1、公司20xx年度“雙先”表彰大會講話稿 公司 20 xx 年度"雙先'表彰大會講話稿 同志們： 今天，我們在這里隆重集會，表彰一年來為企業安全生產、改革發展做出突出貢獻的先進集體和先進個人。在此，我代表xx 公司黨委、xx 公司，向受到表彰的"雙先'群體，表示熱烈的祝賀！并通過你們向全公司廣大干部職工及家屬，致以誠摯的問候！ 回顧充滿艱辛、備受考驗的 2021 年，我們沉著應對、科學施策、聚力攻堅，有效化解產量下滑、煤質變差、收入減少、補欠增加等困難，企業實現了平穩發展。一年來，我們全面創新安全管理，安全生產標準化建設提檔升級；投入 4.75 億元，大力發展

2、采掘機械化，在超薄煤層、急傾斜煤層機械化開采方面取得了突破性進展；多領域挖掘管理創效潛力，在內部市場化管理、信息化建設上邁出了新步伐；積極推進內部改革，較好地完成了2021 年各項改革任務；開展紀念建企 60 周年系列活動，補還民生欠賬 4.8 億元，職工生產生活環境持續改善，礦區政治局面和諧穩定，公司上下凝聚著信念堅定、團結奮進、共克時艱的正能量。 這些成績的取得，是 xx 集團正確領導、市委市政府鼎力支持、老領導和老同志關心指導的結果；是全公司廣大干部職工努力工作、辛勤勞動的結果；更是今天受到表彰的先進集體、先進個人艱苦奮斗、辛苦付出的結果。在此，我代表 xx 公司黨委、xx 公司，向所有

3、關心支持企業發展的各級組織、各界朋友，向全公司廣大干部職工及家屬，表示衷心的感謝！向受到表彰的先進集體、先進個人，致以崇高的敬意！ 勞動創造幸福，榜樣凝聚力量。在過去的一年里，廣大先進集體和先進個人真抓實干、銳意進取，充分展示了"愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻'的新時代勞模精神。 一年來，各路標兵單位"顧大局、挑重擔、爭一流、創佳績'，是當之無愧的領航群體。 新建煤礦大膽革新生產工藝，爬底板機組、薄煤層綜采取得突破性成績，扛起了公司機械化發展的大旗。勝利煤礦取消炮采工藝，原煤產量位居"新四礦'首位。向陽煤礦井下自

4、動化、智能化發展迅速，急傾斜薄煤層無人值守工作面遠近聞名，為公司"四化'建設增添了新亮點。榆林泰普煤業公司超額完成產量計劃、利潤指標，為公司穩規模、促扭虧做出了重要貢獻。桃山選煤廠積極研發新品種，實現質量、效益雙提升。xx 選煤廠扎實 推進精細化管理，系統內達標排名第一。機電總廠高質量完成xx 煤礦強力皮帶機、xx 煤礦副井罐道更換等重點工程，展現了鐵軍風采。多經總公司克服廠改壓力，積極擴儲保井，保持了平穩發展。正是這些標兵單位敢闖敢試、勇爭一流，才推動了企業在困境中奮勇前行、持續發展。 標兵單位領軍前行、貢獻突出；其他單位積極搶上，亮點很多。xx 煤礦為公司科學治災提供了寶

5、貴經驗，xx 煤礦原煤產量全公司第一，新立煤礦生產能力穩步攀升，新強煤礦采掘開超額完成指標，xx 煤礦原煤超產幅度最大，建設煤礦開創了"新四礦'上綜采的先河，新富煤礦扎實推進安全生產標準化建設。xx洗煤廠"兩率'指標位列選煤戰線第一，鐵東選煤廠精煤產率同比提升 2 個百分點，xx 選煤廠全年入洗量最大。銷售公司、運輸部做活差異化銷售，全年實現利潤 1752 萬元。物資供應部、設備租賃站優化管理體系，提升保供能力。煤氣廠、熱電廠、電力部、土建工程處、三和公司深化"五自經營'，累計減虧增盈4541 萬元。東風煤礦、桃山煤礦積極上項目、謀轉型，救

6、護大隊嚴格訓練、加強戰備，社保局多措并舉、服務群眾，新聞中心為企業中心工作鼓與呼，富強選煤廠、龍宇建材公司做好留守工作，保護了國有資產。正是因為全公司各單位都能立足實際、打造亮點，才推動了企業整體管理水平上臺階。 一年來，各路井（科）級先進集體"嚴管理、挖潛力、勇拼搏、善作為'，是當之無愧的開路先鋒。 新立煤礦 xx 采煤隊率先推行"110 工法'，全年產煤 xx 萬噸，位居采煤隊第一。xx 煤礦安全監察處發揮監察作用，促進全礦全年工傷人數同比下降 66%。xx 煤礦開拓一區常年井下無縫交接班，實現掘進進尺、安全管理雙豐收。 建設煤礦二采區采用大直徑鉆孔施工

7、開切眼工藝，掘進效率提升 4 倍。新富煤礦八井實現全年安全生產無事故。桃山煤礦榮工科、東風煤礦總務信訪科解決職工訴求，營造和諧環境。鐵東選煤廠原煤車間、xx 選煤廠重選車間強化現場管理，推進小改小革，促進了"兩率'提升。獲得井科級先進集體稱號的還有富強選煤廠電暖車間、熱電廠汽機車間、土建工程處土工三區、救護大隊直屬中隊等 139 個單位，正是因為這些井（科）級先進集體履職盡責、強化管理，才保證了公司的各項決策部署落到實處、見到實效。 一年來，各路模范人物"肯吃苦、重實干、講奉獻、做貢獻'，是當之無愧的行業精英。 xx 煤礦總工程師王 xx 潛心科研工作 31

8、 載，xx 煤礦 xx 采煤隊長候xx常年盯在生產最前沿，以他們為代表的15名勞模標兵， 扎根礦山、奮戰煤海、忘我工作、甘于奉獻，充分發揮了模范帶動作用。xx 煤礦瓦檢員 xx 鐵面無私查隱患，煤氣廠焦化車間王鋼峰嚴抓細節不放松，以他們為代表的 16 名安全標兵，緊盯薄弱環節，超前防范隱患，帶領職工筑牢了安全防線。新強煤礦xx 掘進班長劉 xx 帶領小 xx 進尺 110 米，熱電廠燃料車間班長刑 xx 技改創效 200 萬元，以他們為代表的 12 名標兵班組長，抓產量保質量，帶隊伍聚合力，充分發揮了兵頭將尾作用。今天受到表彰的還有新立煤礦 xx、xx、設備租賃站肖 xx 等 158 名勞動模

9、范，他們愛崗敬業、勤勞樸實，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，撐起了礦區發展的一片藍天。 同志們，今天受到表彰的"雙先'群體，是公司各條戰線的杰出代表，是企業改革脫困、振興發展的中堅力量。當前，xx公司進入發展"瓶頸期'，面對資源萎縮、規模下滑、收入銳減、虧損嚴重等困難挑戰，公司"兩會'確定了"三年兩步走，兩年增產扭虧保運營，三年提質脫困奔小康'的戰略規劃，部署了"換思想，防風險，抓調整，重開源，謀長遠，保民生'的工作任務，xx 集團提出了"用劉金奇精神破解 xx 公司發展難題、制約瓶頸'

10、;的工作要求。為此，全公司各級組織、廣大干部職工要以"雙先'群體為榜樣，大力弘揚"忠誠、實干、創新、有為、干凈'的劉金奇精神，堅定信心、開拓創新、持續奮斗，全面落實公司"兩 會'部署的各項工作任務，用實干擔當書寫企業改革脫困、振興發展的好成績。 用實干擔當書寫企業改革脫困、振興發展好成績，就要解放思想，大膽實踐，爭做"換思想'的表率。要深入開展"解放思想推動高質量發展'大討論，開拓視野，轉變觀念，提升素質，增強憂患意識、大局意識、改革意識和擔當意識，拿出破解規模萎縮、產量下滑、成本升高、效益減少的有效辦法

11、和措施，以思想上的"破冰'帶動行動上的"突圍'。 用實干擔當書寫企業改革脫困、振興發展好成績，就要超前防范，守住底線，爭做"防風險'的衛士。要推進災害治理系統化、安全基礎標準化、教育培訓體系化，堅決防治安全風險，堅定不移向"零死亡'目標邁進；要從嚴經營管理考核，堵塞管理漏洞，全面防范資金鏈斷裂風險；要落實環保職責，摸清環保底數，超前防范環保風險。 用實干擔當書寫企業改革脫困、振興發展好成績，就要科學布局，保量提質，爭做"抓調整'的中堅。要加快水平延伸、新區建設、接續補欠和小井聯通改造，大力發展采掘機械化，

12、推進正規循環和超前準備，狠抓生產源頭煤質管理，強化洗選過程管控，全力完成 785 萬噸的全年生產任務。 用實干擔當書寫企業改革脫困、振興發展好成績，就要激發動力，深挖潛力，爭做"重開源'的能手。要深化改革創效、搞活銷售創效、科技攻關創效，剛性執行各項經營管理制度，廣泛開展修舊利廢和小改小革活動，全面挖掘增收節支潛力，推動企業扭虧增盈。 用實干擔當書寫企業改革脫困、振興發展好成績，就要集中力量，破解難題，爭做"謀長遠'的典范。要加大對上爭取力度，在最困難的時期辦成最難辦的事，實質性破解煤炭資源危機和人力資源危機，大力發展非煤產業，增強企業持續發展能力。 用實干擔當書寫企業改革脫困、振興發展好成績，就要維護穩定，共建和諧，爭做"保民生'的模范。要深化形勢任務教育，全力改善職工生產生活環境，加強民主管理和綜合治理，用心用情用力做好群眾工作，增強企業的凝聚力和向心力。 同志