1、設備管理辦法第一章 總則第一條 為加強設備的綜合管理能力，規范設備的管理程序，根據企業的實際情況，特制訂本辦法。第二條本辦法適用于集團公司和下屬單位的設備選型、采購、驗收、使用保養、維修維護、報廢等管理活動。第三條本辦法管理的設備是指使用年限在一年以上、單機價值在2000 元以上的設備。其他設備作為低值易耗品核算，應編制目錄建立臺帳，加強實物管理。單機價值包括購置價款（自制設備造價） 、運雜費、安裝調試費、技術改造費、附加購置費、關稅及配套裝置等直接用于購置和建造的費用。第四條 設備管理采用“分散管理，統一考核”的原則，各單位負責管轄范圍內的設備管理工作，并設置設備管理部門或專、兼職設備管理員

2、。集團 * 部門負責對各單位的設備管理情況進行定期考核。第二章 設備采購及選型第五條 設備需用單位原則上應于每年年底前制定次年的設備采購計劃。設備價值在一萬元以上的，須編制設備購置預算；一萬元以下的，需上報采購申請。第六條 設備采購前，需求單位應提交設備采購專題請示，經集團批準后方能辦理設備購置手續。經集團批準的設備購置申請當年有效，逾期應重新申請。第七條 因設備更新采購的，需另行提交擬更新設備的維修保養記錄。第八條 設備的選型應遵循技術先進、經濟合理和生產適用的原則。單機價值超過10 萬元的設備，需進行技術性和經濟性專題論證， 撰寫可行性報告， 供集團公司決策參考。第三章 設備的安裝、調試與

3、驗收第九條 設備的安裝、 調試由使用單位設備管理人員負責，重大設備由集團相關技術人員組成專門小組協助進行。第十條 設備安裝、 調試應在認真研究技術說明書等資料的基礎上，編制安裝調試的程序、方法，在技術人員現場指導下進行。第十一條設備交付運行之前必須通過驗收， 未經驗收的設備不得投入使用。第十二條驗收人員依據合同、 清單、 發票及技術資料等，對設備外觀、質量、附件、易損配件、專用工具、技術資料進行清點驗收。第十三條對大型、 關鍵成套設備及必須由廠家安裝調試的復雜設備，應對安裝調試的過程、試運轉過程中的空轉試驗、負荷實驗、精度試驗進行詳細記錄和驗收。第十四條設備管理人員應對設備安裝調試記錄和使用說

4、明書、 零件目錄、 設計圖紙、 使用合格證、 出廠合格證、裝箱單等技術文件建檔保管。第四章 設備的使用管理第十五條設備管理人員應按時完成設備保養計劃，做好檢查、保養和故障排除，保證設備正常工作。第十六條重大設備應貫徹人機固定的原則，嚴格落實定人、定機、定操作規程等管理制度。多人或多班作業的，須落實交接班制度。第十七條特種設備操作人員應持有相應的操作證書。第十八條新設備和經大修改造的設備，在投入使用前應按規定進行檢查、鑒定和試運行，合格后方能投入使用。新型或大型重要設備在使用前，應按說明書將性能、操作和保養規程等事項向操作和維修人員進行技術交底。第十九條設備不得帶病運行或超負荷作業。遇有特殊任務

5、，需超負荷時，必須有可靠的依據和防護措施，并經單位責任人批準。第二十條設備管理員負責設備保養過程的記錄、檢驗和監督。設備操作人員負責以潤滑、緊固、檢查為內容的一級保養；設備管理部門或專業維保人員負責以檢查、調整為內容的二級保養，以及以檢測、調整、排除故障隱患，平衡部件的磨損程度為內容的三級保養。第五章 設備維修管理第二十一條 一般設備的定期例行修理計劃由責任單位的設備管理部門編制，經單位責任人批準后組織實施。維修金額較大的，須報集團公司審批，并報* 部門備案。設備大修和重大設備的維修計劃由責任單位編制，經集團公司批準后，報調度指揮中心備案。第二十二條設備技術改造應遵循技術可靠、經濟合理的原則，

6、改造完畢后須進行試驗和鑒定，重新辦理驗收，建立技術檔案。第六章 設備的報廢管理第二十三條設備達到使用年限或因事故造成損壞，沒有使用、維修價值的，可按照集團固定資產管理的有關規定進行報廢處理。第二十四條設備報廢應向集團申請，并提交擬報廢設備的維修保養記錄。第二十五條報廢設備的零、部件有利用價值的，應做好回收利用。第二十六條已完成設備報廢處置手續的，設備管理部門應及時更新電子管理信息，并向 * 部門報送處置清單。第七章 罰則第二十七條設備管理情況納入集團共建考核指標，并區別以下情況進行處理：（一）設備操作者出現一次人為損壞設備的，罰款50-200 元； 人為損壞為公司造成較大損失的， 根據損失情況

7、決定處罰額度和其他責任。（二）設備維護負責人對設備亂丟亂放，或未做好保養的，罰款 100-500 元，并責令改正；因保養或防護不當造成設備損壞的，根據實際損失處以相同金額的罰款；導致設備報廢的，按照設備現值責令賠償。（三）設備管理人員對設備保養不合格或防護不當的，罰款 100-500 元/臺（件）；因保養或防護不當造成設備損壞的，根據實際損失處以相同金額的罰款；導致設備報廢的，按照設備現值責令賠償。第二十八條 發生設備事故后，應立即停止使用，采取有效措施防止損失擴大。同時，做好現場保護，并按規定上報。第二十九條 因玩忽職守、 違章指揮、 違反操作、 使用、修理規程造成安全事故的，實行“一票否決”， 免除單位責任人領導職務，給予事故直