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文檔簡介

1、泓域咨詢 /自貢關于成立汽車制動器總成公司可行性報告自貢關于成立汽車制動器總成公司可行性報告xx有限公司報告說明xx有限公司主要由xxx(集團)有限公司和xx集團有限公司共同出資成立。其中:xxx(集團)有限公司出資610.00萬元,占xx有限公司50%股份;xx集團有限公司出資610萬元,占xx有限公司50%股份。根據謹慎財務估算,項目總投資28326.28萬元,其中:建設投資22702.17萬元,占項目總投資的80.15%;建設期利息643.35萬元,占項目總投資的2.27%;流動資金4980.76萬元,占項目總投資的17.58%。項目正常運營每年營業收入47800.00萬元,綜合總成本費

2、用37878.99萬元,凈利潤7259.08萬元,財務內部收益率19.24%,財務凈現值6742.76萬元,全部投資回收期6.12年。本期項目具有較強的財務盈利能力,其財務凈現值良好,投資回收期合理。制動系統生產企業要進入車橋廠商的供應商體系,需經過投標、產品開發、小批量試生產、反饋改進、大批量生產等多個環節,所需時間大約2-3年,時間周期較長且成本高。汽車制動產品與行車安全密切相關,如發生質量事故,很可能導致整車召回。因此,車橋廠商對潛在供應商的審核非常嚴格,除考察其現有的質量保障能力、供貨能力和研發能力,還要同時考察其以往的市場表現,而新進入者很難在短期內符合上述要求。另一方面,隨著制動系

3、統企業和車橋廠商在研發、生產以及產品配套上的合作越來越緊密,車橋廠商更換制動系統供應商的成本和代價將會越來越高,使得新進入者很難打破車橋廠商與既有的制動系統生產企業業已形成的長期合作關系。本報告基于可信的公開資料,參考行業研究模型,旨在對項目進行合理的邏輯分析研究。本報告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。目錄第一章 籌建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經營范圍8五、 主要股東8公司合并資產負債表主要數據9公司合并利潤表主要數據10公司合并資產負債表主要數據11公司合并利潤表主要數據11六、 項目概況12第二章 公司成立方案17一、 公司經營宗旨17二

4、、 公司的目標、主要職責17三、 公司組建方式18四、 公司管理體制18五、 部門職責及權限19六、 核心人員介紹23七、 財務會計制度24第三章 市場分析30一、 汽車制動系統行業發展狀況30二、 行業基本風險特征31三、 汽車工業發展狀況32第四章 背景、必要性分析36一、 汽車零部件制造業發展狀況36二、 市場規模37三、 行業壁壘39第五章 法人治理結構42一、 股東權利及義務42二、 董事46三、 高級管理人員51四、 監事54第六章 發展規劃56一、 公司發展規劃56二、 保障措施60第七章 環境保護方案63一、 環境保護綜述63二、 建設期大氣環境影響分析63三、 建設期水環境影

5、響分析66四、 建設期固體廢棄物環境影響分析66五、 建設期聲環境影響分析66六、 營運期環境影響67七、 環境影響綜合評價68第八章 選址分析69一、 項目選址原則69二、 建設區基本情況69三、 創新驅動發展73四、 社會經濟發展目標74五、 產業發展方向74六、 項目選址綜合評價76第九章 項目風險防范分析77一、 項目風險分析77二、 公司競爭劣勢80第十章 進度計劃81一、 項目進度安排81項目實施進度計劃一覽表81二、 項目實施保障措施82第十一章 項目經濟效益83一、 經濟評價財務測算83營業收入、稅金及附加和增值稅估算表83綜合總成本費用估算表84固定資產折舊費估算表85無形資

6、產和其他資產攤銷估算表86利潤及利潤分配表87二、 項目盈利能力分析88項目投資現金流量表90三、 償債能力分析91借款還本付息計劃表92第十二章 投資計劃94一、 投資估算的依據和說明94二、 建設投資估算95建設投資估算表99三、 建設期利息99建設期利息估算表99固定資產投資估算表100四、 流動資金101流動資金估算表102五、 項目總投資103總投資及構成一覽表103六、 資金籌措與投資計劃104項目投資計劃與資金籌措一覽表104第十三章 總結106第十四章 附表附件108主要經濟指標一覽表108建設投資估算表109建設期利息估算表110固定資產投資估算表111流動資金估算表111總

7、投資及構成一覽表112項目投資計劃與資金籌措一覽表113營業收入、稅金及附加和增值稅估算表114綜合總成本費用估算表115固定資產折舊費估算表116無形資產和其他資產攤銷估算表116利潤及利潤分配表117項目投資現金流量表118借款還本付息計劃表119建筑工程投資一覽表120項目實施進度計劃一覽表121主要設備購置一覽表122能耗分析一覽表122第一章 籌建公司基本信息一、 公司名稱xx有限公司(以工商登記信息為準)二、 注冊資本1220萬元三、 注冊地址自貢xxx四、 主要經營范圍經營范圍:從事汽車制動器總成相關業務(企業依法自主選擇經營項目,開展經營活動;依法須經批準的項目,經相關部門批準

8、后依批準的內容開展經營活動;不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。)五、 主要股東xx有限公司主要由xxx(集團)有限公司和xx集團有限公司發起成立。(一)xxx(集團)有限公司基本情況1、公司簡介公司將依法合規作為新形勢下實現高質量發展的基本保障,堅持合規是底線、合規高于經濟利益的理念,確立了合規管理的戰略定位,進一步明確了全面合規管理責任。公司不斷強化重大決策、重大事項的合規論證審查,加強合規風險防控,確保依法管理、合規經營。嚴格貫徹落實國家法律法規和政府監管要求,重點領域合規管理不斷強化,各部門分工負責、齊抓共管、協同聯動的大合規管理格局逐步建立,廣大員工合規意識普遍增強,合規

9、文化氛圍更加濃厚。公司不斷推動企業品牌建設,實施品牌戰略,增強品牌意識,提升品牌管理能力,實現從產品服務經營向品牌經營轉變。公司積極申報注冊國家及本區域著名商標等,加強品牌策劃與設計,豐富品牌內涵,不斷提高自主品牌產品和服務市場份額。推進區域品牌建設,提高區域內企業影響力。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額11861.979489.588896.48負債總額5615.294492.234211.47股東權益合計6246.684997.344685.01公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入265

10、77.5121262.0119933.13營業利潤5811.714649.374358.78利潤總額5484.274387.424113.20凈利潤4113.203208.302961.50歸屬于母公司所有者的凈利潤4113.203208.302961.50(二)xx集團有限公司基本情況1、公司簡介公司在“政府引導、市場主導、社會參與”的總體原則基礎上,堅持優化結構,提質增效。不斷促進企業改變粗放型發展模式和管理方式,補齊生態環境保護不足和區域發展不協調的短板,走綠色、協調和可持續發展道路,不斷優化供給結構,提高發展質量和效益。牢固樹立并切實貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念,以提質增

11、效為中心,以提升創新能力為主線,降成本、補短板,推進供給側結構性改革。公司以負責任的方式為消費者提供符合法律規定與標準要求的產品。在提供產品的過程中,綜合考慮其對消費者的影響,確保產品安全。積極與消費者溝通,向消費者公開產品安全風險評估結果,努力維護消費者合法權益。公司加大科技創新力度,持續推進產品升級,為行業提供先進適用的解決方案,為社會提供安全、可靠、優質的產品和服務。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額11861.979489.588896.48負債總額5615.294492.234211.47股東權益合計6246.684

12、997.344685.01公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入26577.5121262.0119933.13營業利潤5811.714649.374358.78利潤總額5484.274387.424113.20凈利潤4113.203208.302961.50歸屬于母公司所有者的凈利潤4113.203208.302961.50六、 項目概況(一)投資路徑xx有限公司主要從事關于成立汽車制動器總成公司的投資建設與運營管理。(二)項目提出的理由乘用車制動系統一般采用真空助力器、利用發動機產生的真空源進行輔助制動。新能源汽車中的純電動汽車由于缺乏真空源,不得不額外配置

13、真空泵,卻又面臨真空泵耐久性難以滿足整車壽命要求的困境。此外,目前廣泛應用的制動系統也無法滿足緊急自主制動功能對制動反應時間的要求。在這種情況下,國內外汽車制動行業領先的生產商開始投資研發線控制動系統。線控制動以液壓助力取代了真空助力器和真空泵,具有集成度高、總體重量輕、制動反應時間短以及支持緊急自主制動等功能的優勢,適合于新能源汽車和未來的自動駕駛汽車,被認為是汽車制動技術的長期發展趨勢。大力培育創新驅動新優勢堅持以爭創國家創新型城市、國家知識產權示范城市為著力點,構建以科技創新為核心、以產業創新為重點、多領域互動、多要素聯動的綜合創新生態體系,加快實現依靠創新驅動的內涵型增長。建設高水平產

14、業創新平臺。圍繞產業鏈布局創新鏈,突出科技賦能,打造一批提升產業核心競爭力的創新平臺。融入成渝綿科技創新體系,高標準建設南岸科技新區,規劃建設科創中心自貢基地、西部科學城自貢科創園,打造川南渝西科技創新中心。協同組建技術創新聯盟,建設國家新型炭材料技術、國家焊接技術創新中心等平臺,布局建設先進材料、新能源等領域重點實驗室、工程技術研究中心、企業技術中心。參與川南渝西“高新區聯盟”。建設科技成果轉移轉化示范區、國家技術轉移(西南)中心自貢分中心。打造國家文化和科技融合示范基地。打通產學研用協同創新通道。推進科技體制改革,推動項目、基地、人才、資金一體化高效配置,建立科技資源共享共用機制。開展科研

15、項目“揭榜制”和科研經費“包干制”試點。深化職務科技成果權屬改革,構建順暢高效的科技創新和成果轉移轉化機制。建立完善財稅金融支持創新的制度機制,健全風險分擔機制,大力引進培育風險投資基金、產業投資基金。完善科技評價機制,優化科技獎勵項目,加強科研誠信建設。加強知識產權保護。打造一批“雙創”中心、“雙創”示范基地。深化校地、校企合作,深化拓展與清華大學、浙江大學、四川大學、哈爾濱工業大學、電子科技大學、西南財經大學等國內知名高校合作,支持四川輕化工大學創建國家大學科技園、與晨光院合作建設高水平科技創新平臺,支持四川衛生康復職業學院建設省級高水平產教融合基地。建立健全以企業為主體、市場為導向、政產

16、學研金服用深度融合的創新體系,支持企業牽頭組建創新聯合體,新建一批院士、專家工作站。推動產業鏈上中下游、大中小企業融通創新。大力培育聚集產業創新人才。深化人才發展體制機制改革,實施鹽都人才新政,持續開展“鹽都百千萬英才計劃”、高端人才引進儲備計劃、科技人員領辦創辦科技型企業試點,深化科技成果所有權和長期使用權改革試點、技術要素市場化配置改革。加強創新型、應用型、技能型人才培養,實施知識更新工程、技能提升行動。探索高校、創新平臺為企業定向人才引進和服務機制,采取“高校(院所)+企業+項目”模式推進與重慶大學、西安交通大學等高校院所合作,建設協同創新中心。支持建設企業實訓中心。健全人才評價體系,創

17、新激勵保障機制。構建人才綜合服務軟環境。弘揚科學精神、勞模精神、勞動精神和工匠精神,培養鹽都工匠、產業大軍。(三)項目選址項目選址位于xx園區,占地面積約66.00畝。項目擬定建設區域地理位置優越,交通便利,規劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備,非常適宜本期項目建設。(四)生產規模項目建成后,形成年產xx千套汽車制動器總成的生產能力。(五)建設規模項目建筑面積88550.00,其中:生產工程52700.34,倉儲工程20146.10,行政辦公及生活服務設施9304.90,公共工程6398.66。(六)項目投資根據謹慎財務估算,項目總投資28326.28萬元,其中:建設投資22702.17萬

18、元,占項目總投資的80.15%;建設期利息643.35萬元,占項目總投資的2.27%;流動資金4980.76萬元,占項目總投資的17.58%。(七)經濟效益(正常經營年份)1、營業收入(SP):47800.00萬元。2、綜合總成本費用(TC):37878.99萬元。3、凈利潤(NP):7259.08萬元。4、全部投資回收期(Pt):6.12年。5、財務內部收益率:19.24%。6、財務凈現值:6742.76萬元。(八)項目進度規劃項目建設期限規劃24個月。(九)項目綜合評價項目產品應用領域廣泛,市場發展空間大。本項目的建立投資合理,回收快,市場銷售好,無環境污染,經濟效益和社會效益良好,這也奠

19、定了公司可持續發展的基礎。第二章 公司成立方案一、 公司經營宗旨自主創新,誠實守信,讓世界分享中國創造的魅力。二、 公司的目標、主要職責(一)目標近期目標:深化企業改革,加快結構調整,優化資源配置,加強企業管理,建立現代企業制度;精干主業,分離輔業,增強企業市場競爭力,加快發展;提高企業經濟效益,完善管理制度及運營網絡。遠期目標:探索模式創新、制度創新、管理創新的產業發展新思路。堅持發展自主品牌,提升企業核心競爭力。此外,面向國際、國內兩個市場,優化資源配置,實施多元化戰略,向產業集團化發展,力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業集團。(二)主要職責1、

20、執行國家法律、法規和產業政策,在國家宏觀調控和行業監管下,以市場需求為導向,依法自主經營。2、根據國家和地方產業政策、汽車制動器總成行業發展規劃和市場需求,制定并組織實施公司的發展戰略、中長期發展規劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業改革,加快結構調整,轉換企業經營機制,建立現代企業制度,強化內部管理,促進企業可持續發展。4、指導和加強企業思想政治工作和精神文明建設,統一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產,搞好公司企業文化建設。5、在保證股東企業合法權益和自身發展需要的前提下,公司可依照公司法等有關規定,集中資產收益,用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xx有限公司主要由xxx(集團

21、)有限公司和xx集團有限公司共同出資成立。其中:xxx(集團)有限公司出資610.00萬元,占xx有限公司50%股份;xx集團有限公司出資610萬元,占xx有限公司50%股份。四、 公司管理體制xx有限公司實行董事會領導下的總經理負責制,各部門按其規定的職能范圍,履行各自的管理服務職能,而且直接對總經理負責;公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系,確立各部門相應的經濟責任目標,加強產品質量和定額目標管理,確保公司生產經營正常、有效、穩定、安全、持續運行,有力促進企業的高效、健康、快速發展。總經理的主要職責如下:1、全面領導企業的日常工作;對企業的產品質量負責;向本公司職工傳達滿足顧客和法

22、律法規要求的重要性;2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標,采取有效措施,保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執行;3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系,批準發布本公司的質量手冊;4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系;5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備;6、任命管理者代表,并為其有效開展工作提供支持;7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審,以確保其持續的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限(一)綜合管理部1、協助管理者代表組織建立文件化質量體系,并使其有效運行和持續改進。2、協助管理者代表,組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件(包括記錄

23、)的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理,制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現產品符合性所需的工作環境,并對工作環境中與產品符合性有關的條件加以管理。(二)財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門,如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析,向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統計、復核工作,每月負責編制銷售應收款報表,并督促銷售部及時催交樓款。負責

24、銷售樓款的收款工作,并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對,每月5日前完成會計報表的編制,并及時清理應收、應付款項。9、協助出納做好樓款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理,負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管,辦理銀行收付業務。12、負責先進管理,審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證,登記銀行存款及現金日記賬,月末與銀行對賬單和對銀行存款余額,并編制余額調節表。14、負責公司員工工資的發放工作,現金收付工

25、作。(三)投資發展部1、調查、搜集、整理有關市場信息,并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業政策,負責公司產業結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。(四)銷售部1、協助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標,并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標,明確營銷策略,制定營銷計劃和拓展銷售網絡,并對任務進行分解,策劃組織實施銷售工作,確保實現預期目標。3、負責收集市場信息,分析市場動向、銷售動態、市場競爭發展狀況等,并定期將信息報送商務發展部

26、。4、負責按產品銷售合同規定收款和催收,并將相關收款情況報送商務發展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌握客戶情況,進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統計報表,并將相關數據及時報送商務發展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測,建立起牢固可靠的物資供應網絡,不斷開辟和優化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息,并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估,根據公司需求計劃,編制與之相配套的采購計劃,并進行采購談判和產品采購,保證產品供應及時,確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發運流程,設計最佳運輸路線、運輸工具,選擇合格的運輸商,嚴格按公司下達的發運成本

27、預算進行有效管理,定期分析費用開支,查找超支、節支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業務素質、產品知識培訓和考核等工作,不斷培養、挖掘、引進銷售人才,建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、何xx,中國國籍,無永久境外居留權,1958年出生,本科學歷,高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理;2019年3月至今任公司董事。2、葉xx,1974年出生,研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司;2006年8月至2011年3月,任x

28、xx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監事、銷售部副部長、部長;2019年8月至今任公司監事會主席。3、付xx,中國國籍,1976年出生,本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執行董事、總經理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。4、吳xx,中國國籍,1977年出生,本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017年8月至今任公司監事。5、陳xx,中國國籍,無永久境外居留權,1970年出生,碩士研究生學歷

29、。2012年4月至今任xxx有限公司監事。2018年8月至今任公司獨立董事。6、閆xx,中國國籍,無永久境外居留權,1971年出生,本科學歷,中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監。7、薛xx,1957年出生,大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。8、孔xx,中國國籍,1978年出生,本科學歷,中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司

30、董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。七、 財務會計制度(一)財務會計制度1、公司依照法律、行政法規和國家有關部門的規定,制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規及部門規章的規定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外,將不另立會計賬簿。公司的資產,不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時,應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照前款規定提取法定公積金之前,應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公

31、積金后,經股東大會決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤,按照股東持有的股份比例分配,但本章程規定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規定,在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是,資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時,所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后,公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利(或股份)的派

32、發事項。6、公司利潤分配政策為:(1)公司應重視對投資者的合理投資回報,利潤分配政策應保持連續性和穩定性,公司經營所得利潤將首先滿足公司經營需要。公司每年根據經營情況和市場環境,充分考慮股東的利益,實行合理的股利分配方案。(2)董事會應當綜合考慮所處行業特點、發展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素,區分下列情形,并按照公司章程規定的程序,提出差異化的現金分紅政策:公司發展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%;公司發展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應

33、達到40%;公司發展階段屬成長期且有重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%;公司發展階段不易區分但有重大資金支出安排的,可以按照前項規定處理。(3)在符合現金分紅的條件下,公司優先采取現金分紅的股利分配政策,即:公司當年度實現盈利,在彌補上一年度的虧損,依法提取法定公積金、任意公積金后進行現金分紅,單一以現金方式分配的利潤不少于當年度實現的可分配利潤的10%。在公司當年未實現盈利情況下,公司不進行現金利潤分配,同時需經公司董事會、股東大會審議通過。若公司業績增長快速,并且董事會認為公司公司在制定現金分紅具體方案時,董事會應當認真研究和論證公司現金分

34、紅的時機、條件和最低比例、調整的條件及其決策程序要求等事宜,獨立董事應當發表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見,提出分紅提案,并直接提交董事會審議。股東大會對現金分紅具體方案進行審議前,公司應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流,充分聽取中小股東的意見和訴求,并及時答復中小股東關心的問題。董事會在決策和形成利潤分配預案時,要詳細記錄管理層建議、參會董事的發言要點、獨立董事意見、董事會投票表決情況等內容,并形成書面記錄作為公司檔案妥善保存。公司應當嚴格執行本章程確定的現金分紅政策以及股東大會審議批準的現金分紅具體方案。確有必要對本章程確定的現金分紅政策進行調整或者變更的,應

35、當滿足本章程規定的條件,經過詳細論證后,履行相應的決策程序,并經出席股東大會的股東(包括股東代理人)所持表決權的2/3以上通過。(4)股東違規占用公司資金的,公司應當扣減該股東所分配的現金紅利,以償還其占用的資金。(二)內部審計1、公司實行內部審計制度,配備專職審計人員,對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責,應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。(三)會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定,董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報

36、告及其他會計資料,不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續聘會計師事務所時,提前20天事先通知會計師事務所,公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時,允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的,應當向股東大會說明公司有無不當情形。第三章 市場分析一、 汽車制動系統行業發展狀況汽車制動系統技術經歷了從單一的傳統液壓、氣壓制動發展到融合較多制動功能的電控與液壓結合的方式。線控制動技術將是汽車制動技術的長期發展趨勢。1、初期汽車制動技術為液壓/氣壓制動方式汽車誕生初期,整體結構較為簡單,簡單的機械制動結構即可產生足夠的制動力矩使車身停下。后期隨著車

37、身重量的增加,僅僅依靠人力與機械結構助力產生的制動力無法滿足制動需求,因此產生了液壓/氣壓制動方式。液壓/氣壓制動時能夠產生較為均勻的車輪制動力,并且能夠獲得足夠的制動力矩。同時,為將制動踏板產生的輸出力放大增加制動力,乘用車制動系統采用真空助力器進行輔助制動。2、目前汽車制動技術主要為融合電子控制的液壓/氣壓制動由于結構和工作原理的限制,僅靠基礎機械制動系統的制動性能已經無法滿足日益增長的行車安全需求。隨著電子技術的不斷進步,汽車制動系統的供能裝置、控制裝置、傳動裝置和制動器等組成部分均已不同程度地應用了電子技術。汽車制動系統電子化不僅提升了制動性能,而且改善了行車安全。行車制動方面,配置了

38、制動防抱死系統/電子穩定控制系統的制動系統依托于盤式制動器、鼓式制動器等機械制動部件,融入檢測各類行車信息的傳感器及執行各類控制決策的電控單元。駐車制動方面,由最初的鼓式制動器逐步發展到盤中鼓制動器(DIH)、綜合駐車盤式制動器(IPB),以及正在普及的電子駐車制動系統(EPB)。3、線控制動技術將是汽車制動技術的長期發展趨勢乘用車制動系統一般采用真空助力器、利用發動機產生的真空源進行輔助制動。新能源汽車中的純電動汽車由于缺乏真空源,不得不額外配置真空泵,卻又面臨真空泵耐久性難以滿足整車壽命要求的困境。此外,目前廣泛應用的制動系統也無法滿足緊急自主制動功能對制動反應時間的要求。在這種情況下,國

39、內外汽車制動行業領先的生產商開始投資研發線控制動系統。線控制動以液壓助力取代了真空助力器和真空泵,具有集成度高、總體重量輕、制動反應時間短以及支持緊急自主制動等功能的優勢,適合于新能源汽車和未來的自動駕駛汽車,被認為是汽車制動技術的長期發展趨勢。二、 行業基本風險特征1、市場競爭風險市場競爭,是市場發揮資源配置作用的直接表現。隨著市場競爭加劇,企業的整合與分化將會頻繁發生,利潤也會在不同企業間不均勻地分配。在一些企業依然獲得高額利潤的同時,另一些企業則會陷入經營困境,會被并購或被淘汰。2、政策風險汽車零部件及配件制造業,是國家鼓勵發展的行業,享受國家產業政策的支持。同時,行業屬于技術密集型行業

40、,行業內主要企業被評定為高新技術企業,享有高新技術企業的所得稅優惠。未來國家產業政策的改變或者對高新技術企業所得稅優惠政策的取消都將對行業內的企業帶來一定的不利影響。3、技術更新風險隨著市場競爭的加劇,技術更新換代周期越來越短。技術的創新、新產品的開發是行業公司核心競爭力的關鍵因素。如果行業內的企業不能及時準確把握行業、產品的發展趨勢,將削弱已有的競爭優勢。4、技術人才不足的風險行業要實現可持續發展,充足的人才儲備將是關鍵之一。當前我國專業院校培養的專業人才與實際生產需要存在一定脫節,而在生產實踐中培養人才需要時間較長,也并非成體系科學地培養人才,造成汽車零部件業人才緊缺,行業發展速度存在人才

41、瓶頸問題。三、 汽車工業發展狀況近十年來,全球汽車工業總體保持平穩發展的趨勢,2002年至2017年,全球汽車年產量從5899.43萬輛增長到8730.25萬輛。隨著2008年金融危機蔓延,2009年全球汽車產量減少到6099萬輛。但2010年至今,伴隨著美國和日本市場的復蘇以及中國、印度等新興市場的持續增長,汽車行業全面復蘇。隨著全球汽車工業的發展,汽車產業是世界上規模最大的產業之一,并成為美國、日本、德國等發達國家國民經濟的支柱產業,對工業結構升級和相關產業發展有很強的帶動作用。2010年汽車銷量增長最快,達到14%,2016年受到全球經濟低迷的影響,汽車銷量仍保持低速增長,截止到2016

42、年末,汽車銷量同比增長4.7%。從行業縱向發展來看,近十年來,伴隨著全球經濟的總體回暖,全球商用車產量總體保持了溫和增長趨勢。受2008年爆發的金融危機影響,2008年至2009年,全球商用車產量分別為1,779.44萬輛、1,401.93萬輛,同比下降分別為11.32%、21.22%;2010年度,得益于世界經濟的溫和復蘇,全球商用車整車市場迅速企穩回暖,當年全球商用車產量1,936.23萬輛,同比增長達38.11%;2011年至2017年,全球商用車產量基本保持穩中有升態勢,產量由2,014.78萬輛逐步攀升至2,384.60萬輛,年化復合增長率為2.84%。汽車工業作為我國的支柱產業之一

43、,改革開放以來,得到了極大的發展,汽車產銷量快速增加。2019年1-4月我國汽車產量累計完成了838.9萬輛,比上年同期下降11%,2019年4月汽車銷量為198萬輛,同比下降14.6%,2019年1-4月汽車整體銷量為835.3萬輛,同比下降12.1%。其中商用車前四月累計銷量為151.6萬輛,同比增長1.5%。2018年,中國汽車產銷分別為2780.9萬輛和2808.1萬輛,產銷量較上年同比分別下降4.16%和2.16%。2017年中國汽車產量為2901.54萬輛,同比增長3.19%;2017年中國汽車銷量2887.89萬輛,同比增長3.04%。2017年中國汽車產銷量同比增長超3%,增速

44、比上年同期回落11.27個百分點和10.61個百分點。我國的商用車市場尚未形成比較穩定的發展態勢,存在較大的波動性。2007-2010年是我國商用車市場階段性高速發展的時期,受益于4萬億刺激政策,2009、2010年,全國商用車產量增長率連續兩年保持20%以上的增速,至2010年,全國商用車產量達434.77萬輛,為近10年來的階段性高點;2010-2015年,由于國內宏觀經濟增速放緩,行業去庫存壓力凸顯,全國商用車產量整體呈現緩慢下降趨勢,僅2013年因國III標準實施引起提前上牌購置需求帶來了商用車產量階段性略有回升,至2015年,全國商用車產量342.39萬輛,為近5年的階段性低點;在2

45、015年觸及行業產量階段性底部后,受益于“十三五”開局基建投資需求、存量商用車更新需求以及新能源客車的政策支持等多重因素影響,2016年,行業新車產量明顯企穩,全年產量369.81萬輛,較上年增長8.01%;2017年,行業新車產量達到近5年最高點,全年產量420.87萬輛,較2016年增長13.81%,2018年,行業新車產量再創新高,全年產量427.98萬輛,商用車市場整體進入新的階段性增長周期。第四章 背景、必要性分析一、 汽車零部件制造業發展狀況汽車零部件制造業作為汽車工業的基礎,是支撐汽車工業持續健康發展的必要因素。隨著世界經濟全球化特別是汽車零部件采購全球化發展的不斷推進,汽車零部

46、件制造業在汽車產業中的地位已越來越重要。近年來,我國汽車零部件產業規模不斷提升。汽車零部件行業自20世紀90年代以來,已經形成全球生產、全球采購的體系。整車商按照QCDS或QCDD(Quality、Cost、Delivery、Service或Design)的原則在全球范圍內對汽車零部件實行統一采購,也使汽車成為了典型的國際化產品。而基于汽車零部件本身的專業性與復雜性,使整車廠的自制率受到了約束,更多的是尋求外部獨立零部件供應商的供貨,從而產生了金字塔式的多層供應商體系。中國作為汽車產業供給體系的重要一環,汽車零部件行業也得以大力發展。規模以上企業數從2011年的8396家上升到了2016年的1

47、2723家,復合增長率高達8.69%。2010年中國汽車零部件行業銷售收入已達14961億元,并呈現逐年快速增長狀態。2012年中國汽車零部件行業銷售收入突破2萬億元,同比增長12.58%。2015年中國汽車零部件行業銷售收入突破3萬億元,達到32117億元。截止至2017年中國汽車零部件行業銷售收入增長至37392億元,同比增長8.2%。我國汽車零部件物流市場規模從2011年的3134.5億元增長到2017年的5225億元,2018年我國汽車零部件物流市場規模有所下滑,年度規模總量為4930.7億元。中國汽車零部件行業的穩步發展之下,我國汽車零配件的進出口得到良好發展。根據海關總署數據顯示,

48、2015年受到全球經濟低迷與傳統出口市場萎縮的影響,我國汽車零配件進出口金額有所下滑;2018年雖然受到中美貿易摩擦的影響,但是中國汽車零配件保持了穩步增長,進口金額為2309.5億元,出口金額為3307.42億元,貿易順差為1318.2億元。2016-2018年,我國汽車零配件保持良好發展趨勢,長期處于貿易順差狀態。二、 市場規模1、汽車工業市場規模盡管2018年下半年以來,伴隨著貿易緊張局勢加劇,全球債務增加以及發達國家貨幣政策調整的不確定性,短期內可能導致全球經濟增速放緩,全球經濟增長在2017年和2018年達到3.1%之后,預期在接下來兩年減速,2019和2020年分別為3%和2.9%

49、。但從中長期看全球經濟長期增長的共識已經基本確立下來,受益于此,全球汽車行業從中長期來看,仍將保持穩定發展態勢。至2024年全球汽車產量將達到11,470萬輛。雖然近年來,由于我國經濟增速放緩,交通擁擠及停車難以及滴滴、雷鋒專車等用車共享模式的興起等一系列因素,導致我國汽車產銷量的增速出現下滑。但隨著我國居民生活水平提升,剛性需求導致的汽車保有量增長仍長期存在,我國汽車行業仍具有增長空間。2、汽車零部件制造業市場容量受益于國內外整車行業發展和消費市場擴大,國內汽車零部件行業呈現出良好的發展趨勢。盡管去年汽車消費市場轉冷,但長期向好勢頭不變,汽車零部件行業仍面臨較大的發展機遇。來自政策層面的大力

50、支持,為零部件行業的發展夯實了基礎。隨著技術創新,我國國內零部件配套體系逐步與世界接軌,中國的汽車零部件產業仍將保持高速發展趨勢。根據前瞻產業研究院預測,至2024年我國汽車零部件行業主營業務收入將達到5.7萬億元。隨著汽車市場規模不斷擴大,市場競爭加劇,國內汽車零部件企業不斷加大投入提高自主研發、技術創新與海外市場開拓能力,產品競爭力不斷增強;加之傳統的成本和價格優勢,國內汽車零部件企業在國際市場地位不斷提升,上述因素推動了我國汽車零部件行業持續快速增長。全球整車廠商對國內汽車零部件采購途徑的青睞,國家頒布的多項產業扶持政策對提升零部件企業競爭力的支持,為我國汽車零部件行業的發展帶來難得的發

51、展機遇,我國汽車零部件產業必將迎來新一輪的發展高峰期。三、 行業壁壘1、技術壁壘隨著人們對汽車安全性的重視程度不斷提高,對汽車制動產品的性能要求也在不斷提高。汽車制動產品涉及的零配件眾多,技術和工藝非常復雜。同時,隨著電子技術在制動系統的廣泛應用,汽車制動產品的生產過程同時涉及機械制造及電子信息技術,技術含量也越來越高。2、客戶壁壘制動系統生產企業要進入車橋廠商的供應商體系,需經過投標、產品開發、小批量試生產、反饋改進、大批量生產等多個環節,所需時間大約2-3年,時間周期較長且成本高。汽車制動產品與行車安全密切相關,如發生質量事故,很可能導致整車召回。因此,車橋廠商對潛在供應商的審核非常嚴格,

52、除考察其現有的質量保障能力、供貨能力和研發能力,還要同時考察其以往的市場表現,而新進入者很難在短期內符合上述要求。另一方面,隨著制動系統企業和車橋廠商在研發、生產以及產品配套上的合作越來越緊密,車橋廠商更換制動系統供應商的成本和代價將會越來越高,使得新進入者很難打破車橋廠商與既有的制動系統生產企業業已形成的長期合作關系。3、資金壁壘本行業屬于資金、技術密集型行業。本行業不僅初始投資量和需要持續投入的資金較大,而且對生產企業的技術、裝備、工藝水平、檢測水平、開發能力等方面有較高的要求,新進入者往往難以擁有如此雄厚的資金支持。汽車整車制造屬于大批量生產,整車廠商對零部件供應商的供貨能力和供貨質量要

53、求較高,因此只有具備較大生產規模與較強質量保證能力的制動系統廠家才具有為大中型整車廠商按時、按質、按量供貨的能力,而新進入者往往在短期內難以達到相應的規模。4、質量壁壘制動系統產品是保障汽車安全行駛的重要零部件,整車廠商對制動系統產品的質量要求十分嚴格。首先,制動系統零部件供應商須獲得ISO9001/TS16949質量體系認證,以保證在采購、生產、檢驗等質量控制環節達到先進的管理水平。其次,車橋廠商還會設定全面、嚴格的質量考核指標,定期對供應商進行考核,不達標的供應商將被淘汰。5、人才壁壘汽車制動產品的研發和生產高度依賴技術開發、項目管理、質量管理、原材料采購、生產制造、物流運輸及供貨等方面的

54、專業人才隊伍,并且人才成長的周期比較長,員工還需要在企業中經過長期生產管理的實踐和鍛煉才能勝任崗位,新進入者難以僅憑市場化招聘個別的專業人士而建立制動系統生產企業所要求的高素質專業人才團隊。第五章 法人治理結構一、 股東權利及義務股東按其所持有股份的種類享有權利,承擔義務;持有同一種類股份的股東,享有同等權利,承擔同種義務。股東為單位的,股東單位內部對公司收購、出售資產、對外擔保、對外投資等事項的決策有相關規定的,公司不得以股東單位決策程序取代公司的決策程序,公司應依據公司章程及公司制定的相關制度確定決策程序。股東單位可自行履行內部審批流程后由其代表依據公司法、公司章程及公司相關制度參與公司相

55、關事項的審議、表決與決策。1、公司股東享有下列權利:(1)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;(2)依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會并行使相應的表決權;(3)對公司的經營行為進行監督,提出建議或者質詢;(4)依照法律、行政法規及公司章程的規定轉讓、贈與或質押其所持有的股份;(5)查閱公司章程、股東名冊、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議和財務會計報告;2、股東提出查閱前條所述有關信息或索取資料的,應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數量的書面文件,公司經核實股東身份后按照股東的要求予以提供。但相關信息及資料涉及公司未公開的重大信息

56、的情況除外。3、公司股東大會、董事會的決議內容違反法律、行政法規的,股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者本章程,或者決議內容違反本章程的,股東有權自決議作出之日起60日內,請求人民法院撤銷。公司根據股東大會、董事會決議已辦理變更登記的,人民法院宣告該決議無效或者撤銷該決議后,公司應當向公司登記機關申請撤銷變更登記。4、公司股東承擔下列義務:(1)遵守法律、行政法規和本章程;(2)依其所認購的股份和入股方式繳納股金;(3)除法律、法規規定的情形外,不得退股;(4)不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益;5、持有公司5%以上有表決權股份的股東,將其持有的股份進行質押的,應當自該事實發生當日,向公司作出書面報告。6、公司的股東或實際控制人不得占用或轉移公司資金、資產及其他資源。如果存在股東占用或轉移公司資金、資產及其他資源情況的,公司應當扣減該股東所應分配的紅利,以償還被其占用或者轉移的資金、資產及其他資源。控股股東發生上述情況時,公司應立即申請司法系統凍結控股股東持有公司的股份。控股股東若不能

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