理標準、裝備管理、執法規范操作程序、日常對外形象、處理事務流程、接處警機制等等多方面的統一規范，并嚴格對照實施。二、加強基礎投入，為執法提供保障切實按照隊伍規范化建設的具體指標要求，不斷加大執法裝備的投入，配齊配強各項執法裝備。執法裝備能滿足執法需要，執法服裝統一、齊

17、備，達到快速反應要求。三、優化隊伍結構，提高隊伍整體素質始終將隊伍建設放在各項工作的首位，著力打造一支“學習型、作風型、思想型”的城市管理行政執法隊伍，不斷夯實隊伍規范化建設基礎。在日常管理工作中充分發揮黨員的先鋒模范作用，加強思想教育，積極開展主題活動，增強為民服務的意識，激發隊伍凝聚力和向心力，充分調動隊員的工作熱情。通過面對面交流等多種形式，及時全面掌握隊員的思想動態，促進中隊整體執法形象、管理形象的提升。第9頁共10頁一是加強培養和指導，引導隊員正確處理“道德素質”與“執法工作”的關系，發揮工作潛力。二是倡導人性化執法，強化管理就是服務的思想，打造“以人為本”的人性化執法環境，努力解決群眾關注的難點、熱點問題。三是增強創新意識，提高綜合素質，增加工作的積極性、主動性和創造性，改進工作方法，提高工作效率。牢固樹立親民、愛民、為民意識，及時聽取反饋意見和建議，提高辦事效率。四、提高路段管理標準，落實長效管理機制要進一步提高全體隊員的工作責任心，做深做細做透路段管理和案件查處工作。對照市局城鄉一體化的